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第頁共頁危險源識別與風險評價管理制度模版第一章總則第一條為了保障公司的安全生產、預防事故的發(fā)生，提高員工的安全意識和風險防控能力，制定本制度。第二條本制度適用于公司的所有員工，包括正式員工、臨時員工、外包人員等。第三條本制度的編制、修改和解釋權屬于公司。第二章危險源識別與風險評價的概念及目的第四條危險源識別是指對工作場所及其周邊環(huán)境進行系統(tǒng)的、活動的、連續(xù)的檢查，以確定潛在的、實際的和隱患產生的危險源。第五條風險評價是指對已識別出的危險源進行定性、定量的評估，明確其可能引發(fā)的事故類型、后果及發(fā)生的頻率，以確定風險等級。第六條危險源識別與風險評價的目的是為了及早發(fā)現和排除隱患，制定正確的防范措施，保障員工和相關人員的生命財產安全。第三章危險源識別與風險評價的方法和流程第七條危險源識別與風險評價的方法主要包括：（一）檢查法：通過對工作場所和設備的檢查，確定可能存在的危險源；（二）測量法：通過使用特定設備和測量儀器，對危險源進行定量的評估；（三）問卷調查法：通過問卷調查員工的意見和反饋，了解可能存在的危險源；（四）專家評審法：邀請專家對工作場所和設備進行評審，確定危險源；（五）統(tǒng)計分析法：通過歷史數據和統(tǒng)計方法，對可能存在的危險源進行分析和評估。第八條危險源識別與風險評價的流程主要包括：（一）確定工作場所及其周邊環(huán)境；（二）制定危險源識別計劃；（三）開展危險源識別工作；（四）確定危險源；（五）制定風險評價計劃；（六）開展風險評價工作；（七）確定風險等級；（八）制定防范措施；（九）監(jiān)督檢查和評估。第四章危險源識別與風險評價的責任和義務第九條公司負責組織和實施危險源識別與風險評價工作，確保相關人員的安全。第十條各部門負責配合危險源識別與風險評價工作，提供相關數據和信息。第十一條員工有義務配合危險源識別與風險評價工作，提供真實準確的情況，參與防范措施的制定和落實。第五章危險源識別與風險評價的績效評估第十二條公司將定期進行危險源識別與風險評價工作的績效評估，包括對已采取的防范措施的效果進行評估，及時調整和完善制度和流程。第十三條績效評估結果將作為公司內部管理的重要依據，對工作成績和獎懲進行評定。第六章其他第十四條公司將對危險源識別與風險評價制度進行宣傳和培訓，提高員工的安全意識和防范能力。第十五條公司將與相關部門和機構進行合作，共同推動危險源識別與風險評價工作的開展。第十六條本制度自批

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