2024年大學試題(社會學)-社會保障管理學筆試歷年真題薈萃含答案

2024年大學試題(社會學)-社會保障管理學筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共30題)1.養(yǎng)老保險包括社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。2.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。3.試分析我國目前社會保障管理中職業(yè)道德失范的原因，怎么辦？4.下列屬于社會福利的項目有（）A、失業(yè)補貼B、免費義務教育C、生育風險保障D、住房補貼5.社會保障體系一般包括哪些制度？6.我國目前的住房保障制度包括哪些內(nèi)容？（）A、住房公積金制度B、經(jīng)濟適用住房制度C、廉租住房制度D、宅基地制度7.試分析改革開放以來我國社會貧富差距不斷擴大的原因。8.2008年我國為什么要組建人力資源和社會保障部？9.企業(yè)年金方案不適用于企業(yè)試用期滿的職工。10.簡述我國社會保障監(jiān)督管理的原則。11.中國社會保障制度的初始階段（）A、1949～1956B、1966～1976C、1957～1965D、1976～198512.應當從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用，不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。13.個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。14.社會保障法的淵源有哪些？15.國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費用由用人單位承擔。16.失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支單線管理。17.下列屬于失業(yè)保險的對象的是（）A、自愿失業(yè)者B、下崗工人C、個體經(jīng)營者D、退休勞動者18.（）率先實行最低生活保障制度。A、北京市B、上海市C、深圳市D、廣州市19.簡述社會保障法的特征。20.我國現(xiàn)行社會保障管理體制存在哪些問題？21.社會保障基金的特點是：（）A、強制性B、儲備性C、非營利性D、互助共濟性E、基本保障性22.實行社會化管理服務后，企業(yè)退休人員就不需要由企業(yè)管理了。23.簡述在我國主管社會保障工作相關部門的工作職責？24.參加統(tǒng)籌的企業(yè)破產(chǎn)后，離退休人員的離退休費用在實行一次性補償后停發(fā)。25.失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。26.下列哪項屬于優(yōu)撫安置的性質(zhì)（）A、褒揚性B、市場性C、利益性D、特殊性27.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持公平與效率相結合的原則，除此之外還應堅持權利與義務相對應、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進的原則。28.工傷社會保險制度的特點是（）A、技術和內(nèi)容上的復雜性B、保險待遇給付與過失責任分開C、不限制投保的資格條件D、風險發(fā)生與職業(yè)性質(zhì)和勞動過程的物質(zhì)因素緊密相關29.失業(yè)保險金的標準，應當?shù)陀诋數(shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。30.建立企業(yè)年金，應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:正確3.參考答案: 一、是社會風氣的破壞和道德氛圍的未建性。 二、是國家法律制度的不完善。 三、是公德的淡漠。 四、是世俗化和多元化的沖擊。 重構職業(yè)道德，應該做到以下幾點： 1.需要營造良好的社會風氣和良好的道德氛圍。 2.國家必須加強對于法律的完善。要多角度、全方位的去看待社會的問題，更加不能再做“馬后炮”必須在事情未發(fā)生使進行約束和管制，使其防患于未然。 3.要提高公民的辨別能力和認識水平。 4.必須加強對傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展。4.參考答案:A,B,D5.參考答案:一般包括第一社會保險，第二社會救助，第三社會福利。6.參考答案:A,B,C7.參考答案:（1）“先富與共富”政策的實施，沒有得到完整的落實。（2）“效率優(yōu)先、兼顧公平”政策的執(zhí)行，公平問題一直沒有得到國人的重視。（3）經(jīng)濟運行機制的不健全，一部分人能夠投機鉆營，非法、違法經(jīng)營和權力資本化，造成不合理的貧富分化。（4）稅收制度的不合理，對高收入群體缺乏合理的、必要的“限高”導致了我國國民貧富差距的擴大。（5）不平等競爭的存在，一些借助國家特許經(jīng)營的壟斷行業(yè)就獲得了“暴利”。8.參考答案: 2008年3月12日，十一屆全國人大一次會議上通過《國務院機構改革方案》，基于人力資源是國家競爭力的決定性因素。為更好地發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，必須統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理，整合人才市場與勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置，統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務和保障體系。為此，組建人力資源和社會保障部，將人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入該部。此舉是我國經(jīng)濟社會發(fā)展到一定程度的結果，建立統(tǒng)一的人力資源市場和統(tǒng)一的社會保障制度是目前的當務之急，這對于為社會各類人員提供平等的就業(yè)機會與社會保障意義重大。9.參考答案:錯誤10.參考答案:在我國，社會保障監(jiān)督的基本原則有以下幾點：（1）實事求是。完善社會保障監(jiān)督體系要從我國實際出發(fā)，與我國社會主義市場經(jīng)濟體制實際和經(jīng)濟發(fā)展的階段相適應，不能照搬發(fā)達國家的現(xiàn)存模式。（2）法治原則。社會保障監(jiān)督體系的建立和完善要與社會主義法治化進程相一致，要在法律的框架下有序進行。（3）整體協(xié)調(diào)。社會保障監(jiān)督體系，不僅要與資金籌集、管理、運營等體系相互適應、相互配合，而且要與其他金融監(jiān)督機構搞好協(xié)調(diào)，保持一致，形成一個有序運轉的整體。（4）分工原則。社會保障的監(jiān)督主體與監(jiān)督對象之間應當明確領域，特別是要與經(jīng)辦機構劃清職能范圍，保證既不缺位也不越位。（5）可操作原則。要注意實際效果，保證能夠?qū)ι鐣Ｕ现写嬖诘膯栴}進行及時、靈活的調(diào)整和解決。11.參考答案:A12.參考答案:正確13.參考答案:正確14.參考答案: 法的淵源，是指一定的國家機關依照法定職權和程序制定或認可的具有不同法律效力和地位的法的不同表現(xiàn)形式，即根據(jù)法的效力來源不同，而劃分的法的不同形式，如制定法（包括憲法、法律、行政法規(guī)等）、判例法、習慣法、法理等。15.參考答案:錯誤16.參考答案:錯誤17.參考答案:A18.參考答案:B19.參考答案: 社會保障法作為典型的社會法，與其他部門法相比具有以下特征： （1）社會保障法具有廣泛的社會性。 （2）社會保障法兼具自愿性。 （3）社會保障法是實體性和程序性規(guī)范的“二合一”。 （4）社會保障法具有較強的技術性。20.參考答案: 我國的社會保障管理體制的問題是多頭管理、政出多門。 （1）我國的社會保障管理體制是按照保障項目和管理對象劃分的，沒有統(tǒng)一的法律、法規(guī)。 （2）不同的管理部門分管不同的項目，勞動部門管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和社會福利，人事部門管理國家公務員和事業(yè)單位職工的社會保險，民政部門管理農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)社會救助、社會優(yōu)撫安置、社會福利。 （3）每個部門都根據(jù)自己所管理的對象和保障項目，制定相應的管理辦法，如勞動部門制定企業(yè)職工工傷保險試行辦法，發(fā)布關于加強社會保險基金收繳工作的通知，民政部發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法。同時各個部門也都按照自己確定的方式、方法征收社會保障基金。21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:錯誤23.參考答案: 2008年3月12日，十一屆全國人大一次會議上通過《國務院機構改革方案》，組建人力資源和社會保障部。 新的人力資源和社會保障部設置了25個司局，包括23個職能司局和機關黨委、離退休干部局（兩部原有27個司局）。其中主管的社會保障的機構及職能如下： （1）養(yǎng)老保險司。統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策。 （2）失業(yè)保險司。擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂失業(yè)保險基金管理辦法。 （3）醫(yī)療保險司。統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標準。 （4）工傷保險司。擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準。 （5）農(nóng)村社會保險司。擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標準。 （6）社會保險基金監(jiān)督司。擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準。24.參考答案:錯誤25.參考答案:錯誤26.參考答案:A27.參考答案:正確28.參考答案:A,B,C,D29.參考答案:正確30.參考答案:正確第2卷一.參考題庫(共30題)1.當前，“公平性、流動性、可持續(xù)性”為什么是我國完善社會保障體系的三大障礙？如何破解這些障礙？2.基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負擔，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。3.簡述社會保障管理創(chuàng)新的必要性。4.職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶可以提前支取。5.社會保障卡6.構建社會保障管理體制的原則是什么？7.社會保障對象管理的特征有哪些？8.社會保障卡申請正式掛失后，舊卡找到后還可以申請重啟。9.論述社會保障可持續(xù)發(fā)展對管理創(chuàng)新的要求。10.社會保障基金投資的原則是什么？11.社會保障基金中最重要的組成部分是（）A、社會救濟基金B(yǎng)、社會保險基金C、社會福利基金D、養(yǎng)老保險基金12.社會優(yōu)撫制度的對象有哪些？13.社會保障信息化管理14.你對現(xiàn)階段我國政府完善老年社會服務有哪些建議？15.試述完善我國社會保障績效評估的原則和條件。16.社會保障制度的目標有哪幾個層次（）A、緩解貧困B、收入安全C、社會公平D、經(jīng)濟公平17.社會保障資金管理的功能是什么？18.企業(yè)年金是建立多層次（或多支柱）養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。19.簡述社會保障法的原則。20.社會保障法的調(diào)整對象是什么？21.在我國，屬于社會保障性質(zhì)的社會救濟的歷史可以追溯到（）A、夏朝B、唐朝C、周朝D、漢朝22.我國社會保障管理可否實行“大部制”？23.以下哪項是工傷社會保險基金的來源工傷社會保險基金的主要來源：（）A、企業(yè)繳納的工傷保險費B、工傷保險基金的利息C、安全獎勵金D、事故預防費24.美國的社會保障體系分為（）A、公共項目B、私人項目C、國家項目D、企業(yè)項目25.《中華人民共和國勞動保險條例》頒布于（）A、1951年B、1953年C、1954年D、1979年26.失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。27.保險公司推薦的養(yǎng)老保險是一種商業(yè)保險，是一種商業(yè)行為。人力資源社會保障部門要求參加的養(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險，是一種政府行為。28.試論述政府應如何發(fā)揮社會保障管理職能？29.簡述社會保障行政管理的職責。30.社會保障制度的基本特征有哪些？第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 黨的十八大報告提出，要以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。 （1）增強公平性就是要實現(xiàn)各類群體的全覆蓋，著力縮小城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距，堅持公平與效率、權利與義務、統(tǒng)一性與靈活性相結合，增強制度的激勵約束功能，明確政府、用人單位、個人和社會的責任。 （2）適應流動性就是要適應市場經(jīng)濟條件下人們在城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)間的流動性日益增強的新要求，通過提高社會保險統(tǒng)籌層次、整合城鄉(xiāng)社會保障體制、實現(xiàn)社會保險關系的順利轉移銜接，實現(xiàn)社會保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域統(tǒng)籌，促進人力資源的合理流動。 （3）保證可持續(xù)性就是要在著力解決現(xiàn)實突出問題和歷史遺留問題的同時，著眼長遠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)社會保障制度長期、穩(wěn)定運行。 今后一個時期我國社會保障制度改革的重點任務： 一、是改革和完善企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險制度，在推進事業(yè)單位分類改革的基礎上，同步推進機關事業(yè)單位社會保險制度改革，實現(xiàn)企業(yè)與機關事業(yè)單位各項社會保險制度的有效銜接，實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過渡； 二、是整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度，建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度上的平等和管理資源上的共享； 三、是逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，更好地體現(xiàn)我國養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌和部分積累相結合的制度要求； 四、是建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調(diào)整機制，合理確定社會保障水平，實現(xiàn)社會保障待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長； 五、是完善社會救助體系，健全社會福利制度，支持發(fā)展慈善事業(yè)，做好優(yōu)撫安置工作； 六、是建立市場配置和政府保障相結合的住房制度，加強保障性住房建設和管理，滿足困難家庭基本需求。2.參考答案:正確3.參考答案:我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，全面實現(xiàn)和諧社會建設的各項目標與任務，對加快我國政府職能轉變與管理創(chuàng)新提出了新挑戰(zhàn)，因此，必須深刻認識政府管理創(chuàng)新戰(zhàn)略意義。（1）加快政府職能轉變與管理創(chuàng)新是堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。（2）加快政府職能轉變與管理創(chuàng)新是構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略選擇。（3）加快政府職能轉變與管理創(chuàng)新是進一步深化我國經(jīng)濟體制改革的客觀要求。（4）加快政府職能轉變與管理創(chuàng)新是全面提高我國對外開放水平的重要舉措。4.參考答案:錯誤5.參考答案:社會保障卡是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡（IC卡）。6.參考答案: 社會保障管理的原則是建立社會保障合理的管理體制的基本依據(jù)，也是管理系統(tǒng)正常、有效運行的準則與保證。主要有： 1.法治原則； 2.公正、公開及效率原則； 3.集中管理與分類管理相結合的原則； 4.政事分開、政監(jiān)分開原則； 5.社會化管理原則。7.參考答案: （1）特定性。 （2）滾動性。 （3）社會化。 （4）信息化。8.參考答案:錯誤9.參考答案: 社會保障可持續(xù)發(fā)展對于實現(xiàn)人口、經(jīng)濟、資源、環(huán)境與社會的發(fā)展與和諧可起到一定的調(diào)節(jié)作用，這是當代對社會保障功能的再認識。社會保障管理創(chuàng)新要按照社會保障活動特定的組織架構、技術支持、市場化運作、監(jiān)督機制、產(chǎn)權實現(xiàn)形式、政策工具、財政過程等進行有效實施，當制度背景發(fā)生變化以及出現(xiàn)新的風險因素時，社會保障制度本身要圍繞以下方面進行相應的調(diào)整乃至創(chuàng)新： （1）保持社會保障基金供求長期均衡。 （2）注重社會保障運行效益。 （3）社會保障實施過程中效率第一，兼顧公平。 （4）建立社會保障制度運行的安全化機制。 （5）以高新技術支持社會保障的發(fā)展。10.參考答案: （1）安全性原則。社會保障基金是一種專款專用的基金，是受保人的“保命錢”，必須遵守安全性原則，使基金能夠安全返回。 （2）流動性原則，基金投資的流動性是指為保值增值而將基金投資的某一項資產(chǎn)，在其不損失原價值的條件下，能隨時可轉換現(xiàn)金的能力。 （3）盈利性原則，社會保障基金的保值增值歸根到底依賴投資的收益，沒有收益，就不能保值，更談不上增值。11.參考答案:B12.參考答案:優(yōu)撫安置保障是國家和社會依法對軍人及軍烈屬等優(yōu)撫對象實行物質(zhì)照顧、生活和工作安置、精神撫慰的特殊社會保障制度。13.參考答案:社會保障信息管理是指以計算機、通信網(wǎng)絡為主體的信息技術在社會保障管理領域中的應用。14.參考答案: （1）制度保障。在法律法規(guī)層面上，應規(guī)定對老年人提供必要的社會性非營利經(jīng)營的服務保障。包括老年人免費使用一切社會公共服務項目，為老年人提供社會性的非營利經(jīng)營的服務。老年人權益保障法應做出明確規(guī)定，地方應制定其實施細則。 （2）組織保障。目前，縣一級以上政府有設立老齡工作委員會，其辦公室設在民政部門，由民政部門辦公室安排一人兼管，其機構不夠健全，往往缺乏專職人員，工作也極少布置和檢查，流于形式，起不到應有作用。至于各基層單位、各社區(qū)的老齡工作，也就任其自生自滅。這種狀況必須改變，涉老群團工作是政府工作的一部分，每個單位、每個社區(qū)都有退休人員，都應將這些人員組織起來，管理起來，作為政府老齡工作委員會的下屬或外延單位，更好地組織他們開展活動，充實老年人的精神文化生活，讓他們老有所樂，健康長壽，幸福地度過晚年。 （3）活動設施保障。要為老年人提供社會性非營利經(jīng)營的服務，就必須在基層單位、在社區(qū)多興辦些養(yǎng)老院、老年公寓、老年醫(yī)療康復中心、老年文體活動場所，加強其配套設施建設，配備足夠的服務人員，開展經(jīng)常性的適合老年人身心健康的活動，豐富老年人的精神文化生活。 （4）資金保障。為老年人服務，不但需要機構、人員、場地、設備，還需要必要的資金投入。15.參考答案: 社會保障績效評估指標體系設計不僅要考慮各個指標之間的涵義、口徑、計算方法、時間范圍等也要銜接、統(tǒng)一，還應遵循以下原則： （1）科學性原則。 （2）統(tǒng)一性原則。 （3）可行性原則。 （4）可比性原則。 （5）整體性原則。 評估條件是： （1）明確的績效考評標準； （2）完整的信息； （3）科學權威的考評組織。 注意事項： 一、要注意評估方法的適用性； 二、要注意評估員工的表現(xiàn)力 三、要注意評估標準的合理性； 四、要注意提高員工的滿意度； 五、要注意評估過程的完整性。16.參考答案:A,B,C17.參考答案: 社會保障資金管理具有政治的、經(jīng)濟的和社會的多重功能，主要表現(xiàn)在以下方面： （1）提供收入補償。 （2）均衡社會消費。 （3）激活資金市場。 （4）規(guī)避社會風險。 （5）協(xié)調(diào)社會公平。18.參考答案:正確19.參考答案: 社會保障法的原則必須體現(xiàn)它作為一個法律部門的根本性、特有性、始終性、規(guī)范性的要求，主要有以下幾點： （1）全面性原則。 （2）普遍性原則。 （3）公平性原則。 （4）效率性原則。 （5）可操作原則。 （6）可持續(xù)原則。20.參考答案: 社會保障法的調(diào)整對象是以社會保障經(jīng)辦機構為軸心的社會關系。簡單來說，社會保障關系是國家（以其所授權的社會保障機構為代表）、各類社會組織和公民在社會保障活動中所形成的社會關系。21.參考答案:C22.參考答案:（1）大部制即為大部門體制。就是為推進政府事務