簽訂勞動(dòng)合同

第頁共頁簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（公司名稱）住所：___________________________聯(lián)系電話：___________________________法定代表人：________________________雇員：（個(gè)人姓名）住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雇員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。三、合同條款1.勞動(dòng)合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。合同期滿前與本合同約定的工作內(nèi)容及工資福利不變的情況下，雙方可以繼續(xù)續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在的辦公地點(diǎn)，具體地址為______________。3.工作內(nèi)容（1）根據(jù)雇主的安排和需求，雇員要認(rèn)真履行分配的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)。（2）雇員需要按照工作要求，遵守公司的規(guī)章制度和規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。（3）當(dāng)雇主需要調(diào)整工作任務(wù)時(shí)，雇員應(yīng)積極配合。4.工作時(shí)間和休假（1）雇員的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天工作______小時(shí)，包括休息時(shí)間。（2）雇員享有法定節(jié)假日，并按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假和病假。5.工資和福利（1）雇員的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，另行發(fā)放績效獎(jiǎng)金。（2）雇員享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）其他福利待遇：___________________________。6.保密（1）雇員在任職期間和離職后需對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或以其他方式泄露給任何第三方。（2）雇員需簽署保密協(xié)議，并按照公司的要求配合完成相關(guān)保密工作。7.解除合同（1）本合同在下列情況下可以提前解除：a.雙方協(xié)商一致的情況下；b.雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、規(guī)章制度或公司相關(guān)規(guī)定的；c.雇員因病或其他不可抗力無法履行職責(zé)的；d.雇主依法解散或破產(chǎn)的。（2）在任何解除合同的情況下，雙方仍需履行各自的合同義務(wù)。8.工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲（1）雇員應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如果不按照要求履行職責(zé)，可能會(huì)收到相應(yīng)的處罰。（2）公司在認(rèn)可雇員的工作表現(xiàn)時(shí)，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。9.其他約定（1）本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。（2）雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______（時(shí)間）書面通知對方。（3）對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、合同生效與爭議解決1.本合同自雙方在______年______月______日簽字蓋章后生效。2.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，應(yīng)通過和解、調(diào)解、仲裁等方式解決。3.本合同經(jīng)雇主法定代表人簽字蓋章后生效，雇主在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，將一份正本上交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。以上為勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方請仔細(xì)閱讀并按照約定履行。如有爭議，應(yīng)依照中國法律進(jìn)行解決。雇主：（公司名稱）法定代表人：_________