煤礦調(diào)度室管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)煤礦調(diào)度室管理制度范本1.調(diào)度室管理制度概述調(diào)度室是煤礦生產(chǎn)調(diào)度的重要部門(mén)，負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)任務(wù)的安排、布置和調(diào)度，對(duì)礦井的安全、生產(chǎn)效率和質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。為了規(guī)范調(diào)度室的管理，提高工作效率和安全性，特制定本管理制度。2.調(diào)度室崗位職責(zé)2.1調(diào)度員：2.1.1負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)任務(wù)的安排和調(diào)度；2.1.2根據(jù)礦井情況編制每日、每周和每月的生產(chǎn)計(jì)劃；2.1.3監(jiān)控和掌握礦井生產(chǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；2.1.4安排車(chē)輛和設(shè)備的使用，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；2.1.5與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾。2.2調(diào)度副員：2.2.1協(xié)助調(diào)度員完成工作任務(wù)；2.2.2監(jiān)控礦井生產(chǎn)狀況，及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào)；2.2.3安排和調(diào)度車(chē)輛和設(shè)備的使用。3.調(diào)度室工作流程3.1日常生產(chǎn)計(jì)劃3.1.1調(diào)度員每天上班后，首先查閱上一天的生產(chǎn)情況，了解礦井的生產(chǎn)情況和問(wèn)題；3.1.2根據(jù)礦井的生產(chǎn)情況和煤炭市場(chǎng)需求，編制當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃；3.1.3生產(chǎn)計(jì)劃包括礦井的生產(chǎn)量、生產(chǎn)時(shí)間、設(shè)備和車(chē)輛的使用計(jì)劃等；3.1.4生產(chǎn)計(jì)劃要與采煤隊(duì)、機(jī)電維修隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)等配合，確保任務(wù)的完成；3.1.5生產(chǎn)計(jì)劃要提前向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)備，并征求各部門(mén)的意見(jiàn)和建議。3.2生產(chǎn)調(diào)度3.2.1調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排和調(diào)度礦井的生產(chǎn)任務(wù)；3.2.2調(diào)度要根據(jù)礦井的實(shí)際情況和設(shè)備的運(yùn)行狀況，合理安排生產(chǎn)；3.2.3調(diào)度員要做好與采煤隊(duì)、機(jī)電維修隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾；3.2.4調(diào)度員要及時(shí)記錄和上報(bào)礦井的生產(chǎn)情況，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。4.調(diào)度室工作規(guī)范4.1工作紀(jì)律4.1.1調(diào)度員要按照值班制度上班，嚴(yán)禁遲到早退；4.1.2調(diào)度員要尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，遵守調(diào)度室的工作紀(jì)律；4.1.3調(diào)度員要保守煤礦的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息。4.2工作效率4.2.1調(diào)度員要高效工作，按時(shí)完成下發(fā)的任務(wù)；4.2.2調(diào)度員要善于溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾；4.2.3調(diào)度員要隨時(shí)關(guān)注煤礦的生產(chǎn)情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。4.3安全生產(chǎn)4.3.1調(diào)度員要嚴(yán)格遵守煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證礦井的安全生產(chǎn)；4.3.2調(diào)度員要及時(shí)上報(bào)礦井的安全事故和隱患，做好預(yù)防和處理工作；4.3.3調(diào)度員要做好對(duì)設(shè)備和車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保使用安全。5.考核和獎(jiǎng)懲制度5.1對(duì)調(diào)度室的工作進(jìn)行定期考核，評(píng)估工作效果和管理水平；5.2對(duì)工作成績(jī)突出的調(diào)度員給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表彰、嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金等；5.3對(duì)工作不力或違反規(guī)定的調(diào)度員給予處罰，如批評(píng)、記過(guò)、記大過(guò)和降職等。6.附則本制度自頒布之日起生效，各級(jí)管理人員和調(diào)度員必須嚴(yán)格遵守。對(duì)于管理工作和安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，由上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解決和處理。如有需要