2021年浙江省考面試真題解析

浙江省公務(wù)員面試真題（）浙江筆試時間面試時間3月3日4月21日—22日4月28日（寧波市）浙江省公務(wù)員面試題4月21日上午浙江省公務(wù)員面試真題材料：新生代農(nóng)民工，指是1980年后來出生、16周歲以上青年農(nóng)民工，當(dāng)前，國內(nèi)這個群體人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體主體。新生代農(nóng)民工是有“夢”一代，她們在都市生活近年，思想觀念、生活方式等方面與她們父輩即第一代農(nóng)民工已大相徑庭。她們對都市認(rèn)同，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不大于對農(nóng)村認(rèn)同；她們不肯退回農(nóng)村，雖然回去也做不了合格農(nóng)民；她們迫切想融入都市，但又很難逾越橫亙在面前制度、文化之墻。新生代農(nóng)民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉(xiāng)邊沿，成為了一道風(fēng)景，卻不那么亮麗。這一現(xiàn)實也規(guī)定中華人民共和國城鄉(xiāng)管理政策盡快做出調(diào)節(jié)，為新生代農(nóng)民工中相稱某些人融入城鄉(xiāng)提供必要條件。問題1、對新生代農(nóng)民工看法？【參照解析】“新生代農(nóng)民工”這一名詞最早出當(dāng)前1月31日國務(wù)院發(fā)布中央一號文獻(xiàn)《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基本若干意見》中，之后“新生代農(nóng)民工”這一名詞屢屢出當(dāng)前關(guān)于民生保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、都市化進(jìn)程等話題討論中。溫家寶總理更是高屋建瓴指出“要像對待自己孩子同樣對待年輕農(nóng)民工，讓她們逐漸融入都市生活?！边@引起全社會對新生代農(nóng)民工更大關(guān)注?！靶律r(nóng)民工”重要是指“80后”、“90后”來自農(nóng)村年輕人。她們從學(xué)校出來后，直接進(jìn)入都市工作，因而被稱為“農(nóng)民工”。“新生代農(nóng)民工”群體已經(jīng)占到國內(nèi)農(nóng)民工總數(shù)60%。她們雖然來自農(nóng)村，但對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并不熟悉，對農(nóng)村生活也比較陌生，她們就業(yè)與生活經(jīng)歷與都市息息有關(guān)，然而由于種種因素，例如城鄉(xiāng)二元戶籍制度等，無法完全融入都市生活；她們?yōu)槎际邪l(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，但是卻無法完全享有都市化帶來好處；她們生活在都市中，卻由于經(jīng)濟(jì)實力較弱，而被“排擠”到都市邊沿。第一代農(nóng)民工無法在都市立足時，可以選取回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。但是“新生代農(nóng)民工”由于缺少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，使得她們處在一種更加漂泊不定狀態(tài)?！靶律r(nóng)民工”往往以“三高一低”特性出當(dāng)前世人面前：受教誨限度較高，職業(yè)盼望值高，物質(zhì)和精神享有規(guī)定高，工作耐受力低。詳細(xì)表述如下：第一，與上一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工受教誨水平較高，因而某些新生代農(nóng)民工所從事崗位相對高品位，如電子技術(shù)、車床加工等。第二，新生代農(nóng)民工更加認(rèn)同都市文化、價值觀和生活方式，融入都市生活意愿更加強(qiáng)烈。因而她們對自己將來有著較高職業(yè)盼望。第三，新生代農(nóng)民工更加注重物質(zhì)和精神方面享有，更加注重社會保障，隨著維權(quán)意識覺醒，她們開始訴諸法律和輿論維護(hù)自己權(quán)益。第四，新生代農(nóng)民工工作耐受力相對較低。由于從小生活在相對優(yōu)越條件下（即溫飽問題基本解決），缺少艱難條件磨練，因而其吃苦耐勞能力，相對上一代農(nóng)民工來說要低某些。但是，“新生代農(nóng)民工”為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率提高、都市當(dāng)代化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和升級，以及戶籍制度改革等方面，做出了不可磨滅貢獻(xiàn)。第一，有助于實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，為農(nóng)業(yè)當(dāng)代化提供了有力契機(jī)。國內(nèi)是一種農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口占80%。大量農(nóng)業(yè)人口進(jìn)城務(wù)工，可以減少務(wù)農(nóng)人口數(shù)量，以此提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，有助于推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)代化進(jìn)城。第二，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了便宜而豐富勞動力，變化了產(chǎn)業(yè)工人構(gòu)造和成分。相對上一代農(nóng)民工來說，“新生代農(nóng)民工”所受教誨水平較高，思維活躍，眼界開闊，因而她們活躍在幾乎所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有力推動了經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)節(jié)和升級。第三，有助于推動中華人民共和國都市化進(jìn)程和戶籍制度改革。由于“新生代農(nóng)民工”更加認(rèn)同都市文化，因而更加樂意融入都市生活，這就為都市擴(kuò)容和建設(shè)提供了強(qiáng)有力動力。同步，由于“新生代農(nóng)民工”維權(quán)意識增強(qiáng)，以及社會對于她們貢獻(xiàn)認(rèn)同，也成為國內(nèi)戶籍制度改革重要動力之一?！耙苍S有一天，當(dāng)我老無所依，請把我埋在這春天里”這句歌詞唱出了農(nóng)民工這一群體心聲，也是她們在都市中打拼生活寫照。讓人欣慰是“新生代農(nóng)民工”群體已經(jīng)在學(xué)術(shù)和道義層面上，引起了黨和政府以及全社會高度關(guān)注，相信她們將來會越來越好。2、派你去公司調(diào)研新生代農(nóng)民工,你重點調(diào)查什么?【參照解析】農(nóng)民工就業(yè)問題是當(dāng)前國內(nèi)農(nóng)民工面臨重要困難之一，公司無疑是解決農(nóng)民工就業(yè)重要途徑，咱們不但需要傾聽農(nóng)民工心聲，更有必要到公司調(diào)研農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀。我以為其中調(diào)研重點應(yīng)當(dāng)環(huán)繞公司對農(nóng)民工招聘及對農(nóng)民工管理機(jī)制問題，目是為了進(jìn)一步理解農(nóng)民工生活狀態(tài)。為保證調(diào)研信息可靠性和精確性，調(diào)研公司應(yīng)當(dāng)盡量覆蓋大多數(shù)行業(yè)，大某些地區(qū)，例如農(nóng)民工就業(yè)最多加工制造業(yè)、餐飲住宿服務(wù)行業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)送業(yè)等行業(yè)，區(qū)域涉及長三角、珠三角、京津唐等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。從各行業(yè)中選用品有代表性公司，一方面對用人單位近年專門為農(nóng)民工提供崗位數(shù)量以及農(nóng)民工學(xué)歷狀況、年齡階段等進(jìn)行調(diào)研，理解當(dāng)前公司和市場對農(nóng)民工需求現(xiàn)狀以及用人有關(guān)規(guī)定。另一方面，還需要調(diào)研公司為農(nóng)民工提供薪酬待遇和國家規(guī)定社會保障，如五險一金等，理解與否存在農(nóng)民工工資拖欠問題、公司與否為農(nóng)民工解決子女入學(xué)問題，以及食宿條件、工作環(huán)境等，從而維護(hù)農(nóng)民工合法合法權(quán)益。第三，調(diào)研公司當(dāng)前對農(nóng)民工管理機(jī)制及與否通過各種途徑為農(nóng)民工提供長遠(yuǎn)發(fā)展通道，而不但僅讓農(nóng)民工淪為單純體力勞動者，例如公司當(dāng)前與否經(jīng)常對農(nóng)民工提供烹飪、駕駛、計算機(jī)等專業(yè)技能和管理技能培訓(xùn)，以便理解對農(nóng)民工將來發(fā)展?fàn)顩r現(xiàn)狀。通過對以上幾種問題調(diào)研，重點環(huán)繞公司對農(nóng)民工素質(zhì)規(guī)定以及對農(nóng)民工提供待遇和社會保障現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，目是為了進(jìn)一步理解農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀，從而有效解決農(nóng)民工就業(yè)問題，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工兄弟安居樂業(yè)。3、你是社區(qū)工作人員,對社區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工業(yè)余生活,你有什么建議?【參照解析】針對當(dāng)前新生代農(nóng)民工精神文化生活匱乏這一難題，作為社區(qū)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮帶頭作用，咱們可以采用如下幾點辦法：第一，引導(dǎo)社區(qū)配合政府和本地公司聯(lián)合，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，協(xié)助農(nóng)民工盡快融入都市生活，消除她們孤單感，共同打造和諧社區(qū)。第二，推動社區(qū)圖書館和文化館（站），以及有關(guān)文化活動中心基本設(shè)施建設(shè)，并對農(nóng)民工群體免費(fèi)開放，或者爭取財政補(bǔ)貼，減少農(nóng)民工群體文化消費(fèi)門檻。第三，積極引導(dǎo)公司履行社會責(zé)任，加強(qiáng)公司文化軟硬件建設(shè)，例如加大資金投入開設(shè)“職工書屋”，圖書閱覽室，職工文化活動中心等。同步積極開展健康文娛活動，開展多樣化文體活動，以滿足不同文化層次農(nóng)民工群體需求。例如針對文化水平較低群體，可以舉辦文化知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高她們文化素質(zhì)，增長勞動技能。針對文化水平較高農(nóng)民工群體，可以進(jìn)行相對高品位知識培訓(xùn)，如管理學(xué)知識等，協(xié)助她們走向更高發(fā)展階段。第四，積極發(fā)揮社區(qū)工會組織作用。建議社區(qū)工會聯(lián)合社區(qū)各公司工會等組織，集中各自資源，聯(lián)合舉辦多樣化、適合民工精神需求文化活動。如“民工法律大講堂”、“計算機(jī)基本知識普及”等活動，在豐富其生活同步，又能解決其也許面臨問題。第五，充分發(fā)揮社區(qū)文化廣場、文體協(xié)會、公司藝術(shù)節(jié)等精神文明載體作用，在農(nóng)民工相對集中、人數(shù)較多公司和工地，多舉辦農(nóng)民工樂意參加文體活動，讓她們在活動中學(xué)習(xí)各種才藝，在活動中展示自己，增強(qiáng)融入都市自信心。第六，建議團(tuán)區(qū)委可以嘗試組織社區(qū)青年志愿者，定期、不定期廣泛開展以“感受都市——我和民工兄弟心連心”為內(nèi)容志愿服務(wù)。第七，積極發(fā)揮民工積極性，組建社區(qū)或者公司“民工藝術(shù)隊”，定期或不定期組織匯演，設(shè)立社區(qū)文化獎，通過“以賽促評”方式增進(jìn)“民工藝術(shù)隊”不斷發(fā)展。同步，積極勉勵其走進(jìn)公司，甚至是其她社區(qū)，以此來擴(kuò)大其社會影響面，吸引更多人參加。4月21日上午浙江省監(jiān)獄獄警面試真題1、對警力有限人民群眾力量無限看法。【參照解析】隨著國內(nèi)改革開放逐漸進(jìn)一步和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)迅速發(fā)展，各種社會矛盾日益凸顯，社會貧富分化加劇、下崗失業(yè)人員增長，就業(yè)困難，城鄉(xiāng)差別和地區(qū)發(fā)展不平衡，農(nóng)村大量剩余勞動力涌入都市，社會治安日趨嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，浮現(xiàn)了警力局限性、警力有限困境。然而，馬克思主義哲學(xué)以為，人民群眾是歷史創(chuàng)造者，公安機(jī)關(guān)要想根扎得深，基本打得牢，真正做到執(zhí)法為民，需要在提高自身工作效率基本上，充分發(fā)揮人民群眾力量。深究警力有限因素除了上面表述嚴(yán)重社會治安形勢之外，尚有其她某些因素。例如，與發(fā)達(dá)國家相比，國內(nèi)警力總量配備水平較低；警力投向嚴(yán)重不合理，機(jī)關(guān)人員臃腫，基層人員緊缺毛病長期得不到根治；管理體制不順，機(jī)構(gòu)設(shè)立不合理，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊，警力揮霍等。若要緩和警力有限、警力緊張矛盾，必要優(yōu)化配備，合理使用既有警力；科學(xué)管理，努力提高警務(wù)工作效率；積極改革，理順體制，優(yōu)化警務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立；加快警務(wù)工作當(dāng)代化進(jìn)程；走群眾路線，積極依托社會力量支持。專門工作與群眾路線相結(jié)合，積極依托群眾力量完畢公安工作任務(wù)，是公安機(jī)關(guān)長期堅持工作路線，是公安工作社會主義優(yōu)越性拘提體現(xiàn)。只有發(fā)動和依托群眾，才干完畢公安工作任務(wù)，這是被公安工作歷史經(jīng)驗所證明。世界警界第四次警務(wù)革命，就是社區(qū)警務(wù)運(yùn)動，警察走進(jìn)社區(qū)和村莊，將警務(wù)工作植根于人民群眾，組織和發(fā)動群眾開展防止犯罪和打擊犯罪活動。若要調(diào)動群眾力量，必要具備如下幾種理念：第一，要以民心民力為依托?！胺ňW(wǎng)恢恢，疏而不漏”靠是人民群眾。受思想價值觀多元、社會環(huán)境因素、公安機(jī)關(guān)自身問題等多方面影響，群眾對咱們工作看熱鬧多了，協(xié)助少了；觀望多了，挺身而出少了；回避多了，援助少了。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，就要始終相信群眾、善于組織群眾、注重發(fā)動群眾。要通過抓好民防隊伍建設(shè)，活躍群防群治，構(gòu)建可靠情報信息網(wǎng)、治安聯(lián)防網(wǎng)、社會安全網(wǎng)等，不斷夯實和諧社會群眾基本。第二，要以民意民情為根據(jù)?！懊裎┌畋?，本固邦寧”。群眾工作核心就是自覺回應(yīng)群眾關(guān)切、順應(yīng)群眾期待、滿足群眾意愿。要始終堅持以民為本，把民情民意作為決策根據(jù)，民盼民需作為努力方向，多聽取群眾意見，真正做到民有所想，我有所行；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為；民有所怨，我有所改。這樣才干把工作做到群眾心坎上，才會贏得人民群眾廣泛信任和支持。第三，要以民評民說為原則。民心是桿稱，群眾最有發(fā)言權(quán)。在信息化時代，群眾獲取信息和表達(dá)愿望渠道更寬更廣，擁有了前所未有話語權(quán)，作為矛盾焦點公安工作經(jīng)常受到質(zhì)疑、遭到不理解，經(jīng)常浮現(xiàn)言過其實指責(zé)甚至是臆猜事實真相。對此，咱們絕不能把群眾積極監(jiān)督、無主觀過錯過錯未證明消息傳播、不明真相網(wǎng)上圍觀與干擾公安工作混為一談。要多從自身找因素，把增長警務(wù)工作透明度，健全完善群眾監(jiān)督批評機(jī)制作為治本之策，虛心接受各方監(jiān)督批評，用包容理性、開放態(tài)度、快捷處置、信服事實，回應(yīng)人民群眾質(zhì)疑。人民群眾是人類社會發(fā)展決定性力量。在當(dāng)前公安工作任務(wù)繁重，警力有限狀況下，必要充分依托社會力量，公眾力量。只有激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，凝聚群眾力量，才干形成構(gòu)建和諧社會整體合力。2、組織一次監(jiān)獄警察文化活動【參照解析】監(jiān)獄人民警察肩負(fù)著改造罪犯重責(zé)，由于其長期和犯人打交道，以及工作環(huán)境封閉性，導(dǎo)致監(jiān)獄警察生活相對單調(diào)，不利于工作長期開展。為了豐富監(jiān)獄警察業(yè)余文化生活，提高其工作積極性，以及其心理健康水平，現(xiàn)舉辦一次監(jiān)獄警察文化節(jié)活動。詳細(xì)工作可以按如下環(huán)節(jié)展開。第一，制定工作方案，涉及活動主題、方式、時間、地點、對象、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。主題可以擬定為“展示新風(fēng)采，推動新發(fā)展”，詳細(xì)活動方式，即活動類型應(yīng)當(dāng)多樣性，例如警營卡拉ok大賽、文學(xué)照相作品征集、感動監(jiān)獄人物評比、健康娛樂影片觀賞，以及“黃絲帶.橙生活”志愿活動，特別是志愿者活動，可以涉及各種子活動，如“您健康，我責(zé)任”義診服務(wù)，“認(rèn)養(yǎng)綠地”行動，“送一句問候，代一種班，報告一份感悟”青年民警感恩“教幫帶”師傅活動等，“學(xué)習(xí)雷鋒，支持監(jiān)獄基本建設(shè)”為主題開展團(tuán)支部活動?！翱磮D、讀書、討論”等形式全方位解讀雷鋒精神。地點，即我單位操場、職工文化活動中心等公共區(qū)域。詳細(xì)要依照不同活動定相應(yīng)場合；時間，即從本周一至下個月周日；對象，為我單位全體警察；依照活動規(guī)模制定活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第二，對方案進(jìn)行論證，即征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)報告。方案制定后，通過單位局域網(wǎng)，以及單位宣傳欄發(fā)布初步方案。征求人們意見，進(jìn)一步完善方案。之后，將修改后方案上報給領(lǐng)導(dǎo)，依照領(lǐng)導(dǎo)意見再做調(diào)節(jié)和完善，以使方案盡量完備。第三，按籌劃實行，涉及人員分工、任務(wù)分派等。我以為活動實行環(huán)節(jié)最重要是人員分工與協(xié)作。為了提高工作效率，需要對活動服務(wù)人員進(jìn)行分組，以做到專事有專人，專人有專職。按照不同活動，選取相應(yīng)活動負(fù)責(zé)人。同步設(shè)立若干職能小組，如后勤保障組，負(fù)責(zé)活動所需物質(zhì)籌辦工作；應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)活動期間應(yīng)急狀況解決；協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)各項活動之間協(xié)調(diào)工作。照相組，負(fù)責(zé)整個活動中攝像工作。特別要協(xié)調(diào)監(jiān)獄武警做好安全保衛(wèi)工作，防止浮現(xiàn)犯人越獄現(xiàn)象。第四，注意籌劃執(zhí)行過程中控制和各方關(guān)系協(xié)調(diào)。在活動過程中，作為活動總負(fù)責(zé)人，我應(yīng)當(dāng)做好活動控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行既定活動方案，同步，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，例如各子活動負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)，安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人等。第五，活動后總結(jié)工作?；顒油戤吅螅e辦活動閉幕式，并請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，對本次活動中杰出個人和部門，進(jìn)行表揚(yáng)，合影留戀。之后做好物資歸位，經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作。將活動錦集以圖文并茂方式發(fā)布在單位官網(wǎng)，以擴(kuò)大活動影響。3、漫畫題：漫畫是食品安全問題【參照解析】漫畫反映了食品安全存在著諸多問題，嚴(yán)重影響了人民群眾身體健康，也給社會和諧發(fā)展增添了許多不利因素。如果不對食品安全問題高度注重，并對某些違法行為加以制止話，這種危害性極大行為會繼續(xù)蔓延。近幾年關(guān)于食品安全事件報道諸多，例如三鹿奶粉事件、雙匯瘦肉精事件、雨潤烤鴨問題肉、可口可樂中毒事件、毒豆芽事件地溝油事件等等。黨中央、國務(wù)院對于此類事件也是高度注重，對某些違法亂紀(jì)行為進(jìn)行了制止和解決。但是要徹底解決這樣食品安全事件必要從根源上整治，那就必要要看清晰是什么樣因素導(dǎo)致了這樣事情發(fā)生。究其因素有如下幾點：第一，制度制約存在著許多不完善問題，這是主線因素。從國內(nèi)國情來看，各類公司和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)以及整體市場秩序與發(fā)達(dá)國家相比尚有很大差距，制度上對某些食品安全問題制約還是缺少力度。而一旦發(fā)現(xiàn)問題之后懲罰力度也非常輕，這樣讓生產(chǎn)上付出代價太小，不會讓她們停止自己不法行為。第二，生產(chǎn)廠家利益驅(qū)使。諸多生產(chǎn)廠家為了賺錢不擇手段，觸及了基本道德底線，不去考慮食品安全問題對別人重大危害。在食品生產(chǎn)期間，衛(wèi)生意識差，工作人員甚至沒有體檢合格證就上崗從業(yè)，這必然會給食品安全問題導(dǎo)致隱患。第三，關(guān)于食品安全原則制定比較滯后。當(dāng)前國際通行食品安全原則是CAC，但是修訂工作基本上由發(fā)達(dá)國家壟斷，國內(nèi)國標(biāo)只有百分之四十左右等同采用或者等效采用，覆蓋面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此原則化工作存在差距較大。第四，食品來源存在著問題。例如諸多蔬菜在種植期間過多地噴灑農(nóng)藥，諸多過期食品沒有及時下架等等。第五，消費(fèi)者消費(fèi)觀及薄弱維權(quán)意識也縱容了食品安全問題屢次發(fā)生。諸多消費(fèi)者在購買商品時候不看生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，而發(fā)現(xiàn)問題之后也不能及時地進(jìn)行維權(quán)，而當(dāng)花錢買了個教訓(xùn)，這樣做法會讓生產(chǎn)商繼續(xù)鉆空子進(jìn)行牟利。如果要解決食品安全問題，咱們要努力去做事情尚有諸多。詳細(xì)可以從如下幾種方面開展工作：第一，完善食品安全制度，強(qiáng)化責(zé)任制度與問責(zé)制度，推動食品安全監(jiān)管工作順利進(jìn)行。這就規(guī)定食品安所有門必要要敬業(yè)負(fù)責(zé)，對百姓生命要高度地負(fù)責(zé)，對食品安全檢察和監(jiān)管力度繼續(xù)加大，對于某些違法經(jīng)營行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。第二，努力提高生產(chǎn)廠家與經(jīng)營廠家合法經(jīng)營意識與道德水準(zhǔn)?？梢詫δ承┦称焚|(zhì)量始終非常好品牌進(jìn)行宣傳，對于某些違背食品安全法廠家進(jìn)行曝光，讓社會，讓人民群眾對其進(jìn)行監(jiān)督。第三，提高消費(fèi)者維權(quán)意識與對食品安全問題警惕性，讓她們結(jié)識到食品安全與否關(guān)系到她們身體健康與安全問題，可以通過某些公益講座方式告訴人們?nèi)绾稳ケ嬲J(rèn)問題食品，告誡人們在購買之前要看清食品保質(zhì)日期與注意事項。對于某些問題食品可以進(jìn)行投訴。第四，食品安全監(jiān)管部門可以開通食品安全問題投訴熱線，接受人民群眾對于問題食品投訴與舉報，對于某些問題食品要及時規(guī)定經(jīng)營上下架解決。解決食品安全問題尚有很長路要走，但是我相信通過制度完善、生產(chǎn)廠家與經(jīng)營廠家素質(zhì)提高，老百姓維權(quán)意識提高等各方面努力，食品安全問題有望越來越少，但愿老百姓都能吃上安全食品，過上放心、安心生活。4月21日下午浙江省公務(wù)員面試真題1、談?wù)勀銓Φ赖聶n案看法？【參照解析】全國政協(xié)委員中電公司董事長李小琳在兩會期間接受記者采訪時說：“我覺得應(yīng)當(dāng)給每個公民建立一份道德檔案，以此來約束人們，每個人都要“知恥”。有句古話叫“知恥而后勇”，人均有知恥之心?！爸獝u”是人內(nèi)在道德底線，是人之為人標(biāo)志。朱熹曾說：“恥者，吾所固有善惡之心也。有之則進(jìn)于圣賢，無之則入于禽獸，故所系甚大”。建立道德檔案，能喚起人們知恥之心，把道德檔案作為一面鏡子，常觀個人局限性，反思個人局限性，萌生自我修養(yǎng)動力。很早有一種故事，一種德國留學(xué)生去公司應(yīng)聘而被回絕，因素是她有三次坐公交車逃票經(jīng)歷被記錄在案。我想這個留學(xué)生必定會遺憾終身，由于幾次逃票記錄而失去了工作機(jī)會，但這就是道德缺失代價。這也從一種側(cè)面反映出建立道德檔案，讓道德缺失者付出應(yīng)有代價，對重塑知恥之心顯得尤為必要。表面上看，道德是內(nèi)在素質(zhì)，是自律行為。但在世風(fēng)日下今天，單純靠自律顯得力量微薄，必要有她律力量，建立道德檔案，設(shè)立道德層次，讓人們?nèi)ピu議，讓道德先進(jìn)者受尊重，讓道德低下者受冷落。社會總是喜歡弘揚(yáng)道德正面典型榜樣力量，而對對反面典型經(jīng)常忽視，建立道德檔案，可以發(fā)揮正面典型示范引導(dǎo)作用，對反面典型也具備強(qiáng)烈警示震懾作用。但是，建立道德檔案也存在一定問題，在執(zhí)行過程中也許有難度，例如，道德檔案由誰來記錄？用什么原則來評判？并且，建立到檔案將會嚴(yán)重影響到公民自由和隱私。文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)為重，哺育良好氛圍，而不是這種強(qiáng)制辦法。溫總理曾經(jīng)憂心地說過“誠信缺失，道德滑坡”，若要徹底轉(zhuǎn)變這種道德滑坡局面，不能采用單一建立道德檔案這一治標(biāo)不治本途徑，應(yīng)當(dāng)多管齊下。第一，要大力加強(qiáng)公民道德教誨，通過家庭、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各個方面，堅持不懈在全體公民中進(jìn)行道德教誨。第二，要進(jìn)一步開展群眾性公民道德實踐活動。道德建設(shè)依托人民群眾，人民群眾也是道德建設(shè)直接受惠者。要以活動為載體，堅持在各種類型群眾性精神文明建設(shè)活動中強(qiáng)化道德規(guī)定，使人們在參加中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。第三，大力弘揚(yáng)道德先進(jìn)人物，豎立道德典范，同步對于不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲辦。社會、媒體、單位等都要對道德典范人物行為進(jìn)行宣傳、引導(dǎo)和獎勵，對于不好社會行為進(jìn)行曝光和揭露，以此營造良好社會氛圍。第四，要努力為公民道德建設(shè)提供法律支持和政策保障，綜合使用各種手段，把倡導(dǎo)與反對、引導(dǎo)與約束結(jié)合起來，通過嚴(yán)格科學(xué)管理，培養(yǎng)文明行為，地址悲觀現(xiàn)象，增進(jìn)扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡社會風(fēng)氣形成、鞏固和發(fā)展?？傊?，社會和諧和長治久安，不但需要良好道德約束，也需要法治作保障。要堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”方針，切實為人民大眾創(chuàng)造舒服溫馨社會環(huán)境。2、組織開展以“誠信從我做起”為主題活動。如何開展？【參照解析】誠實守信是中華民族先進(jìn)老式美德，是做人之本，立業(yè)之基，是學(xué)校開展其他德育活動基本，更是一名公務(wù)員所必備品格。誠信教誨是擺在咱們面前一項重要任務(wù)。組織以“誠信教誨，從我做起”系列活動，有助于強(qiáng)化當(dāng)代大學(xué)生誠信意識，有助于培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生誠信行為，使當(dāng)代大學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中自覺養(yǎng)成講誠信良好習(xí)慣，進(jìn)而全面推動素質(zhì)教誨，增進(jìn)精神文明建設(shè)?；顒娱_展前需要與領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確活動目，撰寫活動方案，擬定活動主題以及活動形式。召開會議，明確活動規(guī)定，如各班、各支部要認(rèn)真組織，強(qiáng)化宣傳，形成氛圍。在宣傳發(fā)動階段，校團(tuán)委舉辦“誠信教誨”啟動典禮，運(yùn)用橫幅、校園廣播、板報和校園網(wǎng)等各種途徑，大力宣傳誠信教誨重要內(nèi)容和重要意義，營造“人人講誠信”教誨良好氛圍，此外還可以運(yùn)用班會時間，召開各班動員和誠信班會。在活動實行階段，各班班主任需要召開主題班會活動，各班團(tuán)支部宣傳委員可以組織班級同窗收集關(guān)于誠信名言警句或典型事例與人們共享、出版以誠信為主題黑板報。班級可以制定一份“班級誠信公約”，并組織全班學(xué)生學(xué)習(xí)并簽名。校團(tuán)委可以舉辦一期誠信教誨講座，舉辦誠信宣誓，評比先進(jìn)班會記錄、先進(jìn)黑板報等；舉辦以“我身邊誠信”為主題征文比賽以及演講比賽活動，并進(jìn)行評比?？偨Y(jié)表揚(yáng)階段，各班團(tuán)支書寫出本班誠信教誨活動開展?fàn)顩r總結(jié)，并依照詳細(xì)需要上交某些資料。此外，展示誠信教誨活動成果。將誠信教誨活動中獲得重要成績和存在問題進(jìn)行總結(jié)，在全校范疇內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗交流，同步對各類評比比賽成果進(jìn)行表揚(yáng)與發(fā)布。3、結(jié)合材料談?wù)剬Φ赖麦w系建設(shè)看法？【參照解析】“德”本義“攀登”。中華文明創(chuàng)立者用這個含義豐富中文告訴數(shù)千年之后咱們：道德建設(shè)猶如攀登險峻高山，是一種長期、艱辛過程。在中華人民共和國現(xiàn)階段，需要建立是與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)道德體系，然而第一步就是要明確這個體系所涉及基本內(nèi)容和成分。有學(xué)者提出，這個體系應(yīng)當(dāng)涉及五個重要成分，即社會道德（民德）、政治道德（官德）、經(jīng)濟(jì)道德（商德）、科技道德和環(huán)境道德。在這個道德體系中，本源是社會道德，核心是政治道德，基本是經(jīng)濟(jì)道德，動力是科技道德，保障是環(huán)境道德，五者均是當(dāng)代社會所不可缺少。構(gòu)建以誠信為靈魂道德體系是形式所需，是市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展必然規(guī)定。第一，經(jīng)濟(jì)生活中不誠信危害著市場經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中不以誠信為本，假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場，服務(wù)質(zhì)量低下，坑蒙拐騙盛行，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域極大混亂，擾亂市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展正常秩序。第二，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄、欺上壓下等已嚴(yán)重地破壞了黨和政府形象，工作中?；茏?、搞形式主義、浮夸虛報等都是一種欺騙和弄虛作假行為。當(dāng)謊言和虛偽在某些時候比真誠信實更適合某種環(huán)境并具備更大生存優(yōu)勢時，就也許導(dǎo)致更多人在更大范疇內(nèi)不守誠信。第三，個人交往中不誠信損害了人際關(guān)系和諧，致使人情淡薄。孔子說：“自古皆有死，民無信不立。”誠信是個人立身之本，也是解決人際關(guān)系重要德行。然而，許多人在市場經(jīng)濟(jì)大潮中迷失了自己，急功近利，言而無信，客觀上導(dǎo)致人與人之間互相不信任，使人們陷入懷疑一切境地。在社會主義榮辱觀指引下，構(gòu)建新時期道德規(guī)范體系，需要做好如下幾種方面：第一，加強(qiáng)道德引導(dǎo)，真正貫徹道德教誨。提高公民道德素質(zhì)，教誨是基本，因而要通過家庭、學(xué)校、企事業(yè)單位和社會各方面堅持不懈地在全體公民中進(jìn)行道德教誨。第二，注重黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。全體黨員干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹社會主義道德體系，變化不良價值觀現(xiàn)象，嚴(yán)于律己、寬以待人，在內(nèi)心深處筑起一道牢固思想道德防線。要結(jié)識到更大權(quán)力和更多財富，意味著更多道德責(zé)任。第三，推動道德制度化進(jìn)程。鄧小平同志曾經(jīng)深刻地指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。”強(qiáng)化信息收集，建立群眾舉報獎勵機(jī)制。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，讓不良分子老鼠過街人人喊打，無藏身之地。第四，履行道德法制化。道德與法律猶如鳥之雙翼、車之雙輪，進(jìn)行道德建設(shè)還必要與法律相適應(yīng)，要以法律作保障。道德靠社會輿論和人們內(nèi)在自覺與自律，法律靠外在強(qiáng)制力量，兩者發(fā)揮著不可代替作用。第五，充分運(yùn)用媒體，營造良好道德環(huán)境。在當(dāng)代社會，咱們應(yīng)充分運(yùn)用媒體，建立廣泛輿論監(jiān)督機(jī)制，弘揚(yáng)道德精神，對損人利己行為進(jìn)行輿論譴責(zé)與鞭撻，使道德獎懲具備廣泛社會影響力。此外，咱們要努力營造一種積極向上講誠信、講責(zé)任、講良心強(qiáng)大社會道德氛圍。總之，在全社會大力加強(qiáng)道德體系建設(shè)，這不但是維護(hù)正常生產(chǎn)生活和社會秩序需要，也有助于從主線上鏟除滋生唯利是圖、貪贓枉法等丑惡行為土壤。4月21日下午浙江省監(jiān)獄獄警面試真題1、請你談?wù)勅绾螛淞⑷嗣窬煨蜗蟆！緟⒄战馕觥恳环N國家、一種民族、一種政黨以及每一種個體都應(yīng)當(dāng)有其自身特有形象。固然，人民警察也應(yīng)當(dāng)有其形象方面規(guī)定。人民警察形象應(yīng)當(dāng)涉及忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律；業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬；作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明；甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn)；儀容整潔、精神飽滿；執(zhí)法文明、服務(wù)熱情。良好形象應(yīng)當(dāng)是外在美和內(nèi)在美有機(jī)統(tǒng)一。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，樹立良好警察形象，已成為當(dāng)前公安機(jī)關(guān)一項重要任務(wù)。第一，樹立政治立場、抱負(fù)信念堅定政治形象。忠誠是人民警察警魂。堅持黨領(lǐng)導(dǎo)是咱們必要遵守原則，民警需要做好自己一言一行。廣大民警必要具備高度政治敏銳性、政治鑒別力，在大事大非面前保持蘇醒頭腦，始終做到立場堅定、旗幟鮮明；不信謠、不傳謠，自覺維護(hù)黨和政府形象。第二，樹立以人為本，服務(wù)群眾形象。全心全意為人民服務(wù)是黨宗旨，也是人名警察工作宗旨。要牢固樹立"立警為公，執(zhí)法為民"思想，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民群眾做好事、辦實事；端正服務(wù)態(tài)度，堅決摒棄那種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”不良作風(fēng)。在執(zhí)法活動中公正執(zhí)法，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色等誘惑，頂?shù)米「鞣N壓力，敢于同惡勢力作斗爭。第三，樹立素質(zhì)過硬，服務(wù)高效形象。人民警察應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高執(zhí)法能力，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。第四，樹立紀(jì)律嚴(yán)明、警容嚴(yán)整外在形象。自覺加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，每一位民警必要做到警容嚴(yán)整、儀表端莊、紀(jì)律嚴(yán)明。端正工作態(tài)度，始終保持積極向上精神狀態(tài)。貫徹各項規(guī)章制度，維持正常學(xué)習(xí)工作生活秩序；嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，無論外出執(zhí)法執(zhí)勤還是業(yè)余時間，都要嚴(yán)格規(guī)定自己。第五，樹立勤鉆研、不斷創(chuàng)新進(jìn)取形象。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)已成為知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展客觀規(guī)定。民警要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤鉆研好習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)。如學(xué)好政治理論，提高理論水平與政策水平；學(xué)好公安業(yè)務(wù)和有關(guān)法律知識，提高執(zhí)法水平；學(xué)好電腦、管理學(xué)、外語等知識，努力使自己與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。這樣工作才干更得心應(yīng)手、事半功倍，進(jìn)而更好地為人民服務(wù)。加強(qiáng)人民警察形象建設(shè)，需要各部門齊心合力、齊抓共管，通力配合。樹立人民警察形象，各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，要把民警形象建設(shè)當(dāng)做重要長期性工程來抓?！坝癫蛔敛怀善鳌?，要加強(qiáng)對民警教誨、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打好政治基本、素質(zhì)基本以及道德基本。狠抓作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)肅查糾不良行為。此外，形象建設(shè)是一種長期性動態(tài)工程，必要持之以恒。外因是變化條件，內(nèi)因是變化依照，外因通過內(nèi)因起作用。樹立良好人民警察形象，核心在于廣大民警要具備高度自覺性、嚴(yán)明組織紀(jì)律性。每一種民警都要以對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己、完善自己，努力提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)過硬作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守制度紀(jì)律，自覺發(fā)揚(yáng)好、維護(hù)好人民警察形象。2、請你負(fù)責(zé)策劃一次暑期“關(guān)愛服刑人員未成年子女”活動?！緟⒄战馕觥糠倘藛T未成年子女是由于父母犯罪被判刑而形成一種特殊群體。父母犯罪被判刑或勞教后，她們中某些人生活艱難窘迫，心靈受傷扭曲，被迫失學(xué)輟學(xué)，易于受到社會不良環(huán)境影響，有甚至重走父母老路，走向違法犯罪深淵。依照領(lǐng)導(dǎo)批示，動員全社會力量關(guān)愛服刑人員未成年子女，保護(hù)她們健康成長也是增進(jìn)社會健康發(fā)展必經(jīng)之路。為了策劃組織好這次活動，讓活動達(dá)到預(yù)期效果，我將從如下幾種方面展開工作。第一步，明確未成年心理需求，并據(jù)此制定詳細(xì)活動籌劃。通過與此類特殊學(xué)生及其教師交流明確此類未成年群體特殊心理需求，以便做到有放矢。然后明確活動方式，草擬活動詳細(xì)流程（涉及普法教誨和與入獄親人會面等過程）并形成書面籌劃，對活動經(jīng)費(fèi)做一種預(yù)算?；疽財M定好后，再次將所有已擬定內(nèi)容與活動方案向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。方案擬定后，按照籌劃召開會議，明確分工和職責(zé)。協(xié)調(diào)各方，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，做好活動宣傳工作。第二步，在活動舉辦過程中，按照制定方案，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)工作。例如，邀請法律知識解說教師，為服刑人員未成年子女講授有關(guān)法律知識，引導(dǎo)她們遵紀(jì)守法同步引導(dǎo)她們?nèi)绾芜\(yùn)用法律維護(hù)自己合法權(quán)益。之后，邀請課外活動教師與未成年子女共同開展課外活動，豐富她們尋常生活。條件允許話，可以安排服刑人員未成年子女同其父母相見。第三步，整個活動結(jié)束后，將服刑人員未成年子女某些心理訴求和生活訴求進(jìn)行整頓分析，連同解決辦法上交領(lǐng)導(dǎo)。此外，我會將本次活動某些視頻圖片進(jìn)行整頓，做成相冊，贈與未成年子女留作紀(jì)念。對于此類活動中某些經(jīng)驗和局限性進(jìn)行總結(jié)，提高自身組織協(xié)調(diào)能力，以便更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為人們服務(wù)。3、作為學(xué)校環(huán)保社團(tuán)負(fù)責(zé)人，你發(fā)現(xiàn)學(xué)校教工食堂和學(xué)生食堂都存在揮霍糧食現(xiàn)象，你應(yīng)當(dāng)怎么解決?【參照解析】勤儉節(jié)約是中華民族老式美德，為了愛惜節(jié)約有限糧食資源，積極響應(yīng)黨和國家號召，以實際行動建設(shè)節(jié)約型社會。作為學(xué)校環(huán)保社團(tuán)負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)學(xué)校教工食堂和學(xué)生食堂都存在揮霍糧食現(xiàn)象，我將會做出如下行動。一方面，我會組織社團(tuán)成員，為糧食節(jié)約提出合理化建議，組織系列“文明就餐，節(jié)約糧食，杜絕揮霍”主題活動，并做出有關(guān)活動籌劃方案，呈交給領(lǐng)導(dǎo)和教師審視，并提出自己想法。另一方面，依照領(lǐng)導(dǎo)與教師建議，我會組織社團(tuán)成員對學(xué)校教工食堂和學(xué)生食堂都存在揮霍糧食現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查方式可以采用訪談、紙質(zhì)問卷以及網(wǎng)絡(luò)問卷等各種方式。調(diào)核對象應(yīng)涉及廣大師生、食堂員工，以及食堂管理人員。組織社團(tuán)成員成立有關(guān)小組，進(jìn)行展開調(diào)查。在調(diào)查過程中，依照狀況可以進(jìn)行錄像，拍照獲得某些直接資料。最后，整頓資料并完畢調(diào)查報告，交流各自意見，對所收集到資料進(jìn)行分析，得出總意見。再次，在學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)宣傳活動。第一，在學(xué)校食堂餐廳懸掛并張貼標(biāo)語；第二，制作節(jié)約糧食宣傳手冊，向全體同窗宣傳節(jié)約有關(guān)知識；第三，邀請某些學(xué)生自愿在“你行動我行動節(jié)約糧食你我共行動”條幅上簽名；第四，邀請教師做關(guān)于節(jié)約專項講座，積極宣講并倡議“文明就餐，節(jié)約糧食，杜絕揮霍”；第五，開展節(jié)約主題演講比賽活動；第六，運(yùn)用校園廣播，網(wǎng)絡(luò)論壇等方式，向全校師生發(fā)出“以節(jié)約為榮，以揮霍為恥”倡議書。倡導(dǎo)廣大師生樹立對的節(jié)約觀，在食堂就餐，打飯要適量，打多少吃多少，做到不隨便剩飯剩菜；不偏食、不挑食；積極監(jiān)督身邊同窗和朋友，及時制止揮霍現(xiàn)象。不攀比，以節(jié)約為榮，以揮霍為恥。倡議人們積極投身到節(jié)約糧食大行動中來，從身邊做起，從我做起，從小事做起。最后，依照前期調(diào)查活動、系列宣傳活動以及倡議活動，提出某些方案，呈交領(lǐng)導(dǎo)與教師評閱。例如，學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對食堂工作人員以及廣大師生宣教，管理人員要加強(qiáng)巡視和勸導(dǎo)，提高在校人員節(jié)約意識；建議食堂調(diào)節(jié)飯菜口味，保證飯菜質(zhì)量，若飯菜有問題要及時到監(jiān)督臺提意見；向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)建議成立專門伙食監(jiān)督小組，公開學(xué)校食堂每月?lián)]霍狀況明細(xì)表等。對于揮霍嚴(yán)重師生以及員工進(jìn)行相應(yīng)獎懲。節(jié)約是一種美德，是一種品質(zhì)，更是一種責(zé)任。作為學(xué)校環(huán)保社團(tuán)負(fù)責(zé)人，我會從細(xì)微處做起，用實際行動做建設(shè)“節(jié)約型校園”帶頭人，讓節(jié)約引領(lǐng)風(fēng)尚，為建設(shè)文明、和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。4月22日上午浙江省公務(wù)員面試真題材料：材料一：夏寶龍省長關(guān)于社會組織發(fā)言全省民間組織管理工作會議此后一種時期，我省將從自身實際出發(fā)，加快建立和完善民間組織法規(guī)政策體系、行政管理體系、社會監(jiān)督體系和民間組織自律機(jī)制，這是筆者從4月9日在杭召開全省民間組織管理工作會議上獲悉。省委副書記夏寶龍出席，副省長陳加元發(fā)言。會議指出，此后我省在民間組織哺育和管理工作上，要堅持哺育發(fā)展和管理監(jiān)督并重，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加快民間組織黨建工作。要進(jìn)一步突出重點，加快發(fā)展行業(yè)協(xié)會、商會和公益性民間組織，同步要把農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會和社區(qū)民間組織及其體系哺育發(fā)展擺上突出位置，到，全省60%以上社區(qū)要達(dá)到民間組織“體系合理、功能齊備、活動正?！币?guī)定。要進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變、推動政會分開，盡快提高民間組織服務(wù)能力和公信力，逐漸形成適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、布局合理、構(gòu)造優(yōu)化、規(guī)模適度民間組織發(fā)展新格局。新聞鏈接究竟，我省經(jīng)縣級以上民政部門核準(zhǔn)登記社會團(tuán)隊總數(shù)材料二：社會組織定義材料三：社會組織如某基金會關(guān)于但愿小學(xué)籌款內(nèi)容材料四：某社會組織丑聞面試題：1、談?wù)勆鐣M織積極作用?！緟⒄战馕觥吭诋?dāng)代社會里，人類經(jīng)濟(jì)、政治和文化需要，大某些是通過社會組織來滿足。社會組織是指為了實現(xiàn)特定目的而故意識地建立起來社會群體。大小不同、功能各異社會組織涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教誨、衛(wèi)生、科技等各個領(lǐng)域，發(fā)揮著重要作用，已成為黨和政府聯(lián)系人民群眾橋梁和紐帶，對推動國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了重要作用。一方面，社會組織是強(qiáng)化市場監(jiān)管重要力量。行業(yè)協(xié)會在維護(hù)市場秩序、健全社會信用體系方面起著重要作用。行業(yè)協(xié)會把公司組織起來，訂立行規(guī)行約，增進(jìn)了行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律，進(jìn)一步防范和打擊了假冒偽劣、坑蒙拐騙等各種不合法行為，有助于規(guī)范公平合法、競爭有序市場秩序。行業(yè)協(xié)會還可以提供政策征詢，調(diào)解貿(mào)易糾紛，反映合理訴求，平衡各方利益，是增進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展“催化劑”和“助推器”。另一方面，社會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展社會主義民主政治可靠力量。社會組織是不同群體實現(xiàn)自己意愿、維護(hù)自身權(quán)益利益共同體，為人民群眾合理維護(hù)自身權(quán)益、有序擴(kuò)大政治參加，提供了重要組織渠道。社會組織也是人民群眾實行自我管理、自我服務(wù)、自我教誨、自我監(jiān)督重要形式，為政府行政管理與基層群眾自治良性互動提供了有效平臺，也為黨和政府聯(lián)系人民群眾搭建了重要橋梁。再次，社會組織是推動中華文化大發(fā)展大繁華一支主力軍，它對發(fā)展和繁華中華文化，提高國家文化軟實力起著重要作用。一方面，社會組織是中華民族老式美德積極踐行者。廣大社會組織積極從事扶貧救、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動，以實際行為，傳承了中華民族互助互愛、扶弱濟(jì)困優(yōu)良老式，弘揚(yáng)了尊老愛幼、見義勇為、奉獻(xiàn)社會良好社會風(fēng)尚，為中華民族精神注入了新活力。另一方面，社會組織還是創(chuàng)新有力推動者。社會組織具備專業(yè)人才富集優(yōu)勢，有助于吸取和借鑒古今中外先進(jìn)文化成果，進(jìn)而推動了社會主義文化理論創(chuàng)新。最后，社會組織有助于保障和改進(jìn)民生，推動社會建設(shè)和管理。當(dāng)前，就業(yè)難、看病難、上學(xué)難、住房難等問題仍比較突出。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，解決這些關(guān)系群眾切身利益問題，不但需要政府，也迫切需要社會組織廣泛參加，有效擴(kuò)大公共服務(wù)供應(yīng)，大力推動公共服務(wù)均等化。總之，注重社會組織，發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會生活各領(lǐng)域積極作用，對于最大限度激發(fā)全社會創(chuàng)造活力，加快推動社會主義和諧社會建設(shè)，具備十分重要意義。2、民政局工作人員，調(diào)查社會組織，你以為有哪些調(diào)查重點、你會采用哪些調(diào)查方式。【參照解析】倡導(dǎo)建立“市民社會”對咱們國家社會發(fā)展可以說是大有裨益，對于地方發(fā)展來說這也是非常有必要，建立服務(wù)型政府需要社會組織參政議政，社會組織更是本地建立建成和諧社會重要一環(huán)，作為民政局基層工作人云，只有摸清晰了本地社會組織，才干真正讓這些社會組織參加到本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來，更好增進(jìn)本地社會、經(jīng)濟(jì)和諧健康發(fā)展。一方面，本次調(diào)核對象有社會組織相應(yīng)政府主管部門例如說我局，在調(diào)研前先查找下我局已經(jīng)備案注冊社會組織數(shù)量、類型、職能等，訪談下領(lǐng)導(dǎo)和同事們在與這些社會組織接觸過程中所關(guān)注某些問題，例如說，社會組織在和政府工作配合中，政府在其中角色定位等等。另一方面，我要針對前期訪談查訪，隨機(jī)調(diào)研某些社會組織，這些社會組織涉及已經(jīng)在民政局注冊過，也有未注冊，重要也是采用訪談式調(diào)研方式，固然可以明察與暗訪相結(jié)合，由于諸多時候某些社會組織會由于我作為一名政府工作人員而不積極參加配合調(diào)查，通過對這些社會組織調(diào)研，大概理解到某些社會組織工作類型，以及與否合法，尚有與否是對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有利。在調(diào)研這些社會組織時不單純只是涉及到這些社會組織管理人員，還要去調(diào)研普通工作人員，以及這些社會組織所服務(wù)人民群眾等最后，我要針對前期這些訪談，做一份調(diào)查問卷，隨機(jī)發(fā)放到我地區(qū)人民群眾手中，人民群眾選用也要分年齡、知識層次、性別、農(nóng)村都市等等，所涉及問題也是以對社會組織理解限度、更需要什么性質(zhì)社會組織尚有需要這些社會組織做哪些工作等等。3、為使本地區(qū)社會組織健康發(fā)展，請你提某些對策?！緟⒄战馕觥可鐣M織在中華人民共和國和諧社會構(gòu)建中發(fā)揮著重要作用，盡管我市在哺育發(fā)展社會組織方面做了大量工作，但距加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)當(dāng)代化社會組織奮斗目的尚有較大差距?？傮w而言，社會組織發(fā)展還明顯落后于經(jīng)濟(jì)社會生活需要。當(dāng)前政府職能處在轉(zhuǎn)變過程中，社會組織發(fā)展還不完善、不健全，并且存在著一系列問題，如管理體制不夠健全，例如某些社會組織門檻過高，使許多具備“合理性”組織無法獲得“合法性”身份而游離在制度保護(hù)之外，影響了其作用發(fā)揮，或者多頭管理，給工作正常開展帶來了許多不便；社會組織數(shù)量偏少，種類不齊全布局不合理，發(fā)展不平衡，資金投入局限性，覆蓋面還不夠?qū)?；對社會組織地位作用結(jié)識不到位，某些地方和部門對社會組織地位、作用在結(jié)識上有偏差，對發(fā)展社會組織政策引導(dǎo)不夠，缺少必要勉勵機(jī)制；隊伍自身素質(zhì)較差，行為不規(guī)范，有工作人員素質(zhì)不高，有未通過專業(yè)培訓(xùn)，具備公共管理知識、宏觀協(xié)調(diào)能力高素質(zhì)專業(yè)人員短缺等等。要增進(jìn)社會組織健康發(fā)展，需要從如下四個方面著手：第一，要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，強(qiáng)化政府對社會組織哺育和扶持。積極發(fā)展城鄉(xiāng)基層社會組織，大力哺育農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會，充分發(fā)揮其在推動村民自治，參加村務(wù)管理、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中積極作用。第二，逐漸建立和完善社會組織法治體系，推動管理體制改革。針對立法工作滯后于社會組織發(fā)展以及在許多方面無法可依現(xiàn)狀，逐漸建立和完善社會組織法制體系成為保障社會組織健康發(fā)展“重中之重”。同步，推動管理體制轉(zhuǎn)變，權(quán)責(zé)明確，政府要放寬社會組織準(zhǔn)入條件”，將數(shù)量龐大“非法”社會組織納入國家統(tǒng)一管理體系中。第三，逐漸加大對社會組織尋常運(yùn)作管理，對其運(yùn)作規(guī)范性、合法性進(jìn)行監(jiān)督和管理，對其行為后果及質(zhì)量進(jìn)行之約和監(jiān)督。政府應(yīng)當(dāng)注意避免行政干預(yù)，注重運(yùn)用政策誘導(dǎo)、資金支持、輿論傳媒等手段促使其充分發(fā)揮作用，滿足社會需求。第四，著力提高社會組織自身素質(zhì)，提高公共服務(wù)水平。政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確社會組織宗旨和社會使命，強(qiáng)化自律，創(chuàng)立良好公共服務(wù)形象，對于缺少權(quán)力資源和利益刺激社會組織，只能通過自律提高社會公信力，贏得社會允許，增進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展。同步，抓好人才引進(jìn)和培養(yǎng)，特別是加大對年輕、高學(xué)歷、專業(yè)化、創(chuàng)新型人才引進(jìn)。社會組織涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、教誨、衛(wèi)生、科技等各個領(lǐng)域，發(fā)揮著獨(dú)特而重要作用，它健康發(fā)展才干也是和諧社會發(fā)展強(qiáng)大動力。4月22日上午浙江省監(jiān)獄獄警面試真題1、是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚(yáng)眉出鞘，絕不姑息。談?wù)勀銓@兩句話理解？【參照解析】“是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚(yáng)眉出鞘，絕不姑息。烈火鍛造鐵血將帥，兩袖清風(fēng)忠誠衛(wèi)士?！边@是“感動中華人民共和國”人物評比組委會給劉金國頒獎詞摘錄?！拔沂侨嗣窆停缬胁涣疂?、不公正、不負(fù)責(zé)、不作為任何一點，定將積極辭職，堅決言行一致，決不失信于民！”這是劉金國堅守了幾十年做人做官信條。劉金國不怕死。她總是像一名普通戰(zhàn)士同樣堅守在危險最前沿。危急關(guān)頭，這位副部級官員就是一道特殊防火墻，一面巍然挺立旗幟，一顆穩(wěn)定軍心定盤星。她與戰(zhàn)友并肩，創(chuàng)下了消防史上奇跡，將一次次重大突發(fā)事件化險為夷。強(qiáng)烈責(zé)任感，讓她總想多為人民做一點事。指揮“清網(wǎng)”、“亮劍”、打擊假幣假發(fā)票犯罪、剿滅火患，她懷著切切憂國憂民之心，把每場戰(zhàn)役打得酣暢淋漓，忠實履行著以人民期盼為念、為人民利益而戰(zhàn)鏗鏘誓言。如果提出這樣一種問題，究竟這個社會上哪些人所承載責(zé)任更多，我想不同人會有不同說法，年輕人？公務(wù)員？警察？這幾種答案較好闡明了對于咱們作為中華人民共和國當(dāng)代年輕人規(guī)定，特別是立志作為一名國家工作人員年輕人，作為立志成為警察當(dāng)代年輕人，是盾，就社會中對于老百姓威脅有諸多，而這些威脅往往也是讓老百姓默默承受，無可抵抗，這個時候，需要咱們警察堅定站在前方，需要用咱們寬闊肩膀為老百姓撐起一片安全天空，警察工作，監(jiān)獄工作，可以說是如臨深淵，如履薄冰，稍有不慎就面臨著極大危險，但是，咱們難道就不去面對了？如果咱們不去面對，社會正義何在，和諧何在，窮兇極惡犯罪分子又有誰去管理，咱們既然報考了這樣崗位，必然要做老百姓守護(hù)盾，守護(hù)住社會正義?！笆莿Γ拖蛐皭簱P(yáng)眉出鞘，絕不姑息”，隨著咱們國家物質(zhì)文明迅速發(fā)展，可以說人民生活水平提高了，但是相對而言精神文明建設(shè)卻并沒有同步提高，可以降精神文明建設(shè)實質(zhì)就是國人道德素質(zhì)提高，但是咱們經(jīng)?？吹絽s是有少某些人，浮現(xiàn)了道德泯滅人格不健全，仇視社會行為，面對這種行為，咱們就不應(yīng)當(dāng)作以待斃，作為執(zhí)法者，也不應(yīng)當(dāng)，但是咱們經(jīng)?？吹絽s是有少某些人，浮現(xiàn)了道德泯滅人格不健全，仇視社會行為，面對這種行為，咱們就不應(yīng)當(dāng)作以待斃，作為執(zhí)法者，也不應(yīng)當(dāng)只顧及自己個人安危，懷著一顆正與之心，對于一切敢于挑戰(zhàn)公平正義行為都要嚴(yán)歷打擊，絕不姑息。2、在你執(zhí)法過程中，有人對你執(zhí)法過程并不滿意，并且對你揚(yáng)言：我記住你工號了，我要去告你。你如何應(yīng)對?【參照解析】作為一名工作人員，在尋常工作中打交道最多就是群眾。因而我執(zhí)行某項工作時，受到群眾質(zhì)疑或抵觸是在所難免，正如一位偉人說過“困難自身不重要，重要是對待困難態(tài)度”。假若遇到題目中這種狀況，我也許開始會有點緊張，而要保持耐心和，但是我會迅速調(diào)節(jié)自己心態(tài)，保持冷靜，不能慌亂和暴躁，而要保持耐心和溫和態(tài)度去與群眾進(jìn)行交流，安撫她們情緒，傾聽她們意見以及對我不滿意地方詳細(xì)是什么，記錄好她們利益訴求。讓她們安靜下來，共同解決問題。然后，我會迅速認(rèn)真反思自己，看是不是在執(zhí)行任務(wù)時，自己工作態(tài)度和辦法有問題，以至于群眾對我不滿。如果是這個因素遭到群眾抵觸，我會及時調(diào)節(jié)自己工作思路和工作方式，積極向群眾道歉，爭取人們諒解和工作配合。如果是我執(zhí)行這項工作自身存在問題，也許會影響到人們利益，那么我會認(rèn)真聽取群眾利益訴求，然后在認(rèn)真核算，以大局為重，以群眾利益為第一位，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告狀況并提供一定修改意見。如果是群眾對于工作自身詳細(xì)內(nèi)容不夠理解，存在誤解，那么我會與群眾就實際問題進(jìn)行溝通，耐心向群眾闡明狀況，并講清晰國家詳細(xì)政策，從而獲得群眾理解和支持。無論如何，我都相信只要我對群眾耐心、動之以情曉之以理，群眾一定不會故意為難我。通過這件事，我會認(rèn)真反省自己，作為一名政府工作人員應(yīng)當(dāng)端正自己態(tài)度，群眾之事無小事，要將群眾利益放在第一位，要想群眾之所想急群眾之所急，對于群眾反映狀況一定要認(rèn)真對待，同步對待群眾一定要有耐心，群眾不理解一定要耐心說服，最后獲得群眾理解與支持。通過認(rèn)真反思，吸取經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn)，以便在此后工作中能妥善解決此類事情，避免類似突發(fā)事件再次發(fā)生。3、諸多機(jī)關(guān)單位都建立了網(wǎng)絡(luò)工作日記，規(guī)定單位每一位員工都記錄尋常工作內(nèi)容。請你談?wù)効捶?？【參照解析】在?dāng)前建設(shè)服務(wù)型政府以及學(xué)習(xí)型社會大背景下，網(wǎng)絡(luò)工作日記制度履行是當(dāng)今一大創(chuàng)新形式。一方面，機(jī)關(guān)單位規(guī)定每位員工記錄尋常工作內(nèi)容，有助于機(jī)關(guān)單位及時全面理解全體員工工作、學(xué)習(xí)狀況，有助于增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識，也為客觀公正地考核評價黨政領(lǐng)導(dǎo)干部尋常勤政狀況提供真實根據(jù)，進(jìn)而增進(jìn)勤政建設(shè)履行。另一方面，有助于干部職工形成嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，每天記錄，時時對照、及時查漏補(bǔ)缺，工作目的明確，有助于問題得以及時解決提高總結(jié)工作、積極思考問題能力，激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作熱情，提高機(jī)關(guān)工作效率。再次，網(wǎng)絡(luò)日記制度履行大大拓寬了黨內(nèi)外民主監(jiān)督渠道?！罢l勤誰懶，一看日記就懂得”，網(wǎng)絡(luò)日記成了監(jiān)督重要根據(jù)。對于網(wǎng)絡(luò)日記監(jiān)督簡便靈活，“干沒干，干多少，人們來評判”。領(lǐng)導(dǎo)可以對員工工作進(jìn)行查看與點評，進(jìn)而有針對性地提出合理化意見、安排下一步工作。單位同事可隨時查看工作日記，監(jiān)督同行工作狀況，對同事詳細(xì)工作進(jìn)行評論并提出可行性建議。群眾可以對有關(guān)工作可以及時理解并進(jìn)行評價，黨政機(jī)關(guān)與否真正為人民群眾辦實事、辦好事一目了然，這樣容易形成互相監(jiān)督、互相增進(jìn)、信息互通有效機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)日記履行有一定意義，機(jī)關(guān)單位規(guī)定每一位員工都記錄尋常工作內(nèi)容在詳細(xì)執(zhí)行過程中需要注意如下幾點：第一，網(wǎng)絡(luò)工作日記應(yīng)當(dāng)成為機(jī)關(guān)工作一種習(xí)慣。不但要記錄做了什么事，并且需要認(rèn)真辦理記錄困難和問題，反思并分析事情發(fā)生因素、盡量避免類似事情再犯，并對辦理和貫徹狀況進(jìn)行督促檢查。及時將負(fù)責(zé)辦理事項解決意見和辦理成果反饋給群眾，做到件件有回音、事事有著落。例如，網(wǎng)絡(luò)工作日記應(yīng)當(dāng)能被任何人都能隨時查閱，并可以在留言欄留言，保證公開透明。第二，網(wǎng)上工作日記，不是簡樸地記流水賬應(yīng)付了事，而需要有一整套報送、檢查和評議程序。在按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)同步還必要做好備案，規(guī)定相應(yīng)評價原則以及考核制度。此外，還需要進(jìn)行不定期檢查、考核、核對、對于不履行者需要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。第三，應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、注重實效、統(tǒng)籌推動、常抓不懈原則，把群眾與否滿意作為檢查機(jī)關(guān)員工直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度與否獲得實效重要原則。例如，網(wǎng)絡(luò)工作日記應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量關(guān)于聯(lián)系群眾內(nèi)容。真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，解群眾之所憂?？傊?，機(jī)關(guān)單位建立網(wǎng)絡(luò)工作日記，規(guī)定單位每一位員工都記錄尋常工作內(nèi)容是一種值得倡導(dǎo)創(chuàng)新舉措。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時代，政府辦公形式也應(yīng)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)而真正地建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。4月22日下午浙江省公務(wù)員面試真題材料關(guān)于：城管1、對都市執(zhí)法管理工作看法？【參照解析】都市執(zhí)法管理負(fù)責(zé)項目有諸多，其中被廣大人民群眾理解都市管理重要就是它負(fù)責(zé)市政設(shè)施、都市公用、都市節(jié)水和停車場管理中專業(yè)性行政執(zhí)法工作等等。隨著國內(nèi)城鄉(xiāng)化進(jìn)一步推動，都市管理工作也面臨著前所未有挑戰(zhàn)。

第一、法律法規(guī)不完善。重要體現(xiàn)為立法滯后性。國內(nèi)現(xiàn)行都市管理關(guān)于條文散見于其她法律、法規(guī)中，沒有一部獨(dú)立完備都市管理法律。許多都市管理法規(guī)對某些行為只有禁止性條款，沒有詳細(xì)懲罰規(guī)定或細(xì)節(jié)規(guī)范比較模糊，導(dǎo)致執(zhí)法工作難于貫徹。

第二、被管理者沒有相應(yīng)素質(zhì)與理念，難以溝通無法支持工作。其執(zhí)行難因素重要有：一是社會深層次矛盾。如就業(yè)形勢嚴(yán)峻，社會保障制度不完善等因素導(dǎo)致流動攤販反重復(fù)復(fù)難以根治。二是執(zhí)法手段落后，取證困難。當(dāng)前，都市管理行政執(zhí)法方式仍停留在運(yùn)動式管理、粗放式管理上，缺少先進(jìn)管理手段。第三、可支配資源局限性。執(zhí)法力量局限性并且經(jīng)費(fèi)短缺。隨著都市化建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)迅速迅猛，城區(qū)面積不斷擴(kuò)大，而都市管理執(zhí)法人員相比之下沒有相應(yīng)增長，給都市管理帶來了困難。第四、新形勢下對執(zhí)法隊伍素質(zhì)規(guī)定在提高，而咱們執(zhí)法隊伍構(gòu)成復(fù)雜，其中一某些執(zhí)法人員沒有受過系統(tǒng)法律專業(yè)知識和崗位基本素質(zhì)培訓(xùn)，并且有些執(zhí)法人員公仆心不強(qiáng)，作風(fēng)不正派，這都與咱們重使用輕教誨城管執(zhí)法觀念關(guān)于，為少數(shù)運(yùn)用公共權(quán)力謀取私利行為提供了條件。在執(zhí)法過程中，以言代法、以權(quán)代法，既不出示證件也不闡明理由便直接進(jìn)行懲罰，執(zhí)法無程序或程序被簡化掉現(xiàn)象導(dǎo)致雙方地位不平等，這也嚴(yán)重?fù)p害了城管執(zhí)法隊伍形象。為了更好增進(jìn)都市執(zhí)法管理健康發(fā)展，應(yīng)當(dāng)采用更多辦法來完善都市管理體制。第一，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，使得市民整體素質(zhì)和執(zhí)法隊伍能力得到提高。其實市民和執(zhí)法隊員是一件事物兩個方面，要想都市發(fā)展不但是市民事更加不是城管局或執(zhí)法人員問題。第二，建立都市管理部門執(zhí)法體系，健全法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和管理。任何事物發(fā)展外因只能起到增進(jìn)作用，最大動力是來自事物內(nèi)部，因此咱們要發(fā)掘自己能力。第三，理順管理體制，明確都市管理部門在行政部門中地位。都市管理權(quán)限和管理資源重要分散在城管、規(guī)劃、市政、房產(chǎn)。園林等十幾種部門。導(dǎo)致在執(zhí)法實踐中諸