護林員管理辦法

護林員管理辦法（試行）根據(jù)《中華人民共和國森林法》、國家林業(yè)局《天然林資源保護工程管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為了進一步加強森林資源管，有效地開展各項工作，結(jié)合我站實際，特制定本辦法。選拔護林員的條件1、具有很強的生態(tài)保護意識，愿意為保護區(qū)努力工作；2、敢于與各種破壞森林資源的各種違法犯罪行為作堅決的斗爭；3、在當(dāng)?shù)厝罕娭芯哂幸欢ǖ耐?，一定的組織能力，和初高中以上文化程度，專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先；4、年齡原則在45周歲以下，特別優(yōu)秀者除外；5、身體健康，勤勞樸實，責(zé)任心強，能履行相應(yīng)的工作職責(zé)。二、護林員的選用護林員全為季節(jié)性護林員，其選用程序是：先自愿報名，本人申請，經(jīng)本站考核符合條件后即簽訂承包合同，并發(fā)給護林員上崗證。護林員持證上崗。護林員實行一年一聘，合同一式三份，護林員、保護站、管理局各一份。三、護林員主要職責(zé)和義務(wù)1、認(rèn)真宣傳、貫徹國家及省等相關(guān)部門關(guān)于保護生態(tài)環(huán)境的法律規(guī)及相關(guān)政策。2、按自身管轄范圍及時巡山護林，舉報并制止破壞森林資源的各種行為，并做好巡山記錄。3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、林業(yè)部門做好森林防火宣傳，并主動維護好各種宣傳、保護等基礎(chǔ)設(shè)施，做好預(yù)防火工作。要努力做到“見煙就查，見火就罰”，一旦發(fā)生森林火情，應(yīng)及時報告護林站、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，并積極組織和參與撲救。4、協(xié)助配合林業(yè)部門、森林公安機關(guān)開展案件、野生動植物等各種調(diào)查。5、對進入核心區(qū)的人員要進行詢問、檢查。6、模范帶頭遵守保護區(qū)的各項管理規(guī)定，逐步引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娧杆僭鰪姳Ｗo意識。四、護林員的管理1、護林員在日常巡山護林工作中，應(yīng)佩帶好上崗證和必要工具，上崗證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。2、護林員實行跟蹤管理。管理站將不定期對護林員的巡山護林工作進行隨機抽查和督導(dǎo)檢查。3、護林員的工資，每月按時審核發(fā)放。五、護林人員的獎懲1、每月考核結(jié)果在90分以上的，全額