小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度樣本_第1頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度樣本_第2頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度樣本_第3頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度樣本_第4頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度校長(zhǎng)是學(xué)校法人代表,對(duì)學(xué)校教誨、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);學(xué)校黨組織保證、監(jiān)督黨路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行,發(fā)揮政治核心作用;教代會(huì)參加學(xué)校工作民主管理、民主監(jiān)督。一.校長(zhǎng)重要職責(zé)校長(zhǎng)主持學(xué)校工作,對(duì)政府主管部門(mén)承擔(dān)管理學(xué)校責(zé)任,對(duì)學(xué)校教誨、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作。1.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家教誨方針、政策、法令,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教誨行政部門(mén)批示、決定。2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教誨、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對(duì)學(xué)校重大工作和重大改革辦法負(fù)責(zé)決策,組織實(shí)行。3.堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人原則,堅(jiān)持學(xué)校教誨與家庭教誨、社會(huì)教誨結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。堅(jiān)持學(xué)校以教學(xué)為中心,遵循教誨規(guī)律組織教學(xué),提高教誨質(zhì)量。4.在核定人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)立和人員調(diào)配、聘請(qǐng)、考核等工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)核定辦學(xué)經(jīng)費(fèi)可以統(tǒng)籌使用,積極開(kāi)展勤工儉學(xué)工作,決定學(xué)校創(chuàng)收留存某些分派方案。 6.定期向?qū)W校黨組織通報(bào)工作,關(guān)于學(xué)校重大問(wèn)題決策要積極征求學(xué)校黨組織意見(jiàn)。配合學(xué)校黨組織支持和指引學(xué)校群眾組織開(kāi)展工作。7.尊重教職工主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督權(quán)利,團(tuán)結(jié)和依托教職工辦好學(xué)校。二.學(xué)校黨組織重要職責(zé)學(xué)校黨組織任務(wù),按照黨章規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后,學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用,保證黨路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹貫徹。1.堅(jiān)持黨基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家教誨方針。2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織思想、作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真抓好黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。3.參加學(xué)校行政工作重大問(wèn)題決策。4.依照“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部推薦、考察、培養(yǎng)、教誨工作。5.支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面積極性,共同辦好學(xué)校。6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。7.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,支持它們依照章程獨(dú)立開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)懷民主黨派組織建設(shè),支持她們開(kāi)展工作。三.教代會(huì)重要職責(zé)學(xué)校教代會(huì)是教職工參加學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督基本形式,教代會(huì)接受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)。1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完畢教誨、教學(xué)及各項(xiàng)行政工作任務(wù)。2.聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校重大決策、改革辦法和規(guī)章制度;討論通過(guò)教職工生活福利等方案。3.依照上級(jí)黨組織布置,參加民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員人選,評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,依照關(guān)于規(guī)定對(duì)校級(jí)干部提出獎(jiǎng)懲建議。4.積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集、反饋教職工對(duì)學(xué)校工作意見(jiàn)。對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。5.維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)懷教職工生活。6.工會(huì)是教代會(huì)工作機(jī)構(gòu),依照《工會(huì)法》開(kāi)展工作。四.校長(zhǎng)、黨組織、教代會(huì)共同商量學(xué)校重大問(wèn)題內(nèi)容:1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,年度工作籌劃;2.重大改革辦法及學(xué)校規(guī)章制度;3.學(xué)校精神文明建設(shè)實(shí)行方案;4.中層以上行政干部人事安排;5.師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行方案;6.年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用狀況;7.重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展籌劃;8.校內(nèi)機(jī)構(gòu)增設(shè)或撤并;9.學(xué)校獎(jiǎng)懲工作和教職工工資福利分派方案;10.其她重大問(wèn)題。小學(xué)教師聘任制度一、指引思想:深化教誨人事制度改革,依法保護(hù)學(xué)校和教職工合法利益,增強(qiáng)教職工主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教職工工作積極性,增進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,適應(yīng)教誨改革發(fā)展需要。二、聘任對(duì)象納入事業(yè)編制管理學(xué)校教職工三、聘任原則1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)原則。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教職工聘任工作,制定聘任方案并詳細(xì)組織實(shí)行。2、各司其職原則。學(xué)校黨組織在聘請(qǐng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。學(xué)校工會(huì)在聘請(qǐng)工作中協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工思想工作,同步通過(guò)教代會(huì)對(duì)聘請(qǐng)工作實(shí)行民主監(jiān)督,學(xué)校辭退或辭退教職工應(yīng)事先征求工會(huì)意見(jiàn)。3、按編聘任原則。學(xué)校依照核定編制數(shù)額、教師職務(wù)構(gòu)造比例并結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)設(shè)立工作崗位。在聘任人員時(shí),不突破核定編制數(shù)額。4、資格準(zhǔn)入原則。被聘任人員必要具備同聘請(qǐng)崗位相適應(yīng)文化限度和任職資格。5、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,堅(jiān)持學(xué)校自主聘請(qǐng)、個(gè)人自主擇業(yè)和公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合理流動(dòng)原則,打破教師職工工人界限(本人原有身份不變)。學(xué)校將從工作實(shí)際出發(fā),全面考察受聘人政治思想、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力以及心理和身體健康狀況,堅(jiān)持擇優(yōu)聘任。堅(jiān)持走群眾路線,保證教職工參加權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、崗位設(shè)立及規(guī)定。按編制數(shù)和學(xué)校實(shí)際工作及一定工作量原則科學(xué)合理設(shè)立崗位。崗位類型分教師、職工、教學(xué)輔助人員、工勤人員。教師指學(xué)校中具備相應(yīng)教師資格、重要從事教誨、教學(xué)工作專業(yè)技術(shù)人員;職工指學(xué)校中重要從事行政、黨務(wù)等管理工作人員(涉及財(cái)會(huì)人員);教學(xué)輔助人員指學(xué)校中重要從事圖書(shū)資料、檔案以及衛(wèi)生保健等工作人員;工勤人員指學(xué)校中重要從事后勤服務(wù)工作人員。規(guī)定:參加崗位競(jìng)聘教師,要能勝任本崗位工作;同步按照不同崗位工作量,不少教師應(yīng)兼任其她某些崗位。五、聘任條件被學(xué)校聘任教職工,必要具備如下基本條件:1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策和上級(jí)決定;2、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),具備良好教師職業(yè)道德;3、身心健康,具備完畢本崗位工作職責(zé)和任務(wù)身體素質(zhì);4、具備相應(yīng)教師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(非教學(xué)人員除外),中師及以上學(xué)歷,具備勝任相應(yīng)崗位工作學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。5、年度考核成果在基本合格以上。有下列情形之一,不予聘任上崗:1、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律和學(xué)校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論