何為人力資源_第1頁
何為人力資源_第2頁
何為人力資源_第3頁
何為人力資源_第4頁
何為人力資源_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

主講教師易詩蓮何為人力資源人力資源的定義人力資源的數(shù)量與質(zhì)量何為人力資源人力資源的特殊性技能知識(shí)點(diǎn)掌握職業(yè)世界探索的技能何為人力資源容姐,我妹妹小蘭剛剛上大學(xué)導(dǎo)入案例:(電視劇視頻,右邊用字幕由下而上顯示劉邦說的話)配背景音樂(視頻一劉邦做皇帝后,在朝堂上說話的視頻)漢初,劉邦在天下大定的時(shí)候曾經(jīng)說過:“夫運(yùn)籌策帷帳之中,決勝於千里之外,吾不如子房;(視頻二韓信領(lǐng)軍對(duì)決的視頻)鎮(zhèn)國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也,吾能用之,(視頻三項(xiàng)羽被圍困的視頻)此吾所以取天下也。項(xiàng)羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也。”何為人力資源何為人力資源化學(xué)不適合女生?何為人力資源我要不要從心理專業(yè)轉(zhuǎn)成化學(xué)專業(yè)呢?何為人力資源其實(shí)你妹妹面對(duì)的問題主要是對(duì)化學(xué)類的工作不夠了解。為了降低職業(yè)生涯決策的風(fēng)險(xiǎn),她可以做一下職業(yè)世界探索。職業(yè)世界探索職業(yè)世界探索,是指通過各種途徑了解未來的職業(yè)職業(yè)世界探索職業(yè)世界探索企業(yè)實(shí)習(xí)兼職查詢網(wǎng)絡(luò)上信息參加招聘會(huì)生涯人物訪談職業(yè)世界探索做化學(xué)教授助理3個(gè)月職業(yè)世界探索人才測評(píng)助理3個(gè)月職業(yè)世界探索有的。最節(jié)省時(shí)間、最容易操作的是通過網(wǎng)絡(luò)搜集信息。她剛剛?cè)雽W(xué),沒有太多時(shí)間參加這些。有沒有花費(fèi)時(shí)間比較少的方法呢?職業(yè)世界探索職業(yè)世界探索職業(yè)世界探索職業(yè)世界探索不過,網(wǎng)絡(luò)搜集到的信息,其準(zhǔn)確性、客觀性、全面性都需要仔細(xì)斟酌,不一定與你未來的工作完全符合。另外一種職業(yè)世界探索的方法是生涯人物訪談。職業(yè)世界探索生涯人物訪談是指找一個(gè)在你想了解的崗位上工作了一段時(shí)間的前輩,通過訪談,了解這份職業(yè)。職業(yè)世界探索也可以電話訪談職業(yè)世界探索在訪談之前,你需要做好以下準(zhǔn)備01準(zhǔn)備好做筆記的工具。03向?qū)Ψ浇榻B自己的現(xiàn)狀、訪談的目的,以便對(duì)方為你提供更加相關(guān)的信息。02列出想問的問題,注意邏輯,以免訪談的時(shí)候忘記重要的提問。在這個(gè)工作崗位上,通常你一天的工作時(shí)間是怎么度過的?會(huì)做什么?你是如何找到這份工作的?你是如何看待該領(lǐng)域工作將來的變化趨勢的?你的工作是如何為實(shí)現(xiàn)組織的總體目標(biāo)或使命貢獻(xiàn)力量的?你所在領(lǐng)域有“職業(yè)生涯道路”嗎?本職業(yè)需要什么樣的人?到本領(lǐng)域工作所需的基本前提是什么?就你的工作而言,你最喜歡什么?最不喜歡什么?什么樣的初級(jí)工作最有益于學(xué)到盡可能多的知識(shí)?本領(lǐng)域初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水是多少?工作中采取行動(dòng)和解決問題的自由度如何?本領(lǐng)域有發(fā)展機(jī)會(huì)嗎?本工作的哪部分讓你最滿意?哪部分最有挑戰(zhàn)性?什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作的成功來講是最重要的?在你的組織中,能夠在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么?你認(rèn)為將來本工作領(lǐng)域潛在的不利因素是什么?依你所見,你在本領(lǐng)域工作遇到了什么樣的問題?依你所見,你在本領(lǐng)域工作遇到了什么樣的問題?對(duì)于一個(gè)即將進(jìn)入該工作領(lǐng)域的人,你愿意提出特別建議嗎?本工作需要特別的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)嗎?這種工作需要什么樣的教育或培訓(xùn)背景?公司對(duì)剛進(jìn)入該工作領(lǐng)域的員工提供哪些培訓(xùn)?根據(jù)你對(duì)我的教育背景、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的了解,你認(rèn)為我在作出最終決定之前還應(yīng)在哪個(gè)領(lǐng)域、什么樣的工作上進(jìn)行深入的調(diào)查研究呢?職業(yè)世界探索請(qǐng)他再介紹一個(gè)更為資深的從業(yè)人員,直到對(duì)這份工作了解為止。最后,將多個(gè)生涯人物訪談的筆記進(jìn)行整理、分析與總結(jié)。這將會(huì)是非常有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論