勞動合同中的勞動合同賠償標準_第1頁
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文檔簡介

勞動合同中的勞動合同賠償標準勞動合同賠償標準協(xié)議書甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（雇員）：____________________（以下簡稱乙方）鑒于，甲方與乙方即將簽訂勞動合同（以下簡稱本合同），雙方在本合同的履行過程中需要明確勞動合同賠償標準事項，確保合同的公平、合法以及雙方的權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，特就勞動合同賠償標準事項達成以下協(xié)議：第一條賠償標準的適用范圍1.1本賠償標準適用于因以下原因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的任何爭議：（1）甲方或乙方提前解除勞動合同；（2）甲方或乙方因嚴重違反勞動合同導致解除勞動合同；（3）勞動合同到期滿期解除或雙方協(xié)商終止勞動合同；（4）其他根據(jù)適用的法律法規(guī)需要支付賠償金的情況。1.2本賠償標準不適用于因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、國家政策變化等不可抗力因素導致的解除或終止勞動合同。第二條賠償金金額的計算規(guī)則2.1乙方提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算公式為：違約金=乙方提前解除時間（月）×乙方月工資。2.2甲方提前解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算公式為：違約金=甲方提前解除時間（月）×乙方月工資。2.3因乙方嚴重違反勞動合同導致解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算公式為：違約金=乙方提前解除時間（月）×乙方月工資。2.4勞動合同到期滿期解除或雙方協(xié)商終止勞動合同的，雙方無需支付賠償金。第三條賠償金的支付方式和時間3.1雙方同意在勞動合同解除或終止之日起的五個工作日內(nèi)完成賠償金的支付。3.2賠償金的支付方式為：________________________（請根據(jù)實際情況填寫雙方約定的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條爭議解決4.1本賠償標準的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。4.2在履行本賠償標準過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，任何一方可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行解決。第五條其他5.1本賠償標準自雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方之前任何形式的口頭或書面協(xié)商一致的相關(guān)約定。5.2本賠償標準一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________日期：____________________乙方

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