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文檔簡介
一、填空題1、國內安全生產方針是安全第一、防止為主、綜合治理。2、生產作業(yè)中必要禁止“三違”行為是違章指揮,違章作業(yè),違背勞動紀律。3、依照公司《“三違”考核原則》規(guī)定:未對的穿戴勞動保護用品工作現(xiàn)場“6S”是整頓、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。5、國內消防安全工作方針是防止為主、防消結合。6、停送電必要嚴格執(zhí)行誰檢修,誰申請(停送電必要同一人申請),操作前再確認原則,防止發(fā)生人身和設備事故。7、安全色分為紅色、黃色、藍色、綠色。分別表達禁止、警告、指令、提示8、作業(yè)現(xiàn)場安全設施要保證軸有套、輪有罩、溝(坑)有蓋板,平臺、樓梯有護欄。9、職工要具備安全防護意識,進入現(xiàn)場應注意周邊安全標記和環(huán)境特點。10、進入生產現(xiàn)場必要對的穿戴和使用勞動保護用品,特殊崗位或危險作業(yè),要按照規(guī)定規(guī)定采用防護辦法。6、職工在生產作業(yè)和工作中思想要集中,不準打鬧嬉戲、看書看報、睡覺、閑談、串崗或干與工作無關事。8、對發(fā)生“三違”行為人員視其情節(jié)予以扣當月30%-50%工資解決。對違背安全操作規(guī)程或安全生產關于規(guī)定,導致人員輕傷予以行政警告處分,導致人員重傷予以記過處分,導致重大事故予以記大過、降職、罷免處分。9、“安全生產月”主題:安全發(fā)展、科學發(fā)展。1.
生產經營單位重要負責人對本單位安全生產工作(全面)負責。2.
縣級以上(人民政府)對安全生產監(jiān)督管理中存在重大問題應及時予以(協(xié)調解決)。3.
生產經營單位必要執(zhí)行依法制定保障安全生產(國標)或者(行業(yè)原則)。4.
國家實行生產安全事故(責任追究)制度。5.
生產經營單位不具備安全生產條件,不得從事(生產經營)活動。6.
生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全(教誨和培訓),保證從業(yè)人員具備必要安全生產知識。7.
未經安全生產教誨和培訓合格從業(yè)人員,不得(上崗作業(yè))。8.
特種作業(yè)人員必要按照國家關于規(guī)定經專門(安全作業(yè)培訓)。9.
生產經營單位(新建、改建、擴建)工程項目安全設施,必要與主體工程(同步設計、同步施工、同步投入生產和使用)。10.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目,安全設施投資應當納入建設項目(概算)。11.建設項目安全設施設計人、設計單位應當對安全設施(設計負責)。12.生產經營單位應當在有較大危險因素生產經營(場合)和關于(設施、設備)上,設立明顯(安全警示標志)。13.國家對嚴重危及生產安全(工藝、設備)實行裁減制度。14.生產經營單位對重大危險源應當(登記建檔),進行定期檢測、(評估、監(jiān)控)。15.生產、經營、儲存、使用危險物品(車間、商店、倉庫)不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持(安全距離)。16.生產經營單位應當教誨和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位安全生產(規(guī)章制度)和安全(操作規(guī)程)。17.生產經營單位應當安排用于配備勞動(防護用品),進行安全生產(
培訓
)經費。18.生產經營單位不得將生產經營(
項目、場合
)、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質單位或者個人。19.生產經營單位對承包單位、承租單位安全生產工作(統(tǒng)一協(xié)調管理)。20.生產經營單位發(fā)生重大生產安全事故時,單位(
重要負責人
)應當及時組織急救,并不得在事故調查解決期間(擅離職守)。21.生產經營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同,應當載明有保障從業(yè)人員(勞動安全),防止(職業(yè)危害)事項。22.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況時,有權(停止作業(yè))或者在采用也許應急辦法后(
撤離)作業(yè)現(xiàn)場。23、依照公司《現(xiàn)場“三違”考核原則》規(guī)定:未對的穿戴勞動保護用品(含未戴安全帽,帽帶未系,帽頂破損,工作服未做到“三緊”,衣襟敞開、長發(fā)外露,雨天打傘巡檢等)考核當事人300分。24、《職業(yè)病防治法》編制目是為了防止、控制和消除職業(yè)病危害。25、《生產安全事故報告和調查解決條例》中強調:事故普通分為特別重大事故、重大事故、較大事故和普通事故。二、選取題1.用人單位各項安全生產規(guī)章制度核心是A。A.安全生產責任制B.安全生產管理制度C.安全檢查制度D.安全操作規(guī)程2.事故隱患泛指生產系統(tǒng)導致事故發(fā)生C。A.潛藏著禍害B.各種危險物品以及管理上缺陷C.人不安全行為、物不安全狀態(tài)和管理上缺陷D.人、機、環(huán)境危險性3.下列—狀況不屬于違章作業(yè)C。A.高處作業(yè)穿硬底鞋B.任意拆除設備上照明設施C.特種作業(yè)持證者獨立進行操作D.非崗位人員任旨在危險要害區(qū)域內逗留4.應急管理是一種動態(tài)過程,涉及四個階段D。A.準備、防止、響應和恢復B.準備、響應、恢復和防止C.準備、響應、防止和恢復D.防止、準備、響應和恢復5.警告標志幾何圖形是_,圖形背景是_色,圖形符號_A.帶斜杠圓環(huán),白色,黑色B.帶斜杠圓環(huán),黃色,黑色C.三角形,白色,黑色D.三角形,黃色,黑色6.從業(yè)人員接受安全生產教誨和培訓目是_C。A.提高安全生產技能B.服從管理C.增強事故防止能力D.掌握安全生產知識7.不屬于防止火災擴大重要技術辦法是(D)。
A.隔離法B.窒息法C.阻化劑滅火D.均壓8.干粉滅火器多長時間檢查一次(B)。A.半年B.一年C.三個月D.兩年9、不同介質管線,應按照《工業(yè)管道基本辨認色、辨認符號和安全標記》(GB7231)規(guī)定涂上不同顏色,水蒸汽管線采用D色,酸或堿管線采用紫色。A、紅B、綠C、藍D、艷綠10、我公司當前配備滅火器重要有(A、D)。A、二氧化碳滅火器B、1211滅火器C、泡沫滅火器D、干粉滅火器11、依照《生產安全事故報告和調查解決條例》事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場關于人員應當及時向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于B向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責關于部門報告。A、半小時內B、1小時內C、2小時內D、4小時內12、重大事故是指一次死亡人數(CD)事故。 A、1至2人 B、3人以上100人如下C、10人以上30人如下D、5000萬元以上1億元如下直接經濟損失事故 E、1000萬元以上5000萬元如下直接經濟損失事故13、手持電動工具電源線長度限制在C米以內,中間不容許有接頭和破損。A、15B、10C、6三、簡答題(共計38分)1、安全生產法實行時間,共有多少章多少條?1、簡答班組安全活動中“一講二查三遵守”。(5分)“一講”:班前會上班組長、兼職安全員結合當班作業(yè)任務布置安全工作;“二查”:查不安全行為;查勞保用品與否對的穿戴;“三遵守”:作業(yè)中遵守安全制度,遵守操作規(guī)程,遵守勞動紀律。2、簡答習慣性違章體現(xiàn)形式、違章特性及違章對策。)體現(xiàn)形式:1)不懂裝懂;2)明知故犯3)膽大冒險4)盲目從眾5)心存僥幸。違章特性:頑固性、潛在性、傳染性、排她性。違章對策;1、事前注重教誨;2、事發(fā)有效制止;3、事后嚴格考核;4、完善安全設施。4、簡答事故解決“四不放過”原則。事故因素沒有查清不放過:事故負責人沒有受到嚴肅解決不放過;廣大職工沒有受到教誨不放過;防范辦法沒有貫徹不放過5、池州海螺公司往年發(fā)生了哪三起工亡事故?(時間、地點、人物、因素)。.2.25王開良碼頭分廠皮帶機工亡;.2.9姚建華制造分廠觸電工亡;.9.16劉龍飛制造分廠皮帶工亡。6、池州海螺安全生產方針?安全管理理念?7、公司是(安全生產年),活動主題是(以人文本,安全發(fā)展,全面創(chuàng)立安全生產原則化典型公司。),活動目的(提高安全管理人員安全技術和管理水平,提高公司員工安全生產知識水平和自我保護意識;年輕微傷事故發(fā)生率不大于2‰,繼續(xù)保證重傷及以上安全事故為零。)8、公司2月份開展了(“憶一次事故教訓”主題教誨活動),活動主題是(“憶事故,學規(guī)程,抓執(zhí)行,保安全”),活動目的是(活動期間無輕傷及以上事故),活動時間是(2月7日—2月28日)三、問題題1、回答你所在崗位崗位職責。2、回答你所在崗位安全生產責任制內容。3、海螺水泥股份公司發(fā)生工亡事故?.3.17,廣元海螺,韓亞軍,交通事故工亡;6月29日,新疆哈密公司,張超,煤粉倉頂高空墜落工亡;12月29日,重慶海螺,申松,堆料機懸臂墜落工亡。4、安全生產工作“五同步”“三同步”原則在籌劃,布置、檢查總結、評比生產工作中,同步籌劃,布置、檢查總結、評比安全工作。安全生產與經濟建設、公司深化改革、技術改造同步規(guī)劃,同步發(fā)展,同步實行原則。5、新建、改建、擴建工程項目勞動保護設施與主體工程“三同步”原則同步設計、同步施工、同步投產和使用。6、本單位、本專業(yè)在安全管理上還存在哪些問題和局限性?如何改進?7、結合本崗位,談如何實現(xiàn)年度重傷及以上安全事故為零目的。8、對公司安全管理及安全監(jiān)管隊伍意見和建議。9、本崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡內容。10、你部門安全管理目的詳細分解指標有哪些?1、安全生產管理必要堅持什么方針?答:安全第一,防止為主、綜合治理方針。
2、生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員負有那些職責?
答:1)建立、健全本單位安全生產責任制;
2)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3)保證本單位安全生產投入有效實行;
4)督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
5)組織制定并實行本單位生產安全事故應急救援預案;
6)及時、如實報告生產事故。3、生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員必要具備那些能力?
答:必要具備與本單位所從事生產經營活動相應安全生產知識和管理能力。
4、生產經營單位建設項目安全設施“三同步”內容是什么?
答:新建、改建、擴建工程安全設施,須與主體工程同步設計、同步施工、同步投入生產和使用。
8、什么是重大危險源?
答:指長期地或者暫時地生產、搬運、使用或者儲存危險品,且危險品數量等于或者超過臨界量單元(涉及場合和設施)。
9、6月29日,中華人民共和國主席發(fā)布第七十號主席令內容是什么?
答:發(fā)布《中華人民共和國安全生產法》,.11.1實行。
10、中華人民共和國《安全生產法》是哪屆哪次人大代表會議通過?(標題)
答:是中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過。第九十七條本法自11月1日起施行。(五)生產安全事故報告和調查解決條例
第三條依照生產安全事故(如下簡稱事故)導致人員傷亡或者直接經濟損失,事故普通分為如下級別:
(一)特別重大事故,是指導致30人以上死亡,或者100人以上重傷(涉及急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失事故;
(二)重大事故,是指導致10人以上30人如下死亡,或者50人以上100人如下重傷,或者5000萬元以上1億元如下直接經濟損失事故;
(三)較大事故,是指導致3人以上10人如下死亡,或者10人以上50人如下重傷,或者1000萬元以上5000萬元如下直接經濟損失事故;
(四)普通事故,是指導致3人如下死亡,或者10人如下重傷,或者1000萬元如下直接經濟損失事故。
第十二條報告事故應當涉及下列內容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場狀況;
(三)事故簡要通過;
(四)事故已經導致或者也許導致傷亡人數(涉及下落不明人數)和初步預計直接經濟損失;
(五)已經采用辦法;
(六)其她應當報告狀況。
第三十七條事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生普通事故,處10萬元以上20萬元如下罰款;
(二)發(fā)生較大事故,處20萬元以上50萬元如下罰款;
(三)發(fā)生重大事故,處50萬元以上200萬元如下罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故,處200萬元以上500萬元如下罰款。
第三十八條事故發(fā)生單位重要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員,并依法予以處分;構成犯罪,依法追究刑事責任:
(一)發(fā)生普通事故,處上一年年收入30%罰款;
(二)發(fā)生較大事故,處上一年年收入40%罰款;
(三)發(fā)生重大事故,處上一年年收入60%罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故,處上一年年收入80%罰款。
判斷題(每題1分,共計10分)1、安全原則化一級評估原則中規(guī)定,生產現(xiàn)場使用表壓超過0.1MPa液體和氣體設備和管路,應安裝壓力表。(√)2、輕傷是指折算損失工作日低于105日失能傷害。(√)3、《職業(yè)病防治法》于12月31日修訂發(fā)布,新修訂《職業(yè)病防治法》7月1日正式實行。(×)4、用人單位應當定期組織員工進行職業(yè)健康體檢,體
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