2024年店鋪聘用員工合同書(通用)

店鋪聘用員工合同書(通用)甲方（雇主）：________________地質(zhì)：________________法定代表人：________________乙方（雇員）：________________聯(lián)系號：________________地質(zhì)：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同相同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任店鋪的員工，并按照甲方的規(guī)定和要求履行工作職責。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、銷售商品、商品陳列、庫存管理、清潔衛(wèi)生等。2.3甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的規(guī)定享有年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.3乙方享有國家規(guī)定的加班工資、獎金等福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方要求變更合同的，應(yīng)與另一方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2任何一方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三十天通知對方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件2.乙方的學歷證明復(fù)印件3.其他相關(guān)文件========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：零售行業(yè)店鋪增加條款：乙方需遵守甲方店鋪的營業(yè)時間，包括節(jié)假日和促銷活動期間的加班安排。乙方應(yīng)接受甲方提供的銷售技巧和服務(wù)標準培訓，并按照甲方的要求進行銷售工作。乙方需熟悉并遵守甲方店鋪的商品退換貨政策，并負責處理顧客的退換貨請求。2.特殊應(yīng)用場合：餐飲行業(yè)店鋪增加條款：乙方需遵守甲方店鋪的衛(wèi)生標準和食品安全規(guī)定，確保食品的質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)接受甲方提供的餐飲服務(wù)培訓，包括點餐、送餐和顧客服務(wù)等方面。乙方需熟悉并遵守甲方店鋪的菜單和價格，并負責向顧客推薦和介紹菜品。3.特殊應(yīng)用場合：美容美發(fā)行業(yè)店鋪增加條款：乙方需遵守甲方店鋪的美容美發(fā)服務(wù)流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)美容美發(fā)培訓，并不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)能力。乙方需熟悉并遵守甲方店鋪的產(chǎn)品和服務(wù)價格，并向顧客提供專業(yè)的建議和推薦。4.特殊應(yīng)用場合：健身房或瑜伽館增加條款：乙方需遵守甲方健身房的運營規(guī)定和安全管理要求，確保健身環(huán)境的安全和舒適。乙方應(yīng)接受甲方提供的健身教練或瑜伽教練培訓，并按照甲方的要求進行教學和指導工作。乙方需熟悉并遵守甲方健身房的會員制度和服務(wù)流程，并提供專業(yè)的健身指導和咨詢服務(wù)。5.特殊應(yīng)用場合：攝影工作室增加條款：乙方需遵守甲方攝影工作室的拍攝流程和拍攝規(guī)范，確保拍攝質(zhì)量和作品的藝術(shù)性。乙方應(yīng)接受甲方提供的攝影技術(shù)和創(chuàng)意培訓，并不斷提升自身的拍攝技巧和創(chuàng)作能力。乙方需熟悉并遵守甲方攝影工作室的價格和服務(wù)內(nèi)容，并向客戶提供專業(yè)的拍攝建議和服務(wù)。附件列表及要求說明：1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件：要求清晰、完整，能夠清楚顯示乙方的身份信息。2.乙方的學歷證明復(fù)印件：要求提供正規(guī)學歷證明，如畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)印件。3.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況而定，可能包括但不限于工作經(jīng)歷證明、專業(yè)資格證書、健康證明等。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款不明確或不完整：在簽訂合同前，應(yīng)仔細審閱合同條款，并與甲方進行充分溝通，確保所有條款都明確、完整，并符合雙方的利益。2.工作內(nèi)容和職責不明確：在簽訂合同前，應(yīng)與甲方明確乙方的工作內(nèi)容和職責，并在合同中詳細列出，以避免日后產(chǎn)生糾紛。3.工資待遇和福利不明確：在簽訂合同前，應(yīng)與甲方明確乙方的工資待遇和福利，包括基本工資、獎金、社會保險等，并在合同中詳細列出。4.合同變