章程樣本樣本

二、自備文書(shū)參照指引[1]中外合資公司章程參照指引中外合資經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司章程第一章總則第一條依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和中華人民共和國(guó)其她關(guān)于法規(guī)，公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于200年月日在中華人民共和國(guó)市訂立了建立合資經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司合同(如下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)，依照該合同，為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范公司組織和行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定我司章程。第二條合營(yíng)公司名稱(chēng)為：XXXX有限公司。合營(yíng)公司法定地址為：市路號(hào)。第三條甲、乙雙方名稱(chēng)、法定地址為：甲方：公司,其法定地址為：市路號(hào)。法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：乙方：公司，其法定地址為：國(guó)市路法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：第四條合營(yíng)公司為有限責(zé)任公司。公司以所有財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊(cè)資本中比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。（或按照《公司法》第35條商定方式）第五條合營(yíng)公司為中華人民共和國(guó)法人，受中華人民共和國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必要遵守中華人民共和國(guó)法律、法令和關(guān)于條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范疇第六條合營(yíng)公司宗旨為：第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范疇為：合營(yíng)公司生產(chǎn)規(guī)模為：。第八條合營(yíng)公司向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品。第三章投資總額和注冊(cè)資本第九條合營(yíng)公司投資總額為萬(wàn)美元。合營(yíng)公司注冊(cè)資本為萬(wàn)美元。第十條甲、乙方出資額、出資比例和出資方式如下：甲方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資、以萬(wàn)美元實(shí)物出資。乙方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資物、以萬(wàn)美元設(shè)備出資。人民幣和美元折算，按甲、乙方實(shí)際出資當(dāng)天人民銀行發(fā)布匯率計(jì)算。第十一條甲乙雙方首期出資應(yīng)于合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)交付甲乙雙方各自認(rèn)繳出資額15%，別的出資于合營(yíng)公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。第十二條甲、乙繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。第十三條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司不得隨意減少注冊(cè)資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需要減少，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第十四條合營(yíng)公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)后，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，無(wú)論所有或某些，都須經(jīng)另一方批準(zhǔn)。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。第十六條合營(yíng)公司將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章董事會(huì)第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是合營(yíng)公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十八條董事會(huì)由名董事構(gòu)成，其中甲方委派名，乙方委派名。董事任期為三年，可以連任。如到期投資方未另行委派，視作董事會(huì)成員連任。第十九條董事會(huì)董事長(zhǎng)由方委派，董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司法定代表人。第二十條甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書(shū)面告知董事會(huì)。第二十一條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)一次。經(jīng)三分之一以上董事建議，可以召開(kāi)董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議。第二十二條董事會(huì)會(huì)議原則上在合營(yíng)公司所在地舉辦，也可以在董事會(huì)指定其她地點(diǎn)舉辦。第二十三條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第二十四條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面告知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。第二十五條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出席也未委托她人出席，則作為棄權(quán)。第二十六條出席董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)為全體董事（或?yàn)槿w董事三分之二，并至少應(yīng)有甲、乙方1名董事出席方為有效，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)決策無(wú)效。）如果一方或數(shù)方所委派董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托她人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)15日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決策，則其她方（告知人）可以向不出席董事會(huì)會(huì)議董事及委派她們一方或數(shù)方（被告知人），按照該辦法定地址（住所）再次發(fā)出書(shū)面告知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。上述之敦促告知應(yīng)至少在擬定召開(kāi)會(huì)議日期60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本告知發(fā)出至少45日內(nèi)被告知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被告知人在告知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被告知人棄權(quán)，在告知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，告知人所委派董事可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，雖然出席該董事會(huì)特別會(huì)議董事達(dá)不到舉辦董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決策。第二十七條董事會(huì)決定合營(yíng)公司一切重大事宜，下列事項(xiàng)須經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議董事一致通過(guò)方可作出決策：（一）公司章程修改；（二）公司中斷、解散；（三）公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)、減少；（四）公司分立、合并；（五）（其他應(yīng)由董事會(huì)決定重大事宜。）下列事項(xiàng)須經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議三分之二以上多數(shù)董事通過(guò)：年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和利潤(rùn)分派方案；（一）公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)籌劃；（二）公司經(jīng)營(yíng)方針、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)和管理機(jī)構(gòu)設(shè)立；（三）公司重要規(guī)章制度；（四）審查總經(jīng)理重要工作報(bào)告；（五）關(guān)于勞動(dòng)管理、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等；（六）聘請(qǐng)或者辭退公司總經(jīng)理，依照總經(jīng)理提名，聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理及其她高檔職工，并決定其報(bào)酬和獎(jiǎng)懲；（七）其他應(yīng)由董事會(huì)決定事宜。第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司保存。董事有規(guī)定在記錄上作某些記載權(quán)力。第五章監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）第二十九條合營(yíng)公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由三人構(gòu)成，其中投資各方共同任命任命二名，合營(yíng)公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其她形式民主選舉產(chǎn)生一名。（或合營(yíng)公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由投資各方共同任命產(chǎn)生。）監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高檔管理人員不得兼任監(jiān)事。第三十條監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第三十一條監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、經(jīng)理等高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決策董事、經(jīng)理等高檔管理人員提出罷免建議；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理等高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定董事、經(jīng)理等高檔管理人員予以糾正；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定召集和主持股東會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)議；（五）向股東提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對(duì)董事、高檔管理人員提起訴訟；第三十二條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決策事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三十三條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以建議召開(kāi)暫時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第三十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司監(jiān)事行使職權(quán)所必須費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第六章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第三十五條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)若干職能部門(mén)，詳細(xì)由公司董事會(huì)決定，各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十六條合營(yíng)公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人。均由董事會(huì)決定聘請(qǐng)或者辭退。第三十七條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司尋常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理職責(zé)。第三十八條合營(yíng)公司尋常工作中重要問(wèn)題決定，應(yīng)由總經(jīng)理訂立方能生效。重要事項(xiàng)必要先征得董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。第三十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理任期為三年，經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。第四十條董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)或董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其她高檔職工。第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。第四十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其她高檔職工祈求辭職時(shí)，應(yīng)提前向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)、交清工作后離任。董事、總經(jīng)理及其她高檔管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，維護(hù)公司利益。不得在公司外從事與我司競(jìng)爭(zhēng)或損害我司利益活動(dòng)。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為，經(jīng)董事會(huì)決策，可隨時(shí)辭退。如觸犯刑律要依法追究刑事責(zé)任。第七章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第四十三條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)公司會(huì)計(jì)制度》規(guī)定辦理。第四十四條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一種會(huì)計(jì)年度。第四十五條合營(yíng)公司一切憑證、帳薄、報(bào)表，用中文書(shū)寫(xiě)。第四十六條合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局發(fā)布匯價(jià)計(jì)算。第四十七條合營(yíng)公司在中華人民共和國(guó)人民銀行或中華人民共和國(guó)人民銀行批準(zhǔn)其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶(hù)。第四十八條合營(yíng)公司采用國(guó)際通用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第四十九條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：（一）合營(yíng)公司所有鈔票收入、支出數(shù)量；（二）合營(yíng)公司所有物資出售及購(gòu)入狀況；（三）合營(yíng)公司注冊(cè)資本及負(fù)債狀況；（四）合營(yíng)公司注冊(cè)資本繳納時(shí)間、增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)讓狀況。第五十條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)人員由合營(yíng)公司自行聘請(qǐng)，合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一種會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一種會(huì)計(jì)年度會(huì)計(jì)報(bào)告和決算報(bào)告，經(jīng)審計(jì)師審核，總經(jīng)理簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。第五十一條合營(yíng)各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合營(yíng)公司帳薄。查閱時(shí)，合營(yíng)公司應(yīng)提供以便。第五十二條合營(yíng)公司按照中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)折舊年限。第五十三條合營(yíng)公司一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)關(guān)于外匯管理規(guī)定辦理。第八章利潤(rùn)分派第五十四條合營(yíng)公司從繳納所得稅后利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取比例由董事會(huì)擬定。第五十五條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后利潤(rùn)，按照甲、乙方在注冊(cè)資本中出資比例進(jìn)行分派。第五十六條合營(yíng)公司每年分派利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)發(fā)布利潤(rùn)分派方案及各方應(yīng)分利潤(rùn)額。第五十七條合營(yíng)公司上一種會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分派利潤(rùn)。上一種會(huì)計(jì)年度未分派利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分派。第九章職工第五十八條合營(yíng)公司職工雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)定辦理。第五十九條合營(yíng)公司所需要職工，可以由本地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后，由合營(yíng)公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄取。第六十條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違犯公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律職工，予以警告、記過(guò)、降薪處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。對(duì)開(kāi)除、處分職工，報(bào)本地勞動(dòng)部門(mén)備案。第六十一條職工工資待遇，參照中華人民共和國(guó)關(guān)于規(guī)定，依照合營(yíng)公司詳細(xì)狀況，由總經(jīng)理擬定方案，由董事會(huì)擬定，并在勞動(dòng)合同中詳細(xì)規(guī)定。公司高檔管理人員聘任和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)原則等由董事會(huì)決定。合營(yíng)公司隨著生產(chǎn)發(fā)展，職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平提高，恰當(dāng)提高職工工資。第六十二條職工福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合營(yíng)公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，保證職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第十章工會(huì)組織第六十三條合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。第六十四條合營(yíng)公司工會(huì)是職工利益代表，它任務(wù)是依法維護(hù)職工民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助合營(yíng)公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)；開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教誨職工，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完畢合營(yíng)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第六十五條合營(yíng)公司工會(huì)代表職工與公司訂立勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行。合營(yíng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席關(guān)于討論合伙公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題董事會(huì)會(huì)議，并反映職工意見(jiàn)和規(guī)定。公司研究決定關(guān)于職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議。公司應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，獲得工會(huì)合伙。合營(yíng)公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合營(yíng)公司之間發(fā)生爭(zhēng)議。第六十六條合營(yíng)公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會(huì)工作，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，為工會(huì)組織提供必要房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十一章期限、終結(jié)、清算第六十七條合營(yíng)期限為年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第六十八條甲、乙方如一致批準(zhǔn)延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決策，應(yīng)在合營(yíng)期滿前半年，向原審批機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第六十九條甲、乙方如一致以為終結(jié)合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終結(jié)合營(yíng)。合營(yíng)公司提前終結(jié)合營(yíng)，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十條合營(yíng)公司在下列狀況下解散：（1）合營(yíng)期限屆滿；（2）公司發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（3）合營(yíng)一方不履行合營(yíng)公司合同、合同、章程規(guī)定義務(wù)，致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（4）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力遭受?chē)?yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（5）合營(yíng)公司未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目，同步又無(wú)發(fā)展前程；（6）合營(yíng)公司全體股東決定解散。（2）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)狀況發(fā)生，由董事會(huì)提出解散申請(qǐng)書(shū)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；（3）項(xiàng)狀況發(fā)生，由履行合同一方提出申請(qǐng)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十一條合營(yíng)期滿或終結(jié)合營(yíng)時(shí)，應(yīng)按中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，構(gòu)成清算組，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第七十二條清算組任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)公司股東批準(zhǔn)后執(zhí)行。第七十三條清算期間，公司存續(xù)，但不得開(kāi)展于清算無(wú)關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，不得分派給股東。清算組代表公司起訴或應(yīng)訴。第七十四條清算費(fèi)用和清算組報(bào)酬應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第七十五條清算組對(duì)合營(yíng)公司債務(wù)所有清償后，其剩余財(cái)產(chǎn)按甲、乙方在注冊(cè)資本中出資比例進(jìn)行分派。第七十六條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同步對(duì)外公示。第七十七條合營(yíng)公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。第十二章規(guī)章制度第七十八條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì)制定規(guī)章制度有：（一）經(jīng)營(yíng)管理制度，涉及所屬各個(gè)管理部門(mén)職權(quán)與工作程序；（二）職工手冊(cè)；（三）勞動(dòng)工資制度；（四）職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；（五）職工福利制度；（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（七）公司解散時(shí)清算程序；（八）其他必要規(guī)章制度。第十三章附則第七十九條合營(yíng)公司章程制定、生效、解釋、變更和爭(zhēng)議裁決均以中華人民共和國(guó)法律為根據(jù)。第八十條本章程修改，必要經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決策，由合營(yíng)公司法定代表人簽發(fā)后報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第八十一條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。第八十二條本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)外經(jīng)貿(mào)部門(mén)批準(zhǔn)與合同同步生效。甲方：法定代表人簽字、并加蓋單位公章：乙方：法定代表人簽字、并加蓋單位公章：日期：年月日[2]中外合伙公司章程參照指引中外合伙經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司章程第一章總則第一條依照《中華人民共和國(guó)中外合伙經(jīng)營(yíng)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和中華人民共和國(guó)其她關(guān)于法規(guī)，公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于200年月日在中華人民共和國(guó)市訂立了建立合伙經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司合同(如下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)，依照該合同，為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范公司組織和行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定我司章程。第二條合伙公司名稱(chēng)為：XXXX有限公司。合伙公司法定地址為：市路號(hào)。第三條甲、乙雙方名稱(chēng)、法定地址為：甲方：公司,其法定地址為：市路號(hào)。法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：乙方：公司，其法定地址為：國(guó)市路法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：第四條合伙公司為有限責(zé)任公司。公司以所有財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊(cè)資本中比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。（或按照雙方商定比例和方式來(lái)分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。）第五條合伙公司為中華人民共和國(guó)法人，受中華人民共和國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必要遵守中華人民共和國(guó)法律、法令和關(guān)于條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范疇第六條合伙公司宗旨為：第七條合伙公司經(jīng)營(yíng)范疇為：合伙公司生產(chǎn)規(guī)模為：。第八條合伙公司向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品。第三章投資總額和注冊(cè)資本第九條合伙公司投資總額為萬(wàn)美元。合伙公司注冊(cè)資本為萬(wàn)美元。第十條甲、乙方出資額、出資比例和出資方式如下：甲方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資、以萬(wàn)美元實(shí)物出資。乙方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資物、以萬(wàn)美元設(shè)備出資。合伙各方出資或提供合伙條件如下：甲方：（一）、提供總面積為平方米國(guó)有土地使用權(quán)。（二）、提供面積平方米廠房及辦公設(shè)施。乙方：提供每年不低于200萬(wàn)美元外銷(xiāo)訂單。人民幣和美元折算，按甲、乙方實(shí)際出資當(dāng)天人民銀行發(fā)布匯率計(jì)算。第十一條甲乙雙方首期出資應(yīng)于合伙公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)交付甲乙雙方各自認(rèn)繳出資額15%，別的出資于合伙公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。第十二條甲、乙繳付出資額后，經(jīng)合伙公司聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合伙公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。第十三條合營(yíng)期內(nèi)，合伙公司不得隨意減少注冊(cè)資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需要減少，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第十四條合伙公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)后，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，無(wú)論所有或某些，都須經(jīng)另一方批準(zhǔn)。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。第十六條合伙公司將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章董事會(huì)第十七條合伙公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是合伙公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十八條董事會(huì)由名董事構(gòu)成，其中甲方委派名，乙方委派名。董事任期為三年，可以連任。如到期投資方未另行委派，視作董事會(huì)成員連任。第十九條董事會(huì)董事長(zhǎng)由方委派，董事長(zhǎng)是合伙公司法定代表人。第二十條甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書(shū)面告知董事會(huì)。第二十一條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)一次。經(jīng)三分之一以上董事建議，可以召開(kāi)董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議。第二十二條董事會(huì)會(huì)議原則上在合伙公司所在地舉辦，也可以在董事會(huì)指定其她地點(diǎn)舉辦。第二十三條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第二十四條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面告知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。第二十五條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出席也未委托她人出席，則作為棄權(quán)。第二十六條出席董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)為全體董事（或?yàn)槿w董事三分之二，并至少應(yīng)有甲、乙方1名董事出席方為有效，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)決策無(wú)效。）如果一方或數(shù)方所委派董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托她人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)15日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決策，則其她方（告知人）可以向不出席董事會(huì)會(huì)議董事及委派她們一方或數(shù)方（被告知人），按照該辦法定地址（住所）再次發(fā)出書(shū)面告知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。上述之敦促告知應(yīng)至少在擬定召開(kāi)會(huì)議日期６０日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本告知發(fā)出至少４５日內(nèi)被告知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被告知人在告知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被告知人棄權(quán)，在告知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，告知人所委派董事可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，雖然出席該董事會(huì)特別會(huì)議董事達(dá)不到舉辦董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決策。第二十七條董事會(huì)決定合伙公司一切重大事宜，下列事項(xiàng)須經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議董事一致通過(guò)：（一）公司章程修改；（二）公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)或者減少；（三）公司解散；（四）公司資產(chǎn)抵押；（五）公司合并、分立和變更組織形式；（六）（合伙各方商定由董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)方可作出決策其她事項(xiàng)。）（一）公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)籌劃；（二）公司經(jīng)營(yíng)方針、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)和管理機(jī)構(gòu)設(shè)立；（三）公司重要規(guī)章制度；（四）審查總經(jīng)理重要工作報(bào)告；（五）關(guān)于勞動(dòng)管理、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等；（六）聘請(qǐng)或者辭退公司總經(jīng)理，依照總經(jīng)理提名，聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理及其她高檔職工，并決定其報(bào)酬和獎(jiǎng)懲；（七）其她應(yīng)由董事會(huì)決定重大事宜。第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司保存。董事有規(guī)定在記錄上作某些記載權(quán)力。第五章監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）第二十九條合伙公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由三人構(gòu)成，其中投資各方共同任命任命二名，合伙公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其她形式民主選舉產(chǎn)生一名。（或合伙公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由投資各方共同任命產(chǎn)生。）監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主董事、高檔管理人員不得兼任監(jiān)事。第三十條監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第三十一條監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、經(jīng)理等高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決策董事、經(jīng)理等高檔管理人員提出罷免建議；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理等高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定董事、經(jīng)理等高檔管理人員予以糾正；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定召集和主持股東會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)議；（五）向股東提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對(duì)董事、高檔管理人員提起訴訟；第三十二條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決策事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三十三條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以建議召開(kāi)暫時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第三十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司監(jiān)事行使職權(quán)所必須費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第六章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第三十五條合伙公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)若干職能部門(mén)，詳細(xì)由公司董事會(huì)決定，各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十六條合伙公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人。均由董事會(huì)決定聘請(qǐng)或者辭退。第三十七條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司尋常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理職責(zé)。第三十八條合伙公司尋常工作中重要問(wèn)題決定，應(yīng)由總經(jīng)理訂立方能生效。重要事項(xiàng)必要先征得董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。第三十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理任期為三年，經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。第四十條董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)或董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可兼任合伙公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其她高檔職工。第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合伙公司商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。第四十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其她高檔職工祈求辭職時(shí)，應(yīng)提前向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)、交清工作后離任。董事、總經(jīng)理及其她高檔管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，維護(hù)公司利益。不得在公司外從事與我司競(jìng)爭(zhēng)或損害我司利益活動(dòng)。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為，經(jīng)董事會(huì)決策，可隨時(shí)辭退。如觸犯刑律要依法追究刑事責(zé)任。第七章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第四十三條合伙公司在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立會(huì)計(jì)帳簿，依照規(guī)定報(bào)送報(bào)表，并接受主管部門(mén)、稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督。合伙公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定辦理。第四十四條合伙公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一種會(huì)計(jì)年度。第四十五條合伙公司一切憑證、帳薄、報(bào)表，用中文書(shū)寫(xiě)。第四十六條合伙公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局發(fā)布匯價(jià)計(jì)算。第四十七條合伙公司在中華人民共和國(guó)人民銀行或中華人民共和國(guó)人民銀行批準(zhǔn)其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶(hù)。第四十八條合伙公司采用國(guó)際通用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第四十九條合伙公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：（一）合伙公司所有鈔票收入、支出數(shù)量；（二）合伙公司所有物資出售及購(gòu)入狀況；（三）合伙公司注冊(cè)資本及負(fù)債狀況；（四）合伙公司注冊(cè)資本繳納時(shí)間、增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)讓狀況。第五十條合伙公司財(cái)務(wù)人員由合伙公司自行聘請(qǐng)，合伙公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一種會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一種會(huì)計(jì)年度會(huì)計(jì)報(bào)告和決算報(bào)告，經(jīng)審計(jì)師審核，總經(jīng)理簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。第五十一條合伙各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合伙公司帳薄。查閱時(shí)，合伙公司應(yīng)提供以便。第五十二條合伙公司按照中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)折舊年限。第五十三條合伙公司一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)關(guān)于外匯管理規(guī)定辦理。第八章利潤(rùn)分派第五十四條合伙公司從繳納所得稅后利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取比例由董事會(huì)擬定。第五十五條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后利潤(rùn)，按照％歸乙方，％歸甲方，直至乙方收回其所有投資。乙方投資成本所有收回后，甲、乙雙方每年可分派利潤(rùn)分派比例為甲方％、乙方％。第五十六條合伙公司每年分派利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)發(fā)布利潤(rùn)分派方案及各方應(yīng)分利潤(rùn)額。第五十七條合伙公司上一種會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分派利潤(rùn)。上一種會(huì)計(jì)年度未分派利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分派。第九章職工第五十八條合伙公司職工雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)定辦理。第五十九條合伙公司所需要職工，可以由本地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后，由合伙公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄取。第六十條合伙公司有權(quán)對(duì)違犯公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律職工，予以警告、記過(guò)、降薪處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。對(duì)開(kāi)除、處分職工，報(bào)本地勞動(dòng)部門(mén)備案。第六十一條職工工資待遇，參照中華人民共和國(guó)關(guān)于規(guī)定，依照合伙公司詳細(xì)狀況，由總經(jīng)理擬定方案，由董事會(huì)擬定，并在勞動(dòng)合同中詳細(xì)規(guī)定。公司高檔管理人員聘任和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)原則等由董事會(huì)決定。合伙公司隨著生產(chǎn)發(fā)展，職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平提高，恰當(dāng)提高職工工資。第六十二條職工福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合伙公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，保證職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第十章工會(huì)組織第六十三條合伙公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。第六十四條合伙公司工會(huì)是職工利益代表，它任務(wù)是依法維護(hù)職工民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助合伙公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)；開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教誨職工，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完畢合伙公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第六十五條合資公司工會(huì)代表職工與合伙公司訂立勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行。合伙公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席關(guān)于討論合伙公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題董事會(huì)會(huì)議，并反映職工意見(jiàn)和規(guī)定。公司研究決定關(guān)于職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議。公司應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，獲得工會(huì)合伙。合伙公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合伙公司之間發(fā)生爭(zhēng)議。第六十六條合伙公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會(huì)工作，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，為工會(huì)組織提供必要房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。合伙公司每月按合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合伙公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十一章期限、終結(jié)、清算第六十七條合營(yíng)期限為年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第六十八條甲、乙方如一致批準(zhǔn)延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決策，應(yīng)在合伙期滿前半年，向原審批機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第六十九條甲、乙方如一致以為終結(jié)合伙符合各方最大利益時(shí)，可提前終結(jié)合伙。合伙公司提前終結(jié)合伙，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十條合伙公司在下列狀況下解散：（1）合伙期限屆滿；（2）公司發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（3）合伙一方不履行合伙公司合同、合同、章程規(guī)定義務(wù)，致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（4）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力遭受?chē)?yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（5）合伙公司未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目，同步又無(wú)發(fā)展前程；（6）合伙公司全體股東決定解散。（2）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)狀況發(fā)生，由董事會(huì)提出解散申請(qǐng)書(shū)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；（3）項(xiàng)狀況發(fā)生，由履行合同一方提出申請(qǐng)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十一條合伙期滿或終結(jié)合伙時(shí)，應(yīng)按中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，構(gòu)成清算組，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第七十二條清算組任務(wù)是對(duì)合伙公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)公司股東批準(zhǔn)后執(zhí)行。第七十三條清算期間，公司存續(xù)，但不得開(kāi)展于清算無(wú)關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，不得分派給股東。清算組代表公司起訴或應(yīng)訴。第七十四條清算費(fèi)用和清算組報(bào)酬應(yīng)從合伙公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第七十五條清算組對(duì)合伙公司債務(wù)所有清償后，其剩余財(cái)產(chǎn)按如下原則分派：（一）合伙期滿，剩余財(cái)產(chǎn)免費(fèi)歸甲方所有。（二）提前終結(jié)合伙，剩余財(cái)產(chǎn)按雙方出資比例分派。第七十六條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同步對(duì)外公示。第七十七條合伙公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。第十二章規(guī)章制度第七十八條合伙公司通過(guò)董事會(huì)制定規(guī)章制度有：（一）經(jīng)營(yíng)管理制度，涉及所屬各個(gè)管理部門(mén)職權(quán)與工作程序；（二）職工手冊(cè)；（三）勞動(dòng)工資制度；（四）職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；（五）職工福利制度；（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（七）公司解散時(shí)清算程序；（八）其他必要規(guī)章制度。第十三章附則第七十九條合伙公司章程制定、生效、解釋、變更和爭(zhēng)議裁決均以中華人民共和國(guó)法律為根據(jù)。第八十條本章程修改，必要經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決策，由合伙公司法定代表人簽發(fā)后報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第八十一條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。第八十二條本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)外經(jīng)貿(mào)部門(mén)批準(zhǔn)與合同同步生效。甲方：法定代表人簽字、并加蓋單位公章：乙方：法定代表人簽字、并加蓋單位公章：日期：年月日[3]外商合資公司章程參照指引外商合資經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司章程第一章總則第一條依照《中華人民共和國(guó)外資公司法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和中華人民共和國(guó)其她關(guān)于法規(guī)，日本AA公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與美國(guó)BB公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）擬在中華人民共和國(guó)市共同設(shè)立XXXX有限公司，為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范公司組織和行為，制定我司章程。第二條公司名稱(chēng)為：XXXX有限公司。公司法定地址為：市路號(hào)。第三條甲、乙雙方名稱(chēng)、法定地址為：甲方：日本AA公司,其法定地址為：日本國(guó)東京XX區(qū)XX町。法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：乙方：美國(guó)BB公司，其法定地址為：美國(guó)紐約州XX路XX號(hào)法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：第四條公司為有限責(zé)任公司。公司以所有財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊(cè)資本中比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。（或按照《公司法》第35條商定方式）第五條公司為中華人民共和國(guó)法人，受中華人民共和國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必要遵守中華人民共和國(guó)法律、法令和關(guān)于條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范疇第六條公司宗旨為：。第七條公司經(jīng)營(yíng)范疇為：。公司生產(chǎn)規(guī)模為：。第八條公司向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，并依照市場(chǎng)狀況調(diào)節(jié)內(nèi)外銷(xiāo)比例。第三章投資總額和注冊(cè)資本第九條公司投資總額為萬(wàn)美元。公司注冊(cè)資本為萬(wàn)美元。第十條投資各方出資額、出資比例及出資方式如下：甲方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資、以萬(wàn)美元實(shí)物出資。乙方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本％。其中：以萬(wàn)美元貨幣出資物、以萬(wàn)美元設(shè)備出資。全體股東批準(zhǔn)以可以依法轉(zhuǎn)讓非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資，必要經(jīng)中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立評(píng)估機(jī)構(gòu)作價(jià)，核算財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。人民幣和美元折算，按甲、乙方實(shí)際出資當(dāng)天人民銀行發(fā)布匯率計(jì)算。第十一條甲乙雙方首期出資應(yīng)于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)交付甲乙雙方各自認(rèn)繳出資額15%，別的出資于公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。第十二條投資各方繳付出資額后，經(jīng)公司聘請(qǐng)?jiān)谥腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)，出資證明書(shū)重要內(nèi)容是：公司名稱(chēng)、成立日期、投資者名稱(chēng)及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書(shū)日期。第十三條全體股東任何一方，如向第三者轉(zhuǎn)讓其所有或某些股權(quán)時(shí)，須經(jīng)另一方批準(zhǔn)，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第十四條一方轉(zhuǎn)讓其所有或某些股權(quán)時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，如向第三者轉(zhuǎn)讓時(shí)，其條件不能優(yōu)于向合資她方轉(zhuǎn)讓條件。第十五條經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，公司不得隨意減少注冊(cè)資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需要減少，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第十六條公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)公司股東會(huì)作出決定后，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第十七條公司將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章股東會(huì)第十八條公司股東會(huì)由股東構(gòu)成。股東會(huì)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)行使下列職權(quán)：1、決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資籌劃；2、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任董事、監(jiān)事，決定關(guān)于董事、監(jiān)事報(bào)酬事項(xiàng)；3、審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告；4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事報(bào)告；5、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；6、審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；7、對(duì)公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本作出決策；8、對(duì)發(fā)行公司債券作出決策；9、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決策；10、修改公司章程；11、其她。對(duì)前款所列事項(xiàng)全體股東以書(shū)面形式一致表達(dá)批準(zhǔn)，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文獻(xiàn)上簽名、蓋章。第十九條初次股東會(huì)會(huì)議由出資最多股東召集和主持。第二十條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和暫時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年召開(kāi)1次，于每年月日準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。在公司住所或股東會(huì)指定其她地點(diǎn)舉辦。三分之一以上董事，監(jiān)事會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司應(yīng)為監(jiān)事，如下同）建議召開(kāi)暫時(shí)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)暫時(shí)會(huì)議。第二十一條股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)，由監(jiān)事會(huì)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持，代表十分之一以上表決權(quán)股東可以自行召集和主持。第二十二條召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前告知各方股東。召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議告知應(yīng)涉及會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第二十三條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資（或可以另行商定表決權(quán)分派方式）行使表決權(quán)。第二十四條本章程第18條列舉事項(xiàng)均應(yīng)當(dāng)經(jīng)各方股東一致批準(zhǔn)。第二十五條股東有義務(wù)出席股東會(huì)年會(huì)和暫時(shí)會(huì)議。股東因故不能參加股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)出具委托書(shū)，委托她人代表其出席會(huì)議。屆時(shí)如未出席也未委托她人出席，則作為棄權(quán)。第二十六條如果股東不出席股東會(huì)會(huì)議也不委托她人代表其出席會(huì)議，致使股東會(huì)在30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決策，則其她股東（告知人）可以向不出席股東會(huì)會(huì)議股東（被告知人），按照該股東法定地址（住所）再次發(fā)出書(shū)面告知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席股東會(huì)會(huì)議。第二十七條前條所述之敦促告知應(yīng)至少在擬定召開(kāi)會(huì)議日期20日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本告知發(fā)出至少10日內(nèi)被告知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)與否出席股東會(huì)會(huì)議。如果被告知人在告知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)與否出席股東會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被告知人棄權(quán)，在告知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，告知人可召開(kāi)股東會(huì)特別會(huì)議，雖然一方股東缺席，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決策。第二十八條與舉辦股東會(huì)會(huì)議關(guān)于所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。第五章董事會(huì)（或執(zhí)行董事）第二十九條公司設(shè)董事會(huì)（或執(zhí)行董事一名）。我司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會(huì)成立之日。第三十條董事會(huì)（或執(zhí)行董事）對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)：1、召集股東會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、執(zhí)行股東會(huì)決策；3、決定公司經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案；4、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5、制定公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；6、制定公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案；7、制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式方案；8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立；9、決定聘請(qǐng)或者辭退公司總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并依照總經(jīng)理提名決定聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；10、制定公司基本管理制度。第三十一條董事會(huì)由名董事構(gòu)成，董事由股東會(huì)選舉，董事任期為三年，可以連選連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)，在改選出董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董事長(zhǎng)名。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第三十二條公司法定代表人由公司董事長(zhǎng)（或執(zhí)行董事、或總經(jīng)理）擔(dān)任。公司法定代表人是依照本章程規(guī)定，代表公司行使職權(quán)負(fù)責(zé)人。法定代表人無(wú)法履行其職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式委托代理人，代其行使職權(quán)。第三十三條董事會(huì)會(huì)議原則上每年召開(kāi)次（年會(huì)），在公司住所或董事會(huì)指定其她地點(diǎn)舉辦，由董事長(zhǎng)召集主持會(huì)議。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)三分之一以上董事建議，董事長(zhǎng)應(yīng)召開(kāi)董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議告知應(yīng)涉及會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)30日前以書(shū)面形式發(fā)給全體董事。第三十四條董事會(huì)年會(huì)和暫時(shí)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)三分之二以上董事（全體董事）出席方能舉辦。第三十五條董事會(huì)會(huì)議需經(jīng)出席會(huì)議三分之二以上董事（或全體董事、或一半以上董事）通過(guò)方可作出決策。董事會(huì)決策表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司歸檔保存。董事有規(guī)定在記錄上作某些記載權(quán)力。第三十六條董事有義務(wù)出席董事會(huì)年會(huì)和暫時(shí)會(huì)議。董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出具委托書(shū)，委托她人代表其出席會(huì)議。屆時(shí)如未出席也未委托她人出席，則作為棄權(quán)。第三十七條如果董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托她人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)三十日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決策，則其她董事（告知人）可以向不出席董事會(huì)會(huì)議董事（被告知人），按照該董事法定地址（住所）再次發(fā)出書(shū)面告知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。上述之敦促告知應(yīng)至少在擬定召開(kāi)會(huì)議日期30日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本告知發(fā)出至少15日內(nèi)被告知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被告知人在告知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被告知人棄權(quán)，在告知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，董事會(huì)可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，雖然出席該董事會(huì)特別會(huì)議董事達(dá)不到舉辦董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決策。第三十九條不在公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉辦董事會(huì)會(huì)議關(guān)于所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。第六章監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）第四十條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由三人構(gòu)成，其中股東會(huì)選任二名，公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其她形式民主選舉產(chǎn)生一名。（或公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由股東會(huì)任命產(chǎn)生。）監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主董事、高檔管理人員不得兼任監(jiān)事。第四十一條監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第四十二條監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、經(jīng)理等高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決策董事、經(jīng)理等高檔管理人員提出罷免建議；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理等高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定董事、經(jīng)理等高檔管理人員予以糾正；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定召集和主持股東會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)議；（五）向股東會(huì)提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對(duì)董事、高檔管理人員提起訴訟；第四十三條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決策事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第四十四條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以建議召開(kāi)暫時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第四十五條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司監(jiān)事行使職權(quán)所必須費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第七章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第四十六條公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)若干職能部門(mén)，詳細(xì)由公司董事會(huì)決定，各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第四十七條公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人。均由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決定聘請(qǐng)或者辭退。第四十八條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)（或執(zhí)行董事）各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司尋常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理職責(zé)?？偨?jīng)理行使下列職權(quán)：1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)行董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決策；2、組織實(shí)行公司年度經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案；4、擬訂公司基本管理制度；5、制定公司詳細(xì)規(guī)章；6、提請(qǐng)聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7、決定聘請(qǐng)或者辭退除應(yīng)由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決定聘請(qǐng)或者辭退以外負(fù)責(zé)管理人員；8、董事會(huì)（或執(zhí)行董事）授予其她職權(quán)。第四十九條公司尋常工作中重要問(wèn)題決定，應(yīng)由總經(jīng)理訂立方能生效。重要事項(xiàng)必要先征得董事會(huì)（或執(zhí)行董事）批準(zhǔn)后方可實(shí)行。第五十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理任期為三年，經(jīng)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘請(qǐng)，可以連任。第五十一條董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)或董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其她高檔職工。第五十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。第五十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其她高檔職工祈求辭職時(shí)，應(yīng)提前向董事會(huì)（或執(zhí)行董事）提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）批準(zhǔn)、交清工作后離任。董事、總經(jīng)理及其她高檔管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，維護(hù)公司利益。不得在公司外從事與我司競(jìng)爭(zhēng)或損害我司利益活動(dòng)。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為，經(jīng)董事會(huì)決策，可隨時(shí)辭退。如觸犯刑律要依法追究刑事責(zé)任。第八章稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第五十四條公司按照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)繳納各項(xiàng)稅金。第五十五條公司依照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和財(cái)政機(jī)關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并報(bào)所在地財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。第五十六條公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一種會(huì)計(jì)年度。第五十七條公司一切憑證、帳薄、報(bào)表，用中文書(shū)寫(xiě)。第五十八條公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局發(fā)布匯價(jià)計(jì)算。第五十九條公司在中華人民共和國(guó)人民銀行或中華人民共和國(guó)人民銀行批準(zhǔn)其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶(hù)。第六十條公司采用國(guó)際通用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第六十一條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：（一）公司所有鈔票收入、支出數(shù)量；（二）公司所有物資出售及購(gòu)入狀況；（三）公司注冊(cè)資本及負(fù)債狀況；（四）公司注冊(cè)資本繳納時(shí)間、增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)讓狀況。第六十二條公司財(cái)務(wù)人員由公司自行聘請(qǐng)，公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一種會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一種會(huì)計(jì)年度會(huì)計(jì)報(bào)告和決算報(bào)告，經(jīng)審計(jì)師審核，總經(jīng)理簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。第六十三條公司按照中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)折舊年限。第六十四條公司一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)關(guān)于外匯管理規(guī)定辦理。第九章利潤(rùn)分派第六十五條公司從繳納所得稅后利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取比例由董事會(huì)按照國(guó)家關(guān)于法律法規(guī)擬定。第六十六條公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后利潤(rùn)，董事會(huì)應(yīng)編制它以為需要利潤(rùn)積累、分派或投資籌劃，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)決定執(zhí)行。第六十七條公司每年分派利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)發(fā)布利潤(rùn)分派方案及應(yīng)分利潤(rùn)額。第六十八條公司上一種會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分派利潤(rùn)。上一種會(huì)計(jì)年度未分派利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分派。第十章職工第六十九條公司職工雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)定辦理。第七十條公司所需要職工，可以由本地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后，由公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄取。第七十一條公司有權(quán)對(duì)違犯公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律職工，予以警告、記過(guò)、降薪處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。對(duì)開(kāi)除、處分職工，報(bào)本地勞動(dòng)部門(mén)備案。第七十二條職工工資待遇，參照中華人民共和國(guó)關(guān)于規(guī)定，依照公司詳細(xì)狀況，由總經(jīng)理擬定方案，由董事會(huì)擬定，并在勞動(dòng)合同中詳細(xì)規(guī)定。公司高檔管理人員聘任和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)原則等由董事會(huì)決定。公司隨著生產(chǎn)發(fā)展，職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平提高，恰當(dāng)提高職工工資。第七十三條職工福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，保證職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第十一章工會(huì)組織第七十四條公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。第七十五條公司工會(huì)是職工利益代表，它任務(wù)是依法維護(hù)職工民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)；開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教誨職工，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完畢公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第七十六條公司工會(huì)代表職工與公司訂立勞動(dòng)合同，并監(jiān)公司研究決定關(guān)于職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議。公司應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，獲得工會(huì)合伙。公司工會(huì)參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生爭(zhēng)議。第七十七條公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會(huì)工作，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，為工會(huì)組織提供必要房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按公司職工實(shí)際工資總額百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十二章期限、終結(jié)、清算第七十八條公司經(jīng)營(yíng)期限為年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第七十九條公司如果延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，應(yīng)經(jīng)股東會(huì)決定，并在合營(yíng)期滿前半年，向原審批機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第八十條公司提前終結(jié)經(jīng)營(yíng)，需經(jīng)股東會(huì)決定，并報(bào)送原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第八十一條公司經(jīng)營(yíng)期滿或提前終結(jié)合營(yíng)時(shí)，應(yīng)按中華人民共和國(guó)關(guān)于法律規(guī)定，構(gòu)成清算組，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第八十二條清算組任務(wù)是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八十三條清算期間，公司存續(xù)，但不得開(kāi)展于清算無(wú)關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，不得分派給股東。清算組代表公司起訴或應(yīng)訴。第八十四條清算費(fèi)用和清算組報(bào)酬應(yīng)從公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第八十五條清算組對(duì)公司債務(wù)所有清償后，其剩余財(cái)產(chǎn)由股東會(huì)決定支配方案。第八十六條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同步對(duì)外公示。第十三章規(guī)章制度第八十七條公司通過(guò)董事會(huì)制定規(guī)章制度有：（一）經(jīng)營(yíng)管理制度，涉及所屬各個(gè)管理部門(mén)職權(quán)與工作程序；（二）職工手冊(cè)；（三）勞動(dòng)工資制度；（四）職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；（五）職工福利制度；（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（七）公司解散時(shí)清算程序；（八）其他必要規(guī)章制度。第十四章附則第八十八條公司章程制定、生效、解釋、變更和爭(zhēng)議裁決均以中華人民共和國(guó)法律為根據(jù)。第八十九條本章程修改，必要經(jīng)股東會(huì)通過(guò)書(shū)面決定，由公司法定代表人簽發(fā)后報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第九十條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。第九十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)外經(jīng)貿(mào)部門(mén)批準(zhǔn)后生效。甲方：法定代表人簽字、并加蓋投資單位公章：乙方：法定代表人簽字、并加蓋投資單位公章：日期：年月日[4]外商獨(dú)資公司章程參照指引外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)XXXX有限公司章程第一章總則第一條依照《中華人民共和國(guó)外資公司法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和中華人民共和國(guó)其她關(guān)于法規(guī)，公司擬在中華人民共和國(guó)市設(shè)立XXXX有限公司，為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范公司組織和行為，制定我司章程。第二條公司名稱(chēng)為：XXXX有限公司。公司法定地址為：市路號(hào)。第三條投資者（或股東）名稱(chēng)、法定地址為：名稱(chēng)：公司,其法定地址為：市路號(hào)。法定代表人姓名：職務(wù)：國(guó)籍：第四條公司為有限責(zé)任公司。公司以所有財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第五條公司為中華人民共和國(guó)法人，受中華人民共和國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必要遵守中華人民共和國(guó)法律、法令和關(guān)于條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范疇第六條公司宗旨為：第七條公司經(jīng)營(yíng)范疇為：公司生產(chǎn)規(guī)模為：。第八條公司向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，并依照市場(chǎng)狀況調(diào)節(jié)內(nèi)外銷(xiāo)比例。第三章投資總額和注冊(cè)資本第九條公司投資總額為萬(wàn)美元。公司注冊(cè)資本為萬(wàn)美元。第十條投資者出資方式如下：投資者認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元，其中：以萬(wàn)美元貨幣出資、以萬(wàn)美元實(shí)物出資。人民幣和美元折算，按甲、乙方實(shí)際出資當(dāng)天人民銀行發(fā)布匯率計(jì)算。第十一條投資者首期出資應(yīng)于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)交付認(rèn)繳出資額15%，別的出資于公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。第十二條投資者繳付出資額后，經(jīng)公司聘請(qǐng)?jiān)谥腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)，出資證明書(shū)重要內(nèi)容是：公司名稱(chēng)、成立日期、投資者名稱(chēng)及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書(shū)日期。第十三條經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，公司不得隨意減少注冊(cè)資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需要減少，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第十四條公司注冊(cè)資本增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)公司股東作出決定后，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第十五條公司將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章股東第十六條股東是公司最高權(quán)力行使人，行使下列職權(quán)：1、決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資籌劃；2、委派和更換董事，決定關(guān)于董事報(bào)酬事項(xiàng)；3、任命和更換監(jiān)事，決定關(guān)于監(jiān)事報(bào)酬事項(xiàng)；4、審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告；5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事報(bào)告；6、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；7、審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；8、對(duì)公司增長(zhǎng)注冊(cè)資本或減少注冊(cè)資本作出決策；9、對(duì)股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓出資作出決策；10、對(duì)發(fā)行公司債券作出決策；11、對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事宜作出決策；12、修改公司章程。關(guān)于修改公司章程、增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本決策，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式?jīng)Q策，必要采用書(shū)面形式，經(jīng)股東簽名后置備于公司。第五章董事會(huì)（或執(zhí)行董事）第十七條公司設(shè)董事會(huì)（或執(zhí)行董事一名）。我司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會(huì)成立之日。第十八條董事會(huì)（或執(zhí)行董事）對(duì)股東負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)：1、召集股東會(huì)議，并向股東報(bào)告工作；2、執(zhí)行股東決策；3、決定公司經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案；4、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5、制定公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；6、制定公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案；7、制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式方案；8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立；9、決定聘請(qǐng)或者辭退公司總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并依照總經(jīng)理提名決定聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；10、制定公司基本管理制度。第十九條董事會(huì)由名董事構(gòu)成，由股東選任，選舉和更換董事人選時(shí)，應(yīng)采用書(shū)面形式并告知董事會(huì)。董事任期為三年，可以連任。如到期投資方未另行委派，視作董事會(huì)成員連任。第二十條董事長(zhǎng)股東選任（或董事會(huì)選舉產(chǎn)生），董事長(zhǎng)（或執(zhí)行董事）是公司法定代表人。第二十一條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)一次。經(jīng)三分之一以上董事建議，可以召開(kāi)董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議。第二十二條董事會(huì)會(huì)議原則上在合營(yíng)公司所在地舉辦，也可以在董事會(huì)指定其她地點(diǎn)舉辦。第二十三條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第二十四條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面告知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。第二十五條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出席也未委托她人出席，則作為棄權(quán)。第二十六條出席董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)為全體董事（或?yàn)槿w董事三分之二，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)決策無(wú)效。）第二十七條投資方有義務(wù)保證其委派董事出席董事會(huì)年會(huì)和暫時(shí)會(huì)議。如果投資方所委派董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托她人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)15日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決策，則董事會(huì)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議董事再次發(fā)出書(shū)面告知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。上述之敦促告知應(yīng)至少在擬定召開(kāi)會(huì)議日期30日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本告知發(fā)出至少15日內(nèi)被告知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被告知人在告知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)與否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被告知人棄權(quán)，在告知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，董事會(huì)可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，雖然出席該董事會(huì)特別會(huì)議董事達(dá)不到舉辦董事會(huì)會(huì)議法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決策。第二十八條不在公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉辦董事會(huì)會(huì)議關(guān)于所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司保存。董事有規(guī)定在記錄上作某些記載權(quán)力。第六章監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）第二十九條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由三人構(gòu)成，其中投資方選任二名，公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其她形式民主選舉產(chǎn)生一名。（或公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由投資方任命產(chǎn)生。）監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高檔管理人員不得兼任監(jiān)事。第三十條監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第三十一條監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、經(jīng)理等高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決策董事、經(jīng)理等高檔管理人員提出罷免建議；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理等高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定董事、經(jīng)理等高檔管理人員予以糾正；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定召集和主持股東會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)議；（五）向股東提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對(duì)董事、高檔管理人員提起訴訟；第三十二條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決策事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三十三條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以建議召開(kāi)暫時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第三十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司監(jiān)事行使職權(quán)所必須費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第七章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第三十五條公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)若干職能部門(mén)，詳細(xì)由公司董事會(huì)決定，各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十六條公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人。均由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決定聘請(qǐng)或者辭退。第三十七條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)（或執(zhí)行董事）各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司尋常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理職責(zé)。總經(jīng)理行使下列職權(quán)：1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)行董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決策；2、組織實(shí)行公司年度經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案；4、擬訂公司基本管理制度；5、制定公司詳細(xì)規(guī)章；6、提請(qǐng)聘請(qǐng)或者辭退公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7、決定聘請(qǐng)或者辭退除應(yīng)由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決定聘請(qǐng)或者辭退以外負(fù)責(zé)管理人員；8、董事會(huì)（或執(zhí)行董事）授予其她職權(quán)。第三十八條公司尋常工作中重要問(wèn)題決定，應(yīng)由總經(jīng)理訂立方能生效。重要事項(xiàng)必要先征得董事會(huì)（或執(zhí)行董事）批準(zhǔn)后方可實(shí)行。第三十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理