數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型探討

引言在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新興科技在各行業(yè)領(lǐng)域得到了廣泛運(yùn)用，在很大程度上帶動(dòng)了各行各業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展革新，同時(shí)也對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出了更加嚴(yán)格、復(fù)雜的新要求，需要企業(yè)進(jìn)一步加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型步伐。然而就目前的情況來(lái)看，受內(nèi)外部多重因素的影響，很多企業(yè)雖已逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性及重要性，但在具體的實(shí)踐中依然存在業(yè)財(cái)融合程度不足、信息化建設(shè)水平低下、會(huì)計(jì)信息安全性無(wú)法得到保障等問(wèn)題，嚴(yán)重限制了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的快速轉(zhuǎn)型。因此，本文以S企業(yè)為例進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的策略研究。一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及面臨的主要困境以某市的S企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為例，該公司成立于1996年，隸屬于國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為商品的銷售與專賣(mài)管理，注冊(cè)資本為520萬(wàn)元，企業(yè)擁有約360名員工。在長(zhǎng)期的發(fā)展進(jìn)程中，S企業(yè)始終堅(jiān)持融合創(chuàng)新、深化改革的發(fā)展戰(zhàn)略，采用集中管理模式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，并致力于內(nèi)部管理機(jī)制的創(chuàng)新變革，配合實(shí)施全面預(yù)算管理制度，以確保企業(yè)實(shí)際的整體經(jīng)營(yíng)效益。但隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，S企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息呈爆炸式增長(zhǎng)，同時(shí)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作上所面臨的細(xì)節(jié)性問(wèn)題日益突出，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（一）缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)了解從S企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體實(shí)施情況來(lái)看，企業(yè)雖已逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性及必要性，但目前仍有一部分管理層和相關(guān)從業(yè)人員缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)、全面了解，更有甚者片面認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型僅僅屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的管轄范疇，與其他職能部門(mén)毫無(wú)關(guān)聯(lián)，因而并未落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的組織和制度建設(shè)，這就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)造成重重阻礙。與此同時(shí)，受企業(yè)管理層主觀臆斷的影響，S企業(yè)并未圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育，沒(méi)有定期組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員展開(kāi)系統(tǒng)化的崗位技能培訓(xùn)，這就使得企業(yè)職工缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的正確認(rèn)知。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)限制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型和變革，進(jìn)而很難滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。（二）企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合程度不足在傳統(tǒng)的集中式財(cái)會(huì)管理模式下，S企業(yè)生產(chǎn)管理、銷售管理、采購(gòu)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)多由企業(yè)不同部門(mén)的工作人員負(fù)責(zé)，而涉及上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)信息核算、數(shù)據(jù)整理、分析等工作則由財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)會(huì)人員全權(quán)負(fù)責(zé)，這就使得S企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)系不夠密切，很容易因數(shù)據(jù)信息溝通不及時(shí)而造成較為嚴(yán)重的決策失誤，加之?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了顛覆性變化，若企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，沒(méi)有對(duì)現(xiàn)行的內(nèi)控制度和相關(guān)管理體系予以優(yōu)化創(chuàng)新，將會(huì)直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問(wèn)題頻頻發(fā)生，甚至?xí)霈F(xiàn)信息化管理系統(tǒng)與業(yè)財(cái)融合不匹配的情況，難以滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)日常業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求。此外，由于S企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，商品銷售市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)，因此S企業(yè)當(dāng)前尚未構(gòu)建完善、科學(xué)的財(cái)務(wù)共享體系，依然采用傳統(tǒng)、單一的數(shù)據(jù)處理方式，這不僅很容易誘發(fā)信息不對(duì)稱、信息滯后等問(wèn)題的發(fā)生，還可能會(huì)限制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，不利于企業(yè)實(shí)際發(fā)展效率的穩(wěn)步提升。（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平較低自整個(gè)社會(huì)步入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代以來(lái)，現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)始向著更為廣闊的生產(chǎn)領(lǐng)域拓展，在很大程度上加快了現(xiàn)代社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，同時(shí)也給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來(lái)了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代科技的深度融合則顯得尤為重要。然而就目前的情況來(lái)看，S企業(yè)尚未意識(shí)到現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的輔助作用，沒(méi)有基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型需要規(guī)范落實(shí)各管理系統(tǒng)的更新升級(jí)，也沒(méi)有積極引入新技術(shù)、新設(shè)備完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這就使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化水平相對(duì)較低，甚至容易面臨財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露或丟失的風(fēng)險(xiǎn)隱患。此外，即使在后續(xù)的實(shí)踐中，S企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始致力于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的信息化建設(shè)，但由于會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用主要圍繞經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，缺乏對(duì)預(yù)算管理、報(bào)表管理、核算管理等事前規(guī)劃、事后監(jiān)督的關(guān)注，加之現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)僅用于存儲(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，很少涉及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料關(guān)聯(lián)性的深度分析，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的實(shí)際效能無(wú)法得到有效發(fā)揮。（四）會(huì)計(jì)信息安全性無(wú)法得到保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作起著不容忽視的決定性作用，特別是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，只有保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與精準(zhǔn)性，才能更好地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。但在具體的執(zhí)行過(guò)程中，S企業(yè)依然面臨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全性無(wú)法得到保障的現(xiàn)實(shí)困境，究其根本在于，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)不足，對(duì)安全保護(hù)操作系統(tǒng)不夠熟練，無(wú)法利用不同用途、類型的財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)對(duì)獲取的信息予以系統(tǒng)處理，加之企業(yè)缺少對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控以及信息化管理系統(tǒng)的定期維護(hù)，因而很容易因系統(tǒng)漏洞、黑客攻擊、病毒入侵而造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息丟失或損壞的情況，嚴(yán)重時(shí)很可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的研究極具現(xiàn)實(shí)意義。二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)意義（一）順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需要的必然趨勢(shì)隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種先進(jìn)的現(xiàn)代化信息技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)得到了廣泛運(yùn)用。與此同時(shí)，由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)本身就具有覆蓋范圍廣泛、滲透性強(qiáng)、高創(chuàng)新性等優(yōu)勢(shì)，因而企業(yè)要想在愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，就必須順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展變革趨勢(shì)，注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與各種新興技術(shù)手段的深度融合，只有這樣才能快速?gòu)浹a(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式下的細(xì)節(jié)性問(wèn)題和疏漏，以提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的總體質(zhì)效，促使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。所以，從這一層面上來(lái)看，加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，是當(dāng)下企業(yè)順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需要的必然趨勢(shì)，有利于促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化、信息化和數(shù)字化發(fā)展革新。（二）優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)效的重要路徑在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代視域下，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，不僅能夠依托智能審計(jì)機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享中心和財(cái)務(wù)機(jī)器人等現(xiàn)代科技，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從煩瑣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中解放出來(lái)，盡可能減少財(cái)務(wù)管理期間產(chǎn)生的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤或不必要的人力成本，還可以強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)數(shù)字信息的深度分析，及時(shí)識(shí)別和解決企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題，幫助企業(yè)管理層開(kāi)展更加科學(xué)的財(cái)務(wù)決策與風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)效，切實(shí)保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的公開(kāi)、透明及合法合規(guī)。（三）促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展革新的必經(jīng)之路現(xiàn)如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的廣泛運(yùn)用，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量得到了顯著提升。同時(shí)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也提出了更加嚴(yán)格的新要求。在這種背景下，加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，一方面，能夠充分發(fā)揮各種新興科技的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有效改善以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率相對(duì)低下的情況，在保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、執(zhí)行、反饋工作規(guī)范落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與精準(zhǔn)性；另一方面，能夠依托數(shù)字化財(cái)務(wù)管理平臺(tái)和高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能，并為企業(yè)管理層提供更加可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，持續(xù)加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展步伐。三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的具體路徑（一）提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性的正確認(rèn)知基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代視域，S企業(yè)要想加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，必須從思想層面的角度入手，有針對(duì)性地提高全體人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性的正確認(rèn)知，尤其是企業(yè)各級(jí)管理層和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，全面了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的指導(dǎo)思想、思維模式差別，基于企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)實(shí)際，制定行之有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的規(guī)范、有序?qū)嵤Ｅc此同時(shí)，S企業(yè)還應(yīng)適當(dāng)加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型相關(guān)知識(shí)的宣傳教育力度，幫助全體員工正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性和重要性，逐步在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的管理氛圍，進(jìn)而為后續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展為切實(shí)保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的執(zhí)行效果，僅靠提高全員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的正確認(rèn)知顯然是不夠的，還應(yīng)綜合考量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式下的顯著弊端，充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù)手段，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合發(fā)展。在實(shí)踐中，S企業(yè)應(yīng)依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、影像掃描等高新科技，積極構(gòu)建覆蓋財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作全流程的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并通過(guò)打通供應(yīng)鏈業(yè)財(cái)、人力資源業(yè)財(cái)、銷售業(yè)財(cái)、資產(chǎn)業(yè)財(cái)?shù)榷鄠€(gè)方面的業(yè)務(wù)信息化與財(cái)務(wù)信息化銜接點(diǎn)，積極構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)整體架構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)財(cái)信息的實(shí)時(shí)傳輸和高效共享，以便為企業(yè)管理層調(diào)整財(cái)務(wù)管理提供更加可靠、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持。（三）加大企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)力度在全面推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的過(guò)程中，必須基于不同角度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行深層次分析，并根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的戰(zhàn)略發(fā)展需要，加大企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)力度。首先，S企業(yè)可通過(guò)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)，積極構(gòu)建多層次的云端財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，并將各部門(mén)日常產(chǎn)生的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信息自動(dòng)上傳、存儲(chǔ)于云端，以實(shí)現(xiàn)海量財(cái)會(huì)信息的多地點(diǎn)、多設(shè)備訪問(wèn)、管理和利用。其次，S企業(yè)應(yīng)以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、降低運(yùn)營(yíng)成本為目標(biāo)，依托現(xiàn)代科技構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)共享中心，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加自動(dòng)化和智能化。最后，在搭建財(cái)務(wù)信息共享系統(tǒng)的過(guò)程中，相關(guān)技術(shù)人員可通過(guò)開(kāi)設(shè)監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等功能，方便管理層第一時(shí)間了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)和資金流向，從而為推動(dòng)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展加以助力。（四）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)防范體系鑒于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理本身就是一項(xiàng)具有較強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)性、專業(yè)性和復(fù)雜性的系統(tǒng)工作，要想加快推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型步伐，必須在加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)防范體系，切實(shí)保障各項(xiàng)財(cái)會(huì)信息的安全性與可靠性。具體來(lái)講，可從以下幾個(gè)方面入手：第一，S企業(yè)應(yīng)適當(dāng)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的資金投入，對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件、信息平臺(tái)和辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期更新和維護(hù)，并做好對(duì)辦公軟件的殺毒處理，以提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性，盡可能規(guī)避系統(tǒng)漏洞引發(fā)的信息泄露問(wèn)題。第二，S企業(yè)應(yīng)積極引入安全密鑰、人臉識(shí)別、防火墻等安全防護(hù)措施，不斷提高財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)和共享中心的安全防護(hù)等級(jí)，以便更好地抵御黑客攻擊或病毒入侵。第三，S企業(yè)可通過(guò)構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)評(píng)估日常管理工作可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)重要的財(cái)會(huì)資料進(jìn)行加密、備份處理，在有效提高信息處理水平的同時(shí)，最大限度地保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的