政工例會制度樣本

江西三和電力股份有限公司羅灣水力發(fā)電廠規(guī)章制度發(fā)布告知第16號《技術(shù)監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)于5月29日討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長：二〇〇六年五月三十日規(guī)章制度控制表制度名稱技術(shù)監(jiān)督管理辦法制度編號CPIJXSHLW(YW)-12-01.5.29.5能彬鄒延桂孫國才何根新是此次修訂主要內(nèi)容依照3月10日發(fā)布《中華人民共和國電力投資集團(tuán)公司江西分公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法》詳細(xì)規(guī)定，結(jié)合我廠詳細(xì)狀況，制定本辦法，重要內(nèi)容有：總則；合用范疇；機(jī)構(gòu)與職責(zé)；技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容和范疇；技術(shù)監(jiān)督管理；考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法；附則。解釋部門安全生產(chǎn)部實(shí)行及完善執(zhí)行人電氣工程師技術(shù)監(jiān)督管理辦法范疇本辦法規(guī)定了技術(shù)監(jiān)督工作管理規(guī)定與辦法，合用于全廠技術(shù)監(jiān)督管理與考核工作。目為加強(qiáng)我廠技術(shù)監(jiān)督工作，提高發(fā)電設(shè)備安全可靠性，以保證我廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，根據(jù)《中華人民共和國電力投資集團(tuán)公司江西分公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合我廠生產(chǎn)管理特點(diǎn)，特制定本辦法。技術(shù)監(jiān)督工作貫徹“安全第一、防止為主”方針，實(shí)行技術(shù)監(jiān)督責(zé)任制，按照依法監(jiān)督、分級管理、行業(yè)歸口原則，對電力生產(chǎn)和建設(shè)實(shí)行全過程、全方位技術(shù)監(jiān)督管理。技術(shù)監(jiān)督工作以質(zhì)量為中心，以原則為根據(jù)，以計(jì)量為手段，建立質(zhì)量、原則、計(jì)量三位一體技術(shù)監(jiān)督體系。技術(shù)監(jiān)督工作要依托技術(shù)進(jìn)步，采用和推廣成熟、行之有效新技術(shù)、新辦法，不斷提高技術(shù)監(jiān)督專業(yè)水平。規(guī)范性引用文獻(xiàn)下列文獻(xiàn)中條款通過本原則引用而成為本原則條款。凡是注日期引用文獻(xiàn)，其隨后所有修改單（不涉及勘誤內(nèi)容）或修訂版均不合用于本原則，然而，勉勵(lì)依照本原則達(dá)到合同各方研究與否可使用這些文獻(xiàn)最新版本。凡是不注日期引用文獻(xiàn)，其最新版本合用于本原則。管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以生產(chǎn)副廠長或總工程師為組長技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，檢修分公司總經(jīng)理為副組長。其成員由安全生產(chǎn)部、運(yùn)營車間、水工車間、檢修公司維修部負(fù)責(zé)人、電科院總聯(lián)系人、技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人構(gòu)成。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本廠技術(shù)監(jiān)督工作。在安全生產(chǎn)部設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)尋常技術(shù)監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)部歸口管理并負(fù)責(zé)我廠技術(shù)監(jiān)督工作。我廠技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組重要職責(zé)：建立技術(shù)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，第一級為廠（公司），第二級為電科院、車間，第三級為班組，各級網(wǎng)絡(luò)均由發(fā)電廠（公司）和檢修公司共同構(gòu)成，并明確廠（公司）、車間、班組及各專職人員技術(shù)監(jiān)督責(zé)任制。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、分公司關(guān)于技術(shù)監(jiān)督政策、規(guī)程、原則、制度、技術(shù)辦法等，并制定我廠技術(shù)監(jiān)督實(shí)行細(xì)則。制定我廠技術(shù)監(jiān)督工作籌劃，準(zhǔn)時(shí)完畢技術(shù)監(jiān)督報(bào)表和工作總結(jié)，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。定期召開我廠技術(shù)監(jiān)督工作會議，貫徹技術(shù)監(jiān)督工作籌劃，協(xié)調(diào)、解決技術(shù)監(jiān)督工作中存在問題，督促、檢查技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作貫徹狀況。組織建立健全設(shè)備臺帳和檔案，對設(shè)備維護(hù)、檢修進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。對設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測和實(shí)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在隱患。掌握設(shè)備運(yùn)營、檢修中設(shè)備缺陷狀況，對于發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，重大設(shè)備隱患和故障及時(shí)向上級管理部門報(bào)告。每月技術(shù)監(jiān)督報(bào)表，應(yīng)按規(guī)定在次月5日前報(bào)送相應(yīng)上級單位和技術(shù)服務(wù)單位。半年度技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)（全廠總結(jié)）應(yīng)按規(guī)定在每年7月10日前報(bào)送相應(yīng)上級單位和技術(shù)服務(wù)單位。年度技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)（全廠總結(jié)）應(yīng)按規(guī)定在次年1月10日前報(bào)送相應(yīng)上級單位和技術(shù)服務(wù)單位。技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員如有變動，應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員調(diào)節(jié)，并將調(diào)節(jié)后技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員名單報(bào)送相應(yīng)上級單位和技術(shù)服務(wù)單位。組織安排我廠技術(shù)監(jiān)督人員培訓(xùn)工作。組織技術(shù)監(jiān)督人員參加本廠在建工程設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)階段技術(shù)監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作。依照原則規(guī)定和本單位機(jī)構(gòu)設(shè)立實(shí)際狀況，配備技術(shù)監(jiān)督檢測儀器和計(jì)量設(shè)備，并做好定期校驗(yàn)和計(jì)量傳遞工作。組織協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督專業(yè)單位工作，接受技術(shù)監(jiān)督專業(yè)單位在監(jiān)督工作中行業(yè)管理。積極參加本地技術(shù)監(jiān)督部門組織技術(shù)監(jiān)督活動。依照實(shí)際狀況，與電力實(shí)驗(yàn)院或有資質(zhì)單位洽談技術(shù)監(jiān)督服務(wù)合同，委托其對技術(shù)監(jiān)督工作在業(yè)務(wù)上實(shí)行技術(shù)服務(wù)。分公司對所屬發(fā)電廠（公司）技術(shù)監(jiān)督服務(wù)合同訂立工作將進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并上報(bào)集團(tuán)公司，經(jīng)批準(zhǔn)后訂立合同。管理內(nèi)容與辦法技術(shù)監(jiān)督是生產(chǎn)技術(shù)管理中一項(xiàng)全方位、全過程技術(shù)管理工作，覆蓋設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)運(yùn)營、檢修所有生產(chǎn)過程。水電廠技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容涉及高電壓、化學(xué)、金屬、電測、繼電保護(hù)、電能質(zhì)量、勵(lì)磁與直流技術(shù)、水工。技術(shù)監(jiān)督范疇高電壓監(jiān)督：發(fā)電機(jī)、變壓器、電抗器、開關(guān)（涉及GIS）、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電纜、母線、絕緣子、高壓電機(jī)、絕緣工具等設(shè)備絕緣強(qiáng)度，過電壓保護(hù)及接地系統(tǒng)等?；瘜W(xué)監(jiān)督：水、氣、電力用油，設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽，動力設(shè)備停備保護(hù)，在線化學(xué)儀表等。金屬監(jiān)督：壓力容器、承壓管道及部件、高速旋轉(zhuǎn)部件（水輪機(jī)大軸、葉輪、葉片、發(fā)電機(jī)大軸、滑環(huán)）、金屬材料性能變化、壽命評估，缺陷分析，焊接材料和工藝等。電測技術(shù)監(jiān)督：電工測量儀表、電能表、互感器、電量變送器、測量系統(tǒng)二次回路、電測計(jì)量裝置等。繼電保護(hù)監(jiān)督：發(fā)電機(jī)、變壓器、電抗器、開關(guān)（涉及GIS）、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、電纜、母線、輸電線路、高壓電機(jī)等設(shè)備繼電保護(hù)；安全自動裝置、同期裝置、故障錄波裝置和勵(lì)磁系統(tǒng)及所屬二次回路等。電能質(zhì)量監(jiān)督：頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動和閃變，三相電壓不平衡度和正弦波形畸變率等。勵(lì)磁與直流技術(shù)監(jiān)督：勵(lì)磁系統(tǒng)、直流系統(tǒng)及二次接線。水工監(jiān)督：大壩、廠房、泄洪設(shè)施等水工構(gòu)造。技術(shù)監(jiān)督管理各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺提高對技術(shù)監(jiān)督工作重要性結(jié)識，要運(yùn)用技術(shù)監(jiān)督這一有效手段，減低生產(chǎn)過程中潛在危險(xiǎn)，要貫徹“防止為主”方針，通過技術(shù)監(jiān)督管理工作細(xì)化，掌握機(jī)組運(yùn)營特性和規(guī)律，提高安全生產(chǎn)水平。技術(shù)監(jiān)督工作要健全組織機(jī)構(gòu)，貫徹責(zé)任，建立、完善技術(shù)監(jiān)督體系，按責(zé)任制規(guī)定，一級對一級負(fù)責(zé)，工作到位，責(zé)任到人。各級監(jiān)督部門要按制度規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)監(jiān)督報(bào)表，特別注重對各種監(jiān)測、檢查、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，注重對歷史數(shù)據(jù)和各種數(shù)據(jù)之間綜合比較、分析,要通過技術(shù)監(jiān)督過程管理，在事故發(fā)生前發(fā)現(xiàn)和解決事故隱患。要嚴(yán)格按原則、規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)國標(biāo)和行業(yè)及制造廠原則存在差別時(shí)，要按高原則執(zhí)行。技術(shù)監(jiān)督人員應(yīng)由具備較高專業(yè)技術(shù)水平和現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)技術(shù)人員擔(dān)任，應(yīng)保證技術(shù)監(jiān)督人員相對穩(wěn)定，技術(shù)監(jiān)督人員工作調(diào)動需經(jīng)技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組承認(rèn)，并做好交接工作。應(yīng)建立和健全各種監(jiān)督設(shè)備臺帳和工作檔案、規(guī)程、原則，由設(shè)備主管單位負(fù)責(zé)保管，并保證其完整性、持續(xù)性、有效性、精確性?；üこ桃扑蜕a(chǎn)時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)同步移送設(shè)備制造、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試過程所有檔案和資料。健全監(jiān)督檢查制度，以保證技術(shù)監(jiān)督工作正常開展。要建立定期檢查制度，對各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督狀況定期進(jìn)行檢查。要做到監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)、儀器、人員、規(guī)章制度、資料臺帳、設(shè)備管理規(guī)范化，建立健全技術(shù)監(jiān)督計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化管理，提高工作效率。凡由于技術(shù)監(jiān)督不當(dāng)或自行減少監(jiān)督項(xiàng)目、減少監(jiān)督指標(biāo)、原則而導(dǎo)致嚴(yán)重后果，要追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督檢查與考核分公司考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法先進(jìn)集體評比分公司對所屬各單位技術(shù)監(jiān)督工作進(jìn)行年度考核評比，按火電廠和水電廠分別取考核總分第一名和第二名作為分公司技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中火電廠總分第一名獎(jiǎng)1.0萬元，第二名獎(jiǎng)0.8萬元；水電廠總分第一名獎(jiǎng)0.6萬元，第二名獎(jiǎng)0.4萬元；并授予獎(jiǎng)狀。專業(yè)單項(xiàng)先進(jìn)評比獲分公司技術(shù)監(jiān)督年度考核評比各專業(yè)前兩名作為專業(yè)單項(xiàng)先進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中火電廠各專業(yè)第一名獎(jiǎng)1200元，第二名獎(jiǎng)1000元；水電廠各專業(yè)第一名獎(jiǎng)1000元，第二名獎(jiǎng)800元；并授予獎(jiǎng)狀。先進(jìn)個(gè)人評比分公司對所屬發(fā)電廠（公司）、檢修公司各推薦三名候選人，參加分公司技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)個(gè)人評比。分公司每年評比技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)個(gè)人十名，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，并授予獎(jiǎng)狀。若有一項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督考核得分低于75分，則取消本年度該單位評先進(jìn)集體資格；若有兩項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督考核得分低于75分，則所有取消本年度該單位先進(jìn)集體、專業(yè)單項(xiàng)先進(jìn)、先進(jìn)個(gè)人評比資格。技術(shù)監(jiān)督報(bào)表和技術(shù)監(jiān)督總結(jié)應(yīng)按照規(guī)定期間報(bào)送報(bào)送相應(yīng)上級單位和技術(shù)服務(wù)單位，如有缺項(xiàng)、漏報(bào)、超期，則將取消本年度該單位先進(jìn)集體、專業(yè)單項(xiàng)先進(jìn)、先進(jìn)個(gè)人評比資格。評分根據(jù)分公司技術(shù)監(jiān)督考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法以江西省電力技術(shù)監(jiān)督辦公室年度考核評比為評分參照根據(jù)，并結(jié)合分公司尋?？己恕z查狀況