已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
主講教師易詩蓮何為人力資源人力資源的定義人力資源的數(shù)量與質(zhì)量何為人力資源人力資源的特殊性技能知識點(diǎn)掌握人力資源管理的認(rèn)知技能何為人力資源
漢初，劉邦在天下大定的時候曾經(jīng)說過：“夫運(yùn)籌策帷帳之中，決勝於千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰也，吾能用之此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用，此其所以為我擒也?！眲钪宰罱K取得天下，是由于他知人善任，重視人力資源的結(jié)果。何為人力資源“老師，什么是人力資源呢？”何為人力資源人力資源（HumanResources，簡稱HR），是指那些有正常智力，能夠從事生產(chǎn)活動的體力或腦力勞動者。何為人力資源人力資源的數(shù)量何為人力資源人力資源的質(zhì)量體力智力非智力因素何為人力資源“老師，人力資源與其他資源相比有何特殊性呢？”何為人力資源01人力資源是一種活的資源。03人力資源是一種戰(zhàn)略性資源。02人力資源是企業(yè)創(chuàng)造利潤的主要來源。04人力資源是可以無限開發(fā)的資源。人力資源的特殊性課后作業(yè)請同學(xué)們課后思考：人口資源、人力資源、勞動力資源、人才
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)高資教育集團(tuán)四校聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期3月月考英語試題（原卷版+解析版）
- 《商務(wù)英語筆譯》課件-第五模塊
- 長用設(shè)備及物資（防汛物資采購）投標(biāo)方案（技術(shù)方案）
- 產(chǎn)品手冊設(shè)計參考
- 科研項目可行性報告怎樣寫
- 充電樁新能源汽車安裝
- 公司產(chǎn)品手冊及市場定位分析
- 建筑工程貸款居間服務(wù)合同
- 醫(yī)療設(shè)備可行性研究報告
- 稅務(wù)籌劃與優(yōu)惠政策運(yùn)用實戰(zhàn)指南
- 2025年合肥公交集團(tuán)有限公司駕駛員招聘180人預(yù)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年蘇州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完美版
- （二模）2025年寶雞市高考模擬檢測試題（二）物理試卷（含答案）
- 營銷管理實踐總結(jié)報告
- 基地種植合作合同范本
- 露天煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)露天煤礦安全管理培訓(xùn)
- 2025年安徽警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2025年浙江寧波市江北區(qū)民政局招聘編外工作人員1人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升（共500題附帶答案詳解）
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫（含答案）
- 2024年全國國家版圖知識競賽題庫及答案（中小學(xué)組）
- 完整版專家信息登記表
評論
0/150
提交評論