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第頁(yè)共頁(yè)材料設(shè)備部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范材料設(shè)備部的安全生產(chǎn)工作,保障員工身心健康,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,特制定本制度。第二條本制度適用于材料設(shè)備部的全體員工,包括正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條材料設(shè)備部是主管企業(yè)物資和設(shè)備管理的部門(mén),負(fù)責(zé)進(jìn)行物料的采購(gòu)、存儲(chǔ)、發(fā)放,設(shè)備的維護(hù)、維修和更新等工作。第四條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人是材料設(shè)備部的主要責(zé)任人,對(duì)部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)組織第五條材料設(shè)備部應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員、設(shè)備維護(hù)人員等。第六條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定材料設(shè)備部的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和制度,組織安全培訓(xùn)和演練,監(jiān)督落實(shí)安全措施等。第七條材料設(shè)備部應(yīng)設(shè)立安全管理崗位,由安全員擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常的安全巡檢、事故調(diào)查和安全培訓(xùn)等工作。第三章安全責(zé)任制度第八條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須帶頭履行安全職責(zé),切實(shí)保證部門(mén)的安全生產(chǎn)。第九條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo),制定安全規(guī)章制度,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,保證員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。第十條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級(jí)員工的責(zé)任和義務(wù),確保安全工作的有效開(kāi)展。第十一條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)工作的管理和監(jiān)督,確保設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。第十二條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理安全事故和隱患,及時(shí)向企業(yè)上級(jí)報(bào)告,并采取有效措施進(jìn)行處理和整改。第十三條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全信息報(bào)告和管理制度,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告安全情況和發(fā)生的事故。第四章安全措施第十四條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制材料采購(gòu)的質(zhì)量,杜絕使用不合格材料,確保物資的安全可靠。第十五條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第十六條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第十七條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查和管理,確保作業(yè)環(huán)境的安全整潔。第十八條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理安全隱患,切實(shí)維護(hù)員工的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全。第十九條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全檔案和記錄,定期評(píng)估和改進(jìn)安全工作。第五章安全教育和培訓(xùn)第二十條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織全體員工參加安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。第二十一條安全教育和培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行,包括安全知識(shí)的講授、實(shí)際操作的演練等。第二十二條安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與部門(mén)的具體工作相結(jié)合,針對(duì)性強(qiáng),注重實(shí)用性。第六章安全監(jiān)督和紀(jì)律處分第二十三條材料設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全監(jiān)督和紀(jì)律處分制度,對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。第二十四條對(duì)于違章作業(yè)、安全事故和隱患不報(bào)告的員工,可依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處罰。第二十五條對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的員工,可給予解聘處分。第七章附則第二十六條本制度自頒布之日起施行,如有修改或補(bǔ)充,將另行制定并經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第二十七條對(duì)于違反本制度的
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