用工勞動合同

第頁共頁用工勞動合同勞動合同是指勞動者與用人單位或者其授權(quán)的的組織訂立的，約定勞動條件、權(quán)責(zé)和保護(hù)勞動者權(quán)益的雙方達(dá)成的一種書面協(xié)議。下面是一個(gè)____字的勞動合同示例：勞動合同甲方（用人單位）：___乙方（勞動者）：___鑒于：為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、明確雙方勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方接受甲方的安排和領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容，提供勞動服務(wù)，并享受勞動法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。第二條職位和工作內(nèi)容甲方將乙方聘為職位：___乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；2.遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益；3.完成其他與所聘崗位相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作時(shí)間為___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條薪酬和福利1.乙方的月工資為人民幣___元，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方確定；2.乙方享受甲方提供的法定福利和附加福利，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國家和地方的規(guī)定繳納。第五條休假和假日乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假和法定假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第六條保密和競業(yè)限制乙方在工作期間接觸到的保密信息，包括但不限于甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，乙方承諾保守秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得泄露或利用。乙方同意，在與甲方終止勞動關(guān)系后的___年內(nèi)，在___范圍內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。若乙方違反競業(yè)禁止約束，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條終止勞動合同1.乙方在試用期滿后，若繼續(xù)在甲方工作，則此勞動合同為長期勞動合同；若不繼續(xù)工作，則按本合同約定的試用期滿工資支付乙方工資，乙方自動離職。2.本勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，或依法解除。a.合同期滿自動終止；b.有一方提前通知解除，另一方同意解除；c.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重侵害甲方利益；(3)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果造成損失；(4)受到刑事處罰的；(5)乙方患有長期不治之病，不能勝任工作的。第八條爭議解決雙方發(fā)生合同履行爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人力資源和社會保障部門或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.乙方同意接受甲方五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳費(fèi)比例的調(diào)整，具體比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。第十條合同生效和變更1.合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并保留一份存檔。2.本合同的內(nèi)容如有需要變更的，雙