職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系與工會(huì)職能模版

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系與工會(huì)職能模版一、職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系1.職業(yè)健康安全政策-公司對(duì)職業(yè)健康安全的重視和承諾-明確公司的目標(biāo)和職責(zé)-確定各級(jí)管理人員的責(zé)任和義務(wù)-提供必要的資源和支持2.組織和責(zé)任-成立職業(yè)健康安全管理委員會(huì)-委任職業(yè)健康安全管理負(fù)責(zé)人-設(shè)立職業(yè)健康安全崗位，明確職責(zé)和權(quán)限-建立職業(yè)健康安全培訓(xùn)體系3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制-完成職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-制定預(yù)防控制措施和管理措施-實(shí)施定期的巡檢和檢查-定期評(píng)估和改進(jìn)職業(yè)健康安全控制措施4.健康監(jiān)測(cè)和緊急管理-確定職業(yè)健康監(jiān)測(cè)計(jì)劃-設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和急救設(shè)施-制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施-進(jìn)行事故和傷亡調(diào)查，并采取相應(yīng)措施5.審核和改進(jìn)-定期進(jìn)行職業(yè)健康安全內(nèi)部審核-進(jìn)行外部合規(guī)性評(píng)審和認(rèn)證審核-啟動(dòng)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，并采取相應(yīng)措施-建立溝通渠道，接受員工反饋和建議二、工會(huì)職能模板1.維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益-代表員工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，保障員工合法權(quán)益-協(xié)助員工解決工作糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議-組織和參與勞動(dòng)合同談判和簽訂2.促進(jìn)員工福利-管理員工福利計(jì)劃和福利待遇-提供咨詢和支持，解決員工福利問(wèn)題-組織員工活動(dòng)和慶祝活動(dòng)，增進(jìn)員工凝聚力3.提供職業(yè)發(fā)展支持-組織職業(yè)培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃-提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展咨詢-協(xié)助員工解決職業(yè)困惑和職業(yè)發(fā)展問(wèn)題4.保護(hù)員工安全健康-關(guān)注員工職業(yè)健康安全問(wèn)題-倡導(dǎo)安全文化和安全意識(shí)教育-協(xié)助員工解決工作環(huán)境安全問(wèn)題5.促進(jìn)勞資關(guān)系和諧-進(jìn)行員工滿意度調(diào)查和反饋-促進(jìn)員工與企業(yè)之間的溝通和互動(dòng)-參與企業(yè)決策和管理，代表員工利益以上是職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系和工會(huì)職能的模板，具體可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。