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勞務(wù)派遣員工合同合同雙方本勞務(wù)派遣員工合同（下稱(chēng)本合同）由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱(chēng)]派遣公司：[公司名稱(chēng)]受派遣員工：[姓名]合同內(nèi)容一、合同期限本合同的合同期限為[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)派遣公司為受派遣員工提供以下工作：[]工作地點(diǎn)為：[]，具體地點(diǎn)由派遣公司根據(jù)工作需要確定。三、工資和福利工資：受派遣員工的月工資為人民幣[]元。福利：受派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國(guó)家規(guī)定辦理，具體方案由派遣公司制定。四、勞動(dòng)紀(jì)律和保密受派遣員工必須遵守派遣公司和雇主的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺勤、曠工以及擅自請(qǐng)假。受派遣員工必須嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他保密信息。五、合同解除本合同在以下情況下解除：雙方協(xié)商解除。受派遣員工被派到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)不適合該工作，可以提出解除合同。受派遣員工違反合同規(guī)定，或因嚴(yán)重違反雇主的員工管理制度而被雇主辭退。六、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商后確定。本合同一式兩份，各方持一份生效。七、法律適用本合同的簽訂、生效、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。八、爭(zhēng)議解決兩方因執(zhí)行本合同引起的任何糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向雙方協(xié)議的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決。以上是本合同的具體內(nèi)容，雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商并簽字，本合同自簽訂之日起生效。雇主：[公司名稱(chēng)]派遣公司：[

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