工會(huì)系統(tǒng)招聘考試參考題庫（300題各題型）

工會(huì)系統(tǒng)招聘考試參考題庫（300題，各題型）

一'單選題

1.我們常說的建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的“四有”是指（）。

Ax有理想、有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律

Bv有道德、有知識(shí)、有文化、有紀(jì)律

C'有理想、有知識(shí)、有能力、有文化

D、有理想、有道德'有文化、有紀(jì)律

答案：D

2.工會(huì)0企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng),愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)

的財(cái)產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng),進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職

工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動(dòng)。

A、協(xié)助組織職工組織職工

B、協(xié)助組織職工幫助職工

Cv會(huì)同幫助職工組織職工

D、會(huì)同組織職工組織職工

答案：D

3.工會(huì)組織要牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的（）

作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用'職工利益的代表者和維護(hù)者作用。

A、橋梁紐帶

Bv領(lǐng)導(dǎo)核心

C'帶頭引領(lǐng)

D、引導(dǎo)推動(dòng)

答案：A

4.我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)方針是()

A、安全第一,預(yù)防為主

B、領(lǐng)導(dǎo)重視,獎(jiǎng)懲分明

C、安全第一,獎(jiǎng)懲分明

D、領(lǐng)導(dǎo)重視,預(yù)防為主

答案：A

5.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。

Ax自愿結(jié)合

B、自愿成立

C、依法成立

D、獨(dú)立組織

答案：A

6.必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè),推動(dòng)工會(huì)()，堅(jiān)持正確方向.繼承優(yōu)良傳統(tǒng),

勇于解放思想、敢于革故鼎新,提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生

機(jī)活力。

A、工作創(chuàng)新理念創(chuàng)新知識(shí)創(chuàng)新

B、理論創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)新制度創(chuàng)新

C、組織創(chuàng)新制度創(chuàng)新工作創(chuàng)新

D、理論創(chuàng)新方法創(chuàng)新制度創(chuàng)新

答案：B

7.工會(huì)工作人員違反《工會(huì)法》規(guī)定,損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由()或者上級(jí)工

會(huì)責(zé)令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依照()予以罷免;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

A、同級(jí)工會(huì)修改后的《工會(huì)法》

B、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)修改后的《工會(huì)法》

C、同級(jí)工會(huì)《中國(guó)工會(huì)章程》

D、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)《中國(guó)工會(huì)章程》

答案：D

8.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由()工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝?/p>

民法院申請(qǐng)()；拒不執(zhí)行支付令的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院()。

A、拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制執(zhí)行

B、拖延或者拒不撥繳強(qiáng)制征繳強(qiáng)制執(zhí)行

C、不繳或者拒不繳納支付令強(qiáng)制劃撥

D、拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制劃撥

答案:A

9.國(guó)有企業(yè)()是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使()權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A、工會(huì)民主管理

B、職工代表大會(huì)民主管理

C、工會(huì)平等協(xié)商

D、職工代表大會(huì)平等協(xié)商

答案：B

10.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)

益的兩個(gè)基本機(jī)制是

Oo

A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度

B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度

C、平等協(xié)商和集體合同制度'職工代表大會(huì)制度

D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度

答案：C

11.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，()職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活,幫助職工解

決困難,全心全意為職工服務(wù)。

A、征求

B、收集

C、聽取和反映

Dv答復(fù)

答案:C

12.根據(jù)()，工會(huì)與有關(guān)部門()做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評(píng)選`表彰、

培養(yǎng)和管理工作。

Ax政府委托共同

B、政府授權(quán)共同

C、政府授權(quán)一起

Dx政府委托一起

答案：A

13.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可從工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部及熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的

企業(yè)、車間一線工人、工程技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)人員、行政部門的干部中推選,但行

政管理人員不得超過委員總?cè)藬?shù)的（）。

Ax三分之一

B、五分之二

C、三分之二

Dx五分之一

答案：A

14.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部,重視培

養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、（）?！?/p>

A、革命老區(qū)干部

B、少數(shù)民族干部

C、邊疆和貧困地區(qū)干部

D、發(fā)達(dá)地區(qū)干部

答案:B

15.勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效,給對(duì)方造成損害的，（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、用人單位

Bv工會(huì)

C、勞動(dòng)者

Dx有過錯(cuò)的一方

答案：D

16.實(shí)施黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個(gè)人或

者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。上級(jí)黨組織對(duì)違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定,

下級(jí)黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項(xiàng)原則。()

A、黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則

B、實(shí)事求是原則

C、黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨原則

D、民主集中制原則

答案：D

17.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得()資格。

A、事業(yè)單位法人

B、公益法人

C、非營(yíng)利性法人

D、社會(huì)團(tuán)體法人

答案：D

18.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的()。

Ax基本職責(zé)

B、基本職能

C、基本權(quán)利

D、基本義務(wù)

答案：B

19.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)合同()。

A、即時(shí)終止

B、續(xù)延半年后終止

C、續(xù)延一年后終止

D、續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止

答案：D

20.各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù),堅(jiān)持以職工為本,尊重職工()，落

實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)益,讓廣大職工體面勞動(dòng).舒心工作.全面發(fā)展。

A、主導(dǎo)地位

B、主人地位

C、主體地位

Dx勞動(dòng)崗位

答案：C

21.被習(xí)近平總書記稱為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”的是()。

A、理想信念

B、群眾觀念

C、廉潔意識(shí)

D、法制理念

答案：A

22.下列行為不違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)規(guī)定的是()。

A、超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出斐人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)

B、將履行工作職責(zé)的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)

C、在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)

D、使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明

答案：B

23.工會(huì)()職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通

過各種途徑和形式，()國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù);協(xié)助人民

政府開展工作,維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)

主義國(guó)家政權(quán)。

A、組織參與管理

B、教育管理

C、組織和教育負(fù)責(zé)管理

D、組織和教育參與管理

答案：D

24.根據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,應(yīng)付款項(xiàng)主要包括()。

A、應(yīng)付上繳經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款

B、應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)補(bǔ)助、其他應(yīng)付款

C、應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款

D、應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款

答案：D

25.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)()原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費(fèi)收支

B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立

C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督

D、經(jīng)費(fèi)使用

答案：B

26.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題()，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)

助。

A、進(jìn)行調(diào)查

B、提出處理意見

C、進(jìn)行處理

D、提出意見

答案:A

27.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由()經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)

或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告接受監(jiān)督。

Ax同級(jí)工會(huì)

B、上級(jí)工會(huì)

C、下級(jí)工會(huì)

D、單位

答案：A

28.企業(yè)、事業(yè)單位()，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模?)提出意見。

A、處分職工必須

B、處分職工有權(quán)

C、開除職工應(yīng)當(dāng)

D、開除職工有權(quán)

答案：B

29.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員()的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足()的,可以

單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員

會(huì),也可以選舉組織員一人,組織會(huì)員開展活動(dòng)。

A、二十五人以下十人

B、二十五人以上二十五人

C、二十人以上十五人

D、十五人以上十五人

答案：B

30.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。

A、代表

B、優(yōu)秀

C'自愿結(jié)合

D、選拔

答案：C

31.在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類

產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過()。

A、二年

B、三年

C、四年

Dx五年

答案:A

32.各級(jí)工會(huì)組織要按照中國(guó)工會(huì)十六大報(bào)告提出的工作目標(biāo),積極加強(qiáng)和改進(jìn)

工會(huì)自身建設(shè),打造深受職工群眾信賴的()。

A、“工會(huì)之家”

B、“工會(huì)聯(lián)盟”

C、“幸福之家”

D、“職工之家”

答案:D

33.從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來說,主要應(yīng)建立和完善()，作為宏觀維

護(hù)的主要途徑和手段。

Ax立法機(jī)制

B、立法參與機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

C、協(xié)調(diào)機(jī)制

D、立法和協(xié)調(diào)制度

答案：B

34.第一部《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是()年()月()日由毛澤東主席以中央人民

政府

命令的形式公布施行的,共五章()條。

A、195062843

B、195062926

C、195062943

D、195062826

答案：B

35.我們黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),我們應(yīng)始終全心全意依靠工人階級(jí),把工人

階級(jí)作為推動(dòng)我國(guó)()發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的基本力量。

A、工業(yè)經(jīng)濟(jì)

B、先進(jìn)生產(chǎn)力

C、經(jīng)濟(jì)全面

D、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)

答案:B

36.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由()經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)

或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，()。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情

況提出意見。

A、本級(jí)工會(huì)接受審計(jì)

B、同級(jí)工會(huì)接受調(diào)查

C、同級(jí)工會(huì)接受監(jiān)督

D、上級(jí)工會(huì)接受監(jiān)督

答案:C

37.非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工

作時(shí)間不超過()小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()小時(shí)的用工形式。

A、四二十四

B、四二十八

C、六二十四

D、六二十八

答案：A

38.基層工會(huì)的()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作,每月不超

過()

工作日，其工資()，其他待遇不受影響。

A、專職委員三個(gè)扣發(fā)

B、專職委員兩個(gè)照發(fā)

C、非專職委員兩個(gè)扣發(fā)

D、非專職委員三個(gè)照發(fā)

答案：D

39.中共中央政治局委員'全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席()代

表全總第十五屆執(zhí)行委員會(huì)作了題為《高舉旗幟改革創(chuàng)新團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬職工在實(shí)

現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用》的報(bào)告。

A、李建國(guó)

B、陳豪

C、李世明

Dv劉云山

答案：A

40.《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于()通過，()起施行。

A、2007年6月29日2007年6月29日

B、2007年6月29日2008年1月1日

C、2007年6月28日2007年10月1日

D、2007年6月28日2008年1月1日

答案：B

41.黨的群團(tuán)工作要重點(diǎn)解決脫離群眾的()“四化”問題。

A、機(jī)關(guān)化、行政化、平淡化、娛樂化

B、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化

C、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化'單純化

D、機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化'復(fù)雜化

答案：B

42.國(guó)家保護(hù)工會(huì)的()不受侵犯。

Ax利益

Bx合法權(quán)益

C、組織

Dv制度

答案：B

43.違反《工會(huì)法》規(guī)定,阻撓職工依法()工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)()職工籌建工會(huì)

的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正;拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民

政府處理。

Ax參加幫助'指導(dǎo)

B、組織幫助、指導(dǎo)

C、參加和組織幫助、指導(dǎo)

D、參加和組織協(xié)助、指導(dǎo)

答案：C

44.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)()其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成

人員。

Av開除

B、撤換或者罷免

C、撤換

D、罷免

答案：B

45.堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,保障人民的()是權(quán)力正確運(yùn)行的重要保證。

A、知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)'監(jiān)督權(quán)

B、知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、管理權(quán)

C、知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、決策權(quán)

D、知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、反對(duì)權(quán)

答案：A

46.黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)公司、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,在經(jīng)濟(jì)往來中，在賬外

暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,屬()違紀(jì)行為。

Av貪污

Bx受賄

Cx索賄

Dx私分

答案：B

47.中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定()實(shí)施本法的具體辦法。

Ax企業(yè)工會(huì)

B、事業(yè)單位工會(huì)

C、機(jī)關(guān)工會(huì)

D、軍事機(jī)關(guān)工會(huì)

答案：C

48.尚未建立工會(huì)的用人單位,集體合同由()指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位

訂立。

A、勞動(dòng)行政部門

B、企業(yè)黨委

C、上級(jí)工會(huì)

D、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì)

答案：C

49.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立由黨組織、行政和工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)()

廠務(wù)公開工作。

A、支持和幫助

B、指導(dǎo)和推行

C、指導(dǎo)和幫助

D、支持和推行

答案：B

50.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的決定》

自()起施行。

A、1992年4月3日

B、2001年10月27日

C、1950年6月28日

Dx1995年1月1日

答案：B

51.工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受()的指導(dǎo)。

A、工會(huì)

B、紀(jì)檢監(jiān)察部門

C、法律監(jiān)督機(jī)關(guān)

D、審計(jì)機(jī)關(guān)

答案:D

52.工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是()的代表。

A、先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系

B、國(guó)家政權(quán)

C、人民民主專政

D、上層建筑和意識(shí)形態(tài)

答案:A

53.企業(yè)違反()，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求()承擔(dān)責(zé)任。

Ax勞動(dòng)合同企業(yè)

B、集體合同企業(yè)

C、集體合同侵權(quán)者

D、勞動(dòng)合同侵權(quán)者

答案：B

54.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，()參加。工會(huì)應(yīng)

當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見,并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人

員的責(zé)任。

A、工會(huì)應(yīng)當(dāng)

B、工會(huì)可以

C、工會(huì)必須

D、必須有工會(huì)

答案：D

55.基層工會(huì)的()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作,每月不超

過3個(gè)工作日，其工資照發(fā),其他待遇不受影響。

Ax非專職委員

B、專職委員

C、干事

Dv領(lǐng)導(dǎo)

答案：A

56.工會(huì)組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的形式()。

A、工會(huì)小組的活動(dòng)

B、各級(jí)工會(huì)組織

C、職工代表大會(huì)或其他形式

Dv工會(huì)干部

答案：C

57.違反()規(guī)定,對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位,進(jìn)行

打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的,給予賠償。

A、《勞動(dòng)法》

B、《合同法》

C、《工會(huì)法》

D、《民法》

答案：C

58.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)涉及職工利益的()，

應(yīng)當(dāng)聽取()的意見。

A、重大問題同級(jí)工會(huì)

B、重大問題上級(jí)工會(huì)

C、事件職工同級(jí)工會(huì)

D、問題公司上級(jí)工會(huì)

答案：A

59.罷免工會(huì)主席、副主席必須召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論,非經(jīng)會(huì)

員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)()通過,不得罷免。

A、過半數(shù)

B、二分之一

C、三分之二

D、五分之三

答案：A

60.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者()的工會(huì)會(huì)員提議,可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員

代表大會(huì),討論決定工會(huì)工作的重大問題。

A、二分之一以上

B、三分之二以上

C、三分之一以上

D、四分之一以上

答案：C

61.各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。()的近親屬不

得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

A、工會(huì)主席

B、企業(yè)上級(jí)主管部門

C、工會(huì)專職工作人員

D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

答案：D

62.關(guān)于中國(guó)工會(huì)會(huì)徽,下列說法不正確的是()。

A、選用漢字“中”、“工”兩字,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成

B、在兩字外加一圓線,象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

C、會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院規(guī)定

D、作為會(huì)長(zhǎng)佩戴的中國(guó)工會(huì)會(huì)徽由全國(guó)總工會(huì)指定定點(diǎn)廠家統(tǒng)一制作

答案:C

63.新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七條規(guī)定:對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類分:

O

A、警告;嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);開除黨籍

B、警告;嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨籍

C、警告;嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看；

D、警告;嚴(yán)重警告;留黨察看;開除黨籍

答案：B

64.工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益又包含了兩個(gè)層次,首先是監(jiān)督、保證法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

條件的實(shí)現(xiàn),這是對(duì)工會(huì)工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工爭(zhēng)取應(yīng)得

的利益,這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益,也包

括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同爭(zhēng)取可能的利益,更主要的是通過簽訂集體

合同爭(zhēng)取()等。這是對(duì)工會(huì)工作更高水平的要求。

A、合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件

B、員工利益

Cx企業(yè)利益

D、員工合理的工作時(shí)間

答案：A

65.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是()。

A、中華全國(guó)總工會(huì)

B、中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

C、工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

D、工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)

答案：C

66.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán),而是民主意義上'社會(huì)意義上法定的O

和監(jiān)督權(quán)。

A、參與權(quán)

B、保障權(quán)

C、行使權(quán)

D、建議權(quán)

答案：A

67.根據(jù)政府委托,工會(huì)與有關(guān)部門共同做好（）的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

A、先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者

B、先進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)模范

C、優(yōu)秀企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀職工

D、勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者

答案:D

68.《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中有關(guān)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的表述,正確的是：（）。

A、工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充

B、工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)

C、工會(huì)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)

D、工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制.權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)

答案:A

69.工會(huì)對(duì)違法侵犯其合法利益的,有權(quán)提請(qǐng)人民政府或者有關(guān)部門予（），或者向

人民法院提起訴訟。

A、仲裁

Bv判決

C、裁決

D、處理

答案：A

70.違反《工會(huì)法》規(guī)定,有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，

并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬,或者責(zé)令給予本人年收入（）的賠償：（一）

職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；

(二)工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。

A、二倍

Bx一倍

C、四倍

D、三倍

答案:A

71.違反《工會(huì)法》規(guī)定，以()等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)

工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

A、欺詐、恐嚇

B、威逼、利誘

C、威脅、詐騙

D、暴力、威脅

答案：D

72.工會(huì)的活動(dòng)準(zhǔn)則之一是()。

A、“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”

B、全心全意為人民服務(wù)

C、獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)

D、動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)

答案：C

73.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)()組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，

企業(yè)()作出處理決定。

A、協(xié)商必須及時(shí)

B、提議必須迅速

C、協(xié)商應(yīng)當(dāng)及時(shí)

D、建議必須及時(shí)

答案：D

74.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、

行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)

研究工會(huì)的意見,并將處理（）工會(huì)。

A、書面告知

Bx書面通知

C、口頭通知

Dv通報(bào)

答案：B

75.根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條,違反本法規(guī)定,有下列情形之一的，由縣

級(jí)以上人民政府責(zé)令改正,依法處理：（一）妨礙工會(huì)組織職工通過職工代表大會(huì)

和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）（））；（三）妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故

以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)

商的。

A、非法撤銷工會(huì)主席職務(wù)的

B、非法解散工會(huì)組織的

C、非法解除工會(huì)專職工作人員勞動(dòng)合同的

D、非法撤銷、合并工會(huì)組織的

答案：D

76.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)

當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)()，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以()。

A、交涉改正

B、協(xié)商改正

G談判糾正

D、交涉糾正

答案：A

77.發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱

患和職業(yè)危害,工會(huì)有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,工會(huì)()

組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

Av要

B、應(yīng)當(dāng)

C、有權(quán)

Dx應(yīng)

答案：C

78.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事

故隱患和職業(yè)危害，()提出解決的建議,企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。

A、可以及時(shí)答復(fù)

B、有權(quán)及時(shí)研究答復(fù)

C、必須研究答復(fù)

D、應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究

答案：B

79.第一部《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于()由毛澤東主席以中央人民政府命令的

形式公布施行,共五章()條。

A、1950年6月28日43

B、1950年6月29日26

C、1950年6月29日43

D、1950年6月28日26

答案：B

80.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān),可以建立工會(huì)女職工委員會(huì),在()領(lǐng)導(dǎo)

下開展工作。

A、上級(jí)地方工會(huì)

Bx同級(jí)工會(huì)

C、全國(guó)總工會(huì)

D、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)

答案:B

81.職工在()人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì),可以設(shè)專職工會(huì)主席。

A、200

Bv500

C、1000

D、50

答案:A

82.從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來說,主要應(yīng)建立和完善()機(jī)制和()機(jī)

制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。

A、立法參與溝通協(xié)調(diào)

B、平等協(xié)商集體合同

C、集體合同職工代表大會(huì)

D、參與立法集體合同

答案:A

83.從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來說,主要應(yīng)建立和完善立法參與機(jī)制

和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，()。

A、這是工會(huì)建設(shè)的主要途徑和手段

B、這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段

C、這是工會(huì)活動(dòng)開展的主要手段

D、這是工會(huì)建設(shè)的主要途徑

答案：B

84.企事業(yè)工會(huì)工作的原則是()。

A、“合作互利、促進(jìn)發(fā)展”

B、“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”

C、“共同發(fā)展、爭(zhēng)取共贏”

D、“合作互利、爭(zhēng)取共贏”

答案：B

85.工會(huì)的()、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給()的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得()。

A、財(cái)產(chǎn)工會(huì)使用侵犯、挪用和任意劃撥

B、動(dòng)產(chǎn)工會(huì)所有侵占'挪用和任意調(diào)撥

C、財(cái)產(chǎn)工會(huì)使用挪用、侵占和任意劃撥

D、財(cái)產(chǎn)工會(huì)使用侵占、挪用和任意調(diào)撥

答案：D

86.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)()其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成

人員。

A、撤換或者罷免

B、撤換或者處分

C、罷免或者解除

D、處罰或者開除

答案：A

87.《中國(guó)工會(huì)章程(修正案)》的通過和實(shí)施,對(duì)于更好發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)

職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工()的作用，具有十分重要的意義。

A、人生安全

B、個(gè)人利益

C、合法權(quán)益

D、基本權(quán)利

答案：C

88.國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的()時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)

的意見。

Ax勞動(dòng)政策、勞動(dòng)法規(guī)、勞動(dòng)措施

B、法律、法規(guī)、規(guī)章

C、就業(yè)政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、醫(yī)療保險(xiǎn)政策

D、決定、決議、措施

答案：B

89.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議O。

A、調(diào)解工作

B、處理

C、仲裁

D、調(diào)解

答案：A

90.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)之一是()工會(huì)工作的重大問題。

A、討論建議

B、貫徹執(zhí)行

C、討論決定

D、研究提出

答案:C

91.各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng),提供必要

的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等()。

A、物質(zhì)條件

Bv設(shè)施

C、環(huán)境

D、設(shè)備

答案：A

92.()經(jīng)國(guó)務(wù)院同意《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于縣以上各級(jí)工會(huì)所

需房屋仍由同級(jí)政府解決報(bào)告的通知》對(duì)政府為工會(huì)提供房屋'設(shè)備的問題作了

明確的規(guī)定。

A、1986年9月12日

B、1986年6月12日

C、1988年9月12日

D、1988年6月12日

答案：A

93.固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同()時(shí)間的勞動(dòng)合同。

Ax解除

B、續(xù)訂

G終止

Dx中止

答案：C

94.根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,工會(huì)資產(chǎn)是()，中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資

產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算.決算.資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)

督制度。

A、國(guó)有資產(chǎn)

B、社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)

C、事業(yè)資產(chǎn)

D、企業(yè)資產(chǎn)

答案：B

95.各級(jí)工會(huì)組織要扎實(shí)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)決克服形式主

義、官僚主義、()主義和奢靡之風(fēng),用優(yōu)良作風(fēng)更好地凝聚職工群眾。

A、浮夸

Bx享樂

C、拜金

D、權(quán)勢(shì)

答案:B

96.()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來進(jìn)行

集體協(xié)商、談判的權(quán)利,使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等,

從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,爭(zhēng)取應(yīng)得的利益。

A、集體合同制度

B、勞動(dòng)合同制度

C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度

D、民主評(píng)議制度

答案:A

97.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心是()。

A、建立健全保障作風(fēng)的制度

B、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

C、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督

D、保持共產(chǎn)黨人的理想信念

答案:B

98.依照修改后的《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。

A、少數(shù)服從多數(shù)

B、民主集中制

C、社會(huì)主義民主制

D、社會(huì)主義法制

答案：B

99.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng),應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間()進(jìn)

行，()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)()征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、以外應(yīng)當(dāng)事先

B、以內(nèi)必須事先

C、以外需要事先

Dx業(yè)余需要事先

答案：C

100.違反《工會(huì)法》第四十六條規(guī)定,侵占0拒不返還的,工會(huì)可以向人民法院提

起訴訟,要求返還,并賠償損失。

A、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

B、工會(huì)財(cái)產(chǎn)

C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

D、活動(dòng)費(fèi)用

答案：C

101.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴

訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予

Oo

A、支持

B、支持和幫助

C、支持和協(xié)助

Dv幫助

答案：B

102.工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期()

A、六年

B、三年或者五年

C、五年

Dx兩年

答案：B

103.()是工會(huì)審計(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征。

A、權(quán)威性

Bv可行性

Cx獨(dú)立性

Dv指導(dǎo)性

答案：C

104.全面開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)始于()年。

A、2007

B、2006

G2005

D、2008

答案：A

105.勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合

措施,不斷改善勞動(dòng)條件,防止或消除在生產(chǎn)中的()，保障職工的安全和健康，以

達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力,不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益,保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的

順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病

B、傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題

D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

答案：B

106.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，中國(guó)工會(huì)的工作方針是()。

A、密切聯(lián)系職工群眾

B、組織起來、切實(shí)維權(quán)

C、全面提高職工素質(zhì)

D、全心全意服務(wù)職工

答案：B

107.用人單位自()起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

A、用工之日

B、簽訂合同之日

C、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日

D、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

答案：A

108.下列不屬于工會(huì)權(quán)利的是()。

A、工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同

B、工會(huì)有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同

C、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見

D、縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供法律服務(wù)

答案：B

109.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由()代表、()代表組成。調(diào)

解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

A、職工企業(yè)行政

B、工人斐方企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

Cx勞動(dòng)者企業(yè)行政企業(yè)工會(huì)

D、勞動(dòng)者資方企業(yè)工會(huì)

答案:A

110.同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的()。

A、產(chǎn)業(yè)工會(huì)

B、地方工會(huì)

C、全國(guó)工會(huì)

D、以上答案均不對(duì)

答案：A

多選題

1.經(jīng)審會(huì)年度審計(jì)工作計(jì)劃有()。

Ax審計(jì)項(xiàng)目名稱

B、審計(jì)目標(biāo)

C、審計(jì)范圍

Dx審計(jì)重點(diǎn)

答案：ABCD

2.有下列情形()之一的,可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。

A、雙方協(xié)商一致

B、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履

行的

C、因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的

D、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的

答案：ABCD

3.工會(huì)女職工工作的主要內(nèi)容有()。

A、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

B、團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織女職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)

C、提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

D、加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)

答案：ABCD

4.中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義

國(guó)家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,依法發(fā)揮()的作用。

Ax民主參與

B、社會(huì)監(jiān)督

C、民主管理

D、民主監(jiān)督

答案:AB

5.在學(xué)習(xí)型組織中，學(xué)習(xí)不是少數(shù)人的特權(quán),組織不僅在資金上支持員工學(xué)習(xí)，而

且將學(xué)習(xí)與組織方方面面的生活系統(tǒng)地整合起來,整個(gè)組織都存在著()的學(xué)習(xí)機(jī)

會(huì)。

Av開發(fā)知識(shí)

B、提升技能

C、改善學(xué)習(xí)態(tài)度

D、科學(xué)運(yùn)用

答案:ABC

6.職工代表的義務(wù)()。

A、遵守法律法規(guī).企業(yè)規(guī)章制度,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)民主管理

B、依法履行職工代表職責(zé),聽取職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的意見和建議，

以及涉及職工切身利益問題的意見和要求,并客觀真實(shí)地向企業(yè)反映

C、參加企業(yè)職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),執(zhí)行職工代表大會(huì)通過的決議,完成

職工代表大會(huì)交辦的工作

D、向選舉單位的職工報(bào)告參加職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)情況,接受職工的評(píng)

議和監(jiān)督

答案：ABCD

7.下列()不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。

A、工會(huì)主席

B、直屬企業(yè)、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人

C、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席

D、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員

答案：ACD

8.全國(guó)總工會(huì)“職工書屋”建設(shè)下發(fā)的《通知》中明確了“職工書屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),

就開展“職工書屋”建設(shè)提出了多條具體實(shí)施意見,進(jìn)一步明確了()和工作要求。

A、工作目標(biāo)

Bx基本原則

C、建設(shè)方式

D、規(guī)劃發(fā)展

答案:ABC

9.勞動(dòng)模范存在()情況,按照規(guī)定程序撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。

A、偽造事跡,騙取榮譽(yù)的

B、受到行政撤職.開除公職和留黨察看及以上處分的

C、有“三違”現(xiàn)象的

D、觸犯刑律的

答案：ABD

10.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期暫停使用中華全國(guó)總工會(huì)的名稱,成立()。

A、陜甘寧邊區(qū)總工會(huì)

B、各抗日根據(jù)地總工會(huì)

C、各抗日根據(jù)地分會(huì)

D、解放區(qū)總工會(huì)

答案：AB

11.以下屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。

A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

C、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

答案：ACD

12.工會(huì)的活動(dòng)準(zhǔn)則包括()。

A、以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則

B、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論

C、堅(jiān)持改革開放

D、全心全意為人民服務(wù)

答案：ABC

13.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),重點(diǎn)公開職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員測(cè)評(píng)

結(jié)果；()的選聘和任用情況;干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況;業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；

領(lǐng)導(dǎo)干部的工資(年薪)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼'住房、用車、通訊工具使用情況以及出國(guó)

出境費(fèi)用的支出情況等。

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

Bx技術(shù)人員

Cx中層領(lǐng)導(dǎo)人員

D、重要崗位人員

答案：CD

14.中國(guó)工會(huì)高度重視經(jīng)濟(jì)問題,始終堅(jiān)持以“兩個(gè)服務(wù)”，即()在國(guó)家政權(quán)建設(shè)

中發(fā)揮柱石作用。

Ax服務(wù)大局

B、服務(wù)職工

C、服務(wù)人民

D、服務(wù)大眾

答案:AB

15.職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有()等幾個(gè)方面。

A、關(guān)于國(guó)家對(duì)從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定

B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定

C、關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度的規(guī)定

D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度的規(guī)定

答案：ABCD

16.黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則()。

A、平等原則

Bx公開原則

C、群眾性原則

D、保護(hù)正當(dāng)權(quán)利的原則

答案：ABCD

17.加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,要必須做到“三個(gè)正確對(duì)待”()。

A、正確對(duì)待自己

B、正確對(duì)待組織

C、正確對(duì)待群眾

D、正確對(duì)待工作

答案：ABC

18.國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的()時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)

的意見。

Av規(guī)章

B、政策

C、法規(guī)

D、法律

答案：ACD

19.有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同()。

A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期

B、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

D、用人單位決定提前解散的

答案：BC

20.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)()的事項(xiàng),企業(yè)、事業(yè)單

位應(yīng)當(dāng)依法辦理。

A、審議

B、討論

C、決定

D、通過

答案：ACD

21.工人階級(jí)偉大品格包含哪些內(nèi)容()。

A、信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明

B、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)

C、胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明

D、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息

答案：ABCD

22.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是()。

A、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告

B、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)

告

C、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

D、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員

答案：ABCD

23.制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原則是()。

A、全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的原則

B、立足教育、著眼防范的原則

C、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的原則

D、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則

答案：ABCD

24.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常和效益較好的企業(yè),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)就()等進(jìn)行協(xié)商。

A、工資水平

B、工資標(biāo)準(zhǔn)

C、獎(jiǎng)金分配

D`津貼補(bǔ)貼

答案：ABCD

25.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十四條規(guī)定:工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建

立()制度。

A、預(yù)算

B、決算

Cv審計(jì)

D、經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督

答案：ABD

26.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得：()。

A、侵占

Bv挪用

C、職工服務(wù)

D、任意調(diào)撥

答案：ABD

27.我國(guó)已實(shí)行的特殊工時(shí)制度主要有()。

A、計(jì)件工時(shí)

B、縮短工時(shí)制

C、綜合計(jì)算工時(shí)制

D、不定時(shí)工時(shí)制

答案：ABCD

28.企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動(dòng)合同的()情況。

A、簽訂

Bx變更

C、終止

D、履行

答案:AD

29.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，()是合法的維權(quán)途徑。

A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助

B、要求有關(guān)主管部門處理

C、向人民法院提起訴訟

D、向所在單位和地方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和

仲裁

答案：ABCD

30.下面關(guān)于工會(huì)的說法正確的是()。

A、工會(huì)組織肩負(fù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)

B、工會(huì)職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展

C、工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的基本職責(zé)

D、工會(huì)在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢(shì)

答案：ACD

判斷題

1.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職

工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

2.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)

員的會(huì)籍可以繼續(xù)保留。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

3.上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

4.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫

助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。O

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

5.集體合同未報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)組織審核或者經(jīng)審核提出異議的，不具有法律約束

力。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

6.工會(huì)所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

7.違反《工會(huì)法》規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織；工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助'

指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部

門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

8.工會(huì)主席'副主席不能由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，而只能由工

會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

9.職代會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)或三分之一以上的職工

代表提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議。O

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

10.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，工會(huì)女

職工委員會(huì)在上級(jí)地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:B

11.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由

所在單位支付。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

12.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)人民政府或

者相關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。O

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

13.工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員的產(chǎn)生，一般都應(yīng)實(shí)行等額選舉。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:B

14.工會(huì)會(huì)員保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)，但依舊享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

15.基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)、機(jī)關(guān)單位被撤銷，其會(huì)員會(huì)籍不

再保留。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

16.會(huì)員代表要由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，要有廣泛的群眾性和代表性。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

17.各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)

系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

18.國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，

不用聽取工會(huì)意見。

（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

19.職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任。。

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

20.工會(huì)組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常教育工作。

O

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

21.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),

代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

22.職工代表大會(huì)必須有四分之三以上的職工代表出席，方可召開。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

23.職代會(huì)各專門工作委員會(huì)成員必須是本屆職代會(huì)職工代表。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

24.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞

動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別'職業(yè)、宗教信仰'教育程度，都有

依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

25.對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯

罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處理?xiàng)l例

的規(guī)定處罰。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

26.工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。O

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

27.企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的支付令，申請(qǐng)人可以

依法向人民法院申請(qǐng)撤銷支付令。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

28.工會(huì)主席候選人預(yù)備人選應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為七天。。

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

29.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層工會(huì)使用。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

30.基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

31.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)

當(dāng)予以協(xié)助。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

32.根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)

體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

33.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大

會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

34.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。O

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

35.現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是自1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大

會(huì)通過后開始實(shí)施的。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

36.罷免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員

大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

37.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工

權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是平等協(xié)商和集體合同制度'職工代表大會(huì)制度。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

38.工會(huì)會(huì)計(jì)要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債、凈權(quán)益、收入和支出。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

39.中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。O

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

40.選舉或者對(duì)重大事項(xiàng)的表決，應(yīng)當(dāng)采用舉手表決的方式分項(xiàng)表決。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

41.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)

生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí),應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加研究，

聽取工會(huì)意見。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

42.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任，調(diào)解委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

由企業(yè)承擔(dān)。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

43.勞動(dòng)競(jìng)賽具有群眾性、廣泛性'民主性的特點(diǎn)。O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

44.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)有權(quán)提出意見。。

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

45.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

46.職工代表大會(huì)閉會(huì)期間需要解決的重要問題，由工會(huì)召集召集職工代表團(tuán)（組）

長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論解決。（）

Av正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

47.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)

構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴

訟。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

48.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月企業(yè)

工費(fèi)總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

49.工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

50.專職主席'副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于

任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者

達(dá)到法定退休年齡的除外。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:B

51.工會(huì)法人資格在民事法律關(guān)系中具有主體資格地位。O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

52.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表

組成。

O

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

53.黨政調(diào)動(dòng)工會(huì)主席、副主席的工作時(shí)，應(yīng)先征得工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的

同意。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

54.對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)組織向

人民法院請(qǐng)求保護(hù)其權(quán)利的訴訟，其訴訟時(shí)效為1年。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

55.上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)支付令時(shí)，須經(jīng)下級(jí)工會(huì)組織的同意或者授權(quán)。O

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

56.各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)職工不得

作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

57.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得侵占'

挪用和任意調(diào)撥。

（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

58.集體合同制度是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

59.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司工會(huì)確定，不須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職

工大會(huì)選舉產(chǎn)生。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:B

60.工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),一般每年召開一次。O

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

61.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。（）

Ax正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

62.工會(huì)會(huì)計(jì)是各級(jí)工會(huì)核算、反映、監(jiān)督工會(huì)預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì)。

（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

63.會(huì)員參軍后長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織生活，保留會(huì)員會(huì)籍。O

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

64.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；

不足十人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合

建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織委員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

65.工會(huì)群眾安全工作的職責(zé)是：管理安全群眾監(jiān)督員的安全監(jiān)督檢查，群眾安

全教育和企業(yè)安全文化建設(shè)、女職工家屬協(xié)管。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

66.企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門審查登記。勞動(dòng)行政部門自接到企業(yè)

上報(bào)的集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。（）

Ax正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

67.國(guó)有企業(yè)中民主集中制是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管

理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:B

68.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集

體合同。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

69.職代會(huì)通過的決議、決定和方案需要修改時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)職工代表大會(huì)按照法定

程序重新審議、表決。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

70.工會(huì)與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立三方協(xié)商制度，就勞動(dòng)

標(biāo)準(zhǔn)的確定'勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議以及簽訂集體合同等事項(xiàng)進(jìn)行平等

協(xié)商。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

71.職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。。

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

72.因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向

人民法院提起訴訟。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

73.1985年4月8日，全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例，這三

個(gè)條例是：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》'《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保

護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》'《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：A

74.國(guó)家保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。（）

Ax正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

75.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟

的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

76.職工在IOOO人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

77.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)不可以為所屬工會(huì)和職工提供法律服務(wù)。（）

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

78.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工

權(quán)益的基本機(jī)制是代表大會(huì)制度。（）

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案：B

79.違反《工會(huì)法》規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作

崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，

給予賠償。()

Av正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

80.班組民主建設(shè)就是要堅(jiān)持和完善班務(wù)公開、班組民主生活會(huì)、班組評(píng)議會(huì)等

民主管理形式，保障職工對(duì)班組政治、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù)、生活等相關(guān)事項(xiàng)的知情

權(quán)、參與權(quán)'監(jiān)督權(quán)。()

A、正確

Bv錯(cuò)誤

答案:A

填空題

1.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由()工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝?/p>

民法院申請(qǐng)()；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院()。

答案：拖延或者拒不撥繳I支付令I(lǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

2.企業(yè)'事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員()的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足()的，可

以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委

員會(huì)，也可以選舉組織委員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。

答案：二十五人以上I二十五人

3.企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門審查登記。勞動(dòng)行政部門自接到企業(yè)上

報(bào)的集體合同文本之日起()日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

答案：15日

4.工會(huì)()企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)

的財(cái)產(chǎn)，()開展群眾性的合理化建議'技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和

職工培訓(xùn)，()開展文娛、體育活動(dòng)。

答案：會(huì)同I組織職工I組織職工

5.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，()設(shè)專職工會(huì)主席。

答案：可以

6.()的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

答案：同一行業(yè)或者性質(zhì)相近

7.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。

答案：自愿結(jié)合

8.違反《工會(huì)法》規(guī)定，以()等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)

工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

答案：暴力、威脅

9.根據(jù)()，工會(huì)與有關(guān)部門()做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評(píng)選、表彰、培

養(yǎng)和管理工作。

答案：政府委托I共同

10.中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定()實(shí)施本法的具體辦法。

答案：機(jī)關(guān)工會(huì)

11.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工

權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是()。

答案：平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度

12.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供()。

答案：法律服務(wù)

13.職工民主管理是職工依照法律和有關(guān)規(guī)定，通過一定的組織形式，參加()，

行使()的活動(dòng)。

答案：企事業(yè)管理|民主權(quán)利

14.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行()，簽訂()。

答案：集體協(xié)商|集體合同

15.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位

或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的()并提出解決意見。對(duì)于職工的合理要求,企業(yè)、

事業(yè)單位()。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

答案：意見I可以予以解決

16.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)

應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位()，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以()。

答案：交涉I改正

17.基層工會(huì)的()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超

過()工作日，其工費(fèi)()，其他待遇不受影響。

答案：非專職委員I三個(gè)I照發(fā)

18.在新的歷史條件下，工會(huì)女職工工作的基本任務(wù)主要有維護(hù)女職工的合法權(quán)

益和()。

答案：特殊利益

19.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立()的聯(lián)合會(huì)。

答案：基層工會(huì)

20.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的()條件的，依法取得()斐格。

答案：法人|社會(huì)團(tuán)體法人

21.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交()或者全體職工討論通過。

答案：職工代表大會(huì)

22.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者()的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員

代表大會(huì)，

討論決定工會(huì)工作的重大問題。

答案：三分之一以上

23.根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，

由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：(一)妨礙工會(huì)組織職工通過職工代

表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的；(二)()、合并工會(huì)組織的；(三)妨

礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；

(四)無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。

答案：非法撤銷

24.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)()其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成

人員。

答案：撤換或者罷免

25.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)工會(huì)法的決定》自()

起施行。

答案：2001年10月27日

26.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的()

和()。

答案：參與權(quán)I監(jiān)督權(quán)

27.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，()職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工

解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

答案：聽取和反映

28.企業(yè)違反()，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求()承擔(dān)責(zé)任。

答案：集體合同I企業(yè)

29.現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是自()年()月0日第()屆全國(guó)人民代表大會(huì)

通過后開始實(shí)施的。

答案：1992∣4∣3∣七

30.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)0解決不成的，工會(huì)可以向勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)()，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院

Oo

答案：協(xié)商I提請(qǐng)仲裁I提起訴訟

31.工會(huì)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的基本內(nèi)容包括動(dòng)員和組織職工開展()、()、()、()

和()，做好勞動(dòng)模范的()、()、()`(),加強(qiáng)()等。

答案：勞動(dòng)競(jìng)賽I合理化建議I技術(shù)革新I技術(shù)協(xié)作I發(fā)明創(chuàng)造I培養(yǎng)I選樹I表彰I

管理I班組建設(shè)

32.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，()認(rèn)為企業(yè)違

反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并

將處理結(jié)果()工會(huì)。

答案：工會(huì)I書面通知

33.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)O給予支持和幫助。

答案：應(yīng)當(dāng)

34.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級(jí)工會(huì)()

政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，()工會(huì)反映的職工群眾的

意見和要求。

答案：通報(bào)I研究解決

35.集體企業(yè)的行使民主管理權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。

答案：職工(代表)大會(huì)

36.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)涉及職工利益的()，

應(yīng)當(dāng)聽取()的意見。

答案：重大問題I同級(jí)工會(huì)

37.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞

動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰'教育程度，都有

()工會(huì)的權(quán)利。()不得阻撓和限制。

答案：依法參加I任何組織和個(gè)人

38.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短

于任期的，勞動(dòng)合同期限()至()。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退

休年齡的除外。

答案：自動(dòng)延長(zhǎng)