設(shè)計單位匿名問卷調(diào)查

設(shè)計院員工民意調(diào)查問卷（一）為更好地促進(jìn)員工與設(shè)計院和諧發(fā)展、進(jìn)一步提高公司管理水平，我院特在內(nèi)部進(jìn)行一次關(guān)于員工工作生活的問卷調(diào)查，請大家如實(shí)填寫。我們將對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，力求對設(shè)計院的整體現(xiàn)狀做出一個準(zhǔn)確的評估和判斷，以便理清思路、制定規(guī)劃，并為大家營造一個更加公平、寬松同時充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作平臺和發(fā)展空間。一、業(yè)余生活篇（多選）1、最近家中有什么大事件的計劃嗎？□準(zhǔn)備結(jié)婚□準(zhǔn)備買車□準(zhǔn)備購置房產(chǎn)□準(zhǔn)備小孩的上學(xué)費(fèi)用□準(zhǔn)備結(jié)婚□近期沒有，安穩(wěn)過日子 □其他:在工作之余，您怎樣與周圍同事交流?□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日約同事結(jié)伴去遠(yuǎn)處旅游工作之余您的喜好有哪些？□上網(wǎng)，聽音樂，看電影，看書□踏青，旅游□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日約同事結(jié)伴去遠(yuǎn)處旅游工作之余您的喜好有哪些？□上網(wǎng)，聽音樂，看電影，看書□踏青，旅游□邀三五好友把酒論英雄□打麻將、打牌、下棋□和同事一起逛街□下班后與同事沒有交集□多與家人或朋友在一起□與“死黨”瘋狂shopping□運(yùn)動、健身□宅在家里、睡覺如果公司準(zhǔn)備組織集體活動，您會有哪些好的提議？□運(yùn)動、棋牌類的比賽（如乒乓、羽毛、斗地主、麻將等）□組織長線或短途旅游 □小型文娛比賽 □集體聚餐二、工作環(huán)境篇您覺得公司現(xiàn)在的工作環(huán)境如何?□好，很安靜，沒有打擾 □一般，環(huán)境還可以 □不太好您對公司提供的辦公條件怎么看？□很好，工作上需要的都按要求配備了□總是少這少那，用的時候又不能及時供應(yīng) □一般化，湊合用吧□需要添加的用品如： 您對公司在資料、檔案管理上是怎么看的？□好，管理清晰，只要有要求，馬上能夠提供齊全□有些混亂，不能及時 □基本可以，需要加強(qiáng)管理您對公司的衛(wèi)生環(huán)境怎么看？□很干凈 □一般，有些衛(wèi)生死角還需清理□差，工作起來不舒服 □無所謂，習(xí)慣了三、工作狀況篇您怎樣看待目前自己的工作和崗位？□很適合，并且有信心有能力做好□是我喜歡的工作，但能力有待提高□不是我喜歡的工作，但我能做好□不適合我，我正想申請換崗 □無所謂，我工作只是為了賺錢您認(rèn)為目前的工作是否充分發(fā)揮了自己的能力和潛質(zhì)？□是，如魚得水 □一般，對我來說只是一份工作而已□沒有，總是感覺自己所長還沒有全部發(fā)揮您覺得您周圍同事的士氣和心態(tài)如何？□我只管我自己，沒留意其他人的 □非常高昂，心態(tài)很積極□不好，我經(jīng)常能聽到周圍人的互相抱怨我迫切需要哪方面的培訓(xùn)□公司文化□專業(yè)技術(shù)□行業(yè)知識 □心理抗壓能力□社交禮儀□管理技能□組織協(xié)調(diào)與溝通□其他： 當(dāng)您在工作中發(fā)生差錯時，您如何對待？□發(fā)生就發(fā)生吧，沒什么大不了的 □只是一味自責(zé)，差錯還是繼續(xù)□向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，在以后的工作中避免再次犯錯□覺得錯誤不是自己一個人造成的，心里很郁悶?zāi)鯓涌创岣咦陨砑夹g(shù)水平？□如果公司有這方面的培訓(xùn)，就參加，沒有，我也沒辦法□平時多看些對自己工作有幫助的書籍、材料 □與領(lǐng)導(dǎo)、同事多交流您認(rèn)為公司組織員工集體提升培訓(xùn)時間段的安排什么時候合適？□周一到周五晚上□周末□其他： 8到設(shè)計院工作后，您覺得自己的業(yè)務(wù)水平提高如何？□提高非常大□有提高，但是不明顯□沒啥提高，做的工作千篇一律□做的工作太雜了，雖然得到鍛煉，但是在單個方面的能力不精9、在日常生活和工作中，您的學(xué)習(xí)態(tài)度是什么□活到老學(xué)到老，在生活和工作當(dāng)中都需要學(xué)習(xí)，我也在一直實(shí)踐 口雖然想學(xué)習(xí)，但是感覺事情太多，也有點(diǎn)惰性，很久沒學(xué)到新知識了□現(xiàn)有的知識也差不多了，可以滿足工作和生活的需要□工作上的學(xué)習(xí)機(jī)會一定會努力把握住，遇到問題虛心請教□工作上遇到問題有時候不敢問，怕領(lǐng)導(dǎo)罵，老麻煩同事也不好四、 同事關(guān)系篇您怎樣看待與其他處室的合作關(guān)系？□大家各做各的，互不打擾，他人不要求，不會主動去幫助他人□大家同在一個屋檐下，哪怕不是同個處室，也應(yīng)互相關(guān)照□8小時以內(nèi)是同事，8小時以外最好別煩我各部門內(nèi)部信息傳遞準(zhǔn)確、及時嗎？□總是□經(jīng)常□有時□很少□從不您周圍有小集團(tuán)（幫派）傾向嗎？□沒有，很和諧 □自己沒發(fā)現(xiàn)，聽說有□公司有這樣的傾向是難免的 □有，很明顯□不知道，不關(guān)心五、 領(lǐng)導(dǎo)篇您可以自由地與直接領(lǐng)導(dǎo)溝通而不用擔(dān)心有不良后果嗎？□經(jīng)常□偶爾□從不您認(rèn)為您的直接領(lǐng)導(dǎo)樂意接受員工的建議嗎？□是□有時接受有時候不接受□只是聽著，沒有任何回應(yīng) □從來不聽3當(dāng)您的上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)差錯時，您如何看待？□領(lǐng)導(dǎo)犯錯應(yīng)與員工“同罪□領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，公司對他不會有什么懲罰措施的□冷眼旁觀好了，領(lǐng)導(dǎo)的事，最好別插嘴您對院長的工作有何評價，或者想對院長說點(diǎn)什么 您對您的直接領(lǐng)導(dǎo)有什么評價□關(guān)心愛護(hù)員工，在工作上也會耐心指導(dǎo)，帶領(lǐng)大家一起吃肉□一般，不太關(guān)心員工，工作上也不給力□只顧自己，關(guān)心也只關(guān)心跟他關(guān)系好的□實(shí)際工作幾乎不做，看著能力也一般，不知道為啥能成為領(lǐng)導(dǎo)□很不喜歡，跟著他沒啥前途六、 薪酬福利篇您認(rèn)為您的薪資現(xiàn)在夠您開支嗎？□足夠 □基本夠了 □不夠如不夠，您認(rèn)為個人能力所得應(yīng)該是多少，簡單說明理由2500-3500元口3500-4500元口4500-5500元口5500-6500元6500-7500元口8000元以上□個人期望薪資： 結(jié)合自身能力，您認(rèn)為目前的收入在同行業(yè)或蒙自地區(qū)中處于？□偏低□持平□偏高□不了解除薪酬之外，您最看重什么？□提高自己能力的機(jī)會 □好的工作環(huán)境 □和諧的人際關(guān)系□好的領(lǐng)導(dǎo) □工作成就感 □企業(yè)歸屬感 □其他： 您認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放您的薪酬？□對公司目前的考評形式很滿意□每月按個人工作態(tài)度、完成任務(wù)情況浮動性考評□每月固定，按崗定薪□按基本工資+績效及提成方式（多勞多得）□其他： 當(dāng)您得知同崗位的同事，工資比您高時，您感覺如何？□表現(xiàn)出不滿情緒，并在私下與同事討論□私下向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，希望得到滿意的理由□自己對近階段工作進(jìn)行檢討，找出差距□表面不做任何反映，私下已準(zhǔn)備另謀出路每月發(fā)工資時心情如何？□非常開心 □有些失望，與預(yù)想有出入 □挺好，與料想的差不多□有些灰心還是那么多，也不指望漲工資了 □太少了，郁悶七、公司建設(shè)發(fā)展篇您認(rèn)為公司發(fā)展的前景是怎樣的？□從來沒想過這個問題，我只是打工的，這是老板的問題□如果公司希望長期發(fā)展并壯大，以目前狀況而言，需要再注重內(nèi)部管理、人員技術(shù)培訓(xùn)、各種資質(zhì)認(rèn)證、在實(shí)際工作中上級多關(guān)心員工□依照現(xiàn)狀，各人按部就班，做好本職工作就好，誰知道以后的事呢□其他，我的建議： 您認(rèn)為自己在公司的發(fā)展前景如何?□努力工作對我很有利 □努力工作有助于我在公司的發(fā)展□努力工作也希望渺茫 □努力工作也無濟(jì)于事您對公司各項(xiàng)管理制度怎么看？□不合理，只考慮企業(yè)利益，而不顧及員工感受□我現(xiàn)在還不太了解公司的各項(xiàng)制度，沒看到過文件，都是聽別人說□比較合理，員工愿意自行遵守□還不夠完善，約束力不夠 □有些制度雖然制定，但從不實(shí)施您覺得公司理解并且很好的關(guān)心員工嗎？□是，做得很好，確實(shí)能通過各種渠道了解員工并幫助解決員工困難□有，公司并不會主動了解員工，但能夠解決員工所反映的問題□有一點(diǎn)，并不是太重視 □公司根本不重視員工，就是嘴上說說當(dāng)您對公司政策或行為有不同看法時，如何處理□及時找公司領(lǐng)導(dǎo)交心，闡述自己不同意見 □不予理會，與己無關(guān)口與同事私下交流 □立即會表現(xiàn)出不滿情緒，并且會影響到后續(xù)的工 作您認(rèn)為公司現(xiàn)階段的組織結(jié)構(gòu)合理嗎？□很合理，很適合公司目前現(xiàn)狀□一般。垂直指揮和橫向聯(lián)絡(luò)都得到好的實(shí)施□不怎么合理，構(gòu)架有些復(fù)雜，導(dǎo)致各部門各自為政對于公司成立愛心基金會，用于資助3個民族小學(xué)生及1位孤寡老人，以及關(guān)愛困難員工和家屬的做法，您如何看待？□非常認(rèn)同，我也愿意為愛心基金會貢獻(xiàn)自己的力量TOC\o"1-5"\h\z□認(rèn)同企業(yè)的愛心，但我自己收入也不是太高，捐款時有點(diǎn)不太樂意口感覺實(shí)際意義也不是很大，也不知道捐的錢是不是真的幫助到別人了 口您的其他看法：公司給您家的感 □無所謂，我不在乎□有，公司營造了家的氛圍，員工覺得很溫暖 口公司對