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PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本(航空業(yè))甲方(雇主):________航空公司地址:____________________法定代表人:___________乙方(員工):__________身份證號(hào):________________住址:____________________鑒于乙方因個(gè)人原因決定離開(kāi)甲方公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方確認(rèn),乙方自即日起正式離職,甲方為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、甲方支付乙方工資至離職之日,雙方互不追究。三、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元,支付方式為:____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他)。四、乙方自離職之日起,不再享有甲方公司提供的任何福利待遇。五、乙方承諾離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、乙方離職后,不得以任何方式損害甲方公司的聲譽(yù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):________航空公司日期:________________乙方(簽字):__________日期:________________請(qǐng)注意,本離職協(xié)議書范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn),以確保協(xié)議的合法性和有效性。目錄一、離職協(xié)議書范本(航空業(yè))1.1雇主信息1.2員工信息1.3離職原因及日期1.4工資結(jié)算1.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.6福利待遇終止1.7保密協(xié)議1.8商譽(yù)保護(hù)1.9生效及份數(shù)1.10法律適用附件一:保密協(xié)議詳細(xì)條款附件二:商譽(yù)保護(hù)詳細(xì)條款2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職協(xié)議書范本(航空業(yè))甲方(雇主):________航空公司地址:____________________法定代表人:___________乙方(員工):__________身份證號(hào):________________住址:____________________鑒于乙方因個(gè)人原因決定離開(kāi)甲方公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、離職原因及日期1.1乙方自即日起正式離職,甲方為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、工資結(jié)算1.2甲方支付乙方工資至離職之日,雙方互不追究。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.3甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元,支付方式為:____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他)。四、福利待遇終止1.4乙方自離職之日起,不再享有甲方公司提供的任何福利待遇。五、保密協(xié)議1.5乙方承諾離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。詳細(xì)保密協(xié)議見(jiàn)附件一。六、商譽(yù)保護(hù)1.6乙方離職后,不得以任何方式損害甲方公司的聲譽(yù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。詳細(xì)商譽(yù)保護(hù)協(xié)議見(jiàn)附件二。七、生效及份數(shù)1.7本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。八、法律適用1.8本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):________航空公司日期:________________乙方(簽字):__________日期:________________請(qǐng)注意,本離職協(xié)議書范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn),以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表:1.保密協(xié)議詳細(xì)條款2.商譽(yù)保護(hù)詳細(xì)條款法律名詞及解釋:1.離職協(xié)議書:一份由雇主和員工雙方簽訂的書面文件,規(guī)定了員工離職的具體條款和條件。2.雇主:提供工作機(jī)會(huì)并支付工資的個(gè)人或組織。3.員工:接受雇主提供的工作機(jī)會(huì)并為其提供勞動(dòng)力的人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:雇主根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定,向員工支付的一定金額,以補(bǔ)償員工因離職而受到的經(jīng)濟(jì)損失。5.保密協(xié)議:雙方簽訂的協(xié)議,規(guī)定員工在離職后不得泄露雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.商譽(yù)保護(hù):雙方簽訂的協(xié)議,規(guī)定員工在離職后不得以任何方式損害雇主的聲譽(yù)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.確保雙方在簽訂協(xié)議前充分了解協(xié)議的內(nèi)容和條款,避免因誤解或忽視而產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.確保協(xié)議的內(nèi)容符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),避免違反法律規(guī)定而導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。3.在簽訂協(xié)議前,雙方應(yīng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn),以確保協(xié)議的合法性和有效性。4.在協(xié)議中明確離職日期、工資結(jié)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等關(guān)鍵條款,以避免后續(xù)爭(zhēng)議。5.在保密協(xié)議中明確保密信息的范圍和保密期限,以保護(hù)雇主的商業(yè)利益。6.在商譽(yù)保護(hù)條款中明確員工在離職后不得進(jìn)行損害雇主聲譽(yù)的行為,以保護(hù)雇主的商譽(yù)。適用場(chǎng)景:本離職協(xié)
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