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文檔簡介
記錄從業(yè)資格考試《記錄法基本知識》試題(A卷)一、單項選取題(每題有1個對的答案,將對的答案選項代表字母填寫在答題紙上;每題1分,30道題,共30分)1.下列有權(quán)制定地方性記錄法規(guī)是(C)。A.省級人民政府B.國務院各部門C.國務院批準較大市人民代表大會及其常委會D.地級市人民代表大會及其常委會2.國內(nèi)歷史上第一部當代意義上記錄法律是(A)。A.《中華民國記錄法》B.《中華人民共和國記錄法》C.《戶口普查法》D.《關于充實記錄機構(gòu)、加強記錄工作決定》3.政府記錄整體功能是(B)。A.征詢、決策、監(jiān)督B.信息、征詢、監(jiān)督C.決策、指引、監(jiān)督D.信息、決策、監(jiān)督4.在國家記錄調(diào)查項目中,屬于新、重大記錄調(diào)查項目由(A)。A.國務院審批
B.國家記錄局審批C.全國人大及其常委會審批
D.國家記錄局或國務院審批5.經(jīng)國務院批準周期性普查項目,其中每隔5年進行一次是(C)。A.農(nóng)業(yè)普查
B.人口普查C.經(jīng)濟普查
D.基本單位普查6.廣義記錄原則除涉及指標涵義、計算辦法、調(diào)查表式、記錄編碼統(tǒng)一規(guī)范外,還涉及(C)。A.記錄辦法統(tǒng)一規(guī)范
B.記錄應用范疇統(tǒng)一規(guī)范C.分類目錄統(tǒng)一規(guī)范
D.記錄調(diào)查種類統(tǒng)一規(guī)范7.在國內(nèi)政府記錄工作中,記錄資料管理實行(A)。A.統(tǒng)一管理、分級負責原則
B.分級管理、分級負責原則C.分散管理原則
D.分級負責原則8.各部門和各企事業(yè)組織上報記錄資料,審核、訂立人是(B)。A.主管部門記錄機構(gòu)或記錄負責人B.本部門、本單位領導人或記錄負責人C.本部門、本單位所在地人民政府記錄機構(gòu)或記錄負責人D.主管部門記錄機構(gòu)負責人9.屬于私人、家庭單項調(diào)查資料(C)。A.可以對外提供
B.不可對外提供C.非經(jīng)本人批準,不得泄露
D.經(jīng)主管部門批準,可以對外提供10.記錄職業(yè)道德核心規(guī)定是(A)。A.堅持實事求是B.保守國家秘密記錄資料C.對記錄對象商業(yè)秘密和私人、家庭單項調(diào)查資料進行保密D.進行記錄調(diào)查時必要出示工作證件11.記錄人員有權(quán)(B)。A.對違背記錄法企事業(yè)單位進行罰款B.檢查記錄資料精確性,規(guī)定改正不的確記錄資料C.發(fā)布在記錄調(diào)查中獲得任何資料D.對違背記錄法個人進行罰款12.記錄調(diào)核對象中,必要獲得記錄從業(yè)資格、持有記錄從業(yè)資格證書人員是(D)。A.法定代表人B.記錄負責人C.會計人員D.承擔經(jīng)常性政府記錄調(diào)查任務人員13.某縣長以為縣記錄局提供夏糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)來源有錯誤,便親自動手修改了夏糧產(chǎn)量記錄數(shù)據(jù),該縣長行為屬于(C)。A.依法履行職務行為B.行政監(jiān)督行為C.篡改記錄資料行為D.偽造記錄資料行為14.虛報記錄資料記錄違法行為,其最基本特性是(D)。A.實多報少
B.憑空捏造C.非法修改
D.實少報多15.在記錄執(zhí)法檢查實踐中,被檢查單位不按期據(jù)實答復《記錄檢查查詢書》,其違法行為屬于(C)。A.遲報記錄資料
B.屢次遲報記錄資料C.拒報記錄資料
D.篡改記錄資料16.某公司3月份未準時向該市記錄局報送勞動工資報表,市記錄局遂向該單位發(fā)出了《記錄報表催報告知單》,規(guī)定該單位在3日內(nèi)補報。該單位在規(guī)定期限內(nèi)補報了勞動工資報表,該單位行為屬于(B)。A.拒報記錄資料
B.遲報記錄資料C.屢次遲報記錄資料
D.不報記錄資料17.查處記錄違法案件程序是(A)。A.備案、調(diào)查、解決、結(jié)案
B.備案、調(diào)查、審理、結(jié)案C.備案、調(diào)查、懲罰、結(jié)案
D.備案、調(diào)查、懲罰、決定18.依照《行政懲罰法》規(guī)定,應當依照當事人申請組織聽證記錄行政懲罰案件是(C)。A.予以警告案件
B.予以罰款案件C.予以較大數(shù)額罰款案件
D.予以通報批評案件19.記錄執(zhí)法檢查中,被懲罰單位在接到懲罰告知后,如果既不在法定期限內(nèi)申請復議或向人民法院提起訴訟,又拒不執(zhí)行,由查處機關依法(C)。A.強制執(zhí)行
B.起訴C.提請人民法院強制執(zhí)行
D.與相對人協(xié)商解決20.某縣記錄局聯(lián)合縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局對某公司作出行政懲罰決定,該公司不服,申請行政復議時,負責復議機關是(C)。A.該縣記錄局
B.該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局C.該縣人民政府
D.國家記錄局21.某鎮(zhèn)領導指使鎮(zhèn)記錄員虛報本年度工業(yè)總產(chǎn)值,并在案件調(diào)查過程中不予配合。經(jīng)查實后,記錄部門可以(C)。A.對涉案鎮(zhèn)領導予以罰款B.對涉案鎮(zhèn)領導予以處分C.提請紀檢監(jiān)察部門對涉案鎮(zhèn)領導予以處分D.對鎮(zhèn)政府予以罰款22.《中華人民共和國記錄法實行細則》屬于(B)。A.記錄法律
B.記錄行政法規(guī)C.法規(guī)性文獻
D.記錄行政規(guī)章23.記錄調(diào)查必要按照批準籌劃進行。當發(fā)生重大災情或者不可預料狀況時,有權(quán)決定進行暫時性記錄調(diào)查為(A)。A.縣級以上地方各級人民政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.地(市、州)人民政府記錄機構(gòu)
D.?。▍^(qū)、市)人民政府記錄機構(gòu)24.各級領導機關制定政策、籌劃,檢查政策、籌劃執(zhí)行狀況,考核經(jīng)濟效益、社會效益和工作成績,進行獎勵和懲罰等需要使用記錄資料時,(D)。A.以自行調(diào)查記錄資料為準B.以民間調(diào)查機構(gòu)實行調(diào)查記錄資料為準C.以新聞媒體登載記錄資料為準D.以記錄機構(gòu)或記錄負責人等訂立或者蓋章記錄資料為準25.下列各項對的一項是(C)。A.記錄人員只要自己不弄虛作假,對下級報來記錄資料原原本本進行匯總,并將匯總記錄資料報送上級,就可以不對該資料真實性負責B.記錄人員對領導人強令或者授意篡改記錄資料或者編造虛假數(shù)據(jù)行為,不能回絕、抵制,但應當向上級記錄部門報告C.記錄人員對私人、家庭單項調(diào)查資料,負有保密義務D.記錄人員在入戶調(diào)查時必要出示工作證件,在其她記錄調(diào)查中可以不出示工作證件26.國內(nèi)現(xiàn)行記錄法律規(guī)范體現(xiàn)形式重要涉及(C)。A.記錄法律、記錄行政法規(guī)、記錄行政規(guī)章B.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)C.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)、記錄行政規(guī)章D.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)、記錄行政規(guī)章和記錄制度27.如實、準時向政府記錄機構(gòu)和記錄人員提供記錄資料是記錄調(diào)核對象(C)。A.權(quán)利
B.權(quán)益
C.義務
D.任務28.記錄從業(yè)資格認定工作實行機關是(B)。A.國家記錄局
B.省級人民政府記錄機構(gòu)C.地市級記錄局D.縣級人民政府記錄機構(gòu)29.依照《中華人民共和國記錄法》規(guī)定,國家記錄數(shù)據(jù)如下列哪一種機構(gòu)發(fā)布數(shù)據(jù)為準(B)。A.國務院
B.國家記錄局
C.最先發(fā)布部門
D.主管部門30.地方記錄調(diào)查項目,其審批機關是(C)。A.國家記錄局
B.同級地方人民政府記錄機構(gòu)C.同級地方人民政府
D.上一級地方人民政府記錄機構(gòu)轉(zhuǎn)自學易網(wǎng)二、多項選取題(每題有2個或2個以上對的答案,將對的答案選項代表字母填寫在答題紙上,多選、錯選、漏選、未選均不得分;每題2分,20道題,共40分)1.記錄調(diào)核對象必要依法如實提供記錄資料,不得ABCDE。A.虛報
B.瞞報C.拒報D.偽造E.篡改2.下列屬于記錄行政規(guī)章是CD。A.《中華人民共和國記錄法實行細則》B.國務院批準《關于記錄報表管理暫行規(guī)定》C.國家記錄局發(fā)布實行《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》D.國家記錄局發(fā)布實行《記錄從業(yè)資格認定辦法》E.《全國農(nóng)業(yè)普查條例》3.維護記錄調(diào)核對象合法權(quán)益原則重要體現(xiàn)為ABDE。A.私人、家庭單項調(diào)查資料,受法律保護B.對非法定記錄義務,記錄調(diào)核對象有權(quán)回絕履行C.公司記錄調(diào)查資料,受法律保護D.記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密,受法律保護E.記錄機構(gòu)、記錄人員應盡量減輕記錄調(diào)核對象承擔4.國內(nèi)記錄調(diào)查項目構(gòu)成涉及ABE。A.國家記錄調(diào)查項目
B.部門記錄調(diào)查項目C.抽樣記錄調(diào)查項目
D.定期報表記錄項目E.地方記錄調(diào)查項目5.記錄人員依法進行政府記錄調(diào)查活動時,向記錄調(diào)核對象出示有效合法證件涉及ABCDE。A.記錄調(diào)查證B.暫時記錄調(diào)查證C.普查員證
D.普查指引員證E.政府記錄機構(gòu)頒發(fā)工作證6.政府記錄調(diào)查具備AD。A.強制性B.營利性C.協(xié)商性D.義務性E.自愿性7.《記錄資料保密辦法》規(guī)定,屬于國家秘密記錄資料分為ABC。A.絕密級B.機密級C.秘密級
D.保密級E.普通秘密級8.記錄資料特性有ABC。A.客觀性B.合法性C.有關性D.保密性E.一致性9.制定《中華人民共和國記錄法》目是為了有效地、科學地組織記錄工作,保障記錄資料AB。A.精確性B.及時性C.統(tǒng)一性
D.獨立性E.合法性10.如下各項對的有:地方記錄調(diào)查項目ACE。A.可以由縣級以上地方各級人民政府記錄機構(gòu)擬訂B.由關于部門自行擬定C.可以由縣級以上地方人民政府記錄機構(gòu)和關于部門共同擬定D.報上級記錄機構(gòu)審批E.報同級地方人民政府審批11.下列各項對的有ACE。A.記錄人員應當如實報送記錄資料,精確及時完畢記錄工作任務,并對所報送記錄資料真實性負責B.記錄人員對領導人強令或者授意篡改記錄資料或者編造虛假數(shù)據(jù)行為,不能回絕、抵制,但應當向上級記錄部門報告C.記錄人員應當對屬于國家秘密記錄資料負責保密D.記錄人員在入戶調(diào)查時必要出示工作證件,在其她記錄調(diào)查中可以不出示工作證件E.記錄人員對記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密和私人、家庭單項調(diào)查資料,負有保密義務12.記錄行政懲罰種類有ABC。A.罰款
B.警告C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.責令改正13.某公司記錄員王某經(jīng)公司領導批準向市記錄局報送公司年產(chǎn)值數(shù)據(jù)時,多報了200萬元。市記錄局在審核年報資料時發(fā)現(xiàn)了這一狀況,遂認定其行為構(gòu)成虛報記錄資料,依照《中華人民共和國記錄法》以及其她關于規(guī)定,可以ACE。A.對該公司予以通報批評B.對記錄員王某予以罰款C.對該公司予以罰款
D.對該公司法定代表人予以罰款E.對該公司予以警告14.記錄執(zhí)法檢查ABCE。A.是一種行政執(zhí)法活動B.是由國家依法授權(quán)機關進行C.具備嚴肅性、權(quán)威性
D.可以由執(zhí)法人員隨時進行E.按照一定權(quán)限、程序和方式進行15.記錄執(zhí)法檢查機關對記錄違法案件審理終結(jié),可以作出如下解決:ABDE。A.應予以行政處分,提出處分建議,告知關于部門作出解決B.應當予以行政懲罰,制作行政懲罰決定書,并送達被懲罰單位C.被懲罰單位在接到懲罰告知后,既不在法定期限內(nèi)申請行政復議或提起行政訴訟,又拒不執(zhí)行,由記錄執(zhí)法檢查機構(gòu)強制執(zhí)行D.違背記錄法,涉嫌犯罪,移送司法機關追究刑事責任E.違背記錄法證據(jù)局限性,或者違法事實情節(jié)輕微,依法不應當追究法律責任,即行銷案16.政府記錄基本任務涉及ABCD。A.提供記錄資料和記錄征詢意見
B.進行記錄調(diào)查C.開展記錄分析D.實行記錄監(jiān)督E.進行記錄執(zhí)法檢查17.記錄從業(yè)資格認定程序涉及ABCD。A.申請B.受理C.審查
D.決定E.注冊18.依照記錄法規(guī)定,記錄機構(gòu)和記錄人員獨立行使如下職權(quán):ACE。A.記錄調(diào)查B.記錄分析C.記錄報告D.記錄征詢E.記錄監(jiān)督19.備案查處記錄違法案件必要同步具備條件是BCDE。A.在記錄執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)
B.有明確行為人C.違法情節(jié)較重D.應追究法律責任E.屬于管轄范疇內(nèi)20.下述也許引起記錄行政訴訟行為有:ABD。A.記錄執(zhí)法機關行政懲罰行為
B.記錄執(zhí)法機關行政不作為行為C.行政處分
D.記錄執(zhí)法機關其她詳細行政行為E.通報批評三、判斷題(判斷對錯,對的劃“√”,錯誤劃“×”;將各題答案符號填寫在答題紙上,每題1分,14道題,共14分)1.記錄數(shù)據(jù)精確性是指記錄數(shù)據(jù)要可以反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象客觀實際狀況,既不存在趨勢性技術(shù)差錯,也不存在故意提供虛假數(shù)字現(xiàn)象。(2)2.政府記錄信息、征詢、決策三大功能,是互相作用、相輔相成,共同構(gòu)成了政府記錄整體功能。(X)3.政府綜合記錄機構(gòu)涉及縣級以上人民政府記錄機構(gòu)和綜合管理部門記錄機構(gòu)。(X)4.記錄調(diào)查應當以周期性普查為基本,以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體。(2)5.屬于絕密級記錄資料,必要刊登時,先征得關于部門批準,全國性數(shù)據(jù)由國家記錄局批準,地方性數(shù)據(jù)由地方人民政府記錄局批準。(X)6.《中華人民共和國記錄法實行細則》規(guī)定,符合國家關于規(guī)定提供記錄信息征詢,可實行有償服務。記錄征詢有償服務是一種民事合同關系。(2)7.記錄從業(yè)資格認定屬于國務院決定設定行政允許項目。(2)8.具備會計從業(yè)資格人員即相稱于具備了記錄從業(yè)資格。(X)9.虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報記錄資料,二年內(nèi)再次發(fā)生,屬于情節(jié)較重記錄違法行為。(2)10.對于報告期和報送日期相似一套記錄調(diào)查表(如年報報表),無論行為人是遲報其中一張還是幾張,甚至是整套記錄調(diào)查表,均只能認定行為人遲報一次。(2)11.記錄違法行為必要是行為人故意違背記錄法律、法規(guī)行為。(X)12.記錄執(zhí)法檢查方式按不同原則有不同分類。依照檢查在時間上不同,可分為定期檢查、暫時檢查和單獨檢查。(X)13.對縣級以上地方各級人民政府記錄機構(gòu)做出詳細行政行為不服,必要向上一級人民政府記錄機構(gòu)申請復議。(X)14.行政處分只能合用國家機關工作人員,不合用于公司事業(yè)組織和社會團隊中任何人員。(X)四、案例分析題(每題有若干組答案選項,每組有1個或1個以上對的答案,將對的答案選項代表字母填寫在答題紙上,每組分別計分,在每組選項內(nèi)多選、錯選、漏選、未選均不得分;每題4分,其中每組1分,4道題,共16分)1.某食品加工有限公司至間,3次遲報記錄報表。8月,該公司所在省轄市記錄局依法對該公司作出記錄行政懲罰。該公司不服,申請了行政復議、提起了行政訴訟。經(jīng)審理,受理行政復議和行政訴訟機關均維持了市記錄局作出行政懲罰決定。請回答:(1)該公司有何種記錄違法行為?(C)A.虛報記錄資料B.拒報記錄資料C.屢次遲報記錄資料D.篡改記錄資料(2)市記錄局依法可以對該公司作出何種懲罰?ABDA.通報批評B.警告C.停業(yè)整頓
D.罰款(3)該公司可以向哪個機關申請行政復議?(AB)A.省記錄局B.市人民政府C.省人民政府
D.市人民法院(4)該公司經(jīng)行政復議后仍不服,應向哪個機關提起行政訴訟?(A)A.市記錄局所在地基層人民法院
B.任何人民法院C.省高檔人民法院
D.作出行政復議決定機構(gòu)所在地基層人民法院2.某省記錄局在記錄執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),某建筑研究設計院報送勞動工資報表中填報數(shù)據(jù)明顯低于實際狀況,遂按照記錄執(zhí)法檢查規(guī)定備案調(diào)查,并對該設計院作出了記錄行政懲罰。請回答:(1)該設計院在此案例中有何種記錄違法行為?(A)A.瞞報記錄資料B.虛報記錄資料C.篡改記錄資料
D.少報記錄資料(2)省記錄局依法可以對該設計院及有關負責人作出何種解決?(AD)A.建議關于部門對有關負責人予以行政處分B.對有關負責人予以警告處分C.對該設計院予以5萬元以上罰款
D.對該設計院予以5萬元如下罰款(3)該設計院在何種狀況下可以規(guī)定聽證?(C)A.省記錄局作出警告懲罰B.省記錄局作出任何數(shù)額罰款懲罰C.省記錄局作出2萬元以上罰款懲罰D.關于部門對設計院中負有責任領導人員和直接負責人員予以處分(4)該設計院若不服省記錄局懲罰,可以采用何種辦法維護自己合法權(quán)益?(BCD)A.向省記錄局申請行政復議
B.向國家記錄局申請行政復議C.向省政府申請行政復議
D.向省記錄局所在地人民法院提起行政訴訟3.某鄉(xiāng)人民政府記錄站記錄員在鄉(xiāng)領導授意下改動所轄村民委員會上報《農(nóng)村經(jīng)濟記錄年報》,并依照改過數(shù)據(jù)編制全鄉(xiāng)年報,經(jīng)鄉(xiāng)政府重要領導簽字及加蓋鄉(xiāng)政府公章后上報到縣記錄局??h記錄局發(fā)現(xiàn)了這種違法行為并依法作出了解決。請回答:(1)該記錄員和該鄉(xiāng)政府涉嫌何種記錄違法行為?(D)A.虛報記錄資料B.瞞報記錄資料C.偽造記錄資料
D.篡改記錄資料(2)縣記錄局對該記錄員和該鄉(xiāng)政府記錄違法行為可以作出何種記錄行政懲罰?(BD)A.對鄉(xiāng)政府罰款B.對鄉(xiāng)政府通報批評C.撤銷該記錄員職務D.建議縣政府或關于紀檢監(jiān)察部門對涉案負責人予以行政處分(3)關于機關對涉案負責人可以作出何種行政處分?(AB)A.記過B.警告C.調(diào)離原工作崗位D.罰款(4)被追究負責人員若不服行政處分,可以采用何種辦法維護自己合法權(quán)益?(C)A.申請行政復議B.向工商局申訴C.向上級申訴
D.提起行政訴訟4.某省記錄局在對某公司進行記錄執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn),該公司記錄人員為記錄學類專業(yè)大學本科畢業(yè)生,但沒有記錄從業(yè)資格證書,也未獲得記錄專業(yè)技術(shù)職務資格,遂認定該公司存在記錄違法行為。請回答:(1)該公司違背了何種法律規(guī)范?(B)A.違背記錄執(zhí)法檢查規(guī)定B.違背記錄從業(yè)資格規(guī)定C.違背《記錄法》規(guī)定D.違背記錄調(diào)查證管理辦法(2)該公司記錄人員至少應當具備下列哪一種條件?(AB)A.獲得記錄員以上記錄專業(yè)技術(shù)職務資格B.獲得記錄從業(yè)資格,持有記錄從業(yè)資格證書C.具備會計與記錄核算、記錄實務專業(yè)大專,記錄學類、經(jīng)濟學類、工商管理類專業(yè)本科以上學歷(或?qū)W位)D.獲得會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書(3)該公司若改正自己記錄違法行為,可以怎么辦?(CD)A.讓具備會計從業(yè)資格人員接任記錄工作B.讓原人員改為兼職從事記錄工作C.及時選派具備記錄從業(yè)資格人員從事記錄工作D.讓該記錄人員通過考試獲得記錄從業(yè)資格,持有記錄從業(yè)資格證書(4)該記錄人員欲獲得記錄從業(yè)資格,必要通過什么科目考試?(B)A.記錄基本知識與記錄實務
B.記錄法基本知識C.記錄基本知識與記錄實務、記錄法基本知識D.記錄學原理
記錄從業(yè)資格考試《記錄法基本知識》試題答案(A卷)一、單項選取題1.C2.A3.B4.A5.C6.C7.A8.B9.C10.A11.B12.D13.C14.D15.C16.B17.A18.C19.C20.C21.C22.B23.A24.D25.C26.C27.C28.B29.B30.C二、多項選取題1.ABCDE2.CD3.ABDE4.ABE5.ABCDE6.AD7.ABC8.ABC9.AB10.ACE11.ACE12.ABC13.ACE14.ABCE15.ABDE16.ABCD17.ABCD18.ACE19.BCDE20.ABD
三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√11.×12.×13.×14.×
四、案例分析題1.(1)C(2)ABD(3)AB(4)A2.(1)A(2)AD(3)C(4)BCD3.(1)D(2)BD(3)AB(4)C4.(1)B(2)AB(3)CD(4)B
《記錄法基本知識》試題一、單項選取題(選出一種對的答案,將其代表字母填寫在題干中括號內(nèi):20道題,每題1分,共20分)1.國內(nèi)現(xiàn)行記錄法律規(guī)范體現(xiàn)形式重要涉及()。A.記錄法律、記錄行政法規(guī)、記錄行政規(guī)章B.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)C.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)、記錄行政規(guī)章D.記錄法律、記錄行政法規(guī)、地方性記錄法規(guī)、記錄行政規(guī)章和記錄制度2.()比《記錄法實行細則》法律效力高。A.《中華人民共和國記錄法》
B.《全國農(nóng)業(yè)普查條例》C.《關于加強記錄工作決定》D.《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》3.如實、準時向政府記錄機構(gòu)和記錄人員提供記錄資料是記錄調(diào)核對象(
)。A.權(quán)利
B.權(quán)益
C.義務
D.責任4.縣級以上各級人民政府設立()記錄機構(gòu),負責組織領導和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)記錄工作。A.獨立
B.獨立或附屬于政府某個部門之下C.附屬于政府某個部門之下
D.半獨立5.政府記錄調(diào)查涉及國家記錄調(diào)查A.部門記錄調(diào)查
B.涉外記錄調(diào)查C.民間記錄調(diào)查
D.企事業(yè)記錄調(diào)查6.經(jīng)國務院批準周期性普查項目,每隔5年進行一次是()A.人口普查
B.經(jīng)濟普查C.農(nóng)業(yè)普查
D.污染源普查7.政府記錄調(diào)查表法定標記涉及()A.表號、批準或者備案文號、有效期限B.表號、批準或者備案機關、有效期限C.表號、制表機關、批準或者備案文號、有效期限D(zhuǎn).表號、制表機關、批準或者備案機關、批準或者備案文號、有效期限8.記錄人員依法進行政府記錄調(diào)查活動時,向記錄調(diào)核對象出示有效證件涉及()。A.記錄調(diào)查證B.記錄調(diào)查證、暫時記錄調(diào)查證C.記錄調(diào)查證、暫時記錄調(diào)查證、普查員證、普查指引員證D.記錄調(diào)查證、暫時記錄調(diào)查證、普查員證、普查指引員證、政府記錄機構(gòu)頒發(fā)工作證9.記錄資料實行()發(fā)布制度。A.經(jīng)常
B.選取
C.定期
D.及時10.部門和企事業(yè)單位提供記錄資料,由()審核、訂立或者蓋章后上報。A.其主管部門記錄機構(gòu)或記錄負責人B.本部門、本單位領導人或記錄負責人C.本部門、本單位所在地人民政府記錄機構(gòu)或記錄負責人D.其主管部門記錄機構(gòu)11.屬于私人、家庭單項調(diào)查資料,()。A.可以對外提供B.不可對外提供C.經(jīng)主管部門批準,可以對外提供D.非經(jīng)本人批準,不得泄露12.記錄職業(yè)道德核心內(nèi)容是()。A.具備記錄專業(yè)知識B.保守國家秘密記錄資料C.對記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密和私人家庭單項調(diào)查資料保密D.堅持實事求是13.記錄調(diào)核對象中,()必要獲得記錄從業(yè)資格,持有記錄從業(yè)資格證書。A.法定代表人B.記錄負責人C.會計人員D.承擔經(jīng)常性政府記錄調(diào)查任務人員14.記錄從業(yè)資格認定工作實行機關是()。A.國家記錄局B.省級人民政府統(tǒng)汁機構(gòu)C.地市
D.縣級人比政府記錄機構(gòu)15.某公司在規(guī)定期限內(nèi)沒有報送記錄報表,經(jīng)《記錄報表催報告知單》催報.在催報單規(guī)定期限內(nèi)報送了記錄報表,該命業(yè)行為屬于()行為A.遲報記錄資料B.屢次遲報記錄資料C.拒報記錄資料D.補報記錄資料16.堅持記錄行政懲罰與記錄違法行為相適應原則,是指()原則。A.懲罰法定
B.懲罰告知
C.懲罰公平公正
D.過罰相稱17.實行記錄執(zhí)法撿查主體是()。A.縣級以上人民政府記錄局法規(guī)檢查機構(gòu)B.各級紀檢監(jiān)察部門C.國家記錄局及其派出調(diào)查隊、縣級以上人民政府記錄機構(gòu)D.縣級以上各級人民政府法制工作機構(gòu)18.依照《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》,記錄執(zhí)法檢查機關對法人或者其她組織作出()元以上罰款行政懲罰決定前,應當告知當事人有規(guī)定舉辦聽證權(quán)利。A.5000
B.10000
C.0
D.3000019.記錄執(zhí)法檢查中,被懲罰單位在收到懲罰決定書后,既不在法定期限內(nèi)申請復議或向人民法院挺起訴訟,又拒不執(zhí)行懲罰決定,查處機關可以(),A.強制執(zhí)行B.依法提請人民法院強制執(zhí)行C.起訴D.與相對人協(xié)商解決20.記錄行政訴訴訟是()對記錄行政案件依法進行審理并做出裁決活動A.記錄部門
B.法制部門
C.監(jiān)察部門
D.人民法院二、多項選取題(每題有2個或2個以上對的答案,請將對的選項代表字母填寫在題干中括號內(nèi),多選、錯選、漏選、未選均不得分;15道題,每題2分;共30分)1.記錄法基本原則有(
)()()()()A.保障記錄工作統(tǒng)一性原則B.記錄調(diào)核對象依法履行義務原則C.記錄機構(gòu)依法履行職責原則D.維護記錄調(diào)核對象合法權(quán)益原則E.保障記錄信息社會共享原則2.(
)(
)(
)(
)(
)屬于記錄行政法規(guī)。A.《中華人民共和國記錄法》B.《中華人民共和國記錄法實行細則》C.《全國經(jīng)濟普查條例》D.《關于工資總額構(gòu)成規(guī)定》E.《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》3.下列各項對的是(
)(
)(
)(
)(
)。A.國家建立集中統(tǒng)一記錄系統(tǒng),實行統(tǒng)一領導、分級負責管理體制B.國務院設立國家記錄局,負責組織領導和協(xié)調(diào)全國記錄工作C.國家記錄局派出調(diào)查隊,承擔同家記錄局布置符項調(diào)查任務,依法獨立開展記錄調(diào)查,獨立上報記錄資料D.縣級人民政府依照記錄任務需要,設立記錄機構(gòu)或者配備記錄人員E.企事業(yè)組織依照記錄任務需要,設立記錄機構(gòu)或者托關于機構(gòu)中設立記錄人員4.依照《中華人民共和國記錄法》規(guī)定,記錄調(diào)核對象涉及(
)(
)(
)(
)(
)。A.國家機關
B.社會團隊C.公司事業(yè)組織
D.個體工商戶E.基層群眾性自治組織和公民5.依照《中華人民共和國記錄法》規(guī)定,凡通過()()()()()可以獲得記錄數(shù)據(jù),不得制發(fā)記錄報喪。A.民間記錄B.抽樣調(diào)查C.重點調(diào)查D.典型調(diào)查E.行政記錄6依照《中華人民共和囤記錄法》規(guī)定,記錄機構(gòu)和記錄人員對()(
)(
)(
)(
)負有保密義務。A.屬于國家秘密記錄資料
B.屬于私人單項調(diào)查資料C.屬于家庭單項調(diào)查資料
D.屬于記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密E.屬于社會團隊單項資料7.統(tǒng)汁機構(gòu)和記錄人員依照記錄法規(guī)定,獨立行使(
)(
)(
)(
)(
)職權(quán),不受侵犯。A.記錄調(diào)查B.記錄分析C.記錄報告D.記錄征詢E.記錄監(jiān)督8.記錄行政懲罰種類涉及()()()()()。A.罰款B.警告C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.責令改正9.記錄機構(gòu)、記錄人員違背《中華人民共和國記錄法》規(guī)定,()()()()()導致?lián)p害,要依法承擔民事責任。A.泄露私人、家庭單項調(diào)查資料B.運用記錄調(diào)查竊取國家秘密C.泄露記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密D.運用記錄調(diào)查進行欺詐活動E.運用記錄調(diào)查損害社會公共利益10.記錄執(zhí)法檢查()()()()()。A.屬于行政執(zhí)法活動B.由國家依法授權(quán)機關進行C.屬于記錄調(diào)查活動D.由執(zhí)法人員自主決定開展E.被檢核對象有義務配合11.政府記錄具備()()()()()功能。A.決策B.信息C.征詢D.監(jiān)督E.結(jié)識12.記錄調(diào)查應當以周期性普查為基本,以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體,以必要()()()()()等為補充,收集整頓基本記錄資料。A.記錄月報B.記錄分析C.記錄報表D.重點調(diào)查E.綜合分析13.《記錄資料保密辦法》規(guī)定,屬于國家秘密記錄資料分為()()()()()。A.絕密級R.機密級C.秘密級D.保密級E.普通秘密級14.下列各項屬于記錄專業(yè)職務涉及()()()()()。A.總記錄師B.高檔記錄師C.記錄師D.助理記錄師E.記錄員15.(
)(
)(
)(
)(
)也許引起記錄行政訴訟。A.記錄執(zhí)法機關行政懲罰行為
B.記錄執(zhí)法機關行政不作為行為C.行政處分
D.記錄執(zhí)法機關其她詳細行政行為E.通報批評三、判斷題(判斷對錯,請將答案填寫在題干背面括號內(nèi),對的劃“√”.錯誤劃“×”;10道題,每題2分,共20分)1.國內(nèi)歷史上第一部當代意義上記錄法律是《中華民國記錄法》。()2.記錄機構(gòu)職責是法定。但在特殊狀況下,記錄機構(gòu)可以超越職權(quán)。(
)3.記錄人員在進行政府記錄調(diào)查時,必要出示縣級以上人民政府頒發(fā)工作證件。(
)4.屬于絕密級記錄資料,必要刊登時,先征得關于部門批準,全國性數(shù)字由國家記錄局批準,地方性數(shù)字由地方人民政府記錄局批準。()5.記錄人員應當如實報送記錄資料,精確及時完畢記錄工作任務,并對所報送記錄資料真實性負責。()6.記錄從業(yè)資格認定屬于國務院決定予以保存行政允許項目。()7.記錄違法行為必要是行為人故意違背記錄法律、法規(guī)行為。()8.當事人對所受行政處分不服,可以規(guī)定行政復議,也可以提起行政訴訟。(
)9.行政機關在做出行政懲罰決定之前,應當告知當事人作出行政懲罰決定事實、理由及根據(jù),并告知當事人依法享有權(quán)利。()10.《記錄從業(yè)資格認定辦法》規(guī)定,對獲得記錄從業(yè)資格人員實行記錄繼續(xù)教誨。(
)四、簡答題(答出基本概念和要點;4道題,每題5分,共20分)1.記錄法基本作用。2.記錄人員職權(quán)。3.記錄違法行為概念及特性。4.記錄違法案件備案條件。五、案例分析題(答出對的結(jié)論,結(jié)舍有關法規(guī)進行必要分析;2道題,每題5分.共10分)l.某縣記錄局在記錄執(zhí)法槍A巾發(fā)現(xiàn)某公司報送勞動工資報表少報了20萬元勞動工資,縣記錄局對該公司記錄員張某予以了一定數(shù)額罰款行政懲罰。請問:(1)該公司行為屬于何種記錄違法行為?(2)縣記錄局對記錄員張某罰款懲罰與否對的?為什么?(3)若你以為對記錄員張某罰款懲罰不對的,那么對的懲罰應當如何?2.某地級市一家公司涉嫌虛報產(chǎn)值,被市記錄局于以行政懲罰。該公司對市記錄局行政懲罰決定不服,請回答:(1)該公司可以通過何種法律途徑維護自己權(quán)益?(2)簡要分析可供該公司選取詳細維權(quán)途徑。
參照答案一、單項選取韙lC
2A
3C
4A
5.A
6B
7D
8D9C
10B
llD
12D
13D
14B
15A16D
17C
18C
19B
20D二、多項選取題1ABCDE
2BCD
3ABCE
4ABCDE
5BCE6ABCD
7ACE
8ABC
9AC
10ABE
llBCD
12CDE
13ABC
14BCDE
15ABD三、判斷題1√
2×
3×
4×
5√
6√
7x
8×
9√
10√四、簡答題l.記錄法基本作用可歸納為如下兩點:(1)有效地、科學地組織記錄工作,推動記錄工作當代化進程;(2)規(guī)范疇家機關、社會團隊、各種經(jīng)濟組織以及公民在記錄活動中行為,保障記錄資料精確性、及時性。2.記錄人員職權(quán)有如下兒個方面:(1)記錄人員具備依照《記錄法》規(guī)定獨立行使統(tǒng)汁凋查、統(tǒng)汁報告、記錄監(jiān)督職權(quán)(2)記錄人員靠權(quán)規(guī)定關于單位和人員依照聞家規(guī)定,如實提供記錄資料;(3)記錄人員有權(quán)檢查記錄資料精確性,規(guī)定改正不的確記錄資料;(4)記錄人員有權(quán)揭發(fā)、檢舉記錄調(diào)奇工作中違法行為。3.記錄違法行為是指行為人托記錄活動中違背記錄法和記錄制度規(guī)定,對記錄法所保護社會關系形成侵害行為。記錄違法行為具備如下特性:(1)記錄違法行為是具備社會危害性行為;(2)記錄違法行為是行為人有過錯行為;(3)記錄違法行為是違背記錄法律規(guī)范行為。4.備案查處記錄違法案件必要同步具備下列條件:(1)有明確行為人(公民、法人或其她組織);(2)經(jīng)初步審查,有違背記錄法律、法規(guī)行為,情節(jié)較重應依法追究法律責(3)按照職責與分工規(guī)定,屬于記錄執(zhí)法檢查機關管轄范疇內(nèi)。五、案例分析題l.(1)該公司行為屬于瞞報記錄資料行為,是低于實際數(shù)據(jù)報送記錄資料,符合瞞報記錄資料“實多報少”特性。(2)縣記錄局對記錄員張某懲罰不對的。由于張某不是合法被懲罰主體。張某是代表該公司上報記錄資料,其行為應當被視為該公司行為。(3)對的懲罰應當是對該公司予以警告、罰款。2.(1)該公司可以通過行政復議和行政訴訟維護自己合法權(quán)益。
(2)該公司可以向我省記錄局或我市人民政府申請行政復議.對行政復議決定仍不服,可以向(作出原詳細行政行為記錄機構(gòu))所在地基層人民法院提起行政訴訟。該公司也可以不經(jīng)行政復議,直接向(作出原詳細行政行為記錄機構(gòu))所在地基層人民法院提起行政訴訟。對行政訴訟裁決仍不服,可向上一級人民法院提出上訴?!队涗浄ɑ局R》試題一、單項選取題(選出一種對的答案,將其代表字母填寫在題干中括號內(nèi);20道題,每題1分,共20分)1.《記錄法實行細則》屬于()。A.記錄法律B.記錄行政法規(guī)C.規(guī)范性文獻D.記錄基本法2.政府記錄整體功能涉及()。A.征詢、決策、監(jiān)督B.信息、征詢、監(jiān)督C.決策、指引、監(jiān)督D.信息、決策、監(jiān)督3.政府記錄調(diào)查涉及國家記錄調(diào)查、()和地方記錄調(diào)查三類。A.部門記錄調(diào)查B.涉外記錄調(diào)查C.民間記錄調(diào)查D.企事業(yè)記錄調(diào)查4.政府記錄調(diào)查具備()。A.自愿性B.賺錢性C.強制性D.平等協(xié)商性5.地方記錄調(diào)查項目,由()審批。A.國家記錄局B.同級地方人民政府記錄機構(gòu)C.同級地方人民政府D.上一級地方人民政府記錄機構(gòu)6.記錄調(diào)查應當以()為基本。A.經(jīng)常性抽樣調(diào)查B.記錄報表C.周期性普查D.典型調(diào)查7.記錄資料實行()發(fā)布制度。A.定期B.經(jīng)常C.及時D.選取性8.記錄資料管理實行()。A.統(tǒng)一管理、分級負責原則B.分級管理、分級負責原則C.分散管理制度D.分級負責原則9.國家記錄數(shù)據(jù)以()發(fā)布數(shù)據(jù)為準。A.國務院B.國家記錄局C.最先發(fā)布部門D.主管部門10.記錄職業(yè)道德核心內(nèi)容是()。A.堅持實事求是B.保守國家秘密記錄資料C.對記錄對象商業(yè)秘密和私人、家庭單項調(diào)查資料保密D.進行記錄調(diào)查時必要出示工作證件11.記錄人員有權(quán)()。A.對違背記錄法政府機關進行罰款B.檢查記錄資料精確性,規(guī)定改正不的確記錄資料C.發(fā)布自己在記錄調(diào)查中獲得任何資料D.對違背記錄法個人進行罰款12.某地方領導人以為該地方記錄局提供夏糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)來源有錯誤,便依照自己掌握狀況修改了夏糧產(chǎn)量記錄數(shù)據(jù),該領導人行為屬于()。A.依法履行職務行為B.行政監(jiān)督行為C.篡改記錄資料行為D.偽造記錄資料行為13.瞞報記錄資料記錄違法行為,其基本特性是()。A.實多報少B.憑空捏造C.非法修改D.實少報多14.對運用記錄調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動,由()責令改正,沒收違法所得,可以處以罰款。A.公安部門B.記錄部門C.縣級以上人民政府記錄機構(gòu)D.工商部門15.在記錄執(zhí)法實踐中,被調(diào)查單位不按期據(jù)實答復《記錄檢查查詢書》,視為()行為。A.遲報記錄資料B.屢次遲報記錄資料C.拒報記錄資料D.篡改記錄資料16.記錄人員參加篡改記錄資料,由縣級以上人民政府記錄機構(gòu)予以(),依法予以行政處分或者建議關于部門依法予以行政處分。A.警告B.罰款C.責令改正D.通報批評17.實行記錄執(zhí)法檢查主體是()。A.縣級以上人民政府記錄局法規(guī)檢查機構(gòu)B.各級紀檢監(jiān)察部門C.國家記錄局及其派出調(diào)查隊、縣級以上地方各級人民政府記錄機構(gòu)D.縣級以上地方各級人民政府法制工作機構(gòu)18.予以較大數(shù)額罰款記錄行政懲罰案件,如果當事人規(guī)定,記錄執(zhí)法機關應當組織()。A.聽證B.重新調(diào)查C.仲裁D.審理19.記錄行政復議機關應當在受理記錄行政復議申請之日起()日內(nèi)作出復議決定。A.15B.30C.60D.9020.記錄執(zhí)法檢查中,被懲罰對象在接到懲罰決定書后,如果既不在法定期限內(nèi)申請復議或向人民法院提起訴訟,又拒不執(zhí)行決定,由查處機關依法()。A.強制執(zhí)行B.起訴C.提請人民法院強制執(zhí)行D.與被懲罰對象協(xié)商解決二、多項選取題(每題有2個以上對的答案,請將對的選項代表字母填寫在題干中括號內(nèi),多選、錯選、漏選、未選均不得分;10道題,每題2分;共20分)1.依照記錄法規(guī)定,記錄調(diào)核對象涉及()()()()()。A.國家機關B.社會團隊C.公司組織D.個體工商戶E.事業(yè)組織2.記錄調(diào)核對象必要依法如實提供記錄資料,不得()()()()()。A.虛報B.瞞報C.拒報D.偽造E.篡改3.經(jīng)審批或者備案合法記錄調(diào)查表應當具備法定標記,即在記錄調(diào)查表右上角標明()()()()()。A.表號B.制表機關C.批準或者備案機關D.批準或者備案文號E.有效期限4.經(jīng)國務院批準國內(nèi)現(xiàn)行周期性重大國情國力普查有()()()()()。A.經(jīng)濟普查B.農(nóng)業(yè)普查C.工業(yè)普查D.人口普查E.第三產(chǎn)業(yè)普查5.記錄機構(gòu)和記錄人員對()()()()()負有保密義務。A.屬于國家秘密記錄資料B.屬于私人單項調(diào)查資料C.屬于家庭單項調(diào)查資料D.屬于記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密E.屬于社會團隊單項資料6.依照《記錄法》第十條第四款規(guī)定,凡通過()()()()()能獲得記錄數(shù)據(jù),不得制發(fā)全面定期記錄報表對基層進行記錄調(diào)查。A.普查B.抽樣調(diào)查C.重點調(diào)查D.行政記錄E.典型調(diào)查7.辦理記錄從業(yè)資格程序涉及()()()()()。A.申請B.受理C.審查D.決定E.注冊8.記錄行政懲罰種類有()()()()()。A.罰款B.警告C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.責令改正9.記錄機構(gòu)、記錄人員違背《記錄法》規(guī)定,()()()()()導致?lián)p害,依法承擔民事責任。A.泄露私人、家庭單項調(diào)查資料B.運用記錄調(diào)查竊取國家秘密C.泄露記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密D.運用記錄調(diào)查進行欺詐活動E.運用記錄調(diào)查損害社會公共利益10.查處記錄違法案件程序涉及()()()()()。A.備案B.調(diào)查C.解決D.懲罰E.結(jié)案三、判斷題(判斷對錯,請將答案填寫在題干背面括號內(nèi),對的劃“√”,錯誤劃“×”;9道題,每題2分,共18分)1.國內(nèi)記錄法律規(guī)范體現(xiàn)形式有記錄法律、記錄行政法規(guī)和地方性記錄法規(guī)三種。()2.《記錄法》第二十三條第二款規(guī)定:記錄人員……依法對記錄調(diào)核對象進行記錄調(diào)查時,應當出示鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級以上人民政府記錄機構(gòu)頒發(fā)工作證件。()3.屬于國家秘密記錄資料分為絕密、機密、秘密三級。()4.記錄從業(yè)資格認定屬于非行政允許類審批工作。()5.強令、授意記錄機構(gòu)、記錄人員篡改記錄資料或者編造虛假數(shù)據(jù)行為,其違法主體是地方、部門、單位領導人。()6.當事人對所受行政處分不服,可以規(guī)定行政復議,也可以提起行政訴訟。()7.依照《記錄法實行細則》,公司事業(yè)組織虛報、瞞報記錄資料,由縣級以上人民政府記錄機構(gòu)予以警告,并可以處10萬元如下罰款。()8.行政機關在作出行政懲罰決定之前,應當告知當事人作出行政懲罰決定事實、理由及根據(jù),并告知當事人依法享有權(quán)利。()9.獲得記錄從業(yè)資格人員應按規(guī)定積極參加記錄繼續(xù)教誨。()四、名詞解釋(答出基本概念;4道題,每題3分,共12分)1.記錄法2.商業(yè)秘密3.抽樣調(diào)查4.記錄執(zhí)法檢查五、簡答題(答出基本概念和要點;4道題,每題5分,共20分)1.記錄法基本原則是什么?2.記錄人員依法具備職權(quán)有哪些?3.記錄違法行為概念及特性是什么?4.定期全面記錄報表概念是什么?有哪些種類?六、案例分析題(答出對的結(jié)論,結(jié)合有關法規(guī)進行必要分析;2道題,每題5分,共10分)1.某市記錄局在年度記錄執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)因記錄人員工作失誤,某公司報送上一年度生產(chǎn)總值多報了170萬元,因而認定該公司這種行為是記錄違法行為,對該公司予以了警告懲罰,對該公司記錄員予以了罰款懲罰。請問,①該公司行為詳細屬于什么記錄違法行為?為什么?②對該公司及其記錄員懲罰與否對的?請闡明理由。2.某公司瞞報工資總額,被南京市記錄局備案查處。該公司對南京市記錄局行政懲罰不服,欲提起行政復議。請問,①該公司可以向哪些部門提出復議申請?②如果該公司對復議決定依然不服,還可以通過哪些途徑維護自己合法權(quán)益?
記錄從業(yè)資格考試《記錄法基本知識》試題參照答案一、單項選取題1.B
2.B
3.A
4.C
5.C
6.C
7.A
8.A
9.B
10.A
11.B
12.C
13.A
14.C
15.C
16.D
17.C
18.A
19.C
20.C二、多項選取題1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABD
5.ABCD6.BCD
7.ABCD
8.ABC
9.AC
10.ABCE三、判斷題1.×
2.×
3.√
4.×
5.√
6.×
7.×
8.√
9.√四、名詞解釋1.記錄法,是指調(diào)節(jié)記錄部門在管理記錄工作、進行記錄活動過程中與其她有關方面發(fā)生社會關系行為規(guī)范總稱。它是由國家制定關于記錄活動行為準則。2.商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具備實用性,并經(jīng)權(quán)利人采用保密辦法技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.抽樣調(diào)查,是指依照概率理論,從全體調(diào)核對象中隨機抽取一某些樣本單位進行觀測,獲得樣本記錄調(diào)查數(shù)據(jù),并據(jù)以推斷總體記錄調(diào)查辦法。4.記錄執(zhí)法檢查,是指記錄執(zhí)法檢查機關依照法定權(quán)限、程序和方式,對公民、法人和其她組織貫徹執(zhí)行記錄法律法規(guī)和記錄制度狀況進行監(jiān)督檢查,以及對記錄違法行為進行查處等各種活動總稱。五、簡答題1.記錄法基本原則,是記錄法所調(diào)節(jié)記錄法律關系集中反映,是貫穿整個記錄法律規(guī)范,對各項記錄制度和所有記錄法律規(guī)范起統(tǒng)帥作用準則。重要有如下5項:一是,保障記錄工作統(tǒng)一性原則;二是,記錄機構(gòu)依法履行職責原則;三是,記錄調(diào)核對象依法履行義務原則;四是,維護記錄調(diào)核對象合法權(quán)益原則;五是,保障記錄信息社會共享原則。2.記錄人員職權(quán),是指記錄人員在一定機構(gòu)肩負記錄工作,為了完畢記錄任務而由記錄法規(guī)定擁有權(quán)利。依照《記錄法》規(guī)定,記錄人員職權(quán)涉及如下幾種方面:一是,記錄人員具備依照《記錄法》規(guī)定獨立行使記錄調(diào)查、記錄報告、記錄監(jiān)督職權(quán);二是,記錄人員有權(quán)規(guī)定關于單位和人員依照國家規(guī)定,如實提供記錄資料;三是,記錄人員有權(quán)檢查記錄資料精確性,規(guī)定改正不的確記錄資料;四是,記錄人員有權(quán)揭發(fā)、檢舉記錄調(diào)查工作中違法行為。此外,記錄人員有學習專業(yè)知識權(quán)利。3.記錄違法行為,是指行為人在記錄活動中違背記錄法和記錄制度規(guī)定,對記錄法所保護社會關系形成侵害行為。記錄違法行為具備如下特性:一是,記錄違法行為是具備社會危害性行為;二是,記錄違法行為是行為人有過錯行為;三是,記錄違法行為是違背記錄法律規(guī)定行為。4.定期全面記錄報表,是指記錄調(diào)核對象對依法批準記錄調(diào)查表按規(guī)定期間和周期進行填報,由記錄調(diào)查者予以匯總一種記錄調(diào)查辦法。定期全面記錄報表有月報、季報、年報等幾種。六、案例分析題1.①該公司報送上一年度生產(chǎn)總值中多報170萬元行為屬于虛報記錄資料記錄違法行為。虛報記錄資料是指高于實際記錄數(shù)據(jù)報送記錄資料行為,無論行為人在主觀上是故意還是過錯。②對該公司懲罰是對的,但對該公司記錄員予以懲罰是不對的。由于,依照記錄法及其實行細則規(guī)定,對有虛報記錄資料違法行為公司,可以予以警告行政懲罰,但對于有直接責任記錄員,則不能予以行政懲罰。也就是說,公司是記錄行政懲罰中被懲罰主體,而記錄員不是。2.①依照《行政復議法》規(guī)定,該公司既可以向江蘇省記錄局提出行政復議申請,也可以向南京市人民政府提出復議申請。也就是說,該公司具備選取權(quán),可自行選取復議機關。②如果該公司對關于部門行政復議決定不服,可以向人民法院提起行政訴訟,通過訴訟途徑維護自己合法權(quán)益。
《記錄法基本知識》試題一、單項選取題(選出一種對的答案,將其代表字母填寫在題干中括號內(nèi);20道題,每題1分,共20分。)
1.部門記錄調(diào)查范疇內(nèi)記錄資料,由主管部門記錄機構(gòu)或記錄負責人(
)。A.統(tǒng)一管理
B.批準
C.審批
D.核定2.下列各項對的一項是:(
)。A.記錄人員只要自己不弄虛作假,對下級報來記錄資料原原本本進行匯總,并將匯總記錄資料報送上級,就可以不對該資料真實性負責
B.記錄人員對領導人強令或者授意篡改記錄資料或者編造虛假數(shù)據(jù)行為,不能回絕、抵制,但應當向上級記錄部門報告
C.記錄人員對私人、家庭單項調(diào)查資料,負有保密義務
D.記錄人員在入戶調(diào)查時必要出示工作證件,在其她記錄調(diào)查中可以不出示工作證件3.記錄從業(yè)資格認定實行機關是:(
)。
A.國家記錄局
B.省級人民政府記錄機構(gòu)
C.地市級記錄局
D.縣級人民政府記錄機構(gòu)4.記錄人員有權(quán)(
)。
A.對違背記錄法政府機關進行罰款
B.檢查記錄資料精確性,規(guī)定改正不的確記錄資料
C.發(fā)布在記錄調(diào)查中獲得任何資料
D.對違背記錄法個人進行罰款5.某縣長以為縣記錄局提供夏糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)來源有錯誤,便親自動手修改了夏糧產(chǎn)量記錄數(shù)據(jù),該縣長行為屬于(
)。
A.依法履行職務行為
B.行政監(jiān)督行為
C.篡改記錄資料行為
D.偽造記錄資料行為6.記錄行政訴訟是(
)對記錄行政案件依法進行審理并作出裁決活動。
A.記錄部門
B.人民法院
C.法制部門
D.監(jiān)察部門7.記錄執(zhí)法檢查中,在時間上無規(guī)律突擊性檢查稱為(
)。
A.全面檢查
B.暫時檢查
C.重點抽查
D.單獨檢查8.地方記錄調(diào)查項目,由(
)審批。
A.國家記錄局
B.同級地方人民政府記錄機構(gòu)
C.同級地方人民政府
D.國家記錄局或同級地方人民政府
9.國家記錄數(shù)據(jù)以(
)數(shù)據(jù)為準。
A.國務院發(fā)布
B.國家記錄局發(fā)布
C.最先發(fā)布部門發(fā)布
D.主管部門發(fā)布10.西寧市人民政府制定《西寧市記錄工作管理辦法》屬于(
)。
A.法律
B.地方性法規(guī)
C.政府規(guī)章
D.行政法規(guī)11.國家機關違背記錄法規(guī)定,未報經(jīng)審查或者備案,擅自制發(fā)記錄調(diào)查表,由縣級以上人民政府記錄機構(gòu)責令改正,予以(
)。
A.罰款
B.通報批評
C.行政處分
D.警告12.依照《行政懲罰法》規(guī)定,記錄部門對予以(
)懲罰案件應當依照當事人申請組織聽證。A.警告
B.罰款
C.較大數(shù)額罰款
D.通報批評13.國內(nèi)歷史上最早記錄法律,始見于(
)。A.夏朝
B.周朝
C.漢朝
D.宋朝14.在國家記錄調(diào)查項目中,屬于新、重大記錄調(diào)查項目,由(
)審批。A.國務院
B.國家記錄局C.全國人大及其常委會
D.國家記錄局或國務院15.記錄機構(gòu)和記錄人員依照記錄法規(guī)定,獨立行使(
)職權(quán),不受侵犯。
A.記錄調(diào)查、記錄報告、記錄監(jiān)督
B.記錄調(diào)查、記錄分析、記錄報告
C.記錄調(diào)查、記錄分析、記錄監(jiān)督
D.記錄調(diào)查、記錄征詢、記錄監(jiān)督16.《記錄法實行細則》屬于(
)。A.記錄法律
B.記錄行政法規(guī)
C.法規(guī)性文獻
D.記錄基本法17.對屬于私人、家庭單項記錄資料,非經(jīng)(
),不得泄露。A.本人批準
B.記錄部門審批C.縣級以上人民政府記錄機構(gòu)審批
D.調(diào)查者批準18.對公司事業(yè)組織和(
)虛報記錄資料記錄違法行為,由縣級以上人民政府記錄機構(gòu)予以警告,并可以處以罰款。A.國家機關
B.社會團隊
C.個體工商戶
D.公民19.對運用記錄調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動,由(
)責令改正,沒收違法所得,可以處以罰款。A.公安部門
B.記錄部門C.縣級以上人民政府記錄機構(gòu)
D.工商部門20.某市記錄局聯(lián)合市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局對某工廠記錄違法行為作出懲罰決定,該工廠不服,申請復議時,應由(
)負責管轄。A.該市記錄局
B.該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局C.該市人民政府
D.國家記錄局
二、多項選取題(每題有2個或2個以上對的答案,請將對的選項代表字母填寫在題干中括號內(nèi),多選、錯選、漏選、未選均不得分;8道題,每題2分;共16分。)1.(
)(
)(
)(
)(
)等記錄調(diào)核對象,有虛報、瞞報等記錄違法行為之一,應依法承擔記錄法律責任。A.國家機關
B.社會團隊C.個體工商戶
D.公司事業(yè)組織E.基層群眾性自治組織2.記錄行政懲罰種類有(
)(
)(
)(
)(
)。A.罰款
B.警告C.沒收違法所得
D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.責令改正3.地方性記錄法規(guī)立法主體是(
)(
)(
)(
)(
)。A.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常委會B.省、自治區(qū)人民政府所在地市人民代表大會及其常委會C.地級市人民代表大會及其常委會D.經(jīng)國務院批準較大市人民代表大會及其常委會E.經(jīng)濟特區(qū)所在地市人民代表大會及其常委會4.(
)(
)(
)(
)(
)行為,屬于記錄違法行為范疇。A.偽造記錄資料
B.屢次遲報記錄資料C.拒報記錄資料
D.篡改記錄資料E.遲報記錄資料5.國內(nèi)記錄調(diào)查制度由(
)(
)(
)(
)(
)構(gòu)成。A.國家記錄調(diào)查制度
B.部門記錄調(diào)查制度C.抽樣記錄調(diào)查制度
D.定期報表記錄E.地方記錄調(diào)查制度6.在記錄行政懲罰過程中,罰款可以合用于(
)(
)(
)(
)(
)。A.公司事業(yè)組織
B.社會團隊C.未經(jīng)批準,擅自進行涉外社會調(diào)查涉外調(diào)查機構(gòu)D.個體工商戶
E.國家機關7.維護記錄調(diào)核對象合法權(quán)益原則重要體現(xiàn)為(
)(
)(
)(
)(
)。A.私人、家庭單項調(diào)查資料,受法律保護
B.對非法定記錄義務,記錄調(diào)核對象有權(quán)回絕履行C.公司記錄調(diào)查資料,受法律保護D.記錄調(diào)核對象商業(yè)秘密,受法律保護E.記錄機構(gòu)、記錄人員應盡量減輕記錄調(diào)核對象承擔8.依照《記錄法》第十條第四款規(guī)定,凡通過(
)(
)(
)(
)(
)能獲得記錄數(shù)據(jù),此后不得制發(fā)全面定期記錄報表對基層進行調(diào)查。A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.重點調(diào)查
D.行政記錄
E.典型調(diào)查
三、判斷題(請將答案填寫在題干背面括號內(nèi),對的劃“√”,錯誤劃“×”;10道題,每題2分,共20分。)
1.頒布《記錄從業(yè)資格認定辦法》是記錄行政規(guī)章。
(
)2.按記錄調(diào)查組織方式不同,記錄調(diào)查可分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查。
(
)3.政府記錄機構(gòu)又稱為政府綜合記錄機構(gòu)。
(
)4.行政機關在做出行政懲罰決定之前,應當告知當事人作出行政懲罰決定事實、理由及根據(jù),并告知當事人依法享有權(quán)利。
(
)5.狹義記錄制度,僅指記錄調(diào)查階段所應遵守技術(shù)性規(guī)范,即記錄調(diào)查制度。(
)6.行為人如果在規(guī)定期限內(nèi)對《記錄檢查查詢書》查詢問題不予答復,或者超過了規(guī)定期限再進行答復,均屬于遲報記錄資料記錄違法行為。
(
)7.依照《記錄法實行細則》,公司事業(yè)組織有《記錄法》第二十七條第一款所列違法行為之一,由縣級以上人民政府記錄機構(gòu)予以警告,并可以處10萬元如下罰款。(
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