關(guān)于企業(yè)的管理名言

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——網(wǎng)絡(luò)收集

為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。

——青木武一

產(chǎn)品就是人品，次品就是敵人。

——佚名

商人不言商是不道德的。

——佚名

做事不為東，累死也無(wú)功。

——佚名

時(shí)間就是對(duì)手，效益就是生命。

——《開(kāi)放系統(tǒng)世界》

世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。ItisOKtofaid.（失敗是可以的)

——硅谷名言

切勿隨便扼殺任何新的構(gòu)想，只有容忍錯(cuò)誤，才能夠進(jìn)行革新。

——M公司座右銘

你不能保持鎮(zhèn)靜而且理智，你必須要達(dá)到發(fā)狂的地點(diǎn)。

——杰克·韋爾斯

你一生中賣(mài)的唯一產(chǎn)品就是你自己。

——喬·吉拉德

在這個(gè)公司，你不犯錯(cuò)誤就會(huì)被解雇。

——史蒂夫·羅斯

過(guò)去的輝煌只屬于過(guò)去而非將來(lái)。

——盧·普拉特權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰??；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上?！繕?lè)敏夫創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上?！５隆て叫さ谌龑?lái)，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的?！５隆て叫さ谌齽?chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才?！鼙颂夭粍?chuàng)新，就死亡?！驴ㄎ业慕?jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn)，這種貢獻(xiàn)看得見(jiàn)，摸得著，還能數(shù)得清?！芸隧f奇推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品，而是推銷(xiāo)自己。——喬·吉拉德不要過(guò)度承諾，但要超值交付。——戴爾營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易，事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷(xiāo)?！评眨铺乩掌髽I(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因?yàn)檫@個(gè)放棄減少了對(duì)他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展?！斡阑鳛轭I(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了?！稀とＮ易钚欧畹氖菃T工的力量。我相信如果他們犯了錯(cuò)誤，應(yīng)該讓他們明白這并不會(huì)導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗模欠噶隋e(cuò)誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯(cuò)誤，那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯(cuò)誤，你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作。——花旗集團(tuán)經(jīng)營(yíng)格言沒(méi)有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買(mǎi)的不是商品，而是解決問(wèn)題的辦法?！氐隆とR維特我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤(rùn)，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅?！駝偫藶槔训母?，商業(yè)經(jīng)營(yíng)上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了?！簯棾跤欣щy就是能力不足；有麻煩就是努力不夠?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點(diǎn)?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)要為理想尋方法勿為錯(cuò)誤找借口?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)不景氣淘汰了不爭(zhēng)氣之人?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)所謂沒(méi)辦法就是沒(méi)有想出新辦法?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價(jià)?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)吃苦的人永不吃虧。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)不要強(qiáng)拉馬喝水要讓馬口渴。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)有困難表示您還活著。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)世界未開(kāi)發(fā)地就是你的腦袋。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的地方表示沒(méi)有市場(chǎng)。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)面臨抉擇時(shí)要鍥而不舍或壯士斷腕。——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)財(cái)從勤中得富由儉里來(lái)。穩(wěn)健跨出下一步?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)不走的人要換腦，不換腦的人要走?！_(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)生意要一筆一筆地做，面對(duì)面地做，推心置腹地做。顧客不是我的冤家對(duì)頭，而是我的衣食父母?！獑獭そ芾瓲柕聲充N(xiāo)的產(chǎn)品并非無(wú)中生有，而是發(fā)掘身旁的物品，加以改良而成；只要你比別人發(fā)現(xiàn)得早，變化得巧，便能成為巨富?！偬锾锇杨櫩偷氖庐?dāng)做自己的事來(lái)辦，設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想，沒(méi)有不成功的事業(yè)?！钟窭嬲嬲靛X(qián)的是不花一文錢(qián)的微笑。——查爾斯·史考勃老板的價(jià)值不在于口袋里有多少錢(qián)，而在在于能支配多少社會(huì)資源?！讹L(fēng)險(xiǎn)投資》創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團(tuán)失敗緣于忽視細(xì)處，成功始于重視小事?！冻蓴∮?xùn)》企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距?！豆芾硎ソ?jīng)》我個(gè)人認(rèn)為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態(tài)度?！跤缿c沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪枴ち_斯決不要安于現(xiàn)狀，任何人都可以創(chuàng)造自己的命運(yùn)?！睢ぱ趴瓶ㄎ沂且粋€(gè)興風(fēng)作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個(gè)人都有認(rèn)為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂?！Z·鮑洛奇勤勞致富是千古不變的真理。無(wú)論當(dāng)學(xué)徒還是做老板，一樣要拚、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭?！惤B良經(jīng)理人員應(yīng)該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進(jìn)；而不應(yīng)畏懼風(fēng)險(xiǎn)而停滯不前?！饾h·克拉克我為什么每天都有收獲，每天都有新的發(fā)展？這是緣于積極向上的精神態(tài)度?！巳R門(mén)提·史東我們的銷(xiāo)售代表耳聰目明，不斷打聽(tīng)出顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿足顧客的需求，又能提供新產(chǎn)品或新事業(yè)。——李維士.李爾唯一能持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)習(xí)能力?！w亞斯對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任；對(duì)同事謙遜，是一種禮遇；對(duì)部屬謙遜，是一種尊貴?！惶m克林節(jié)流的最好方法，就是善于利用時(shí)間，它直接影響我們實(shí)際的費(fèi)用與利潤(rùn)。——李?yuàn)W貝納賺錢(qián)不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個(gè)正人君子為社會(huì)效勞?！W(wǎng)絡(luò)收集一個(gè)人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅(jiān)強(qiáng)的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶?！W(wǎng)絡(luò)收集幸運(yùn)占一半，另一半要靠人的智能，勤以創(chuàng)業(yè)，儉以聚財(cái)，誠(chéng)以待人，遜以自處?！W(wǎng)絡(luò)收集墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)?！W(wǎng)絡(luò)收集做一個(gè)積極主動(dòng)的人，最重要的是奮斗心，熱愛(ài)生命，勤奮實(shí)干，開(kāi)放進(jìn)取?！W(wǎng)絡(luò)收集決斷是不能由多數(shù)人作出的，多數(shù)人的意見(jiàn)是要聽(tīng)的，但作出決斷的是一個(gè)人?！W(wǎng)絡(luò)收集只有眼光既遠(yuǎn)又廣的人，才能在人生的道路上揚(yáng)眉吐氣?！W(wǎng)絡(luò)收集要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng)，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干?！W(wǎng)絡(luò)收集成功與失敗都是一種表現(xiàn)方式，是一種對(duì)結(jié)果的評(píng)價(jià)，可以從中得到經(jīng)驗(yàn)?！W(wǎng)絡(luò)收集人格是信用的基礎(chǔ)，逆境往往使人有所建樹(shù)，人都有長(zhǎng)處與短處，看人看長(zhǎng)處短處不看。——網(wǎng)絡(luò)收集一切的一切都開(kāi)始于相互尊重，人是有感情的動(dòng)物，需要平等和民主與理解和信任?！W(wǎng)絡(luò)收集企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹(shù)下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營(yíng)者的