2025超市用工合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為合法經(jīng)營的超市，乙方愿意從事甲方提供的相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任職位，主要職責(zé)為。第二條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼和加班費(fèi)等。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前日書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。第七條違約責(zé)任違反本合同的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約一方支付違約金。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，明確各自權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自職責(zé)。4.合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并通過書面協(xié)議進(jìn)行。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、返還甲方財(cái)產(chǎn)等。6.如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者從事勞動活動的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。5.休息休假：指勞動者在規(guī)定的工作時間之外，享有休息和休假的權(quán)利。6.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，完成工作后應(yīng)獲得的報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。8.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害。9.違約金：指違反合同的一方，按照合同約定向守約一方支付的賠償金。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.超市與員工之間建立勞動關(guān)系時。2.雙方在勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假等方面需要明確約定時。3.雙方需要依法參加社會保險，保障員工權(quán)益時。4.雙方需要約定違約責(zé)任、爭議解決等事項(xiàng)時。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中可約定保密條款，要求員工在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.培訓(xùn)協(xié)議：若甲方為乙方提供培訓(xùn)，可約定培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。3.競業(yè)限制：雙方可約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位工作。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可約定在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等）歸屬問題。附件列表：1.