特檢科管理制度模版

第頁共頁特檢科管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范特檢科的管理行為，提高工作效率，保障工作質(zhì)量，制定本制度。第二條特檢科是本單位的重要部門，負責制定特種設備、特種作業(yè)等方面的監(jiān)督、檢驗和評估工作。第三條本制度適用于特檢科全體工作人員。第四條特檢科管理應堅持公正、公開、公平的原則，維護國家和企事業(yè)單位的利益。第五條特檢科管理應與其他部門保持緊密配合，共同完成任務。第六條特檢科工作人員應具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，按照國家相關(guān)規(guī)定要求進行培訓和考核。第七條特檢科工作人員應遵守法律法規(guī)，執(zhí)行國家和本單位的各項規(guī)章制度。第八條特檢科工作人員應保守國家和本單位的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。第二章工作職責第九條特檢科的主要工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：（一）制定特種設備的監(jiān)督、檢驗和評估方案，并組織實施；（二）對特種設備的安裝、改造、維修等工作進行檢驗和評估；（三）依法對特種設備進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應的措施；（四）對特種設備的事故進行調(diào)查，并提出相關(guān)處理意見；（五）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決特種設備的管理問題；（六）參與對特種作業(yè)人員的培訓和考核工作；（七）開展特種設備的安全宣傳教育工作；（八）完成上級領導交辦的其他工作任務。第三章組織架構(gòu)第十條特檢科設一個科長，負責科室的日常管理工作，匯報工作情況。第十一條特檢科設若干個檢驗人員，負責具體的監(jiān)督、檢驗和評估工作。第十二條特檢科設技術(shù)人員，負責技術(shù)支持和研究工作。第十三條特檢科設辦公人員，負責科室的檔案管理和行政事務。第十四條特檢科設安全人員，負責特種設備的安全管理和事故處理工作。第四章工作流程第十五條特檢科工作流程按照以下步驟進行：（一）接受上級交辦的任務，制定工作計劃；（二）組織對特種設備進行監(jiān)督、檢驗和評估工作；（三）收集、整理、分析相關(guān)資料，制作檢驗報告；（四）對特種設備的問題進行研究，提出處理意見；（五）組織對特種作業(yè)人員進行培訓和考核；（六）開展特種設備的安全宣傳教育工作；（七）及時上報工作情況，完成上級交辦的其他工作任務。第五章考核與獎懲第十六條特檢科工作人員應按照相關(guān)規(guī)定進行定期考核，考核合格者予以獎勵，考核不合格者予以相應的處罰。第十七條特檢科工作人員因職務便利，濫用職權(quán)，違反法律法規(guī)的，將依法給予相應的處罰。第十八條特檢科工作人員在工作中發(fā)生事故或疏忽大意導致?lián)p失的，應負相應的責任，并承擔相應的賠償責任。第十九條特檢科工作人員對特種設備的監(jiān)督、檢驗和評估工作不認真、不負責任，導致事故發(fā)生的，將依法給予相應的處罰。第六章附則第二十條本制度由特檢科科長負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第二十二條本制度的修改和解釋，由特檢科科