銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文

第頁(yè)共頁(yè)銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文（____字）一、崗位概述銷售副總經(jīng)理助理作為銷售部門的核心管理崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副總經(jīng)理完成銷售部門的各項(xiàng)工作。主要職責(zé)包括協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、組織銷售團(tuán)隊(duì)、制定銷售目標(biāo)、監(jiān)督銷售狀況、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源等。二、崗位職責(zé)1.協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略。根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定銷售部門的發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品和服務(wù)定位、銷售渠道配置等。2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。定期收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供有關(guān)市場(chǎng)潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，為銷售副總經(jīng)理制定銷售策略和決策提供依據(jù)。3.組織銷售團(tuán)隊(duì)。協(xié)助銷售副總經(jīng)理建立和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定銷售團(tuán)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)和人員配置、招聘和培訓(xùn)銷售人員等工作，確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.制定銷售目標(biāo)。參與制定銷售目標(biāo)，包括銷售額目標(biāo)、市場(chǎng)份額目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等，并制定相應(yīng)的銷售活動(dòng)計(jì)劃和銷售指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.監(jiān)督銷售狀況。監(jiān)督銷售狀況，包括銷售額、銷售額完成率、銷售渠道的開(kāi)發(fā)和管理等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源，包括市場(chǎng)推廣資源、產(chǎn)品資源、人力資源等，確保銷售工作的順利進(jìn)行。7.開(kāi)展銷售活動(dòng)。策劃和組織銷售活動(dòng)，包括產(chǎn)品推廣、客戶拓展、市場(chǎng)推廣等，提高公司形象和產(chǎn)品銷售。8.撰寫銷售報(bào)告。撰寫銷售報(bào)告，包括市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售情況報(bào)告、銷售策略報(bào)告等，向銷售副總經(jīng)理提供有關(guān)銷售工作的數(shù)據(jù)和分析。9.協(xié)助銷售副總經(jīng)理處理日常事務(wù)。協(xié)助銷售副總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件歸檔、來(lái)訪接待等，確保銷售副總經(jīng)理的工作順利進(jìn)行。10.完成上級(jí)交辦的其他工作。完成上級(jí)交辦的其他工作，包括參與銷售策劃、組織銷售培訓(xùn)、跟進(jìn)大客戶等，提高銷售工作效果。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和銷售技巧。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門的合作。4.具有良好的銷售分析能力和市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力，能夠科學(xué)制定銷售策略。5.熟練運(yùn)用辦公軟件和銷售管理軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表撰寫。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。7.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。四、績(jī)效考核指標(biāo)1.銷售目標(biāo)完成情況。根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況評(píng)定績(jī)效，包括銷售額完成率、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率等。2.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效。根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)定績(jī)效，包括銷售人員的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。3.市場(chǎng)拓展情況。根據(jù)市場(chǎng)拓展情況評(píng)定績(jī)效，包括新客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)份額提升等。4.銷售管理能力。根據(jù)銷售管理能力評(píng)定績(jī)效，包括銷售策略制定、銷售團(tuán)隊(duì)管理等。5.工作態(tài)度和工作效率。根據(jù)工作態(tài)度和工作效率評(píng)定績(jī)效，包括工作積極性、工作質(zhì)量等。六、工作環(huán)境銷售副總經(jīng)理助理一般辦公環(huán)境較好，工作時(shí)間相對(duì)固定。但在銷售高峰期可能需要加班，并需要經(jīng)常外出與合作伙伴、客戶進(jìn)行溝通和洽談。七、職業(yè)發(fā)展前景銷售副總經(jīng)理助理是銷售部門的核心管理崗位，在職業(yè)發(fā)展方面有較大的空間。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)積累，可以晉升為銷售副總經(jīng)理或銷售總經(jīng)理，甚至擔(dān)任公司高管。除此之外，也可以選擇轉(zhuǎn)向其他與銷售相關(guān)的職位，如市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理等。綜上所述，銷售副