2024年行政副經(jīng)理崗位職責(3篇)

2024年行政副經(jīng)理崗位職責(3篇)

目錄

第1篇行政副經(jīng)理崗位職責

第2篇采購行政副經(jīng)理崗位職責

第3篇人事行政副經(jīng)理崗位職責

行政副經(jīng)理崗位職責

行政副經(jīng)理中國忠旺控股有限公司忠旺鋁業(yè)有限公司,中國忠旺控股有限公司,忠旺職位名稱:行政經(jīng)理

崗位職責:

1、負責公司總部行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作,建立并優(yōu)化公司行政管理制度及流程,監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度和上級指示的貫徹落實情況;

2.制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監(jiān)督其實施;以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

3、負責公司對外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào),參與組織重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;

4、負責大型會議的統(tǒng)籌安排;

5、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有8年以上大型集團公司行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較深的文字功底和公文寫作能力,能擬訂各項工作制度,擅長溝通和公文寫作;能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件;

3.對行政管理各個模塊有較深入的理解,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī);

4.辦事沉穩(wěn),嚴謹負責,具備良好的語言表達能力和溝通能力,具有一定的應(yīng)變能力和工作技巧;

5.具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識,善于與人合作,有大局觀;

6、有外企或大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購行政副經(jīng)理崗位職責

1、負責區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

2、負責采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

3、負責采供部門各崗位職責的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實情況;

4、負責組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的評估工作;

5、負責供應(yīng)商的開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護;

6、負責采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

7、對異常訂單的跟進處理;

8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進落實情況;

1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

2、年齡28歲以上,大專以上學歷;

3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

人事行政副經(jīng)理崗位職責

人事行政副經(jīng)理/主管瑞詩房地產(chǎn)開發(fā)(上海)有限公司瑞詩房地產(chǎn)開發(fā)(上海)有限公司,瑞詩職責描述:

1、協(xié)助上級進行公司人事行政工作的綜合管理;

2、編制公司人力資源規(guī)劃,開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等各項工作;

3、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系;

4、負責公司文化建設(shè)及各類員工活動的組織;

5、協(xié)助各項接待工作,負責工商等外聯(lián)工作;

6、進行公司年度月度管理費用預(yù)算編制及日常把控;

7、負責辦公資產(chǎn)及無形資產(chǎn)維護與管理,定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30歲左右;三年以上行政、人事管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)開發(fā)或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉人力資源各模塊工作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī);

3、熟悉掌握行政管理理論和技能,具有制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實操經(jīng)驗,對公司固定資產(chǎn)、車輛、物業(yè)、企業(yè)文化活動等管理籌辦有豐富的經(jīng)驗;

4、具有較強的語言表達能力、人