2024年下崗協(xié)議書(4篇)

2024年下崗協(xié)議書(4篇)

目錄

第1篇國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書

第2篇國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書范本

第3篇下崗協(xié)議書范本

第4篇青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工）

國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書

甲方：_____________________企業(yè)（公司）

乙方：_____________“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工______號）要求，經(jīng)市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組____年__月__日會議研究，現(xiàn)與________企業(yè)（公司）就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議：

一、根據(jù)《方案》規(guī)定，市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門，對甲方的下列事項予以審核確認(rèn)：

（一）甲方已制定“并軌”方案，并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意，可以按此方案進(jìn)行“并軌”工作。

（二）甲方與職工已全部清償各項債僅債務(wù)或達(dá)成處理協(xié)議。

（三）甲方共有在中心下崗職工____人，其中：

1．符合條件，申請辦理提前退養(yǎng)____人，政府應(yīng)代繳其社會保險費的集體部分，合計____元，退養(yǎng)金合計____元。（按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準(zhǔn)）

2．符合條件，申請將其達(dá)到法定退休年齡前的社會保險（包括集體部分和個人部分）由政府代繳____人，共計____元。（按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，逐年遞增部分按規(guī)定予以相應(yīng)調(diào)整）

3．不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計__人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費__元，其中___%由政府負(fù)擔(dān)，計__元（注：財政補助額人均不超過_____元），其余資金由甲方負(fù)擔(dān)，計______________________元。

4．以上資金共計______元。其中：甲方負(fù)擔(dān)____元，由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決；政府負(fù)擔(dān)__元，由市財政局于本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、甲方于_____年__月__日已向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供申請專項補助資金報告，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已按《方案》規(guī)定核定，確認(rèn)甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè)，并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后，與下崗職工解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定，應(yīng)按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金，人均______元，共計____元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付，由甲方一并用于出中心工作。

三、選擇性補充條款

（一）經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核，甲方屬國有特困企業(yè)（指停產(chǎn)5年以上，職工連續(xù)___年以上領(lǐng)不到工資和生活費的企業(yè)），根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定，適當(dāng)擴大財政負(fù)擔(dān)比例（人均不超過______元），共計金額______元。

（二）甲方____年以前欠繳的社會保險費（共計_____元），由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳，經(jīng)審查，甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時，根據(jù)《方案》規(guī)定，由政府按___%補貼集體部分，計____元。

（三）以上兩項資金合計____元，由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。

四、上述第一、二、三條所列資金共計____元，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)____元，財政負(fù)擔(dān)______元。全部用于“并軌”工作。

五、以上財政補助資金到位后____個工作日內(nèi)，甲方必須及時配套企業(yè)負(fù)擔(dān)部分資金，保證“并軌”方案進(jìn)入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系或安置就業(yè)，實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。

六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。

七、市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題，不符合“并軌”方案要求的，要責(zé)令其糾正；如有違紀(jì)問題，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。

八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后，社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納，政府不再負(fù)擔(dān)。

九、“并軌”工作結(jié)束后，甲方應(yīng)及時向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細(xì)支出情況報告各一份。

十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組組長批準(zhǔn)之日起生效。

十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執(zhí)一份外，報送有關(guān)部門備查。

甲方：______________企業(yè)（公司）_________簽字蓋章

乙方：________“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室______簽字蓋章

日期：______________年_____________月__________日

國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書范本

甲方：_____________________企業(yè)(公司)

乙方：_____________“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工______號)要求，經(jīng)市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組____年__月__日會議研究，現(xiàn)與________企業(yè)(公司)就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議：

一、根據(jù)《方案》規(guī)定，市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門，對甲方的下列事項予以審核確認(rèn)：

(一)甲方已制定“并軌”方案，并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意，可以按此方案進(jìn)行“并軌”工作。

(二)甲方與職工已全部清償各項債僅債務(wù)或達(dá)成處理協(xié)議。

(三)甲方共有在中心下崗職工____人，其中：

1.符合條件，申請辦理提前退養(yǎng)____人，政府應(yīng)代繳其社會保險費的集體部分，合計____元，退養(yǎng)金合計____元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準(zhǔn))

2.符合條件，申請將其達(dá)到法定退休年齡前的社會保險(包括集體部分和個人部分)由政府代繳____人，共計____元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，逐年遞增部分按規(guī)定予以相應(yīng)調(diào)整)

3.不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計__人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費__元，其中___%由政府負(fù)擔(dān)，計__元(注：財政補助額人均不超過_____元)，其余資金由甲方負(fù)擔(dān)，計______________________元。

4.以上資金共計______元。其中：甲方負(fù)擔(dān)____元，由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決;政府負(fù)擔(dān)__元，由市財政局于本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、甲方于_____年__月__日已向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供申請專項補助資金報告，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已按《方案》規(guī)定核定，確認(rèn)甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè)，并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后，與下崗職工解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定，應(yīng)按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金，人均______元，共計____元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付，由甲方一并用于出中心工作。

三、選擇性補充條款

(一)經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核，甲方屬國有特困企業(yè)(指停產(chǎn)5年以上，職工連續(xù)___年以上領(lǐng)不到工資和生活費的企業(yè))，根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定，適當(dāng)擴大財政負(fù)擔(dān)比例(人均不超過______元)，共計金額______元。

(二)甲方____年以前欠繳的社會保險費(共計_____元)，由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳，經(jīng)審查，甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時，根據(jù)《方案》規(guī)定，由政府按___%補貼集體部分，計____元。

(三)以上兩項資金合計____元，由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。

四、上述第一、二、三條所列資金共計____元，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)____元，財政負(fù)擔(dān)______元。全部用于“并軌”工作。

五、以上財政補助資金到位后____個工作日內(nèi)，甲方必須及時配套企業(yè)負(fù)擔(dān)部分資金，保證“并軌”方案進(jìn)入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系或安置就業(yè)，實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。

六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。

七、市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題，不符合“并軌”方案要求的，要責(zé)令其糾正;如有違紀(jì)問題，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。

八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后，社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納，政府不再負(fù)擔(dān)。

九、“并軌”工作結(jié)束后，甲方應(yīng)及時向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細(xì)支出情況報告各一份。

十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組組長批準(zhǔn)之日起生效。

十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執(zhí)一份外，報送有關(guān)部門備查。

甲方：______________企業(yè)(公司)________簽字蓋章

乙方：________“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室______簽字蓋章

日期：______________年_____________月__________日

下崗協(xié)議書范本

篇一：下崗人員勞動協(xié)議書

編號

下崗人員勞動協(xié)議書

天津市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方（用人單位）名稱：天津君晟成套設(shè)備有限*司

企業(yè)類別：民營

法定代表人：王*軍

地址：天津市東麗開發(fā)區(qū)四緯路26號

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

乙方原工作單位：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和本市有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

第三條工資報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時間和休假

一、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

二、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行8小時工作制。

三、甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享有法定休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

乙方的社會保險在原單位投繳，甲方不再承擔(dān)

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方從事有毒、有害作業(yè)的甲方按規(guī)定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第七條勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的變更、解除和終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以解除。

三、本協(xié)議到期自行終止。

四、雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前15天以書面形式通知對方。

第九條解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：

經(jīng)雙方協(xié)商一致除提前15天書面形式通知對方外或支付15天工資做為代通知金

第十條違反被協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其他事項：

第十一條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商未成按《中華人民共和國勞動爭議處理條例》辦理。

第十二條其他事項

一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

二、本合同的條款如與國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

三、本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日

青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工）

甲方：（見習(xí)單位）

乙方：（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到甲方部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動