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金屬非金屬礦山安全原則化評(píng)估程序吉林寶華安全評(píng)價(jià)有限公司10月目錄TOC\o"1-1"\h\z\u1安全原則化評(píng)估根據(jù) 12安全原則化級(jí)別評(píng)估原則 23安全原則化考核條件 34安全原則化評(píng)估程序 45考核前準(zhǔn)備工作 66現(xiàn)場(chǎng)考核工作程序和規(guī)定 121安全原則化評(píng)估根據(jù)金屬非金屬礦山公司安全原則化采用原則為:AQ.1-金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范AQ.2-金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范地下礦山實(shí)行指南AQ.3-金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范露天礦山實(shí)行指南AQ.4-金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范尾礦庫(kù)實(shí)行指南AQ.5-金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范小型露天采石場(chǎng)實(shí)行指南安監(jiān)總廳管[]70號(hào)國(guó)家安全監(jiān)督總局辦公廳關(guān)于印發(fā)金屬非金屬礦山安全原則化評(píng)分辦法告知金屬非金屬地下礦山安全原則化評(píng)分辦法金屬非金屬露天礦山安全原則化評(píng)分辦法尾礦庫(kù)安全原則化評(píng)分辦法小型露天采石場(chǎng)安全原則化評(píng)分辦法2安全原則化級(jí)別評(píng)估原則2.1安全原則化評(píng)估指標(biāo)涉及原則化得分、百萬(wàn)工時(shí)傷害率和百萬(wàn)工時(shí)死亡率。2.2原則化得分采用百分制。2.3依照安全原則化評(píng)估指標(biāo),將公司安全原則化評(píng)估為五個(gè)級(jí)別,其中一級(jí)最高。(見(jiàn)表1)2.4擬定公司安全原則化級(jí)別時(shí),采用三項(xiàng)指標(biāo)中最低級(jí)別。表1:公司安全原則化評(píng)估指標(biāo)表原則化級(jí)別原則化得分百萬(wàn)工時(shí)傷害率百萬(wàn)工時(shí)死亡率一級(jí)≥95≤5≤0.5二級(jí)≥80≤10≤1.0三級(jí)≥65≤15≤1.5四級(jí)≥55≤20≤2.0五級(jí)≥45≤25≤2.5注:百萬(wàn)工時(shí)傷害率表達(dá)公司在考核期內(nèi)每百萬(wàn)工時(shí)因工傷事故導(dǎo)致輕傷以上總?cè)藬?shù),輕傷原則參照《公司職業(yè)工傷亡事故分類(lèi)》(GB6441-86);百萬(wàn)工時(shí)死亡率表達(dá)公司在考核期內(nèi)每百萬(wàn)工時(shí)因工傷事故導(dǎo)致死亡總?cè)藬?shù)。3安全原則化考核條件3.1已獲得安全生產(chǎn)允許證,生產(chǎn)活動(dòng)滿(mǎn)足安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、原則規(guī)定公司;3.2按照《規(guī)范導(dǎo)則》規(guī)定建立并良好運(yùn)營(yíng)原則化系統(tǒng)6個(gè)月以上公司;3.3尾礦庫(kù)為正常庫(kù);3.4公司進(jìn)行了自評(píng)確立了相應(yīng)級(jí)別,并形成了自評(píng)報(bào)告。4安全原則化評(píng)估程序4.1自評(píng)金屬非金屬礦山公司應(yīng)成立自評(píng)組織機(jī)構(gòu),對(duì)照合用原則化評(píng)分辦法及關(guān)于規(guī)定進(jìn)行自評(píng)。逐項(xiàng)給出自評(píng)分值,得出自評(píng)結(jié)論。并形成安全生產(chǎn)原則化自評(píng)報(bào)告,之后公司向有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請(qǐng)。4.2自評(píng)報(bào)告內(nèi)容4.2.1公司簡(jiǎn)介(公司性質(zhì)、地理位置和交通。生產(chǎn)能力和規(guī)模、就業(yè)人員、公司下屬產(chǎn)業(yè)單位狀況、重要生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)方式和重要生產(chǎn)設(shè)備);4.2.2安全管理機(jī)構(gòu)及人員(機(jī)構(gòu)設(shè)立及人員配備狀況);4.2.3安全生產(chǎn)管理制度(安全生產(chǎn)責(zé)任制及重要管理制度建立狀況);4.2.4安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)(教誨培訓(xùn)籌劃和檔案、教誨培訓(xùn)內(nèi)容);4.2.5安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同步”(安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)設(shè)施“三同步”履行狀況);4.2.6事故及應(yīng)急管理(機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、預(yù)案及演習(xí)等狀況);4.2.7安全生產(chǎn)績(jī)效(事故傷亡人數(shù)、百萬(wàn)人死亡率、事故起數(shù)、職業(yè)病發(fā)生等狀況);4.2.8自評(píng)結(jié)論及申請(qǐng)考核級(jí)別。4.3外部考核公司按照自身類(lèi)別和自評(píng)級(jí)別,選取確認(rèn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部考核??己藱C(jī)構(gòu)根據(jù)《規(guī)范導(dǎo)則》、相應(yīng)評(píng)分辦法組織專(zhuān)家進(jìn)行考核??己斯ぷ鲀?nèi)容為材料收集與審查;現(xiàn)場(chǎng)審核和形成考核意見(jiàn)最后形成考核報(bào)告??己艘庖?jiàn)要向公司反饋??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,向公司提交考核原則化報(bào)告。公司自評(píng)與考核機(jī)構(gòu)考核級(jí)別不一致應(yīng)以考核機(jī)構(gòu)評(píng)估級(jí)別為準(zhǔn)。4.4級(jí)別認(rèn)定公司依照考核成果,向具備相應(yīng)考核職能安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請(qǐng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織對(duì)公司申報(bào)資料進(jìn)行審核,符合條件,予以認(rèn)定;不符合條件退回申請(qǐng)。4.5發(fā)布報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局要對(duì)以認(rèn)定公司進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)后向公司頒發(fā)安全原則化級(jí)別證書(shū)和牌匾。牌匾采用全國(guó)統(tǒng)一式樣。5考核前準(zhǔn)備工作5.1安全生產(chǎn)原則化公司申請(qǐng)考核資料清單考核機(jī)構(gòu)應(yīng)將考核告知和公司存檔資料清單一并傳真給公司。被考核公司應(yīng)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)送資料如下。5.1.1安全原則化制度目錄清單。涉及安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全原則化管理制度、崗位操作規(guī)程、安全記錄等。清單以附表格式提供應(yīng)考核單位。5.1.2有關(guān)人員經(jīng)安全培訓(xùn)持有效資質(zhì)清單、特種作業(yè)人員有效操作證件清單,以附表格式提供應(yīng)考核單位。5.1.3事故應(yīng)急救援預(yù)案清單及救護(hù)合同,清單以附表格式提供應(yīng)考核單位。5.1.4特種設(shè)備檢測(cè)檢查清單(最新檢測(cè)檢查報(bào)告),清單以附表格式提供應(yīng)考核單位。5.1.5安全生產(chǎn)原則化建設(shè)與自評(píng)報(bào)告材料。見(jiàn)下資料提供表安全生產(chǎn)原則化建設(shè)與自評(píng)報(bào)告材料表公司名稱(chēng):長(zhǎng)白朝鮮族自治縣大華硅藻土有限公司制度清單序號(hào)名稱(chēng)最新修訂日期制定日期公司名稱(chēng)應(yīng)急預(yù)案清單序號(hào)應(yīng)急預(yù)案名稱(chēng)最新修訂日期制定日期有關(guān)人員安全培訓(xùn)有效資質(zhì)序號(hào)姓名職務(wù)(工種)獲證日期備注特種設(shè)備檢查清單序號(hào)設(shè)備名稱(chēng)檢查日期備注(可另附頁(yè))年月日(公司公章)5.2材料審核5.2.1考核機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)公司安全生產(chǎn)原則化考核申請(qǐng)材料后,對(duì)申請(qǐng)材料完整性進(jìn)審查。申請(qǐng)材料不完整,告知申請(qǐng)公司補(bǔ)齊。審查通過(guò)后,做出受理決定,并告知申請(qǐng)公司。5.5.2申請(qǐng)公司收到考核機(jī)構(gòu)受理告知后,與考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)商,訂立安全生產(chǎn)原則化*級(jí)公司考核委托書(shū),明確雙方權(quán)利和義務(wù),擬定考核范疇、考核工作量等有關(guān)事宜。5.2.3考核機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)公司考核委托書(shū)和申請(qǐng)材料后,應(yīng)及時(shí)成立考核專(zhuān)家組,組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)公司自評(píng)報(bào)告真實(shí)性和符合性進(jìn)行審查,審查通過(guò)后,做出啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)考核決定,并告知申請(qǐng)公司。5.2.4現(xiàn)場(chǎng)考核工作由考核機(jī)構(gòu)指定專(zhuān)人全面負(fù)責(zé),考核專(zhuān)家構(gòu)成員應(yīng)滿(mǎn)足考核關(guān)于規(guī)定,并報(bào)考核機(jī)構(gòu)備案。5.2.5考核機(jī)構(gòu)依照申請(qǐng)公司提交材料和自評(píng)報(bào)告制定考核籌劃,并將考核專(zhuān)家構(gòu)成員名單及考核專(zhuān)家組權(quán)限等內(nèi)容考核籌劃在考核算施前告知申請(qǐng)公司,以獲得申請(qǐng)公司對(duì)考核專(zhuān)家構(gòu)成員、考核活動(dòng)、考核日程等安排批準(zhǔn)和確認(rèn)。6現(xiàn)場(chǎng)考核工作程序和規(guī)定6.1現(xiàn)場(chǎng)考核工作程序與規(guī)定6.1.1工作程序圖框準(zhǔn)備準(zhǔn)備初次會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)分組考核小組分析匯總專(zhuān)家內(nèi)部會(huì)議專(zhuān)家組與公司溝通末次會(huì)議6.1.2考核機(jī)構(gòu)和被考核公司按上述6.1.3初次會(huì)議初次會(huì)議內(nèi)容重要簡(jiǎn)介現(xiàn)場(chǎng)考核目、根據(jù)、簡(jiǎn)介專(zhuān)家構(gòu)成員、簡(jiǎn)介參加現(xiàn)場(chǎng)考核各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局代表成員、聽(tīng)取公司安全原則化工作狀況簡(jiǎn)介,擬定現(xiàn)場(chǎng)考核辦法與詳細(xì)安排。因而,規(guī)定每個(gè)專(zhuān)家組全體成員,公司重要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必要參加。6.1.4現(xiàn)場(chǎng)分組考核依照公司詳細(xì)狀況專(zhuān)家組提成幾種小組進(jìn)行分組現(xiàn)場(chǎng)考核,公司應(yīng)為每個(gè)專(zhuān)家組均配備關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全程陪伴。6.1.5專(zhuān)家組內(nèi)部會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)分組考核結(jié)束后,專(zhuān)家小組召開(kāi)會(huì)議。討論形成小組書(shū)面意見(jiàn)。公司必要為專(zhuān)家組提供會(huì)議場(chǎng)合。然后召開(kāi)專(zhuān)家組會(huì)議,歸納總結(jié)各小組意見(jiàn)形成現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組意見(jiàn)。6.1.6專(zhuān)家組與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通在專(zhuān)家組內(nèi)部會(huì)議形成了專(zhuān)家組考核意見(jiàn)后,末次會(huì)議前,專(zhuān)家組就現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家意見(jiàn)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。若專(zhuān)家組在現(xiàn)場(chǎng)考核中發(fā)現(xiàn)存在較大原則性問(wèn)題而導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí),專(zhuān)家組一方面與公司重要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,達(dá)到一致意見(jiàn)。若公司存在問(wèn)題屬于整治后就能通過(guò),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在考核專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)整治意見(jiàn)書(shū)上簽字(一式兩份,公司與考核機(jī)構(gòu)各保存一份),并擬定整治日期和整治后驗(yàn)證方式。6.1.7末次會(huì)議末次會(huì)議重要是由專(zhuān)家組組長(zhǎng)宣布專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)考核意見(jiàn)以及對(duì)下一步工作安排。因而,參加初次會(huì)議人員應(yīng)所有參加。6.2對(duì)考核專(zhuān)家工作規(guī)定6.2.1為保證安全生產(chǎn)原則化現(xiàn)場(chǎng)考核工作順利進(jìn)行,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家和被考核公司利益,特對(duì)專(zhuān)家提出如下規(guī)定。6.2.2考核專(zhuān)家工作原則:客觀、公正、負(fù)責(zé)、縝密。6.2.3嚴(yán)格遵守工作程序,認(rèn)真履行考核職責(zé)。在規(guī)定期間內(nèi)完畢交付任務(wù)。6.2.4嚴(yán)守保密承諾聲明,不對(duì)外泄露公司規(guī)定保密技術(shù)、資料和信息。6.2.5現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家及親屬與接受考核公司有工作或其她利益關(guān)系時(shí),應(yīng)積極闡明并回避。6.2.6現(xiàn)場(chǎng)考核期間,專(zhuān)家應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)考核領(lǐng)隊(duì)和專(zhuān)家組組長(zhǎng)指揮和安排,專(zhuān)家組統(tǒng)一行動(dòng),未經(jīng)允許不得擅自行動(dòng)。6.2.7現(xiàn)場(chǎng)考核過(guò)程中,應(yīng)聽(tīng)從公司陪伴人員引領(lǐng)和安排,注意保護(hù)人身安全。6.2.8現(xiàn)場(chǎng)考核成果未發(fā)布之前,不容許向申請(qǐng)公司人員透漏考核成果,現(xiàn)場(chǎng)考核成果由專(zhuān)家組組長(zhǎng)在末次會(huì)議上向公司通報(bào)。6.2.9考核規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)考核成果報(bào)告上簽字,對(duì)詳細(xì)考核結(jié)論負(fù)責(zé)。6.2.10現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后,所有考核資料(公司自行報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考核表等)要交還給領(lǐng)隊(duì)或考核機(jī)構(gòu)隨從人員。6.3現(xiàn)場(chǎng)考核中公司權(quán)利和義務(wù)權(quán)利6.3.1有權(quán)理解現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組人員構(gòu)成、考核6.3.2有權(quán)規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)考核組保守公司秘密。6.3.3對(duì)考核專(zhuān)家提出問(wèn)題和質(zhì)疑,有解釋和提供進(jìn)證明資料權(quán)利。義務(wù)6.3.4確立專(zhuān)人負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組聯(lián)系。6.3.5準(zhǔn)備好各項(xiàng)安全原則化系統(tǒng)建設(shè)文字資料,人員培訓(xùn)證書(shū)、特種設(shè)備檢查檢測(cè)記錄等以備專(zhuān)家查閱。6.3.6公司重要領(lǐng)導(dǎo)人必要參加現(xiàn)場(chǎng)考核初次會(huì)議和末次會(huì)議。6.3.7公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)人、安所有門(mén)負(fù)責(zé)人、參加安全原則化自評(píng)負(fù)責(zé)人、公司上級(jí)法人單位安所有門(mén)負(fù)責(zé)人等必要參加現(xiàn)場(chǎng)考核初次會(huì)議和末次會(huì)議。6.3.8現(xiàn)場(chǎng)考核初次會(huì)議和末次會(huì)議會(huì)場(chǎng)要做安全原則化考核橫幅,給參加現(xiàn)場(chǎng)考核安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)做桌牌。6.3.9公司必要準(zhǔn)備安全原則化建設(shè)報(bào)告書(shū)面材料和幻燈片。6.3.10按照專(zhuān)家組規(guī)定安排好現(xiàn)場(chǎng)陪伴人員,保障考核組專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)人身安全。6.3.11給專(zhuān)家組安排好住宿,保證考核專(zhuān)家休息好,并做好飲食和交通等工作。6.4考核機(jī)構(gòu)存檔資料為了規(guī)范考核機(jī)構(gòu)管理和妥善保存考核資料,并要存檔。特制定本制度。6.4.1在確認(rèn)公司申請(qǐng)材料完備后,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)將公司自評(píng)報(bào)告、審查意見(jiàn)表等資料送專(zhuān)家審查,專(zhuān)家審查后一并收回存檔。6.4.2對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考核所有材料,在專(zhuān)家簽字后按順序整頓后存檔6.4.3依照專(zhuān)家考核意見(jiàn)起草考核報(bào)告,向具備相應(yīng)考核職能安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局呈報(bào)考核成果。之后將呈報(bào)報(bào)告、考核報(bào)告和備案表一并存檔。6.4.4詳細(xì)存檔材料見(jiàn)下面存檔目錄表。存檔材料目錄表序號(hào)資料名稱(chēng)份數(shù)頁(yè)數(shù)與否存檔備注公司自評(píng)報(bào)告公司申請(qǐng)表專(zhuān)家考核意見(jiàn)表現(xiàn)場(chǎng)考核告知專(zhuān)家邀請(qǐng)函現(xiàn)場(chǎng)考核打分表考核小組匯總表組長(zhǎng)匯總表初次會(huì)議簽到表末次會(huì)議簽到表公司陪伴人員簽到表專(zhuān)家承諾考核報(bào)告呈報(bào)工作函備案表附件1公司接受現(xiàn)場(chǎng)考核工作聲明鄭重聲明:我公司在金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化建設(shè)、申請(qǐng)和考核過(guò)程中嚴(yán)格遵守關(guān)于金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化考核有關(guān)規(guī)定,保證提供所有申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)資料真實(shí),可靠,自愿接受專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)考核。特此聲明承諾人:(公司公章)年月日附件2現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組公正、保密承諾現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組全體成員承諾:堅(jiān)持客觀、公正、負(fù)責(zé)、縝密工作態(tài)度,嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<金屬非金屬礦山安全原則化評(píng)分辦法>告知》(安監(jiān)總廳管一[]70號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<吉林省金屬非金屬礦山安全原則化考核辦法>告知》(吉安監(jiān)管非煤字[]107號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,實(shí)事求是,精確記錄,認(rèn)真履行考核職責(zé),嚴(yán)守公司秘密,為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。專(zhuān)家組組長(zhǎng)簽字:專(zhuān)家組成員簽字:承諾日期:年月日注:1.全體專(zhuān)家簽字。2.本承諾在初次會(huì)議上宣讀后交公司留存。附件3考核機(jī)構(gòu)保密承諾接受現(xiàn)場(chǎng)考核公司名稱(chēng):依照貴公司申請(qǐng),考核機(jī)構(gòu)對(duì)貴公司所屬金屬非金屬礦山及其尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)原則化*級(jí)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,現(xiàn)鄭重承諾:嚴(yán)格遵守保密工作制度,妥善保存公司申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)考核資料,為公司保守技術(shù)、商業(yè)秘密,維護(hù)公司合法權(quán)益。年月日附件4申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)考核條件重申及確認(rèn)按照《關(guān)于印發(fā)<金屬非金屬礦山安全原則化評(píng)分辦法>告知》(安監(jiān)總廳管一[]70號(hào))中規(guī)定,金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化*級(jí)公司申請(qǐng)條件為:自評(píng)得分≥?,百萬(wàn)工時(shí)傷害率≤?,百萬(wàn)工時(shí)死亡率≤?。200*年,**月**日**公司金屬非金屬礦山自評(píng)分?jǐn)?shù)為**分,百萬(wàn)工時(shí)傷害率為**,百萬(wàn)工時(shí)死亡率為**。符合金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化**級(jí)公司申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)考核條件。宣讀完畢。公司負(fù)責(zé)人簽字:年月日附件5現(xiàn)場(chǎng)考核初次會(huì)議議程初次會(huì)議是現(xiàn)場(chǎng)考核第一項(xiàng)工作,所有參加會(huì)議人員必要簽到。會(huì)議由現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組領(lǐng)隊(duì)主持。會(huì)議程序如下:由主持人宣布初次會(huì)議議程。一、簡(jiǎn)介專(zhuān)家組組長(zhǎng)及成員。二、簡(jiǎn)介參會(huì)各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和代表。三、簡(jiǎn)介公司級(jí)上級(jí)單位參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及成員。四、公司參評(píng)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化條件重申與確認(rèn)。五、宣讀公司承諾聲明。六、宣讀專(zhuān)家組公正、保密性承諾。七、宣讀考核機(jī)構(gòu)保密承諾。八、公司報(bào)告安全生產(chǎn)原則化建設(shè)狀況和考核期內(nèi)安全生產(chǎn)績(jī)效。九、專(zhuān)家以及各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和代表提問(wèn)與征詢(xún)。十、專(zhuān)家組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介現(xiàn)場(chǎng)考核分工、考核辦法和有關(guān)安排。十一、擬定各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和代表在現(xiàn)場(chǎng)考核中參加狀況。十二、公司陪伴人員名單并擬定聯(lián)系人。十三、初次會(huì)議結(jié)束,開(kāi)始進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。附件6初次會(huì)議記附件6初次會(huì)議記接受考核公司名稱(chēng)時(shí)間年月日點(diǎn)分地點(diǎn)主持人參加人員記錄人簽字 重要內(nèi)容序號(hào)議程內(nèi)容要點(diǎn)記錄1主持人宣布初次會(huì)議議程2簡(jiǎn)介專(zhuān)家組組長(zhǎng)及成員3簡(jiǎn)介參會(huì)各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和代表4簡(jiǎn)介公司級(jí)上級(jí)單位參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及成員5公司參評(píng)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)原則化條件重申與確認(rèn)6簡(jiǎn)介安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于安全原則化關(guān)于規(guī)定以及本次現(xiàn)場(chǎng)考核目、范疇和考核根據(jù)7宣讀公司承諾聲明8宣讀專(zhuān)家組公正、保密性承諾9宣讀考核機(jī)構(gòu)保密承諾10公司報(bào)告安全生產(chǎn)原則化建設(shè)狀況和考核期內(nèi)安全生產(chǎn)績(jī)效11專(zhuān)家以及各級(jí)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和代表提問(wèn)與征詢(xún)12專(zhuān)家組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介現(xiàn)場(chǎng)考核分工、考核辦法和有關(guān)安排13擬定各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和代表在現(xiàn)場(chǎng)考核中參加狀況14公司陪伴人員名單并擬定聯(lián)系人15初次會(huì)議結(jié)束附件7現(xiàn)場(chǎng)考核用表表1:現(xiàn)場(chǎng)考核總結(jié)表(專(zhuān)家用)

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