![安全獎(jiǎng)懲制度模板_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/28/37/wKhkGWXvbKWAcpq4AAH4tcj_GmE386.jpg)
![安全獎(jiǎng)懲制度模板_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/28/37/wKhkGWXvbKWAcpq4AAH4tcj_GmE3862.jpg)
![安全獎(jiǎng)懲制度模板_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/28/37/wKhkGWXvbKWAcpq4AAH4tcj_GmE3863.jpg)
![安全獎(jiǎng)懲制度模板_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/28/37/wKhkGWXvbKWAcpq4AAH4tcj_GmE3864.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全獎(jiǎng)懲制度模板第一章總則第一條為規(guī)范公司員工的安全行為,提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,保障公司員工的生命安全和身體健康,特制訂本制度。第二條本制度適用于公司全體員工,包括正式員工、臨時(shí)工及外包人員等。第三條公司將依法保障員工的權(quán)益,對(duì)違反安全制度者進(jìn)行獎(jiǎng)懲,維護(hù)公司的安全生產(chǎn)秩序,確保員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全。第四條員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方的安全法規(guī)及有關(guān)制度,并且要積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和考試。第五條公司將定期組織安全檢查和演練,查處違反安全制度的員工。第六條獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行由公司安全管理部門負(fù)責(zé),安全管理部門對(duì)員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和考核。第二章安全責(zé)任第七條公司設(shè)立安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定安全制度并推行。安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)具備安全管理的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第八條安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo),制定安全生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。第九條員工在工作崗位上有義務(wù)保護(hù)自己和他人的安全,并發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。第十條員工有權(quán)要求公司提供安全生產(chǎn)所需要的設(shè)備、工具和防護(hù)用品。第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工的安全責(zé)任進(jìn)行考核并記錄在案,對(duì)于安全事故責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。第三章安全教育與培訓(xùn)第十二條公司將定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括安全生產(chǎn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、操作規(guī)程的培訓(xùn)等。第十三條員工參加安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可上崗工作。第十四條員工在接受培訓(xùn)期間,需配合公司的安全演練和考核。第四章安全防護(hù)措施第十五條公司將根據(jù)各個(gè)崗位的特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防護(hù)設(shè)備的配置。第十六條員工必須正確使用公司提供的安全防護(hù)裝備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、工作服等。第十七條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案。第五章安全事故處理第十八條員工在工作中發(fā)生的輕微傷害事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào),并接受公司的醫(yī)療救治。第十九條員工在工作中發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)主管,公司將組織專人處理。第二十條員工在工作中造成事故后,應(yīng)當(dāng)積極配合公司的調(diào)查和處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十一條公司將通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式激勵(lì)員工的安全行為,對(duì)安全工作出色的員工予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條員工積極參與安全培訓(xùn)、檢查和演練,認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)的,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條員工有下列違反安全制度行為之一的,公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分:(一)未佩戴或不正確使用安全防護(hù)裝備的;(二)私自調(diào)整設(shè)備參數(shù)或操作流程的;(三)違反操作規(guī)程造成事故的;(四)私自關(guān)閉或拆除安全設(shè)備的;(五)其他危害人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全的行為。第二十四條公司將建立安全檔案,記錄員工的安全違規(guī)行為和處理結(jié)果。第二十五條員工在工作中出現(xiàn)多次違反安全制度的行為,公司將依法辭退或解雇該員工。第七章附則第二十六條員工應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注安全管理制度的修訂和更新,及時(shí)掌握安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案的變化。第二十七條員工在工作中對(duì)安全制度有疑問、建議或發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全責(zé)任人反映。第二十八條本制度自頒布之日起實(shí)施,如有需要修改的,應(yīng)經(jīng)公司安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 晉教版地理七年級(jí)下冊(cè)9.3《撒哈拉以南的非洲──黑種人的故鄉(xiāng)》聽課評(píng)課記錄
- 新版華東師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《16.1.2分式的基本性質(zhì)約分》聽評(píng)課記錄4
- 北師大版歷史九年級(jí)下冊(cè)第13課《新興力量的崛起》聽課評(píng)課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)2.1《去括號(hào)》聽評(píng)課記錄
- 人教部編版九年級(jí)歷史下冊(cè)聽課評(píng)課記錄:第13課《羅斯福新政》
- 人教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)24.2《直線和圓的位置關(guān)系(1)》聽評(píng)課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)《完全平方公式》聽評(píng)課記錄6
- 小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)除法口算
- 九年級(jí)第一學(xué)期班主任總結(jié)
- 五年級(jí)下冊(cè)口算題
- 品管圈活動(dòng)提高氧氣霧化吸入注意事項(xiàng)知曉率
- 格力GMV多聯(lián)機(jī)安裝及維修手冊(cè)
- 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制課件
- 尿失禁健康講座(SUI)
- 南網(wǎng)5S管理、四步法、八步驟
- 幼兒園中班健康:《小河馬的大口罩》 課件
- 管道工程污水管網(wǎng)監(jiān)理規(guī)劃(共44)
- 洪屏抽水蓄能電站達(dá)標(biāo)投產(chǎn)策劃方案
- 危貨運(yùn)輸車輛日常維護(hù)檢查及記錄表
- 公司生產(chǎn)報(bào)廢單
- 心身疾病優(yōu)秀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論