2024年經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)20篇

2024年經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)20篇

目錄

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人職位要求

中國(guó)《保險(xiǎn)法》第一百二十三條規(guī)定:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是基于投保人的利保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人益,為投保人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同提供中介服務(wù),并依法收取傭金的單位。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是指代表被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)市場(chǎng)上選擇保險(xiǎn)人或保險(xiǎn)人組合,同保險(xiǎn)方洽談保險(xiǎn)合同條款并代辦保險(xiǎn)手續(xù)以及提供相關(guān)服務(wù)的中間人。那么現(xiàn)階段保險(xiǎn)市場(chǎng)中的經(jīng)紀(jì)人都需要具備哪些資格呢

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是種專(zhuān)家型的經(jīng)紀(jì)人。在發(fā)達(dá)的保險(xiǎn)市場(chǎng)上,要想成為一名保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人,必須通過(guò)嚴(yán)格的審查。審查的內(nèi)容是經(jīng)紀(jì)人必須掌握大量的保險(xiǎn)法律知識(shí)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中包括在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司協(xié)助保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)備有關(guān)材料和保險(xiǎn)條件。經(jīng)過(guò)這一階段之后,候選人還要充當(dāng)聯(lián)絡(luò)員,這時(shí)他們可以進(jìn)入保險(xiǎn)市場(chǎng),了解市場(chǎng)的構(gòu)造和基礎(chǔ)設(shè)施,以及未來(lái)的磋商對(duì)手--保險(xiǎn)人的經(jīng)營(yíng)情況,從而對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)有一個(gè)初步的了解,同時(shí)也掌握了從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則和其他有關(guān)規(guī)定。

在具備上述條件之后,要想成為一名合格的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人,在不同的國(guó)家還有不同的規(guī)定。例如在英國(guó),要向注冊(cè)管理機(jī)關(guān)--英國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)理事會(huì)申請(qǐng)注冊(cè),取得注冊(cè)資格的個(gè)人和法人才能以保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的身份從事經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。

中國(guó)規(guī)定,從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員必須參加保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格考試;凡具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的個(gè)人,均可報(bào)名參加保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格考試;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格考試合格者,由中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核發(fā)《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格證書(shū)》;《資格證書(shū)》還只是對(duì)有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)能力人員的資格認(rèn)定,不能作為執(zhí)業(yè)證件使用?！侗ｋU(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)》才是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的唯一執(zhí)照。己取得《資格證書(shū)》的個(gè)人,必須接受保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的聘用,并由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司代其向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)申領(lǐng)并獲得《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)》后,方可從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、以訂立保險(xiǎn)合同為目的,為投保人提供防火、防損或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及風(fēng)保險(xiǎn)安排流程圖險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人提供的以上專(zhuān)門(mén)服務(wù),可以使被保險(xiǎn)人的防災(zāi)工作、風(fēng)險(xiǎn)管理工作做得更好,就可以以較低的費(fèi)率獲得保障利益;

2、以訂立保險(xiǎn)合同為目的,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續(xù)。投保方案的選擇是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,被保險(xiǎn)人自己通常不能勝任,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人就可以以其專(zhuān)業(yè)素質(zhì),根據(jù)保險(xiǎn)標(biāo)的情況和保險(xiǎn)公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投保方案,代為辦理投保手續(xù);

3、在保險(xiǎn)標(biāo)的或被保險(xiǎn)人遭遇事故和損失的情況下,為被保索賠流程圖險(xiǎn)人或受益人代辦檢驗(yàn)、索賠;

4、為被保險(xiǎn)人或受益人向保險(xiǎn)公司索賠;

5、再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人憑借其特殊的中介人身份,為原保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司尋找合適的買(mǎi)(賣(mài))方,安排國(guó)內(nèi)分入、分出業(yè)務(wù)或者安排國(guó)際分入、分出業(yè)務(wù);

6、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人有嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)規(guī)則,世界各國(guó)對(duì)其都實(shí)行嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)管理。我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定,因保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司過(guò)錯(cuò),給投保人、被保險(xiǎn)人造成損失的,由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

二手房經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡在20—30周歲,中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡在18周歲以上;

2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、能吃苦;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、年齡在20—25周歲;

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

5、能承受較強(qiáng)的工作壓力;

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

公司提供保障:

1、薪酬待遇:較高的無(wú)責(zé)任底薪,星級(jí)晉升提成方式,完善的保險(xiǎn)和工齡補(bǔ)貼與教育成長(zhǎng)基金,保證每一位新老員工學(xué)到的同時(shí)更能賺到。

2、晉升空間:完善的晉升機(jī)制,保證每一位員工都能公平、公正、公開(kāi)晉升發(fā)展。

3、培訓(xùn)體系:一流的公司必將擁有一流的培訓(xùn),15年以來(lái),我們一直被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“黃埔軍校”,6年、10年以上行業(yè)精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對(duì)人開(kāi)始。

4、保險(xiǎn)補(bǔ)貼:健全的社保體系,提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),入職即交商業(yè)意外險(xiǎn),為員工的未來(lái)保駕護(hù)航?！叭詈陀洂?ài)基金”更是為新員工打拼事業(yè)解除后顧之憂。

5、獎(jiǎng)勵(lì)體系:月度、季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,現(xiàn)金大獎(jiǎng)、分紅、出國(guó)旅游,在三宇和記實(shí)現(xiàn)人生的n個(gè)第一次。

6、工作氛圍:充滿親情的家文化,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),互助包容,每一位有緣走進(jìn)三宇和記的新員工都是“相親相愛(ài)的一家人”

7、企業(yè)文化:幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,中介服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先,促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)平衡發(fā)展。

8、生活?yuàn)蕵?lè):多姿多彩的文娛生活,運(yùn)動(dòng)會(huì)、辯論會(huì)、元旦文藝晚會(huì)、全公司旅游、聚餐、k歌。讓所有員工的才藝得到充分展示,并感受工作帶給我們的快樂(lè)。

公司招聘職位:

二手房經(jīng)紀(jì)人50名

要求:

1、溝通能力好,能吃苦耐勞;

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn);

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我;

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)

2.陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

做銷(xiāo)售我們能夠獲得:

1、擁有良好的人脈關(guān)系;

2、鍛煉自身的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、鍛煉自身解決問(wèn)題的能力;

4、提升自己心態(tài)、抗壓能力、邏輯思維能力、為人處事能力;

經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯規(guī)劃:

實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人——資深經(jīng)紀(jì)人——儲(chǔ)備干部——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理(公司決策層)——公司股東

一經(jīng)錄取,公司提供:

1、完善的培訓(xùn)體系;

2、合理的晉升階梯;

3、完善的制度、公司運(yùn)營(yíng)及福利待遇;

4、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、年度旅游、年底分紅、公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

公司成立已經(jīng)十五年,濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍和提升空間是你成長(zhǎng)的階梯,與冠軍團(tuán)隊(duì)同行,你準(zhǔn)備好了嗎

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2)了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

3)陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

4)負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡20-28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),做事認(rèn)真踏實(shí)、善于溝通、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們提供的不僅是一個(gè)崗位,而且是一個(gè)成就自我的舞臺(tái)。

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),公平開(kāi)放的晉升空間;

(一階段)試用經(jīng)紀(jì)人/轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人

(二階段)主任經(jīng)紀(jì)人/高級(jí)主任經(jīng)紀(jì)人

(三階段)副店長(zhǎng)

(四階段)店長(zhǎng)/資深置業(yè)規(guī)劃經(jīng)理

(五階段)區(qū)域經(jīng)理

(六階段)業(yè)務(wù)總監(jiān)

培訓(xùn)體制:(專(zhuān)業(yè)及心態(tài)培訓(xùn)共六級(jí))入職訓(xùn)、新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、儲(chǔ)備訓(xùn)、店長(zhǎng)訓(xùn)、外訓(xùn)

以上崗位一經(jīng)錄取待遇從優(yōu),公司將免費(fèi)提供培訓(xùn),優(yōu)秀的員工公司將提供國(guó)內(nèi)國(guó)外免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。.對(duì)分工內(nèi)的工作主動(dòng)計(jì)劃、落實(shí)和改進(jìn)。及時(shí)、獨(dú)立完成工作任務(wù);

5、在職權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);

6、能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級(jí)的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作

工作時(shí)間:早九晚六中午休息一小時(shí)薪資:底薪3000+高提成+高獎(jiǎng)金

晉升機(jī)制:

銷(xiāo)售路線:初級(jí)銷(xiāo)售—中級(jí)銷(xiāo)售—高級(jí)銷(xiāo)售—資深銷(xiāo)售

管理路線:銷(xiāo)售代表—業(yè)務(wù)主任—門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

由于簡(jiǎn)歷眾多,有可能不能及時(shí)聯(lián)系您,您也可以直接致電!

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):總公司]

職位描述

我們只給少數(shù)人機(jī)會(huì),讓多數(shù)人仰望,現(xiàn)需要出色的你加入我們:主要是負(fù)責(zé)二手房/商鋪買(mǎi)賣(mài)、租賃;過(guò)戶(hù)手續(xù)代辦;二手房按揭貸款;免費(fèi)登記房源;免費(fèi)咨詢(xún)?cè)u(píng)估等

要求:有激情有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)能承受一定壓力會(huì)處理能協(xié)調(diào)時(shí)刻堅(jiān)定維護(hù)公司利益嚴(yán)格按照公司要求辦事

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。

2、合理分配小組成員,并將業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解。

3、制定連鎖店的培訓(xùn)計(jì)劃,將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周,由店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束以后要進(jìn)行必要的考試,對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

4、除公司的激勵(lì)政策以外,開(kāi)展店內(nèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,制定本店的激勵(lì)措施。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

7、建立房客源檔案、成交客戶(hù)檔案;

8、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,想出對(duì)應(yīng)措施;

9、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問(wèn)題:業(yè)務(wù)咨詢(xún)、電話溝通、談判組織、價(jià)格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并具有兩年以上房地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的人際交往能力,具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,適應(yīng)市場(chǎng)的變化,并能根據(jù)市場(chǎng)的變化制定相應(yīng)的工作計(jì)劃

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、思路清晰、善于與人溝通、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與能力。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、18-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(中專(zhuān)及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);

2、1年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有二手房市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情;

4、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可加盟。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2、陪同客戶(hù)看房,了解客服需求,提供合適房源,進(jìn)行租賃、買(mǎi)賣(mài)商務(wù)談判;

3、房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人重客部經(jīng)理廈門(mén)聯(lián)合物流有限公司廈門(mén)聯(lián)合物流有限公司,廈門(mén)聯(lián)合物流,聯(lián)合物流崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期長(zhǎng)期發(fā)展策略;

2、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作開(kāi)展,保證分公司的正常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展;

3、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團(tuán)隊(duì),保證人才儲(chǔ)備及隊(duì)伍建設(shè);

4、參與銷(xiāo)售管理,負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職資格:

1、性別:不限

2、年齡范圍:25-45歲

3、教育背景:管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有分公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力

經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)崗位職責(zé)

客服經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師/經(jīng)理

1、對(duì)一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行課程講授;

3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報(bào)告;

4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過(guò)以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長(zhǎng)期為新老客服、電銷(xiāo)人員(深入服務(wù)客戶(hù),非產(chǎn)品銷(xiāo)售性質(zhì)的電話人員)進(jìn)行培訓(xùn)課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過(guò)數(shù)據(jù)化的匯總和專(zhuān)業(yè)分析,對(duì)于前端面試工作改進(jìn),以及后端教學(xué)管理提出建議意見(jiàn)與參考;

6、通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程與員工和溝通互動(dòng),不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù)、溝通技巧等

7、上級(jí)交待的其他工作內(nèi)容。

1.擅于激情宣講、激勵(lì)型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心。;

3.性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),有創(chuàng)造力;

4.熟練操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計(jì)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩選、分析等);

5.口頭表達(dá)溝通能力強(qiáng),統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫(xiě)作及課件制作功底扎實(shí),思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)銷(xiāo)售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

1、對(duì)一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行課程講授;

3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報(bào)告;

4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過(guò)以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長(zhǎng)期為新老客服、電銷(xiāo)人員(深入服務(wù)客戶(hù),非產(chǎn)品銷(xiāo)售性質(zhì)的電話人員)進(jìn)行培訓(xùn)課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過(guò)數(shù)據(jù)化的匯總和專(zhuān)業(yè)分析,對(duì)于前端面試工作改進(jìn),以及后端教學(xué)管理提出建議意見(jiàn)與參考;

6、通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程與員工和溝通互動(dòng),不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù)、溝通技巧等

7、上級(jí)交待的其他工作內(nèi)容。

1.擅于激情宣講、激勵(lì)型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心。;

3.性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),有創(chuàng)造力;

4.熟練操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計(jì)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩選、分析等);

5.口頭表達(dá)溝通能力強(qiáng),統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫(xiě)作及課件制作功底扎實(shí),思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)銷(xiāo)售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求

證券經(jīng)紀(jì)人指在證券交易所中接受客戶(hù)指令買(mǎi)賣(mài)證券，充當(dāng)交易雙方中介并收取傭金的證券商。

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息；

2.幫助投資者了解證券或投資市場(chǎng)運(yùn)行，介紹各類(lèi)證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，以及證券法律法規(guī)知識(shí)；

3.向投資者提供股票等證券投資分析報(bào)告，包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等；

4.根據(jù)投資者（客戶(hù)）的財(cái)務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度為投資者擬定投資計(jì)劃，幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的證券種類(lèi)、投資方式、投資周期和投資時(shí)機(jī)；

5.實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情，監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；

6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)。

證券經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.具有證券從業(yè)資格；

2.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

3.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

4.具有職業(yè)激情、性格開(kāi)朗、意志堅(jiān)韌、有一定的心理承受能力；

5.擁有豐富客戶(hù)資源。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求

期貨經(jīng)紀(jì)人指專(zhuān)門(mén)從事商品期貨、金融期貨、期權(quán)等品種交易的中介，以自身名義介入期貨交易或代客買(mǎi)賣(mài)期貨（包括出市代表和其他從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)、開(kāi)戶(hù)、執(zhí)行委托、結(jié)算等業(yè)務(wù)），在期貨交易中進(jìn)行分析、判斷，通過(guò)價(jià)格漲跌波動(dòng)賺錢(qián)的人員，但不能直接代表客戶(hù)投資。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，為公司招來(lái)客戶(hù)、吸納資金；

2.為委托人辦理期貨合約買(mǎi)賣(mài)的各項(xiàng)手續(xù)；

3.向委托人詳盡介紹期貨合約的內(nèi)容、交易所的交易規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)；

4.及時(shí)向委托人報(bào)告市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)研究報(bào)告，充當(dāng)委托人的交易顧問(wèn)，向委托人提供有利的交易機(jī)會(huì)；

5.維護(hù)委托人的利益，按委托人的指令進(jìn)行期貨合約買(mǎi)賣(mài)。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟練掌握期貨業(yè)務(wù)知識(shí)；

3.具有期貨從業(yè)資格證書(shū)；

4.對(duì)期貨市場(chǎng)有獨(dú)特的市場(chǎng)分析能力和開(kāi)發(fā)能力；

5.有一年以上期貨或證券工作經(jīng)驗(yàn)；

6.具有良好的人際關(guān)系，最好有一定的客戶(hù)資源；

7.具有靈敏的應(yīng)變能力、準(zhǔn)確的判斷能力以及良好的溝通能力；

8.精明，誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)新經(jīng)營(yíng)單位(開(kāi)城)的整體策略和落地實(shí)施開(kāi)城計(jì)劃;

2、執(zhí)行開(kāi)拓新城的第一階段任務(wù)、招聘初試分總，搭建基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì);

3、對(duì)地方團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及臨時(shí)外派機(jī)動(dòng)負(fù)責(zé)承擔(dān)城市經(jīng)理職能;

4、與運(yùn)營(yíng)支持部門(mén)協(xié)同，優(yōu)化和迭代《城市運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)》等標(biāo)準(zhǔn)sop和迭代

任職資格:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、其中5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉保險(xiǎn)(如車(chē)險(xiǎn))行業(yè)的操作邏輯的優(yōu)先;

3、有相關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)資源的優(yōu)先;

4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35歲以下優(yōu)先;

5、可適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差;

6、自律，具備強(qiáng)自驅(qū)力、抗壓和領(lǐng)導(dǎo)力;

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位

資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

資深經(jīng)紀(jì)人唐人影視天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人職位描述:

1、負(fù)責(zé)簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經(jīng)紀(jì)事務(wù);

2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實(shí)施藝人培養(yǎng)計(jì)劃;

3、對(duì)外聯(lián)系市場(chǎng)活動(dòng)和演出等出場(chǎng)業(yè)務(wù),計(jì)劃并安排日程,發(fā)布通告;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜,負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司藝人與其它公司、項(xiàng)目、媒介的合作,建立和維護(hù)藝人合作渠道;

5、對(duì)藝人商演、代言的種類(lèi)及品牌有較強(qiáng)的分析判斷能力,協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)和藝人的關(guān)系,解決糾紛等相關(guān)問(wèn)題;

任職資格:

1、4年以上藝人經(jīng)紀(jì)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶藝人經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng),極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

3、對(duì)流行時(shí)尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂(lè)行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的策劃運(yùn)作能力、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)市場(chǎng)有一定的判斷能力;

5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶(hù)資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經(jīng)驗(yàn)。

外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

外匯經(jīng)紀(jì)人是指介紹客戶(hù)進(jìn)行外匯交易的中介人。其本身并不買(mǎi)賣(mài)外匯，只是連接外匯買(mǎi)賣(mài)雙方，促成交易。外匯經(jīng)紀(jì)人的收入是靠收取外匯買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)差和手續(xù)費(fèi)來(lái)獲得的，他們自身不承擔(dān)交易風(fēng)險(xiǎn)。

外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.通過(guò)客戶(hù)來(lái)訪、來(lái)電合作咨詢(xún)、電話銷(xiāo)售、拜訪、研討會(huì)、專(zhuān)業(yè)講座、金融展會(huì)等途徑向潛在代理商及個(gè)人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺(tái)；

2.培訓(xùn)客戶(hù)掌握對(duì)國(guó)際金融產(chǎn)品的下單程序，以及對(duì)交易平臺(tái)的使用；

3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展；

4.向客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)，從客戶(hù)利益角度出發(fā)，以科學(xué)的專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)為其提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)投資規(guī)劃；

5.跟代理商建立穩(wěn)固長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系；

6.收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，服務(wù)和維護(hù)存量客戶(hù)，定期回訪客戶(hù)。

外匯經(jīng)紀(jì)人任職條件

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，最好有一定的外匯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2.有一定的金融產(chǎn)品、投資、營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.會(huì)使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件和一般的office辦公軟件；

4.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有一定見(jiàn)解，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和優(yōu)秀的客戶(hù)拓展能力；

6.勤奮努力，踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自己。

外匯經(jīng)紀(jì)人職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

0-2年：45%

應(yīng)屆畢業(yè)生：29%

3-5年：24%

6-7年：4%

外匯經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展方向

可向客戶(hù)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理方向發(fā)展。外匯經(jīng)紀(jì)人的晉升通道類(lèi)似銷(xiāo)售或者獵頭，當(dāng)外匯經(jīng)紀(jì)人具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的客戶(hù)資源之后，晉升成為一個(gè)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)的leader較為合理。不過(guò)，對(duì)于一些能力較為突出的經(jīng)紀(jì)人，積累相對(duì)大量的客戶(hù)資源和對(duì)該行業(yè)操作的高認(rèn)知程度后，還可以轉(zhuǎn)換一下在企業(yè)內(nèi)部的角色，與金融企業(yè)成為合作關(guān)系，并可能走上創(chuàng)業(yè)之路。

外匯經(jīng)紀(jì)人薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：4075

一年以上：4091

二年以上：4666

三年以上：6227

五年以上：8017

八年以上：9040

十年以上：9804

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

外匯經(jīng)紀(jì)人點(diǎn)差收益為6%-10%每月。由于買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)差是客觀存在的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的點(diǎn)差收益稱(chēng)為'固定收益'。經(jīng)紀(jì)人傭金收益為36%-60%每月。由于是否調(diào)整傭金及調(diào)整多少都是由經(jīng)紀(jì)人自己選擇的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的傭金收益稱(chēng)為'浮動(dòng)收益'。因此，外匯經(jīng)紀(jì)人的月收入等于他所介紹的客戶(hù)資金總量的6%-60%。

企業(yè)招聘外匯經(jīng)紀(jì)人可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

儲(chǔ)備經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

儲(chǔ)備經(jīng)紀(jì)人(保險(xiǎn)顧問(wèn))中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市花都支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市花都支公司來(lái)這里,你不再為青春而迷茫,不再懷疑自己的能力,選擇比努力更重要,我們拒絕一切沒(méi)有夢(mèng)想,沒(méi)有激情,不求上進(jìn)的人,因?yàn)槟阍谶@里不為任何人打工,只為自己賺錢(qián),實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

中國(guó)平安緊抓保險(xiǎn)業(yè)新“國(guó)十條”發(fā)展契機(jī),急需優(yōu)秀人才加入,,廣東分公司現(xiàn)招募優(yōu)才代理人及銷(xiāo)售精英:

一、優(yōu)才計(jì)劃:

1、年齡25-45歲

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷

3、在廣州生活工作一年以上

4、過(guò)去一年月均收入在6000元以上

5、形象氣質(zhì)佳

6、樂(lè)觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務(wù)范圍:

1、壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售

2、通過(guò)推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶(hù),客戶(hù)可自主選擇享受平安集團(tuán)內(nèi)各專(zhuān)業(yè)公司的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓(xùn)練津貼(前三個(gè)月每月最高可獲得5400元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機(jī)會(huì)達(dá)標(biāo)各項(xiàng)方案,獲得免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn):在職期間有機(jī)會(huì)參加各種免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

二、銷(xiāo)售精英:

1、年齡25歲以上

2、高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷

3、形象氣質(zhì)佳

4、樂(lè)觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務(wù)范圍:

1、壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售

2、通過(guò)推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶(hù),客戶(hù)可自主選擇享受平安集團(tuán)內(nèi)各專(zhuān)業(yè)公司提供的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓(xùn)練津貼(前三個(gè)月每月最高可獲得3600元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機(jī)會(huì)達(dá)標(biāo)各項(xiàng)方案,獲得免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn):在職期間有機(jī)會(huì)參加各種免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人就是指在房屋，土地的買(mǎi)賣(mài)，租賃，轉(zhuǎn)讓等交易活動(dòng)中充當(dāng)媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產(chǎn)交易，收取傭金的自然人和法人代表。凡是從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作的都屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。但是，由于我國(guó)房地產(chǎn)銷(xiāo)售的特點(diǎn)，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷(xiāo)售的稱(chēng)為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或置業(yè)顧問(wèn)，將從事二手房交易的稱(chēng)為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房地產(chǎn)中介的一部分。房地產(chǎn)中介主要由房地產(chǎn)咨詢(xún)、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三個(gè)部分構(gòu)成。在日常生活中，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通常也被稱(chēng)為“房屋中介”或“二手房中介”。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

3.識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

4.負(fù)責(zé)房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交；

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.口齒清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.熟悉word、excel等基本軟件操作；

3.有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

4.較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

5.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；

6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)展方向

業(yè)務(wù)：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→星級(jí)營(yíng)業(yè)主任；

管理：經(jīng)紀(jì)人→店面經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)

高級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)(20篇)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

長(zhǎng)江證券武漢友誼大道準(zhǔn)分公司誠(chéng)聘證券經(jīng)紀(jì)人,四大優(yōu)勢(shì)等著您:1、長(zhǎng)江證券營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)、客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理方便,為展業(yè)提供全方位支持;2、達(dá)到資產(chǎn)門(mén)檻要求后提成比例固定,無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力;3、按資產(chǎn)規(guī)模提成比例55%起步,最高可達(dá)70%;4、簽署正規(guī)經(jīng)紀(jì)人合同,權(quán)益有保障。崗位要求:1、最低學(xué)歷:大專(zhuān)2、具備證券從業(yè)資格;3、具有較多客戶(hù)資源;4、證券、銀行、保險(xiǎn)、投資等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)向客戶(hù)介紹證券公司和證券市場(chǎng)的基本情況;(二)向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;(三)向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;(四)向客戶(hù)傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息;(五)向客戶(hù)傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動(dòng)。

任職要求:(一)通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試(含證券經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)項(xiàng)考試),符合執(zhí)業(yè)注冊(cè)的條件;(二)30周歲以下;(三)學(xué)歷大專(zhuān)以上;(四)身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好;(五)表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);(六)認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);(七)無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn);(八)未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng)。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拜訪開(kāi)發(fā)客戶(hù),向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過(guò)銀行或其他渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù);

3、參與營(yíng)業(yè)部統(tǒng)一組織的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)搜集整理市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)建議等。

三、崗位要求:

1、40歲以下,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

2、具有良好的表達(dá)、溝通能力和親和力,形象氣質(zhì)佳;

3、具有自信心與進(jìn)取精神,有一定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

4、有客戶(hù)資源、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

四、薪酬構(gòu)成:

1、高比例提成,享受多種優(yōu)惠政策;

2、享受公司統(tǒng)一辦理補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

3、入職培訓(xùn),在職培訓(xùn),總部培訓(xùn),以及廣闊的上升空間。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù);

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

任職要求:

1、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

3、具有證券從業(yè)資格。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)把證券公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶(hù);

3.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

4.負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng)。

任職要求:

1.取得證券從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限同時(shí)接受大四應(yīng)屆生

3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及基礎(chǔ)證券知識(shí)

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變力

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):.

1.進(jìn)駐銀行等渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)宣傳活動(dòng),推介及銷(xiāo)售公司理財(cái)服務(wù),開(kāi)發(fā)客戶(hù);

2.整理分析客戶(hù)需求及產(chǎn)品售后服務(wù);

3.維護(hù)好駐點(diǎn)銀行的合作關(guān)系,收集、整理各種行業(yè)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài);

4.不斷進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)、追求卓越。

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷(資源優(yōu)秀者可最低學(xué)歷大專(zhuān)及以上)。

2.形象端莊,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

3.熱愛(ài)金融行業(yè),有志于在證券行業(yè)拼搏出一片屬于自己的天空。

4.必須取得證券從業(yè)資格證

5.應(yīng)屆畢業(yè)生必須為全日制本科以上學(xué)歷且取得證券從業(yè)資格證

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

適合人群:

1、做事有沖勁,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、目標(biāo)意識(shí)清晰,對(duì)金融有濃厚的興趣和一定的了解,具備一定的邏輯思維、統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和承受一定壓力能力。

5、愿意從公司低層做起,接受公司的考驗(yàn)。

6、證券從業(yè)資格證書(shū)

培訓(xùn)方式:公司組織專(zhuān)業(yè)的證券基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)免費(fèi)。

通過(guò)證券從業(yè)資格考試后,即與公司簽訂勞動(dòng)合同正式上崗。享受客戶(hù)經(jīng)理的一切待遇(見(jiàn)客戶(hù)經(jīng)理職位說(shuō)明)

崗位描述:

1、積極參加公司組織的培訓(xùn)課程

2、學(xué)習(xí)金融證券基礎(chǔ)知識(shí)和證券投資基金知識(shí)

3、積極參加公司組織的活動(dòng)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)紀(jì)人任職資格:

(一)身體健康,品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(二)有良好的客戶(hù)資源;

(三)有良好的溝通能力;

(四)取得證券從業(yè)資格者優(yōu)先(如未取得證券從業(yè)資格者,公司將提供全面、系統(tǒng)的免費(fèi)培訓(xùn)幫助通過(guò)證券從業(yè)資格考試);

(五)無(wú)其他兼職工作或行為;(六)最近三年未受過(guò)刑事處罰,未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定為證券市場(chǎng)禁入或者已過(guò)禁入期,不存在因違法行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、其他證券公司或者國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)除的情形等;工作職責(zé):在公司授權(quán)范圍內(nèi),專(zhuān)門(mén)代理公司從事客戶(hù)招攬和客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng)。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

一、主要職責(zé)

1、通過(guò)銀行駐點(diǎn)或者其他渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)

2、負(fù)責(zé)基金及各類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)

二、任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

2、35歲以下,性別不限。

3、正直誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,立志于在證券行業(yè)追求職業(yè)夢(mèng)想。

4、有證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先。

5、金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

轉(zhuǎn)正后可享有五險(xiǎn)一金!

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;

2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

3、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門(mén)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;

4、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息;

5、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門(mén)規(guī)定可以從事的其他活動(dòng)。

應(yīng)聘要求:

1.有證券從業(yè)資格證

2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅(jiān)持并承受一定的工作壓力。

3.熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)證券行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,立志長(zhǎng)期致力于金融證券行業(yè)。

4.有較強(qiáng)的溝通交際能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān))

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

一、經(jīng)紀(jì)人職位要求:1、富有進(jìn)取精神和追求高收入的各行業(yè)人士;2、有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先,有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、結(jié)合公司網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)、手機(jī)開(kāi)戶(hù)、遠(yuǎn)程開(kāi)戶(hù)等優(yōu)勢(shì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;4、熱愛(ài)證券行業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)工作,綜合素質(zhì)高,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);5、20歲~40歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;6、熱愛(ài)證券行業(yè),有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;7、具備證券從業(yè)資格。二、薪酬及福利:1、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同;2、高提成傭金比例;3、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn),豐富的文體活動(dòng)等;4、提供免費(fèi)銷(xiāo)售支持;5、提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)和免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源;6、免費(fèi)印制名片、免費(fèi)提供宣傳材料;7、完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;8、國(guó)內(nèi)一流的資訊產(chǎn)品、證券產(chǎn)品和分析師團(tuán)隊(duì)、買(mǎi)方研究團(tuán)隊(duì)的技術(shù)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、年滿18周歲,高中以上學(xué)歷,須通過(guò)證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力及良好的口頭表達(dá)能力;

3、最近三年未受過(guò)刑事處罰;

4、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

5、不存在因違法違規(guī)行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)及同業(yè)公會(huì)、證券登記機(jī)構(gòu)、證券公司或者國(guó)家機(jī)關(guān)處罰的情況。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù);

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);

6、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

薪酬待遇:業(yè)績(jī)提成、一系列業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

符合以上條件者一經(jīng)錄用,將享受行業(yè)平均最高的業(yè)績(jī)提成(包括:股票收入,金融產(chǎn)品銷(xiāo)售、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提成等)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)聘條件:

1、通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試或具備協(xié)會(huì)規(guī)定的證券從業(yè)資格;

2、熱愛(ài)證券行業(yè),有進(jìn)取心;

3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力、表達(dá)能力及營(yíng)銷(xiāo)能力;

4、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)及使用公司提供的銀行、社區(qū)等渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;

3、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)工作。

公司支持:

1、公司提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),包括完善的盤(pán)面分析技巧培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你學(xué)會(huì)如何向不同客戶(hù)提供最佳的金融理財(cái)產(chǎn)品、投資建議以及投資組合;

2、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)渠道網(wǎng)點(diǎn)(地理環(huán)境優(yōu)越),不再擔(dān)心客戶(hù)的來(lái)源,讓你坐等客戶(hù)上門(mén)。

3、公司提供暢通的晉升渠道,舒適的工作環(huán)境,盡心負(fù)責(zé)的新人導(dǎo)師,讓你更快的熟悉工作環(huán)境。

薪酬待遇:

1、薪金,業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金。

2、晉升周期短,晉升空間巨大(詳見(jiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);

3、營(yíng)業(yè)部提供豐富的產(chǎn)品線、專(zhuān)業(yè)的投資咨詢(xún)及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,并提供專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);

4、一系列激勵(lì)性的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),每年至少一次的國(guó)內(nèi)帶薪旅游。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

根據(jù)公司制度及個(gè)人特長(zhǎng),2-3年后可轉(zhuǎn)崗成為以下職位:

1、成為理財(cái)服務(wù)人員,向投資顧問(wèn)方向發(fā)展。

2、管理能力出眾者在資產(chǎn)達(dá)到一定數(shù)額后可自主組建團(tuán)隊(duì),晉升為團(tuán)隊(duì)管理人員,向公司管理層方向發(fā)展3、擁有了數(shù)量龐大的客戶(hù)基礎(chǔ)后,坐享每月高額的傭金提成,成為一名業(yè)務(wù)精英。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

2、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告等做好客戶(hù)服務(wù)工作;

3、向客戶(hù)介紹公司的各類(lèi)金融產(chǎn)品;

4、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門(mén)規(guī)定可以從事的其他活動(dòng)。

應(yīng)聘要求:

1.證券從業(yè)資格證;

2.吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅(jiān)持并承受一定的工作壓力,善于學(xué)習(xí);

3.熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)證券行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,立志長(zhǎng)期致力于金融證券行業(yè);

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.有經(jīng)驗(yàn)者或資源者可放寬條件優(yōu)先錄用。

酬金待遇:

基本薪酬+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+交通補(bǔ)助+理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+旅游福利+其它福利+晉升機(jī)制等;

營(yíng)業(yè)部提供相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持平臺(tái),工作成績(jī)突出者擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

晉升機(jī)制:

1.經(jīng)紀(jì)人/客戶(hù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理

2.經(jīng)紀(jì)人/客戶(hù)經(jīng)理評(píng)級(jí):一級(jí)--二級(jí)--三級(jí)--四級(jí)

3.經(jīng)紀(jì)人/客戶(hù)經(jīng)理-初級(jí)培訓(xùn)講師-中級(jí)培訓(xùn)講師-高級(jí)培訓(xùn)講師

4.經(jīng)紀(jì)人/客戶(hù)經(jīng)理-投資顧問(wèn)助理-投資顧問(wèn)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)新增客戶(hù)

2、做好各種金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售

3、向客戶(hù)推廣公司咨詢(xún)產(chǎn)品

任職資格:

(1)新招募的證券經(jīng)紀(jì)人年齡在20歲-55歲,具有民事行為能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(2)具有證券叢業(yè)資格及基金銷(xiāo)售資格;(3)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(4)具備良好溝通、表達(dá)能力;

(5)無(wú)違法違規(guī)行為記錄;

(6)法律行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件;(7)具備一定能力的證券經(jīng)紀(jì)人級(jí)別條件以上(含)的經(jīng)紀(jì)人,可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

福利待遇:

1.業(yè)績(jī)線全額提成,賺多賺少歸自己;

2.無(wú)業(yè)績(jī)壓力,不坐班,不打卡,工作時(shí)間自由,輕松實(shí)現(xiàn)老板夢(mèng);

3.廣闊的職業(yè)晉升通道,助您成為未來(lái)金融家:優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人可以晉升為投資顧問(wèn),推薦至九鼎旗下更多高端職位;

4.豐富的金融產(chǎn)品,豪華的研究分析團(tuán)隊(duì),我們將為您提供最佳的工作支持和客戶(hù)約談環(huán)境,助您更好開(kāi)展工作;

任職要求:

1.熱愛(ài)證券行業(yè),擁有證券從業(yè)資格;

2.認(rèn)同服務(wù)至上的理念,相信通過(guò)為用戶(hù)提供服務(wù),是為雙方同時(shí)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程;

3.善于溝通、樂(lè)觀主動(dòng)、積極向上具有極高的進(jìn)取心;

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)向客戶(hù)推介公司的產(chǎn)品與服務(wù),做好公司品牌宣傳,提升公司知名度;

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行公司品牌宣傳和客戶(hù)發(fā)展活動(dòng);

2、向客戶(hù)介紹傳遞公司咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;

3、收集市場(chǎng)信息,了解客戶(hù)需求;

4、參加公司組織的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動(dòng)。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格

2、無(wú)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

3、有志長(zhǎng)期從事金融證券行業(yè),有明確的職業(yè)規(guī)劃和正確的職業(yè)價(jià)值觀;

4、有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷都優(yōu)先;

5、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。

工作特點(diǎn)及待遇:

1、可自由安排工作時(shí)間及工作地點(diǎn);

2、無(wú)底薪,高業(yè)績(jī)提成,收入與業(yè)務(wù)發(fā)展彈性相關(guān);

3、業(yè)內(nèi)最具優(yōu)勢(shì)的業(yè)績(jī)提成,上不封頂;

4、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,簽訂證券經(jīng)紀(jì)人合同。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

薪酬

提成為凈傭金的50%

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù);

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);

6、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

任職

1、須通過(guò)證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力及良好的口頭表達(dá)能力;

3、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

4、具備銀行、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮

5、本崗位可兼職

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

工作亮點(diǎn):

進(jìn)入證券行業(yè)最便捷的道路:只要你通過(guò)證券從業(yè)資格考試,崗前業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),就可以成為銀泰證券經(jīng)紀(jì)人。

既有穩(wěn)定收入來(lái)源,又可以豐富自身的閱歷!

完全自主的工作時(shí)間,無(wú)需打卡、坐班!

工作無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力,輕松工作,快樂(lè)生活!

一分付出得到十分回報(bào):只要服務(wù)和合規(guī)考核達(dá)標(biāo),即可獨(dú)享全部傭金收入!

職位描述:

工作經(jīng)驗(yàn):

一個(gè)蘊(yùn)涵機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作,憑借銀泰證券提供的良好金融平臺(tái),開(kāi)發(fā)客戶(hù),積攢社會(huì)高端人脈,鍛煉對(duì)市場(chǎng)的敏銳把握能力,在實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人雙贏的情況下,通過(guò)幾年的積累,完成社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,為提升自己的社會(huì)地位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

崗位職責(zé):

1、能夠利用自我資源開(kāi)發(fā)服務(wù)客戶(hù),公司也可提供渠道給與輔助。

2、結(jié)合公司創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)品,為客戶(hù)提供差異化服務(wù)和財(cái)富產(chǎn)品

3、為客戶(hù)提供投資建議和理財(cái)規(guī)劃,保持與潛在客戶(hù)的持續(xù)溝通與服務(wù)。

4、配合主管的工作計(jì)劃開(kāi)展工作,維護(hù)營(yíng)業(yè)部與銀行等外部合作渠道的關(guān)系。

任職資格:

1、具有證券從業(yè)資格

2、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,熱愛(ài)證券行業(yè)及金融服務(wù)工作

3、樂(lè)觀、友善、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,對(duì)證券知識(shí)有一定了解;

4、具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù),認(rèn)同公司的文化。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

符合入職條件后,公司將提供全方位四大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)--管理培訓(xùn)體系、技術(shù)分析培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系、崗前培訓(xùn)體系。從專(zhuān)業(yè)、能力兩個(gè)方面提升從業(yè)人員的綜合能力。

薪酬福利:

1、高額提成獎(jiǎng)勵(lì),并且有多種配套產(chǎn)品,皆有高額的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),不坐班

2、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同

3、公司將提供全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),管理系列,營(yíng)銷(xiāo)系列,投資顧問(wèn)系列培訓(xùn),全面提高個(gè)人素質(zhì)和能力。

4、公司注重員工職業(yè)生涯發(fā)展,提供專(zhuān)業(yè)證券培訓(xùn),及優(yōu)越的職位晉升機(jī)會(huì)

備注:必須具備證劵從業(yè)資格

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、認(rèn)可公司的經(jīng)紀(jì)人制度,依托公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓高市值客戶(hù);

2、向客戶(hù)介紹本公司和證券市場(chǎng)的基本情況;

3、通過(guò)公司提供渠道或自主渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),引導(dǎo)證券客戶(hù)在營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù),為客戶(hù)提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù);

4、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品;產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及增值服務(wù)推介;

5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門(mén)規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動(dòng)。

任職資格

1、具有證券從業(yè)資格,精通金融知識(shí),熟悉本地市場(chǎng),社會(huì)資源廣泛,具備一定的組織管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力;

2、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,身體健康;

3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

崗位待遇:

1、自貿(mào)區(qū)券商,業(yè)務(wù)政策優(yōu)待,提成比例高富有吸引力。

2、晉升空間:在崗期間,享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能后續(xù)培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)工作滿2年后,或表現(xiàn)突出者,可安排競(jìng)聘投資顧問(wèn)一職,為公司正式員工編制,享受五險(xiǎn)一金及其他福利。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-服務(wù)核心代碼編寫(xiě)

-二手房產(chǎn)o2o平臺(tái)搭建及優(yōu)化

-系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、架構(gòu)優(yōu)化

任職資格:

-兩年以上web研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通java,熟悉spring、mybatis等常用框架

-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)優(yōu)化能力

-熟悉多線程及并發(fā)技術(shù)

-熟悉分布式緩存、消息隊(duì)列、rpc原理

-扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法

-熟悉linux,能熟練應(yīng)用shell/python等腳本語(yǔ)言

-熟悉數(shù)據(jù)安全解決方案

-學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能迅速融入團(tuán)隊(duì)

-理解產(chǎn)品需求,有一定的系統(tǒng)抽象設(shè)計(jì)能力

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

證券經(jīng)紀(jì)人華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營(yíng)業(yè)部華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營(yíng)業(yè)部,華福職責(zé)描述:

1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢(xún)服務(wù);

2、按公司規(guī)定流程為客戶(hù)辦理證券開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶(hù)關(guān)系;

3、定期拜訪客戶(hù),了解金融理財(cái)需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作;

4、公司提供高比例經(jīng)紀(jì)人分成,為經(jīng)紀(jì)人做好保障工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、正直誠(chéng)實(shí),品行良好;

3、專(zhuān)科以上學(xué)歷,資源或能力優(yōu)秀者可放寬此條件;

4、認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)意識(shí);

5、法律法規(guī)及證券