試用期勞動(dòng)合同正式版樣式

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同正式版樣式試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方，并為進(jìn)一步明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本試用期勞動(dòng)合同。一、試用期1.乙方試用期為（具體期限），試用期從（具體日期）開始，到期后甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式雇傭乙方。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以根據(jù)工作需要協(xié)商調(diào)整工作地點(diǎn)、工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成派遣工作，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），工作日為每周（天數(shù)），每天工作（小時(shí)），休息日為（具體日期）。2.特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.試用期內(nèi)，乙方享受正常的法定節(jié)假日休息。四、工資與福利1.乙方的試用期工資為每月人民幣（具體金額），試用期工資應(yīng)由甲方在每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。2.試用期期間，乙方不享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社保、公積金、補(bǔ)貼等。3.如乙方經(jīng)過(guò)試用期考核合格，成為正式員工，甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。五、試用期考核1.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作積極性、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面。2.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止試用期合同，并不再與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，并通過(guò)綜合評(píng)估，甲方愿正式雇傭乙方，雙方應(yīng)當(dāng)在試用期結(jié)束后盡快簽訂正式勞動(dòng)合同。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。七、工作終止1.試用期屆滿后，根據(jù)甲方的決定，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為（具體期限）。2.在試用期內(nèi)，如乙方申請(qǐng)解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。3.在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除試用期合同，并書面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并終止于試用期結(jié)束或解除之日。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：