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文檔簡介
第地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(24篇)
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選24篇)
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負責(zé)銷售團隊的組建,培訓(xùn)、激勵與考核工作;
2、負責(zé)所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負責(zé)項目客戶關(guān)系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合;
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、專科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的.銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略;
2、根據(jù)項目各階段銷售需要,制定、執(zhí)行銷售方案;
3、根據(jù)項目各階段營銷策略,組織、實施各類營銷活動;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,整合各專業(yè)資源,保障各級銷售計劃的有效實施;
5、負責(zé)公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解,具備較強的`實際操作經(jīng)驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3
1獨立帶領(lǐng)團隊人員開發(fā)新客戶市場,完成公司下達的銷售任務(wù);
2維護現(xiàn)有客戶合作關(guān)系,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
3能夠挖掘客戶的潛在需求,準(zhǔn)確理解客戶需求,保證客戶需求順利實現(xiàn);
4通過培訓(xùn)及團隊分享幫助團隊提升綜合素質(zhì),提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;
5提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4
崗位職責(zé):
1、開發(fā)意向客戶,促進意向的推進,完成銷售指標(biāo);
2、負責(zé)客戶的發(fā)掘,客戶維護以及銷售工作;
3、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進建議;
任職資格:
1、有大型醫(yī)療公司相關(guān)行業(yè)成功項目經(jīng)驗;
2、有大型設(shè)備、醫(yī)院托管、耗材打包項目經(jīng)驗優(yōu)先;(在湘雅有客戶資源優(yōu)先)
3、有在醫(yī)院麻醉科、手術(shù)室跟臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有強烈的.進取心,富有開拓精神,良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5
一、職責(zé)描述
1.負責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;
2.根據(jù)公司銷售策略,結(jié)合個人銷售任務(wù)和所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,制定工作計劃并落實;
3.負責(zé)國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;
4.根據(jù)國外社交平臺(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商,做有針對性的市場開發(fā)及拓展。
5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰(zhàn),有很強的進取心及成就動機、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
二、任職要求
1、俄語專業(yè),熟練運用俄語
2、負責(zé)、具有創(chuàng)新意識,不斷了解開闊俄語市場
3、對外貿(mào)工作有濃厚的興趣,長期至于從事外貿(mào)工作
4、良好的敬業(yè)精神,堅持不懈的拼搏精神,較強的團隊協(xié)作能力
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6
1、負責(zé)ott等數(shù)字產(chǎn)品資源的客戶開發(fā),完成相應(yīng)的個人業(yè)績指標(biāo);
2、負責(zé)客戶端廣告銷售、簽單及項目進款;
3、負責(zé)日??蛻粜畔⒌然A(chǔ)資料及訂單信息的.收集整理;
4、定期做好售后服務(wù)及不斷加強客戶感情建設(shè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7
1)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3)負責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo)。
4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。
5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。
7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負責(zé)置業(yè)顧問傭金的.分配及制定傭金表。
8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。
9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。
10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的工作任務(wù)。
11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。
13)組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。
14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答
16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。
18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。
20)負責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護銷售人員的穩(wěn)定與團結(jié)。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8
職位描述:
1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的'市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負責(zé)。
3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;
2、負責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
6、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務(wù)支持工作。
2、負責(zé)各大藥房旗艦店,醫(yī)療器械專營店和品牌專賣店商家,制定運營推廣計劃,跟進產(chǎn)品推廣進度,監(jiān)管庫存,督促回款。
3、負責(zé)各個大促,日常活動的活動申請及活動核銷工作。
4、負責(zé)各個商家訂單的處理和售后的管理工作。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10
1、負責(zé)現(xiàn)場營運部的行政工作,跟蹤數(shù)據(jù),管理商業(yè)活動安排,根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場營運經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。
2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報和月報表。
3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。
4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的)。
5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計劃(標(biāo)準(zhǔn)格式),提供行政方面的支持。
6、分析核心客戶數(shù)據(jù),并高度關(guān)注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。
7、遵循流程,確保在限定時間內(nèi)完成公司各種報表。
8、完成上級交辦的其他事項。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11
工作職責(zé):
1、負責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的'客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇12
職責(zé)描述:
1、對公司產(chǎn)品(中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水、暖氣、給排水等設(shè)備及安裝工程)進行銷售及推廣;
2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、戶外推廣,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、人品正直、吃苦務(wù)實、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強;
2、有相關(guān)行業(yè)類似銷售經(jīng)驗,具有大型項目開發(fā)維護經(jīng)歷;
3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發(fā)市場的能力,擁有對客戶的跟蹤維護意識;
4、有3年以上從事暖通工程和機電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先;
6、了解熟悉房屋設(shè)計施工圖紙人員優(yōu)先。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎金+補貼;
2、繳納社會保險;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇13
負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇14
1、進行政府客戶開發(fā)工作,尋找項目機會,并積極推進項目進度;充分利用公司內(nèi)、外部資源來完成個人銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)對行業(yè)相關(guān)信息,尤其是競爭對手的相關(guān)信息(行業(yè)信息、客戶信息、商機信息、銷售過程資料、交付過程資料、行業(yè)需求資料、產(chǎn)品需求資料等)的收集、整理,并形成有效的知識庫。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇15
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責(zé)營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責(zé):
1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責(zé)營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應(yīng)出差。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇16
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的`港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇17
職責(zé):
1、從事公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的銷售和市場拓展工作,根據(jù)實際情況,制定不同銷售計劃,開發(fā)銷售市場,跟蹤銷售機會,完成銷售目標(biāo);
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;積極挖掘客戶潛在需求,進行業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)、跟進、合同簽訂、交付項目并回款;
3、維護老客戶,挖掘客戶潛力,并建立長期友好合作關(guān)系;
4、負責(zé)客戶的售前培訓(xùn)、方案講解、產(chǎn)品演示。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有親和力,語言表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧;
2、對行業(yè)銷售有強烈的激情,能夠承受較大壓力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范;
3、具有3年以上系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗,熟悉IT系統(tǒng)集成所涉及的各種軟硬件設(shè)備廠商、主流產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù);熟悉服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、安防、會議系統(tǒng)等基礎(chǔ)系統(tǒng);
4、具有系統(tǒng)集成項目整體解決方案(如數(shù)據(jù)機房、樓宇智能化、智慧城市、安防系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先);
5、熟悉政府、國企、軍工企業(yè)行業(yè)市場,具有較強市場開拓能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;
6、熟悉系統(tǒng)集成項目的招投標(biāo)流程以及工程、政府采購項目運作操作技巧。
7、有一定社會資源(政府項目資源、系統(tǒng)集成類客戶資源、行業(yè)客戶關(guān)系資源)者優(yōu)先。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇18
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、_PS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);
2、負責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護,以及售后的跟進工作;
3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項目信息,并進行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷售隊伍,負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、帶領(lǐng)團隊推進項目進展,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強的工作主動性,能積極面對工作和團隊中出現(xiàn)的問題,;
4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
其他福利:
1、含工作餐;
2、周末雙休;
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇19
一、主要職責(zé)
1、負責(zé)品牌形象的維護、推廣、提升。
2、負責(zé)企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃,并進行籌備、組織實施。
4、負責(zé)形象專柜的設(shè)計、制作、裝修、維護工作
5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃,并進行籌備、組織實施,包括促銷用品的設(shè)計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。
6、負責(zé)所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。
7、領(lǐng)導(dǎo)和評價美工的工作,對該職位人選提供撤換建議。
8、完成營銷總監(jiān)委托的.其它臨時性工作
二、組織關(guān)系
對營銷總監(jiān)負責(zé)并報告。
三、權(quán)限
1、有履行上述職責(zé)的權(quán)力。
2、有參與公司營銷工作決策的權(quán)力。
3、有對美工人員任用的建議權(quán)。
4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。
5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權(quán)力。
6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的權(quán)力。
7、參加業(yè)務(wù)例會的權(quán)力。
8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權(quán)力。
四、利益
由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪金政策約定。
五、考核
依據(jù)崗位職責(zé)及公司的總體銷售業(yè)績考核,每月一次。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇20
一、職責(zé):
1、負責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進入合作;
2、負責(zé)電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關(guān)系,解決好客戶反饋的問題;
4、探索新的'推廣模式,提高用戶覆蓋率;利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產(chǎn)品推廣工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商,社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇21
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。
3、針對公司的銷售目標(biāo),帶動培訓(xùn)隊伍,以培訓(xùn)的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。
4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)課程項目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團隊分享。
6、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,接受過護膚美容行業(yè)系統(tǒng)的`培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗。具備團隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協(xié)調(diào)與管理能力。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇22
職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具有豐富的
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