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文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目也許浮現(xiàn)大量不同工作成果。你需要收集關(guān)于這些工作成果信息,例如發(fā)生什么樣成本,產(chǎn)生了什么可交付成果,以及還存在什么突出問題等等。你需要這些信息是為了什么:
A.執(zhí)行項(xiàng)目籌劃
B.全面變更控制
C.報(bào)告績(jī)效
D.項(xiàng)目范疇認(rèn)證
C
2、你是一種大型項(xiàng)目一位項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)一種八人高檔成員小組,每位成員是她(她)所在領(lǐng)域技術(shù)專家。這些成員都是具備創(chuàng)造力人,樂于在工作時(shí)不顧及所承擔(dān)任務(wù)在整個(gè)項(xiàng)目時(shí)間表中順序。你緊張這種非正式工作方式會(huì)危害整個(gè)籌劃,特別是考慮到項(xiàng)目時(shí)間表限制和大量項(xiàng)目接口以及對(duì)外部因素依賴。你因而召集了一次小組會(huì)議討論工作程序以保證工作進(jìn)行得適時(shí)并且順序?qū)Φ摹T跁?huì)議上,你將建立:
A.時(shí)間表管理籌劃
B.工作授權(quán)體系
C.變更控制系統(tǒng)
D.項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
B
3、你技術(shù)小組領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提出一項(xiàng)增值變更祈求,該變更將導(dǎo)致項(xiàng)目范疇擴(kuò)大。為了評(píng)估執(zhí)行變更導(dǎo)致變化程序,你已經(jīng)規(guī)定進(jìn)行獲得價(jià)值分析。這種辦法是一種:
A.績(jī)效衡量技術(shù)
B.配備管理辦法
C.成本核算程序
D.項(xiàng)目范疇報(bào)告機(jī)制
A
4、你公司經(jīng)營(yíng)地區(qū)內(nèi)最大化學(xué)品解決工廠。公司被指控非法向鎮(zhèn)上河流傾倒有毒物質(zhì)清理工作必要在2月15日前完畢。法庭時(shí)間限制是:
A.核心事件
B.重要里程碑事件
C.強(qiáng)制日期
D.外部依賴
C
5、你正在進(jìn)行軟件開發(fā)項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中,必要進(jìn)行大量測(cè)試,其中某些需要進(jìn)行多次。項(xiàng)目包括某些活動(dòng)順序取決于前期進(jìn)行活動(dòng)成果。例如,如果在檢查中發(fā)現(xiàn)了一種錯(cuò)誤,項(xiàng)目設(shè)計(jì)必要修改,由此需要進(jìn)行額外測(cè)試。你將采用什么樣籌劃辦法?
A.PDM網(wǎng)絡(luò)
B.PERT網(wǎng)絡(luò)
C.GERT網(wǎng)絡(luò)
D.XDM網(wǎng)絡(luò)
C
6、由于你項(xiàng)目范疇發(fā)生變更,因而成本基線也發(fā)生變更。你下一步將是:
A.預(yù)計(jì)范疇變更限度
B.更新預(yù)算
C.記錄獲得經(jīng)驗(yàn)
D.執(zhí)行得到批準(zhǔn)范疇變更
B
7、你公司建立一種項(xiàng)目管理人員獎(jiǎng)勵(lì)和承認(rèn)制度。項(xiàng)目成本績(jī)效被作為決定獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)。如何才干保證獎(jiǎng)勵(lì)反映真實(shí)績(jī)效:
A.考慮超時(shí)工作量
B.擬定成本基線
C.運(yùn)用獲得價(jià)值管理來(lái)監(jiān)督績(jī)效
D.分別對(duì)可控制成本和非可控制成本進(jìn)行預(yù)計(jì)和編制預(yù)算
D
8、近來(lái),你所在雞肉產(chǎn)品加工公司經(jīng)歷了幾起公司產(chǎn)品引起健康恐慌事件。這是在三周內(nèi)在不同地點(diǎn)同步發(fā)生幾起獨(dú)立事故。公司過去從未發(fā)生過類似事件,并且確信公司質(zhì)量檢查體系沒有問題。但是,近來(lái)新引進(jìn)了加工系統(tǒng)。你是這個(gè)新加工系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理,被規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)一種小組對(duì)狀況進(jìn)行調(diào)查并執(zhí)行任何必要項(xiàng)目變更。為協(xié)助分析新加工流程,你和你小組決定使用如下什么技術(shù):
A.系統(tǒng)流程圖
B.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
C.帕累托分析
D.控制圖表
D
9、你公司開始與其他三家公司進(jìn)行合資公司動(dòng)作。你贏得了一種重要國(guó)際合同,在你客戶酒店進(jìn)行場(chǎng)外馬賽。你被任命為這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。你客戶近來(lái)贏得了MalcolmBaldridge獎(jiǎng),對(duì)所有項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)定很高。除了規(guī)定制定項(xiàng)目籌劃外,你合同還規(guī)定制定單獨(dú)項(xiàng)目質(zhì)量管理籌劃,該籌劃作為合同交付成果。你正與由來(lái)自合資公司各成員公司雇員構(gòu)成核心小組一起制定項(xiàng)目質(zhì)量管理籌劃。你第一步工作是:
A.為質(zhì)量管理工作流程擬定特定原則
B.為項(xiàng)目制定質(zhì)量原則
C.為項(xiàng)目制定質(zhì)量政策
D.為項(xiàng)目規(guī)定明確質(zhì)量管理工具和質(zhì)量管理責(zé)任
C
10、你管理層規(guī)定在項(xiàng)目每個(gè)階段末進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)。這種審計(jì)是組織什么流程一某些:
A.質(zhì)量保障流程
B.質(zhì)量控制流程
C.質(zhì)量改進(jìn)籌劃
D.流程調(diào)節(jié)籌劃
A
11、你管理一種虛擬項(xiàng)目小組。你小構(gòu)成員所處地理位置不同,只能會(huì)面開會(huì)一到兩次。項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行幾種月,你強(qiáng)烈地感到你小構(gòu)成員沒有將自己看作是一種團(tuán)隊(duì)一員。為了變化這個(gè)局面,你應(yīng)當(dāng):
A.保證每位成員通過電子出件作為通訊手段
B.指令小構(gòu)成員執(zhí)行組織安排任務(wù)
C.創(chuàng)造出強(qiáng)化分散小構(gòu)成員間團(tuán)結(jié)性標(biāo)志事物和構(gòu)造
D.向小構(gòu)成員提供最先進(jìn)通訊技術(shù)和工具并指引使用
C
12、作為項(xiàng)目經(jīng)理,你結(jié)識(shí)到項(xiàng)目小組建設(shè)對(duì)于項(xiàng)目成功很重要。因而,你想考察你小組工作技術(shù)環(huán)境如何。關(guān)于信息可以在如下哪項(xiàng)文獻(xiàn)中找到:
A.小組章程
B.項(xiàng)目籌劃
C.人員配備管理籌劃
D.組織政策和指引原則
B
13、你正在結(jié)束你項(xiàng)目。在最后工作中,大多數(shù)沖突源自:
A.時(shí)間表問題
B.成本超支
C.技術(shù)問題
D.客戶不接受
A
14、你是公司負(fù)責(zé)五個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。其中一種項(xiàng)目正結(jié)束之中,大多數(shù)項(xiàng)目小構(gòu)成員重新分派了工作。今天,該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理詢問與否可以在正式結(jié)束項(xiàng)目之前離職以便接受新任務(wù),由于她必要在三天內(nèi)到新工作上報(bào)到,否則將不得不放棄。你直到當(dāng)前許多管理工作未完畢。你最佳解決辦法是:
A.任命一位新經(jīng)理執(zhí)行最后收尾工作,容許本來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理離職,同步詢問她與否可以出席最后與客戶會(huì)議
B.規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理留任項(xiàng)目經(jīng)理職位,由于她是解決最后管理工作最佳人選
C.自己進(jìn)行最后收尾工作,而不顧你多項(xiàng)職能
D.容許項(xiàng)目經(jīng)理離職向新工作報(bào)道,但規(guī)定她在業(yè)余時(shí)間做項(xiàng)目收尾工作,涉及夜晚和周末
A
15、你負(fù)責(zé)一種為各種內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,正在制定項(xiàng)目籌劃。由于組織內(nèi)有許多人對(duì)這個(gè)系統(tǒng)很感興趣,你于是決定制定一種項(xiàng)目通信管理籌劃。你制定該籌劃第一步將是:
A.進(jìn)行項(xiàng)目干系人分析以評(píng)估所需信息
B.擬定一種生產(chǎn)時(shí)間表以規(guī)定每種通信產(chǎn)品何時(shí)生產(chǎn)
C.描述你籌劃發(fā)布信息狀況
D.設(shè)立一種項(xiàng)目文獻(xiàn)庫(kù)以保證文獻(xiàn)運(yùn)用更加以便
A
16、作為一種項(xiàng)目經(jīng)理,你嘗試運(yùn)用傾聽技巧協(xié)助理解她人意見。在這樣做時(shí)候,你應(yīng)當(dāng):
A.模仿信息內(nèi)容
B.理解并評(píng)價(jià)信息內(nèi)容
C.評(píng)價(jià)信息內(nèi)容然后提出建議
D.重述內(nèi)容并表達(dá)感受
D
17、你管理一種涉及到一批不同承包商項(xiàng)目,改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)一種新航空電子系統(tǒng)。項(xiàng)目幾乎就要完畢。四年來(lái),你外包了10個(gè)不同合同。某些承包商完畢得較好,也較好相處,但其中一種承包商導(dǎo)致了不少困難,而你不得不終結(jié)合同。另一種承包商在獲得報(bào)酬前必要完畢某些技術(shù)工作。尚有一種承包商有某些發(fā)票未報(bào)銷,由于她沒有遵守合同條款。為了結(jié)束因此這些合同項(xiàng)目你應(yīng)當(dāng):
A.書面告知每個(gè)承包商項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束
B.為將來(lái)查閱以便編制一種完整附有索引記錄和合同文獻(xiàn)
C.進(jìn)行差別分析
D.進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)
D
18、你正在為你組織一種新項(xiàng)目工作。你公司既有員工可以滿足項(xiàng)目規(guī)定;然而項(xiàng)目某些方面對(duì)于你公司是全新。你意識(shí)到某些產(chǎn)品專業(yè)供貨商也許能滿足項(xiàng)目許多(如果不是所有)規(guī)定。你正在制定項(xiàng)目籌劃,需要決定如何最佳配備人員以及如何解決資源規(guī)定。你第一步應(yīng)當(dāng)是:
A.進(jìn)行“購(gòu)買”還是“自造”分析
B.進(jìn)行市場(chǎng)分析
C.通過RFP向供應(yīng)商謀求建議以決定與否外包項(xiàng)目
D.審查采購(gòu)部門合格供應(yīng)商名錄,并發(fā)出RFP來(lái)選取供應(yīng)商
A
19、你籌劃將為公司提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)合同外包。你以為潛在承包者與能頒發(fā)項(xiàng)目管理研究生文憑重點(diǎn)大學(xué)有聯(lián)系將是挑選承包者時(shí)考慮重要因素。這是哪一種例子:
A.進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估
B.為工作狀況陳述制定規(guī)定
C.建立衡量體系
D.建立篩選體系
D
20、你決定將合同外包給過去始終為你公司服務(wù)一種承包商。這個(gè)承包商過去項(xiàng)目進(jìn)度和成本績(jī)效記錄較好,與你工作關(guān)系也不錯(cuò)。你當(dāng)前項(xiàng)目雖然與此前項(xiàng)目有所不同,但該承包商此前承包過項(xiàng)目與此類似。在這種狀況下,為了減小風(fēng)險(xiǎn),你應(yīng)當(dāng)選取何種類型合同:
A.固定價(jià)格,根據(jù)經(jīng)濟(jì)價(jià)格調(diào)節(jié)
B.固定價(jià)格勉勵(lì)(固定目的)
C.固定價(jià)格
D.成本加獎(jiǎng)勵(lì)
C
21、周期性評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行,以便提供項(xiàng)目與否滿足有關(guān)質(zhì)量原則證據(jù)過程被稱為:
A.質(zhì)量保證
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量籌劃
D.質(zhì)量評(píng)審
B
22、監(jiān)測(cè)特定項(xiàng)目成果,以便擬定它們與否遵從特定質(zhì)量原則過程被稱為:
A.質(zhì)量保證
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量籌劃
D.質(zhì)量評(píng)審
B
23、質(zhì)量籌劃過程涉及工具和辦法有
A.收益/成本分析
B.標(biāo)桿
C.質(zhì)量審計(jì)
D.以上所有
D
24、結(jié)束大規(guī)模審查和成果關(guān)注價(jià)值觀是基于如下誰(shuí)倡導(dǎo):
A.戴明
B.克勞斯比
C.朱蘭
D.帕累托
A
25、質(zhì)量是
A.零缺陷
B.滿足需求
C.產(chǎn)品或服務(wù)滿足明確和隱含需求能力
D.B和C
D
26、80-20規(guī)則是誰(shuí)提出來(lái)
A.戴明
B.克勞斯比
C.朱蘭
D.帕累托
D
27、零庫(kù)存概念來(lái)自于
A.6西格瑪
B.持續(xù)改進(jìn)
C.準(zhǔn)時(shí)制
D.零缺陷
C
28、由于下述因素,日本質(zhì)量管理在過去30年里已經(jīng)被大幅度改進(jìn)了,除了
A.質(zhì)量環(huán)使用
B.在質(zhì)量上小持續(xù)改進(jìn)
C.工人建議系統(tǒng)使用
D.對(duì)質(zhì)量控制付出和產(chǎn)品輸出關(guān)注
D
29、建立項(xiàng)目變更管理前提條件是:
A.詳細(xì)WBS籌劃
B.項(xiàng)目基線
C.項(xiàng)目預(yù)算
D.明確項(xiàng)目組織構(gòu)造
B
30、對(duì)成本進(jìn)行管理非常困難因素是:
A.大多數(shù)活動(dòng)可以通過技術(shù)手段進(jìn)行精準(zhǔn)估算
B.項(xiàng)目中執(zhí)行許多活動(dòng)不也許以相似方式、在相似環(huán)境下由相似人員完畢
C.項(xiàng)目缺少合理風(fēng)險(xiǎn)管理籌劃
D.項(xiàng)目經(jīng)理沒有得到成本管理方面培訓(xùn)
B
31、BCWS是10000,BCWP是7000,ACWP是5000,成本偏差為:
A.-48%
B.50%
C.60%
D.29%
D
32、質(zhì)量籌劃與質(zhì)量體系之間區(qū)別在于:
A.籌劃對(duì)象是詳細(xì)產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)或合同
B.體系對(duì)象是詳細(xì)產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)或合同
C.體系由單個(gè)實(shí)體組織所采用,普通是質(zhì)量保證部門
D.籌劃并非組織管理系統(tǒng)一某些
A
33、控制圖中上下控制界限表達(dá)含義是:
A.客戶規(guī)定
B.規(guī)格規(guī)定
C.過程偏差可接受范疇
D.產(chǎn)品偏差可接受范疇
C
34、下面哪一點(diǎn)在項(xiàng)目溝通中最為重要:
A.溝通應(yīng)局限于工作內(nèi)容、進(jìn)度、成本和質(zhì)量
B.嚴(yán)格控制溝通,避免信息擴(kuò)散
C.項(xiàng)目報(bào)告要告知給所有項(xiàng)目干系人
D.項(xiàng)目經(jīng)理是客戶、高層經(jīng)理、職能經(jīng)理和項(xiàng)目成員之間溝通焦點(diǎn)
D
35、從管理角度分析,風(fēng)險(xiǎn)管理最重要方面是:
A.起因(Cause)
B.后果(Effect)
C.發(fā)生概率
D.風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別
A
36、目經(jīng)理估算一項(xiàng)目要花14周時(shí)間,成本$60,000。在簽合同文獻(xiàn)時(shí),客戶規(guī)定延期竣工補(bǔ)償$2,000,項(xiàng)目工期最大也許趕工時(shí)間是4周,附加成本$9,000。假定成本是重要衡量原則,項(xiàng)目經(jīng)理要作出決策,什么是預(yù)期項(xiàng)目成本?.
A.$69,000
B.$71,000
C.$70,000
D.$62,000
C
37、恰當(dāng)范疇管理將有助于保證:A.項(xiàng)目涉及所有必須要做工作并且也僅是那些要完畢項(xiàng)目所必要工作B.批準(zhǔn)范疇基準(zhǔn)籌劃C.制定和批準(zhǔn)項(xiàng)目章程D.批準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)劃,涉及預(yù)算,資源調(diào)配,線性責(zé)任圖表和管理支持
A
38、進(jìn)行可行性研究來(lái)有效保證組織實(shí)行完畢項(xiàng)目能力,這要依照所有下列事項(xiàng),除了:A.成本-效果B.容易達(dá)到績(jī)效C.技術(shù)能力D.內(nèi)部回報(bào)率D39、在核心路線上增長(zhǎng)資源不會(huì)總是縮短項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)度,這是由于:A.沒有活動(dòng)是依賴時(shí)間或依賴資源B.總是以最佳資源數(shù)量來(lái)安排活動(dòng)C.項(xiàng)目經(jīng)理總選取具備最高技能水平初始資源D.增長(zhǎng)更多資源也許產(chǎn)生額外工作并且導(dǎo)致效率低D40、運(yùn)用下圖數(shù)字計(jì)算,活動(dòng)D最遲開始時(shí)間是周和最遲完畢時(shí)間是周。A.2,10B.4,12C.6,14D.7,15
B
G
3
2
A
C
E
H
L
7
6
5
4
2
D
I
N
8
7
3
F
J
M
6
K
3
8
7
A41、下列哪一項(xiàng)不代表核心路線?A.有高度風(fēng)險(xiǎn)B.如果這條路線上活動(dòng)要比所預(yù)期花更長(zhǎng)時(shí)間,項(xiàng)目時(shí)間將延長(zhǎng)C.必要保持按進(jìn)度D.任何有最大數(shù)目活動(dòng)路線D42、作為成本控制系統(tǒng)一部份,要收集并且報(bào)告四類成本數(shù)據(jù)是:A.人工,原材料,其他直接費(fèi)用,管理儲(chǔ)備B.人工,原材料,管理儲(chǔ)備,管理費(fèi)用C.管理儲(chǔ)備,人工,其他直接費(fèi)用,管理費(fèi)用D.人工,原材料,其他直接費(fèi)用,管理費(fèi)用D
43、某過程特性真實(shí)(總體)均值150和真實(shí)(總體)原則差20,從這個(gè)過程中抽樣25項(xiàng)。樣品原則差是:A.0.2B.0.8C.4.0D.5.0C44、對(duì)你項(xiàng)目進(jìn)行了隨機(jī)質(zhì)量審計(jì)。這樣審計(jì)目的普通是什么?A.總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便改進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效B.擬定框圖管理問題因素C.擬定產(chǎn)品為什么沒有滿足規(guī)格D.擬定哪些人沒有達(dá)到項(xiàng)目績(jī)效規(guī)定
A
45、在討論一種控制圖表時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理注意到隨機(jī)偏差,它們屬于正??刂品懂?。項(xiàng)目經(jīng)理人應(yīng)當(dāng):A.嘗試調(diào)節(jié)浮現(xiàn)偏差過程B.對(duì)過程進(jìn)行巴雷托Pareto分析C.由于過程似乎處在控制范疇,不用做任何事情D.記錄偏差并且提示工人注意C46、項(xiàng)目經(jīng)理正在嘗試與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精確溝通,應(yīng)當(dāng)理解并使用:A.符合項(xiàng)目利害有關(guān)者需要恰當(dāng)語(yǔ)言B.項(xiàng)目經(jīng)理語(yǔ)言C.非言語(yǔ)方式D.書面?zhèn)渫汚47、合法項(xiàng)目順利進(jìn)行時(shí),客戶突然規(guī)定做沒有涉及在合同中額外工作。這時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始對(duì)規(guī)格,交貨日期和進(jìn)度來(lái)作些變更。在調(diào)節(jié)進(jìn)行任何工作之前,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)需要獲得什么溝通工具?A.與業(yè)主會(huì)議B.與客戶正式書面溝通C.來(lái)自客戶備忘錄D.發(fā)給客戶備忘錄B48、如果一種項(xiàng)目經(jīng)理強(qiáng)調(diào)與職能經(jīng)理一致方面,淡化其他沖突,則闡明項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)用了下列哪一方式來(lái)對(duì)待解決矛盾沖突:A.回避B.協(xié)商解決C.妥協(xié)解決D.正面對(duì)抗B49、為一種特定項(xiàng)目目的或目指定分派資金是要:A.撥款B.定位C.授權(quán)D.委托B50、如果你想要承包商立即開始進(jìn)行項(xiàng)目工作,你會(huì)做下列哪一事項(xiàng)?A.先簽發(fā)一封合批準(zhǔn)向書,然后盡快形成某種類型最后合同書B.對(duì)整個(gè)任務(wù)工作,簽一份個(gè)工時(shí)和原材料合同C.談判達(dá)到實(shí)盤固定價(jià)合同D.談判達(dá)到成本分?jǐn)傓k法A51、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一種氛圍,使項(xiàng)目有關(guān)者:
A.作出了恰當(dāng)貢獻(xiàn)
B.對(duì)項(xiàng)目提供了尋常指引
C.盡量不干預(yù)項(xiàng)目
D.在所有項(xiàng)目中能提供同樣信息
A
52、一種項(xiàng)目籌劃發(fā)生變更在所難免,雖然是具備良好范疇管理籌劃。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)保證讓項(xiàng)目有關(guān)者(特別是業(yè)主)注意到:
A.在項(xiàng)目開發(fā)階段,變更成本較高
B.在項(xiàng)目開發(fā)階段,變更成本較低
C.在項(xiàng)目開發(fā)階段,變更帶來(lái)附加價(jià)值較低
D.在項(xiàng)目實(shí)行階段,變更成本較低
B
53、當(dāng)建立項(xiàng)目政策和方式程序時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng):A.為所有項(xiàng)目制定原則B.基于假定C.保證她們是在組織控制范疇內(nèi)D.在整個(gè)項(xiàng)目生命周期內(nèi),保持嚴(yán)格控制C
54、使用下表所示工作分解構(gòu)造,一種典型工作包會(huì)是:A.軟件開發(fā)B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)C.編碼D.語(yǔ)言選取1.0.0
系統(tǒng)分析
1.0.1
需求調(diào)研
1.0.2
需求分析
1.1.0
系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.1.1
硬件規(guī)定
1.1.2
流程圖
1.2.0
編碼
1.2.1
語(yǔ)言選取D
55、在規(guī)劃過程中,業(yè)主或高層管理角色作用涉及所有下列事項(xiàng),除了:A.優(yōu)先權(quán)設(shè)定B.政策和方式程序C.核心人員配備決策D.范疇基準(zhǔn)籌劃制定D56、下列哪一項(xiàng)不會(huì)必然地增長(zhǎng)估算項(xiàng)目成本精確性?A.在工作分解構(gòu)造中,在較低水平訂定工作價(jià)格B.使用歷史數(shù)據(jù)C.與有類似項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)人進(jìn)行交流D.花額外時(shí)間進(jìn)行估算
D57、項(xiàng)目生命周期中,客戶外購(gòu)系統(tǒng)開支涉及下列種類:A.研究開發(fā)R&D,維修,操作和輔助服務(wù)B.收購(gòu),操作和維修C.R&D,生產(chǎn)制造,操作和輔助服務(wù)D.生產(chǎn)制造,操作和維修B58、下列哪一聲稱最佳地描述了屬性抽樣?A.基于合格/不合格或接受/回絕來(lái)表達(dá)與否符合B.在一種持續(xù)衡量原則尺度上,反映產(chǎn)品或服務(wù)特性C.表白管理層理解了變異性概念D.是關(guān)于防止主題
A
59、作為一種項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目進(jìn)行什么階段,提供質(zhì)量保證觀念是非常重要?A.在初始規(guī)劃階段B.在項(xiàng)目所有階段C.在確認(rèn)檢查點(diǎn)上D.在項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審期間
B60、人力資源管理重要程序是:A.組織設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)建設(shè),資源規(guī)劃,評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)B.組織規(guī)劃,人員招募,團(tuán)隊(duì)發(fā)展C.業(yè)主管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展,項(xiàng)目籌劃編制,項(xiàng)目有關(guān)者管理D.員工規(guī)劃,資源外購(gòu),團(tuán)隊(duì)發(fā)展,業(yè)主管理
B61、Herb成功開始進(jìn)行她項(xiàng)目。事實(shí)上其團(tuán)隊(duì)諸多成員與Herb工作在同一辦公樓。盡管有幾種成員遠(yuǎn)在它城.作為項(xiàng)目經(jīng)理,如果Herb要是能創(chuàng)立_______,這需要審慎并且會(huì)引起關(guān)注項(xiàng)目:A.每周一次視屏?xí)hB.更新業(yè)主過程(當(dāng)團(tuán)隊(duì)覺得必要時(shí))C.緊急辦公室,團(tuán)隊(duì)成員在一起匯集進(jìn)度安排和更新狀態(tài)D.所有項(xiàng)目文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù),所有項(xiàng)目利害有關(guān)者通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上獲得C62、在項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi),許多員工不樂意接受晉升,由于她們緊張她們將會(huì)失去滿足其_____需要源動(dòng)力。A.自尊B(yǎng).歸屬C.自我實(shí)現(xiàn)D.安全B63、
是這樣準(zhǔn)備過程,不斷改進(jìn)項(xiàng)目工作以制定出一種文獻(xiàn)或稱為范疇闡明書,涉及項(xiàng)目論證,項(xiàng)目交付物和項(xiàng)目目的。A.讓成員懂得她們?yōu)槭颤N不是項(xiàng)目經(jīng)理B.使員工結(jié)識(shí)到團(tuán)隊(duì)比任何個(gè)人更重要C.分派安排個(gè)人去進(jìn)行技術(shù)上非常具備挑戰(zhàn)性工作D.讓人們懂得她們工作努力是如何形成實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目宏偉藍(lán)圖D64、如果一種項(xiàng)目經(jīng)理向下屬傳達(dá)了一種口述信息,并且下屬?zèng)]有說(shuō)話就離開走了,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)假定:A.信息被理解了B.信息沒被理解C.信息也許被理解D.信息不恰當(dāng)C65、為了保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效溝通,信息應(yīng)當(dāng)被導(dǎo)向到______.A.始發(fā)者B.收受者C.傳播媒介D.業(yè)主B66、下列哪一項(xiàng)不是項(xiàng)目采購(gòu)微觀環(huán)境一部份?A.合同管理方式程序B.探標(biāo)周期C.項(xiàng)目經(jīng)理選取D.授標(biāo)周期C67、客戶項(xiàng)目經(jīng)理謀求固定價(jià)合同,普通是當(dāng):A.所簽合同項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)及其后果很大B.客戶很善于解決所簽合同項(xiàng)目活動(dòng)C.承包商與項(xiàng)目經(jīng)理都沒有理解工作任務(wù)范疇D.項(xiàng)目經(jīng)理所在公司其生產(chǎn)能力過剩
A68、在哪一類型合同安排中,承包商對(duì)于控制成本最不感興趣?A.成本比例加成B.工時(shí)和原材料C.固定成本加成D.固定價(jià)實(shí)盤目的獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)69、在哪一類型合同安排中,對(duì)于消化過度成本超支,客戶承擔(dān)著最大風(fēng)險(xiǎn)?A.成本比例加成B.工時(shí)和原材料C.按照經(jīng)濟(jì)價(jià)格指數(shù)調(diào)節(jié)實(shí)盤固定價(jià)D.固定價(jià)實(shí)盤目的獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)70、框圖管理是格式化工作辦法流程,應(yīng)用技術(shù)和管理引導(dǎo)和監(jiān)督來(lái):
A.不斷衡量項(xiàng)目狀態(tài)
B.控制產(chǎn)品特性變更
C.保證高層管理關(guān)注
D.定義掙值目的績(jī)效
B
71、職能部門或組織在表述所分派工作要素時(shí),哪一種工作分解構(gòu)造會(huì)最有效?
A.CWBS
B.OBS
C.RBS
D.PBS
B72、工作分解構(gòu)造是被項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)用一種重要工具,其理由是所有下列項(xiàng),除了:A.改進(jìn)溝通B.表白所有項(xiàng)目工作依賴關(guān)系C.改進(jìn)對(duì)于成本和工期估算精確性D.確認(rèn)重要項(xiàng)目交付物B73、保持項(xiàng)目規(guī)劃符合目的一種有效辦法是要:A.不要讓業(yè)主和主管參加規(guī)劃過程B.在開始規(guī)劃之前建立目的C.向職能經(jīng)理提供預(yù)先決定籌劃D.只考慮短期利益
B74、運(yùn)用下圖所示數(shù)字計(jì)算核心途徑時(shí)長(zhǎng)是
周。A.21B.22C.23D.24
B
G
3
2
A
C
E
H
L
7
6
5
4
2
D
I
N
8
7
3
F
J
M
6
K
3
8
7
D75、一旦制定出網(wǎng)絡(luò)邏輯圖,項(xiàng)目經(jīng)理將會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行順推計(jì)算然后逆推計(jì)算。這樣做將會(huì)提供關(guān)于
信息并且可確認(rèn)
。A.每項(xiàng)活動(dòng)時(shí)差,核心路線B.每項(xiàng)活動(dòng)時(shí)差,高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)C.人力短缺,高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)D.高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng),非核心路線
A76、對(duì)活動(dòng)工時(shí)估算輸入不涉及:A.專家判斷B.限制因素C.假定D.資源能力A77、開始和完畢日期反映著預(yù)期資源可行性,這樣項(xiàng)目進(jìn)度被稱為:A.資源限制進(jìn)度B.資源分派進(jìn)度C.資源平衡進(jìn)度D.資源定量化進(jìn)度A78、要縮短核心途徑,下列哪一辦法對(duì)減少項(xiàng)目成本有最大潛力但是也許增大風(fēng)險(xiǎn)?A.趕工B.工作外包而不是內(nèi)部實(shí)行C.減少工作范疇D.以并行方式而不是按序列方式來(lái)實(shí)行進(jìn)行工作
D79、用于審核成本和關(guān)于數(shù)據(jù)辦法和技術(shù)被稱為可行性研究??尚行匝芯靠紤]經(jīng)濟(jì)方面涉及利率、折現(xiàn)因素、操作成本、折舊和
。A.資本化成本B.技術(shù)性技能規(guī)定C.技術(shù)預(yù)測(cè)D.戰(zhàn)略行銷情報(bào)
A80、用于決定經(jīng)濟(jì)成本,環(huán)境影響,經(jīng)濟(jì)回報(bào)和成功概率辦法和技術(shù),被稱為:A.可行性研究B.材料單C.籌劃評(píng)審技術(shù)PERT圖D.管理儲(chǔ)備A81、運(yùn)用下表數(shù)據(jù)計(jì)算,咱們應(yīng)當(dāng)研究并且試著一方面減少哪一缺陷?(假定為每個(gè)賣主改正每個(gè)缺陷與為所有供應(yīng)商改正每個(gè)缺陷對(duì)你來(lái)說(shuō)成本相似)A.不對(duì)的發(fā)貨B.不對(duì)的存貨C.不對(duì)的檢查測(cè)試文獻(xiàn)D.依照既有數(shù)據(jù),不能擬定對(duì)的答案供應(yīng)商缺陷ABCD總數(shù)不對(duì)的發(fā)貨│││││││7不對(duì)的存貨││││││││9損壞原材料││││││││8不對(duì)的測(cè)試文獻(xiàn)││││││││││10總數(shù)1367834C82、當(dāng)晉升一位技術(shù)上專家到一種項(xiàng)目管理位置時(shí),公司普通在承擔(dān)下列哪一風(fēng)險(xiǎn)?A.造就一位強(qiáng)有力項(xiàng)目經(jīng)理B.把一位專家轉(zhuǎn)變成一位全能家C.形成技術(shù)上不健全團(tuán)隊(duì)D.滿足其她人需要
B83、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)普通體現(xiàn)出下列哪一項(xiàng)特性?A.職權(quán)明確渠道B.角色沖突爭(zhēng)斗C.信任D.結(jié)識(shí)理解團(tuán)隊(duì)
B84、職能組織重要一種缺陷是:A.對(duì)于項(xiàng)目員工,沒有事業(yè)生涯持續(xù)性和缺少機(jī)會(huì)B.沒有單個(gè)人直接地對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)C.沒有建立好溝通渠道D.預(yù)算和成本控制困難
B85、經(jīng)理有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所需要信息,但是隱瞞住該信息。這是一種:A.正面對(duì)抗B.信息過濾C.影響區(qū)域D.基本溝通力B86、了使項(xiàng)目經(jīng)理完全并且有效地回應(yīng)項(xiàng)目干系者個(gè)人擔(dān)憂或委屈,也許有必要:A.規(guī)定對(duì)問題書面描述,并且通過項(xiàng)目辦公室來(lái)遞交B.安排與項(xiàng)目利害有關(guān)方經(jīng)理進(jìn)行討論C.與項(xiàng)目利害有關(guān)者建立更清晰溝通聯(lián)系D.讓項(xiàng)目業(yè)主作為一種仲裁人C87、算風(fēng)險(xiǎn)事件盼望值是:
A.事件發(fā)生也許性乘以事件發(fā)生成果B.事件發(fā)生也許性乘以風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生次數(shù)
C.風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生次數(shù)乘以事件發(fā)生成果
D.最大風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生也許性乘以最小風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生成果A88、在采購(gòu)周期中,哪一項(xiàng)工作介于“需求定義”和“市場(chǎng)分析”之間?A.定價(jià)和期限B.描述/表達(dá)需求C.準(zhǔn)備/簽發(fā)訂單D.收貨/驗(yàn)貨B89、下列哪一祈求方式普通給客戶許多選取余地?A.祈求報(bào)價(jià)單(RFQs)B.祈求建議書(RFPs)C.競(jìng)標(biāo)規(guī)定(RFBs)D.邀標(biāo)(IFBs)B90、某項(xiàng)目業(yè)重規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理保證回答了關(guān)于項(xiàng)目狀態(tài)所有核心問題。為了滿足業(yè)重規(guī)定,下列哪一種問題最恰當(dāng)?A.項(xiàng)目經(jīng)理能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目所有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
B.與否有項(xiàng)目進(jìn)度安排,具備恰當(dāng)WBS支持?C.會(huì)計(jì)系統(tǒng)近來(lái)與否更新?
D.與否有能用有關(guān)項(xiàng)目基準(zhǔn)?B91、變更控制系統(tǒng)必要涉及下列所有內(nèi)容,除了:A.文書工作
B.跟蹤系統(tǒng)
C.授權(quán)核準(zhǔn)級(jí)別
D.成功談判動(dòng)機(jī)
D92、作為進(jìn)度控制一項(xiàng)輸入,項(xiàng)目進(jìn)度籌劃目是:
A.反映如何管理進(jìn)度變更
B.探供進(jìn)度執(zhí)行績(jī)效信息
C.充當(dāng)進(jìn)度基線
D.擬定與否需要修訂進(jìn)度籌劃
C93、在建立項(xiàng)目變更控制之前必要先完畢:
A.項(xiàng)目章程(ProjectCharter)
B.工作分解構(gòu)造(WorkBreakdownStructure)
C.基線(Baseline)
D.項(xiàng)目預(yù)算(ProjectBudget)
C94、下列除哪一項(xiàng)外都是項(xiàng)目失敗因素?A.在太短時(shí)間內(nèi)籌劃了太多內(nèi)容
B.拙劣財(cái)務(wù)估算
C.由集中籌劃編制單位進(jìn)行籌劃編制工作
D.管理層在項(xiàng)目管理方面缺少經(jīng)驗(yàn)
D95、項(xiàng)目章程對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理作用是什么?A.簡(jiǎn)介需要完畢活動(dòng)詳細(xì)狀況
B.簡(jiǎn)介隊(duì)伍所有成員名字
C.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
D.簡(jiǎn)介項(xiàng)目歷史
C96、下列關(guān)于投標(biāo)文獻(xiàn)陳述,哪項(xiàng)是對(duì)的?A.詳細(xì)定義投標(biāo)文獻(xiàn)可以簡(jiǎn)化對(duì)回應(yīng)比較
B.投標(biāo)文獻(xiàn)必要嚴(yán)格不留余地,不容許考慮賣方建議
C.投標(biāo)文獻(xiàn)普通不涉及評(píng)價(jià)原則
D.A和C
A97、最嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)影響普通出當(dāng)前下面哪一種項(xiàng)目生命期階段?
A.概念形成和籌劃階段
B.執(zhí)行和收尾階段
C.籌劃和執(zhí)行階段
D.概念形成和收尾階段
B98、項(xiàng)目經(jīng)理可以通過(
),協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立一種團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。A.定期用電子郵件溝通
B.對(duì)項(xiàng)目建立一種神秘氛圍
C.建立一種“作戰(zhàn)室”
D.發(fā)布團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)如何與其她項(xiàng)目干系人互相交流指引方針
C99、下列哪一種質(zhì)量改進(jìn)辦法最不也許產(chǎn)生積極成果?
A.持續(xù)改進(jìn)
B.增長(zhǎng)檢查
C.記錄質(zhì)量控制
D.客戶跟蹤過程
B100、部收益率是項(xiàng)目預(yù)期賺錢率測(cè)量指標(biāo),它被以為是:A.報(bào)告給政府稅后利潤(rùn)
B.項(xiàng)目沒有虧損狀況下為投資期內(nèi)所用資金支付最大利率
C.EAC減BAC
D.折現(xiàn)收入與折現(xiàn)成本比率
B101、在項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí),復(fù)審可交付成果和項(xiàng)目績(jī)效目是:
A.依照項(xiàng)目基準(zhǔn)籌劃,決定需要多少資源才干完畢項(xiàng)目
B.依照過去執(zhí)行成果,調(diào)節(jié)進(jìn)度和成本基準(zhǔn)籌劃
C.獲得客戶對(duì)可交付成果接受
D.決定項(xiàng)目與否繼續(xù)向下一種階段發(fā)展
D102、目籌劃由(
)來(lái)制定。
A.高檔管理層
B.職能經(jīng)理
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.項(xiàng)目隊(duì)伍
D103、為了評(píng)估因趕工對(duì)項(xiàng)目也許導(dǎo)致影響,項(xiàng)目經(jīng)理一方面應(yīng)當(dāng)計(jì)算:A.可以進(jìn)行加速每一種核心活動(dòng)成本和時(shí)間坡度
B.被增長(zhǎng)到項(xiàng)目核心路線中額外資源成本
C.當(dāng)在核心路線中某些任務(wù)因趕工而使總進(jìn)度節(jié)約時(shí)間
D.對(duì)每個(gè)處在核心路線中活動(dòng)三種概率時(shí)間PERT預(yù)計(jì)
A104、什么是掙值(earnedvalue)概念基本缺陷?
A.由于它與當(dāng)前WBS關(guān)于,故無(wú)法懂得客戶項(xiàng)目范疇
B.等到BCWP計(jì)算出來(lái),再對(duì)項(xiàng)目成本來(lái)取糾正辦法就太晚了
C.要對(duì)竣工比例作出精確評(píng)估是很困難
D.這個(gè)概念中沒有缺陷
C105、總歷時(shí)(totalduration)是多少?
A.20周
B.17周
C.18周
D.16周
C106、在項(xiàng)目收尾階段,諸多項(xiàng)目經(jīng)理都傾向于盡量推遲人員重新分派,這是由于:A.她們被迫面對(duì)這一過程中也許發(fā)生人際沖突
B.她們相信沒有人想離開項(xiàng)目
C.職能經(jīng)理不樂意讓項(xiàng)目成員回到職能部門
D.項(xiàng)目隊(duì)伍成員不樂意轉(zhuǎn)到一種新分派崗位上
A107、一位承包商訂立了一份固定金額正式書面合同,承建一幢辦公大樓。當(dāng)承包商開始實(shí)地工作時(shí),她發(fā)現(xiàn)實(shí)際用時(shí)與用料都要超過她在投標(biāo)中涉及工時(shí)與材料。承包商告訴客戶,她要么擁有更多資金,要么就回絕完畢項(xiàng)目。承包商可以這樣做嗎?
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