下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁工商管理暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告一,實(shí)踐目的
高校就是一個(gè)與社會(huì)連接的過程,我們的理論學(xué)問需要自己去親身體會(huì)生活,才能發(fā)揮其價(jià)值。沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán),盡早適應(yīng)社會(huì),了解社會(huì)為以后的高校生活做鋪墊。作為一名專科生,我們面臨著本科生的高學(xué)歷和中職生對(duì)工資相對(duì)要求不是很高的雙重壓力。社會(huì)不斷進(jìn)展,對(duì)學(xué)問和技能的要求越來越高,如何提高各方面的力量,增加自身的綜合素養(yǎng)都是我們高校生要關(guān)懷的話題。適者生存,優(yōu)勝劣汰是社會(huì)進(jìn)展的必定趨勢(shì)!競(jìng)爭(zhēng)無處不在,我要做有預(yù)備之戰(zhàn)。荷馬史詩《奧德賽》中有一至理名言:“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受得了?!睒淞⒄_的人生方向,開頭定位人生!
在社會(huì)實(shí)踐中可以培育一個(gè)人的完善情操,社會(huì)并不等于學(xué)校,它必定存在人與人之間的沖突,都來自于五湖四海,各方面價(jià)值觀不同的人,難免存在些小誤會(huì)。同時(shí),不正值競(jìng)爭(zhēng)也是存在的!我們每天在學(xué)校交往的都是高校生,面對(duì)突如其來起來的社會(huì)問題,心里難免會(huì)有很多失落和報(bào)怨,在這其中,正是磨煉意志和熬煉自己的品行的大好機(jī)會(huì)。對(duì)于農(nóng)村的孩子,我不怕苦、不怕累是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,然而缺少城市孩子對(duì)時(shí)代信息了解的廣泛,所以我肩上的擔(dān)子很重。
在社會(huì)實(shí)踐過程中,對(duì)于我正確熟悉自己,對(duì)自身成長(zhǎng)產(chǎn)生緊迫感,通過廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能讓我看到自己和社會(huì)需要之間的差距,看到自己學(xué)問和力量上存在的不足,比較客觀地去重新熟悉、評(píng)價(jià)自我,逐步擺正自己在社會(huì)中的位置。實(shí)踐中不斷動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)嘴,直接和社會(huì)各階層、各單位人員打交道,培育實(shí)際工作力量。促使自己更新學(xué)問結(jié)構(gòu),獵取新的學(xué)問信息,了解社會(huì)所需,更早適應(yīng)社會(huì)!
二,實(shí)踐內(nèi)容
在緊張的月自考完后,鑒于自己專業(yè)學(xué)問不是很全面。就選擇和學(xué)校同學(xué)一起坐上了去浙江的大巴。這一刻,我好興奮,這是暑假一個(gè)多月的實(shí)習(xí),可以體驗(yàn)生活去了。想到可以去生疏的城市,感受企業(yè)文化,心情無比感動(dòng)。到了浙江后,對(duì)于我們進(jìn)行一系列的應(yīng)聘。在這個(gè)過程中,他們問到我們很多專業(yè)學(xué)問學(xué)些什么課程,假如一旦被錄用,你將會(huì)怎樣做等等。然后就是協(xié)議書的簽訂,身份證的核實(shí)。后來的標(biāo)準(zhǔn)化體檢淘汰了些同學(xué)。我很快通過了。
當(dāng)站在浙江嘉興市南湖工業(yè)區(qū),身臨其境,這就是企業(yè)群啊!到浙江亞特電器有限公司后,我被安排到塑膠部,相對(duì)于裝配車間、生產(chǎn)部門、模具部、馬達(dá)部、精工部,電子部。塑膠部是實(shí)行兩班倒制度,亦即“早八晚八”每天上班十二小時(shí),周日沒有休息,當(dāng)時(shí)我真的被嚇暈了,在那樣一個(gè)燥熱又帶有很濃的塑膠味道的部門,我真的是欲哭無淚。找了人事部調(diào)劑沒有結(jié)果。只因塑膠部恰逢員工短缺高峰期。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就只有轉(zhuǎn)變自己的心情。不管環(huán)境多么困難,我也會(huì)堅(jiān)持下去!第一天進(jìn)行所謂的軍訓(xùn),練一些基本的站軍姿,一年多沒有感受到的軍訓(xùn),這里對(duì)紀(jì)律要求更嚴(yán)格了,有人在站軍姿時(shí)倒下,我靠著自己堅(jiān)韌的意志堅(jiān)持下來了!接下來就是一天的培訓(xùn),了解企業(yè)文化,熟識(shí)企業(yè)制度度。
第一天上班,統(tǒng)一穿上了廠服,帶上廠牌,到公司門口打卡后就到塑膠部上班去了??吹嚼蠁T工都在仔細(xì)的上班,我們同學(xué)被分到不同的車間,老員工教我們基本的操作。有時(shí)候一個(gè)人一臺(tái)機(jī)器,進(jìn)行削邊,貼模,包裝。這些過程要求我們特殊的細(xì)心,不能心浮氣燥。前幾天上班熱忱高,但過幾天的確由于中午不能休息覺得有些累上夜班還要和打瞌睡作斗爭(zhēng)。想到很多同學(xué)被機(jī)器壓傷、燙傷,還有刀傷,我就擔(dān)憂。真的,那時(shí)候好想回家休息。的確這里的環(huán)境太堅(jiān)苦了,每天睡眠不足,食堂飯菜沒有養(yǎng)分,時(shí)常還要看領(lǐng)班的眼色,高校生和一般員工同工同酬,什么補(bǔ)貼也沒有,模具一百多度的高溫,整個(gè)車間就像一個(gè)火爐。也想過離開,也有離開的,看到比我還小的還在那上班。半途而廢不是我的一貫作風(fēng)。既然選擇了我無怨無悔,再苦再累也會(huì)扛下去!
每周一還要進(jìn)行升國旗儀式,全體員工早會(huì),進(jìn)行獎(jiǎng)懲通告。當(dāng)自己得到嘉獎(jiǎng)的時(shí)候心情好感動(dòng),究竟第一次暑假社會(huì)實(shí)踐高校生里面一個(gè)得到嘉獎(jiǎng)的,好有成就感。很多的產(chǎn)品要通過品檢,檢查合格才能被運(yùn)到倉庫,究竟上市公司,產(chǎn)品銷往美國、德國、法國等。老員工每天追求所謂的超產(chǎn),也為自己深受各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜愛而興奮。
三、實(shí)踐結(jié)束
在真正深化基層,了解社會(huì)后。我自己看到了很多社會(huì)現(xiàn)象,也發(fā)覺了很多的問題?;鶎訂T工工作強(qiáng)度之上,工作時(shí)間長(zhǎng),他們的確辛苦。那點(diǎn)微薄的收入由于工作一些細(xì)節(jié)被扣工資?;鶎庸芾黼A層過于浩大,管理者臃腫,辦事效率不高,對(duì)于工作的熱忱不是很高,沒有真正把自己放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面。管理者之間協(xié)調(diào)力量有待加強(qiáng)。
對(duì)于塑膠部經(jīng)理調(diào)來不到兩周又被員工給推了。至于經(jīng)理和一般技術(shù)員一樣將時(shí)間花在模具上面。這已經(jīng)稱不上一個(gè)經(jīng)理了。這倒不說,看問題總是停于表面,不看實(shí)際。對(duì)于員工大乎小叫,他始終說的一句話是:“我讓你做什么就做什么,沒有那么多話說,”很多員工和他爭(zhēng)吵過,對(duì)于工資的苛刻,員工也罷工過。作為部門經(jīng)理,常常聽到和他有分歧的聲音已經(jīng)讓我麻木了。很多人總是想盡量避開和他發(fā)生爭(zhēng)吵。其中,我和他吵過一次,那是他和品檢的看法不同一,緣由也在他!我想:面對(duì)一個(gè)從來沒有請(qǐng)假、遲到過的員工突然請(qǐng)假,其實(shí)員工是親人病故??山?jīng)抱負(fù)也沒有想就否定!這員工直接回去,等他回來時(shí)候兩天算無故礦工,很多人暗地說經(jīng)理沒有性。
企業(yè)是以盈利為目的,以最小的投入取得的經(jīng)濟(jì)效益。節(jié)省成本,實(shí)現(xiàn)資源利用的化??墒俏以谶@個(gè)實(shí)習(xí)的過程中發(fā)覺由于管理者,制度上存在很多問題,對(duì)于塑膠的鋪張很大。記時(shí)的和記件的一起,他們存在要不要追求效率。社會(huì)貧富差距加大,人民生活的壓力越來越大,很多的社會(huì)問題也表現(xiàn)出來了!公司要求每個(gè)員工自己買保險(xiǎn),其實(shí)每個(gè)企業(yè)給員工買保險(xiǎn)是必需的,可………還有員工由于部分產(chǎn)品會(huì)被拒收,他們磚了這個(gè)空子虛報(bào)數(shù)。四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)經(jīng)過暑假一個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐,我發(fā)覺自己的思想熟悉得到了進(jìn)一步提高,深化基層,我明白員工所想、所需。愛拼才會(huì)贏,戰(zhàn)勝自己才能取得勝利,我也真正意義上發(fā)覺自身的不足。如何處理各不同階層的人的關(guān)系是一個(gè)很大的學(xué)問,這需要好好討論心理學(xué)。人過一百,行行色色!怎樣在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上立于不敗之地,將是我們要思索的問題。樹立正確人生方向,為將來的生活從現(xiàn)在起要加倍努力,要想不被社會(huì)所淘汰,就要完善自己,讓自己變得更強(qiáng)大。
高校生就業(yè)難,我們所學(xué)專業(yè)學(xué)問要不斷提升,行行出狀元,這是我們畢業(yè)后的技能,所以我們現(xiàn)在要好好把握!在不同的單位上班,腳踏實(shí)地,工作態(tài)度端正是我們要遵從的,是金子在哪里也會(huì)發(fā)光。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度房地產(chǎn)代理合作協(xié)議范本8篇
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)與藥品配送企業(yè)2025年度合同3篇
- 房屋收款收據(jù)樣本編制手冊(cè):二零二五年度專業(yè)指南3篇
- 2025年智慧社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估合同文本3篇
- 2025年高端物業(yè)商鋪?zhàn)赓U合同標(biāo)準(zhǔn)版3篇
- 2025年薏叁膠囊項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度車庫門電機(jī)更換與維修專項(xiàng)合同4篇
- 2025年金屬小鍵盤項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度高速公路車輛事故賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議3篇
- 二零二五年度城市基礎(chǔ)設(shè)施改造泥漿處理與土方外運(yùn)合同
- 2025年溫州市城發(fā)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025版高考物理復(fù)習(xí)知識(shí)清單
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題(84道)
- 2025年度安全檢查計(jì)劃
- 2024年度工作總結(jié)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)
- 全球半導(dǎo)體測(cè)試探針行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告2024
- (完整版)保證藥品信息來源合法、真實(shí)、安全的管理措施、情況說明及相關(guān)證明
- 營銷專員績(jī)效考核指標(biāo)
- 畢業(yè)論文-山東省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易的現(xiàn)狀及對(duì)策研究
- 音樂思政課特色課程設(shè)計(jì)
- 2023年四川省樂山市中考數(shù)學(xué)試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論