ISO140012020-環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)

ISO140012020—-環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)2024/3/11ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)1.范圍適用于有下列愿望的組織:

實施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；

使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；

向外界展示符合性；

環(huán)境管理體系的認(rèn)證/注冊；

對符合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)2.引用標(biāo)準(zhǔn)無ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)3.術(shù)語和定義3.4環(huán)境:組織運行活動的外部存在。3.5環(huán)境因素:一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。3.6環(huán)境影響:全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。3.10環(huán)境表現(xiàn)（行為):組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.環(huán)境管理體系要求4.1總要求組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立環(huán)境管理體系，形成文件，加以實施和保持，并持續(xù)改進(jìn)。組織應(yīng)確定如何滿足這些要求。組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系的范圍并形成文件。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.2環(huán)境方針

最高管理者應(yīng)制定組織的環(huán)境方針，并確保在其確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)：a)適合于組織的種類、規(guī)模，并與其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境影響相適應(yīng)；b)包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾；c)包括對遵守適用法律要求和組織應(yīng)遵守的其它與環(huán)境因素相關(guān)的要求的承諾；d)提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架；e)形成文件，付諸實施并予以保持；f)傳達(dá)到全體為組織工作或代表組織的人員；g)可為公眾所獲取。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.3規(guī)劃(策劃)4.3.1環(huán)境因素組織應(yīng)建立、實施并保持程序，用來：a)確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素，此時還應(yīng)考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務(wù)；b)判定那些對環(huán)境具有重大影響，或可能具有重大影響的因素(即重要環(huán)境因素)。組織應(yīng)將這方面的信息形成文件并及時更新。組織應(yīng)確保在建立、實施和保持其環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.3.2法律及其它要求組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序：a)用來確定適用于其環(huán)境因素的法律，以及其它應(yīng)遵守的要求；并b)確定如何將這些要求應(yīng)用于其環(huán)境因素。組織應(yīng)確保在建立、實施和保持其環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律要求及其他組織應(yīng)遵守的要求加以考慮。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案*組織應(yīng)針對其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立、實施并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的、可實現(xiàn)的，符合環(huán)境方針，并包括對污染預(yù)防、遵守適用的法律要求及其它組織應(yīng)遵守的要求和持續(xù)改進(jìn)的承諾。組織在建立與評審目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)考慮法律要求與組織應(yīng)遵守的其它要求、它自身的重要環(huán)境因素，還應(yīng)考慮可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案**組織應(yīng)制訂、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括：a)規(guī)定組織的有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)；b)實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4實施與運行4.4.1資源、作用、職責(zé)與權(quán)限管理層應(yīng)確保為建立、實施、保持和改進(jìn)環(huán)境管理體系所必須的資源提供。資源包括人力資源和專項技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)以及財力資源。作用、職責(zé)及權(quán)限應(yīng)予以明確規(guī)定，形成文件，并得到溝通，以促進(jìn)有效的環(huán)境管理。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.1資源、作用、職責(zé)與權(quán)限組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表，無論他(們)是否還負(fù)有其它方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：a)確保按照本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施與保持環(huán)境管理體系；b)向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審，包括改進(jìn)的建議

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.2能力、培訓(xùn)和意識*組織應(yīng)確保其工作具有潛在重大環(huán)境影響的為其作業(yè)或代表其作業(yè)的所有人員，具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)驗，并應(yīng)保持相關(guān)記錄。組織應(yīng)確定與環(huán)境因素及環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需要，提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求，并保持相關(guān)的記錄。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.2能力、培訓(xùn)和意識**組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，使為其工作或代表其工作的人員意識到：a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性；b)重要環(huán)境因素，他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境績效；c)他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)；d)偏離規(guī)定的程序的潛在后果。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.3信息交流組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的a)組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流；b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)。組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素進(jìn)行外部溝通，并將其決定形成文件。如果決定進(jìn)行溝通，組織應(yīng)建立并實施外部信息交流的方法。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.4文件環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；b)環(huán)境管理體系范圍的描述；c)對管理體系主要要素及其相互作用的描述，及相關(guān)文件的引用；d)本國際標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件，包括記錄；e)組織所確定的、為確保與其重要環(huán)境因素有關(guān)的過程的有效策劃、運行和控制所必需的文件，包括記錄。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.5文件控制環(huán)境管理體系及本國際標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件應(yīng)予以控制。記錄是一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù)4.5.4的要求予以控制。組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，用于：a)文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)，以確保文件是充分與適宜的；b)必要時對文件進(jìn)行評審與更新，并再次批準(zhǔn)；c)確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別；d)確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本；e)確保文件保持清晰，易于識別；f)確保由組織確定的、對其環(huán)境管理體系的策劃和運行所必需的外來文件得到識別，并控制其分發(fā)；g)防止作廢文件的非預(yù)期使用，若因任何原因而保留作廢文件時，對這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.6運行控制組織應(yīng)確定和計劃與所標(biāo)識的重要環(huán)境因素有關(guān)運行，這些運行應(yīng)與環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)一致，以確保它們在程序規(guī)定的條件下進(jìn)行。程序的建立應(yīng)符合下述要求：a)對于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的運行，應(yīng)建立、實施并保持一套以文件支持的程序；b)在程序中對這些運行的標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定；c)對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中已標(biāo)識的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實施和保持一套程序，并將適用的程序和要求通報供方包括承包方。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，以確定潛在的緊急情況和潛在事故可能對環(huán)境造成的影響以及應(yīng)如何對其做出響應(yīng)。組織應(yīng)對實際緊急情況和事故做出反應(yīng)并預(yù)防或減少對環(huán)境的相關(guān)負(fù)面影響。組織應(yīng)定期評審，必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)修訂其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序?？尚袝r，組織還應(yīng)定期試驗上述程序

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.5檢查4.5.1監(jiān)視與測量組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)視和測量。這些程序應(yīng)包括對績效、有關(guān)的運行控制、組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息文件。組織應(yīng)確保使用經(jīng)校準(zhǔn)或檢定后的監(jiān)視與測量設(shè)備，并妥善維護(hù)，有關(guān)記錄應(yīng)予以保持。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.5.2守法評估4.5.2.1組織應(yīng)根據(jù)遵守法律的承諾，建立、實施和保持一套以文件支持的程序，以定期評價對有關(guān)法律要求的遵循情況。組織應(yīng)保存定期評價結(jié)果的記錄。4.5.2.2組織應(yīng)評價其適用的其他要求的遵循情況。組織可參考4.5.2.1的要求，將該評價工作與法律遵循情況的評價合并，也可建立單獨的程序。組織應(yīng)保存定期評價結(jié)果的記錄。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.5.3不符合,糾正措施和預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，用來處理實際的和潛在的不符合，并采取糾正措施和預(yù)防措施。此程序應(yīng)規(guī)定以下方面要求：a)識別和糾正不符合，并采取措施減少伴隨的環(huán)境影響；b)調(diào)查不符合，確定其產(chǎn)生的原因并采取措施避免再次發(fā)生；c)評價預(yù)防不符合發(fā)生的措施的需求，并采取適當(dāng)措施避免不符合發(fā)生；d)記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；e)評審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性。所采取的措施應(yīng)與減少這些問題和環(huán)境影響程度相適應(yīng)。組織應(yīng)確保對環(huán)境管理體系文進(jìn)行所需的修訂。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.5.4記錄控制組織應(yīng)建立并保持所必需的記錄，以證明其符合環(huán)境管理體系及本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求，并記錄完成情況。組織應(yīng)建立、實施和保持一套程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制。記錄應(yīng)保持清晰、易于識別和可追溯性。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.5.5內(nèi)部審核組織應(yīng)確保按策劃的時間間隔對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，從而a)判定環(huán)境管理體系是否1)符合對環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求；2)得到了正確的實施和保持。b)向管理者報送審核結(jié)果。組織應(yīng)策劃、建立、實施和保持審核方案，并考慮到所涉及運行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。應(yīng)建立、實施和保持審核程序，指出：－策劃和實施審核、報告結(jié)果及保持相關(guān)記錄的職責(zé)和要求；－審核標(biāo)準(zhǔn)、范圍、頻率及方法的決定。審核員的選擇及審核的實施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.6管理評審*最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審環(huán)境管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括評價環(huán)境管理體系改進(jìn)機會和變更的需要，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。應(yīng)保持管理評審的記錄。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.6管理評審**管理評審的輸入應(yīng)包括：a)內(nèi)審結(jié)果，對與組織相關(guān)的法規(guī)要求及其他組織應(yīng)遵守的要求的遵守情況的評價；b)來自外部相關(guān)方的信息交流，包括投訴；c)組織的環(huán)境表現(xiàn)；d)目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成程度；e)糾正和預(yù)防措施的狀況；f)以往管理評審的跟蹤措施；g)不斷變化的客觀環(huán)境，包括與其環(huán)境因素相關(guān)的法律和其他要求的變化；h)改善建議。ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)4.6管理評審***管理評審的輸出應(yīng)包括與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境管理體系其他要素的可能的變化有關(guān)的任何決定和措施，且符合持續(xù)改進(jìn)的承諾。

ISO140012020—環(huán)境管理體系要求及使用指南(PPT30)總結(jié)*環(huán)境因素識別與評價(4.3.1)法規(guī)要求清查(4.3.2)重要環(huán)境因素(4.3.1)目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案(4.3.3)運行控制和應(yīng)急準(zhǔn)備(4.4.6，4.4.7)環(huán)境方針(4.2)監(jiān)測與測量