甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法_第1頁
甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法_第2頁
甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法_第3頁
甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法_第4頁
甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法2024/3/11甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法一、目的

提高員工行為規(guī)范約束能力、技術(shù)操作能力、生產(chǎn)過程控制能力和應(yīng)急反應(yīng)能力,強(qiáng)化安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本功,杜絕“三違”事故,防止事故擴(kuò)大。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:姚敏李懷榮副組長:李維松焦洪橋張玉柱錢鈞成員:湯衛(wèi)林李建明倪曉東王軍李剛健朱國強(qiáng)龐忠榮神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法職責(zé):

1、審定批準(zhǔn)活動(dòng)實(shí)施辦法,成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu);2、督查辦公室及各小組的工作,保證活動(dòng)順利開展。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

主任:焦洪橋副主任:張玉柱錢鈞

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法職責(zé):1、組織制定活動(dòng)實(shí)施辦法,并組織實(shí)施;2、督促各小組制定活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行;3、定期、不定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,及時(shí)提出改進(jìn)意見;4、做好活動(dòng)的總結(jié)評(píng)比。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法下設(shè)工作組:

綜合考評(píng)組:組長:倪曉東副組長:戴寧海神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法生產(chǎn)組:組長:王軍副組長:乃國星機(jī)動(dòng)組:組長:李建明副組長:龐忠榮安全組:組長:湯衛(wèi)林副組長:朱國強(qiáng)神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法職責(zé):1、編制所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;2、建立健全受訓(xùn)員工培訓(xùn)檔案,為長期培訓(xùn)奠定基礎(chǔ);3、編制所負(fù)責(zé)崗位、工種的每關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,并監(jiān)督車間實(shí)施;4、按照公司實(shí)施辦法,如期完成活動(dòng)任務(wù)。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法三、受訓(xùn)范圍公司管理和操作人員(含甲醇廠和檢修公司生產(chǎn)準(zhǔn)備人員)。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法四、培訓(xùn)目標(biāo)

1、操作人員參培率100%;2、參培人員安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)過關(guān)率100%;3、操作技能過關(guān)率100%;神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法五、培訓(xùn)方式

1、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合;

2、模擬和現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合;

3、知識(shí)競賽和趣味活動(dòng)相結(jié)合;

4、每日一題、每班一考。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法六、實(shí)施步驟1、第一階段安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)過關(guān)(08年12月15日—09年1月15日)第一步:安全八大禁令和毒物周知卡過關(guān)(08年12月15日—12月31日)第二步:消防、氣防知識(shí)和器材使用、自救技能過關(guān)(2009年1月1日—1月15日)神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法2、第二階段操作人員過五關(guān)(09年1月16日—3月31日)即:工藝流程及工藝參數(shù)關(guān)(筆試和現(xiàn)場測(cè)試)、裝置聯(lián)鎖及操作規(guī)程關(guān)(筆試),設(shè)備設(shè)施“四懂三會(huì)”關(guān)(筆試和現(xiàn)場模擬操作)、開停車操作票關(guān)(筆試和現(xiàn)場模擬操作)和事故預(yù)案關(guān)(筆試和現(xiàn)場模擬操作)。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法3、第三階段安全管理培訓(xùn)(09年3月1日—3月31)

(1)杜邦安全理念培訓(xùn)

由公司邀請(qǐng)杜邦安全管理技術(shù)人員對(duì)杜邦安全管理原則、十大安全管理理念、安全管理框架及杜邦安全文化進(jìn)行培訓(xùn)。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法(2)QHSE安全管理培訓(xùn)

由公司邀請(qǐng)中石油QHSE安全管理技術(shù)人員對(duì)QHSE的管理體系進(jìn)行培訓(xùn)。4、第四階段制度培訓(xùn)過關(guān)(09年4月1日—4月30日)基層單位組織對(duì)公司和本單位安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí),全員參與培訓(xùn)和考試。公司副科級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)人員的考試考核由公司組織,其他人員的考試由基層單位命題考試考核,公司主管部門督查。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法七、過關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1、過關(guān)考試分筆試和現(xiàn)場模擬考試。安全和操作過關(guān)考試成績大于90分為過關(guān);制度考試成績大于80分為過關(guān)。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法八、過關(guān)考評(píng)1、公司與甲醇廠組成聯(lián)合考核組,考核生產(chǎn)車間人員過關(guān)率,過關(guān)率每降一個(gè)百分點(diǎn),車間安全獎(jiǎng)下浮1%。2、到崗3個(gè)月以上人員(包括基層技術(shù)和中層管理人員),在過安全關(guān)期間內(nèi)必須通過安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)關(guān),未過關(guān)者,取消安全操作證,在15天內(nèi)補(bǔ)考,補(bǔ)考仍未過關(guān)者,取消當(dāng)月工資獎(jiǎng)金,僅發(fā)600元生活費(fèi)至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止,待崗培訓(xùn)不少于15天。神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法3、到崗12個(gè)月以上人員,在過操作關(guān)期間內(nèi)必須通過崗位操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)5關(guān),未過關(guān)者,在15天內(nèi)補(bǔ)考,補(bǔ)考仍未過關(guān)者,取消當(dāng)月工資獎(jiǎng)金,僅發(fā)600元生活費(fèi)至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止,待崗培訓(xùn)不少于15天。4、到崗6個(gè)月以上人員,在過制度關(guān)期間內(nèi)必須通過制度關(guān),在15天內(nèi)補(bǔ)考,補(bǔ)考仍未過關(guān)者,取消當(dāng)月工資獎(jiǎng)金,僅發(fā)600元生活費(fèi)至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止,待崗培訓(xùn)不少于15天。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法5、對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次通過每關(guān)考試的操作人員,公司給予500元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。6、一次過關(guān)人員參與集團(tuán)公司金、銀、銅牌員工的評(píng)選。7、依據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),在參與本次過關(guān)考試的合格生產(chǎn)車間中,按照得分高低,評(píng)出前三名獎(jiǎng)勵(lì)管理人員:第一名獎(jiǎng)3000元/人,第二名獎(jiǎng)2000元/人,第三名獎(jiǎng)1000元/人。8、過關(guān)考試和評(píng)比由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司甲醇廠安全技能培訓(xùn)實(shí)施辦法九、培訓(xùn)要求1、公司全體員工必須掌握八大禁令內(nèi)容;甲醇廠生產(chǎn)崗位人員必須熟知本崗位毒物周知卡的內(nèi)容。2、甲醇廠各級(jí)人員必須熟練掌握所屬區(qū)域氣防、消防器材的使用方法;應(yīng)急自救、互救技能。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論