2024年科室崗位職責20篇

2024年科室崗位職責20篇

目錄

各科室崗位職責

1.辦公室職責:負責縣紀委機關的文秘工作,草擬文件、文稿、公文處理,籌辦縣紀委會議及辦公會議,對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計、分析、上報,及時向領導提供查辦案件工作的信息、對策、建議;管理機關文書檔案、財務、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系,完成領導交辦的其他工作任務。下設收發(fā)檔案管理員、財務管理員、駕駛員。

2.信訪室工作職責:負責處理黨組織、黨員和國家行政機關及其工作人員的申訴和檢舉、控告,接待群眾來訪,辦理本級和上級機關交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件;負責承辦、轉辦、督辦、初核信訪案件;負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作;負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。

3.案件檢查室工作職責:負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違*紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查、取證,撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,完成領導交辦的其他工作任務。

4.案件審理室工作職責:負責審理由縣紀委檢查處理的案件,審理和指導下級紀委報送的備案案件,受理黨員因受處分或結論不服的黨紀申訴案。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責:負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況,負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作。

6.宣教調(diào)研室職責:負責宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針、政策、決議;負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作,辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道,負責對本縣黨員、國家行政機關工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設執(zhí)行情況的調(diào)研,為領導決策提供依據(jù),完成領導交辦的其他事宜。

區(qū)隊科室負責人崗位職責

1、把礦井職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。

4、定期檢查本單位的職業(yè)危害防護設備及設施,發(fā)現(xiàn)問題,及時報職業(yè)危害防治辦公室。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負領導責任。

s幼兒園學校教科室主任崗位職責

幼兒園學校教科室主任崗位職責

1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

2.理論與實際相結合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。

3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。

4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關部門的幫助指導。

7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡,加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉化為科研型。

10.加強與教導處等有關部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質(zhì)量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。

11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。

12.加強自身業(yè)務進修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。

教育局各科室學校安全崗位職責

一、安全監(jiān)督管理科：

1.承擔教育局安全工作領導小組辦公室職責，聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關部門和教育局各科室共同做好學校安全管理工作。

2.貫徹落實上級有關安全工作會議及文件精神，研究制訂全市教育系統(tǒng)安全工作目標和年度安全工作計劃，定期分析和預測全市學校安全工作形勢，研究制訂落實工作措施。

3.組織、指導全市各級各類學校、幼兒園做好安全管理工作，定期對全市各級各類學校幼兒園的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

4.組織、指導全市學校、幼兒園做好安全事故應急處理工作，定期開展安全教育、應急演練和培訓工作。

5.建立健全安全工作制度，完善安全工作檔案制度，及時報送有關材料，做好安全臺帳的歸檔工作。

6.做好對全市各級各類學校、幼兒園、鎮(zhèn)（街道）教辦、直屬單位的安全工作考核，配合上級有關部門做好對本系統(tǒng)的考核檢查工作。

二、辦公室：

1.負責對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合安監(jiān)科協(xié)調(diào)組織各科室和全市學校（單位）完成上級布置的有關安全工作。

2.負責局機關的安全管理和保衛(wèi)工作，指導和督查直屬單位做好安全管理工作。

三、普教科：

1.負責全市普通中小學、幼兒園的教育教學安全、高考中考等各類考試安全、師生校內(nèi)外集體活動安全（學生運動會、文藝演出、軍訓等）。

2.負責全市中小學、幼兒園衛(wèi)生防疫工作，配合安監(jiān)科做好食品安全的管理、檢查、指導和事故處理工作。

3.負責抓好學生德育教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全常識教育等，以減少、防范和遏制學生安全事故的發(fā)生。

四、職成教科：

1.協(xié)同普教科做好全市職業(yè)中學的教育教學安全工作，指導、監(jiān)督職業(yè)中學做好學生實習實訓安全管理工作。

2.負責指導和督促全市外來工子女學校、民辦學校、社會力量教育培訓機構做好安全教育和管理工作。

五、計財科：

1.負責全市學校校舍及建筑工程、設施設備、消防、防雷防汛等安全工作的檢查、指導和管理，及時排查和治理安全隱患。

2.負責對自然災害造成的安全事故和安全隱患進行及時處理和整治。

3.參與學校相關安全事故的緊急救援和處置，做好善后工作。

六、人事科：

1.負責全市教師的師德教育、法制教育、安全知識和政策法規(guī)的教育培訓。

2.配合安監(jiān)科做好對安全事故責任人的查處工作。

七、督導科：

配合安監(jiān)科開展對全市中小學幼兒園安全工作的督導評估。

八、監(jiān)察室：

參與安全事故調(diào)查處理，負責對事故責任人員的查處工作。

九、信息網(wǎng)絡管理科：

1.負責抓好全市學校（單位）、幼兒園校園網(wǎng)絡安全管理，研究制訂落實工作措施，完善網(wǎng)絡安全制度。

2.配合安監(jiān)科做好有關安全信息發(fā)布工作。

十、教育服務管理中心：

參與學生傷害事故處理，負責協(xié)調(diào)保險公司做好對受傷害學生保險理賠工作。

相關科室人員崗位職責

1、機電管理科負責礦井各排水點、水平排水系統(tǒng)排水設備的選型、安裝、維護及主要排水系統(tǒng)的排水能力測試等工作。負責對各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理工作，保證水泵正常運轉。

2、調(diào)度室負責協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)運輸，保證防治水設備、材料運輸暢通。

3、機運工區(qū)負責制定清倉計劃，并按時安排清倉隊伍，保證水倉的空倉容量經(jīng)常保持在有效容量的50%以上。

4、供應科負責防治水排水設備的購置，并配合機電科做好購置排水設備的選型工作。

5、安檢科：負責防治水各項工程的監(jiān)督工作；參與采掘工作面的鉆探作業(yè)現(xiàn)場驗收工作；參與防治水工程、設施的驗收工作。

6、地測科負責地質(zhì)、水文地質(zhì)工作相關的測量工作；負責水文地質(zhì)補勘孔、煤田地質(zhì)鉆孔、水井等防治水工程的定位、復測工作；負責測量儀器的管理、保養(yǎng)和日常維護工作。

科室主任崗位職責

麻醉科主任職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)

職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)

職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

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職責:擔任科室主任管理科室

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職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)職責:擔任科室主任管理科室

要求:博士正高50歲以內(nèi)

各科室醫(yī)生崗位職責

各科室醫(yī)生1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢;2、完善健康服務標準和流程;3、參與內(nèi)部各項專科培訓;4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓?1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢;2、完善健康服務標準和流程;3、參與內(nèi)部各項?？婆嘤?4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓?

臨床科室醫(yī)師崗位職責

崗位職責

1.在醫(yī)療部主任的領導下,負責受檢客人本專業(yè)體檢工作。對本崗位醫(yī)療質(zhì)

量醫(yī)療安全負責。

2.參與報告解讀、體檢咨詢、健康講座等工作。

3.按照本專業(yè)體檢項目的要求,認真詢問病史,并按本專業(yè)體檢順序進行檢

查,確保體檢項目無遺漏。

4.對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在相應的欄目中要簡明扼要地予以描述,防止簡

單下結論。

5.實行首檢醫(yī)師負責制,體檢過程中對客人提出的問題,耐心做好咨詢解答

工作。

6.負責本科室的體檢小結,做出正確的檢查結論及建議。

7.認真輸入體檢信息,做到正確、完整、無遺漏、無錯項。書面報告要求字

跡清楚,書寫規(guī)范。

8.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權。

9.體檢中遇到特殊情況時,及時請相關科室或終檢醫(yī)師會診,共同做出結論。

10.負責本科體檢日常用品的請領并做好使用消耗記錄;愛護本科的設備和物品。

11.做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。

12.配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

13.學習和運用國內(nèi)外先進診療技術,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗,撰寫學術論文。

14.認真遵守各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),熟練操作各種檢查,嚴防差錯事故。

任職要求

1.醫(yī)學專業(yè),大專及以上學歷,具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

2.十年以上臨床工作經(jīng)驗,二甲醫(yī)院以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。

4.身體健康。

5.電腦操作熟練優(yōu)先。

部門副經(jīng)理（科室）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.目標達成，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成；

2.團隊管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；

3.行政管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務處理；

4.現(xiàn)場管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場管理；

5.服務管理，負責完成服務標準體系推進落實；

崗位要求：

1.3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

2.2年以上大型酒店管理經(jīng)驗；

單位業(yè)績考核科室崗位職責范本

單位業(yè)績考核科室崗位職責范本2

為實現(xiàn)本科室工作規(guī)范化和制度化,使本科工作人員做到高效廉潔,責任明確,根據(jù)財政局的有關規(guī)定,制定如下崗位職責:

一、統(tǒng)計評價與業(yè)績考核科工作職責

(一)負責組織實施國有資產(chǎn)年度統(tǒng)計報告工作;負責全地區(qū)國有資產(chǎn)年度統(tǒng)計報告的布置、收集、審核、匯總和分析工作;在匯總、分析的基礎上,綜合研究國有經(jīng)濟和重點企業(yè)的運行情況;根據(jù)有關規(guī)定對外發(fā)布統(tǒng)計信息。

(二)建立和完善國有企業(yè)績效評價工作體系,組織實施所監(jiān)管企業(yè)績效評價工作。

(三)擬定國有企業(yè)清產(chǎn)核資政策、制度和辦法;組織所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作;負責所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資結果的審核認定和資產(chǎn)損失的核銷。統(tǒng)計考核科對清產(chǎn)核資工作中的帳務和資產(chǎn)進行清理和核定后,委有關科室再對認定為損失的帳務和資產(chǎn)進行劃轉、處置及產(chǎn)權糾紛調(diào)處。

(四)指導各縣市國有資產(chǎn)監(jiān)管機構開展國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告、國有企業(yè)績效評價和國有企業(yè)清產(chǎn)核資等工作。

(五)擬訂國有資產(chǎn)保值增值考核指標體系和考核標準;負責對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值考核指標的下達及考核結果的確認工作,該考核結果納入委有關科室對監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核意見。

(六)組織落實國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度,研究和完善授權經(jīng)營制度并對授權企業(yè)進行監(jiān)督、管理;對所監(jiān)管企業(yè)提出明確的(年度和經(jīng)營者任期)考核目標和要求,組織簽訂業(yè)績合同和任期經(jīng)營責任書等。

(七)跟蹤、監(jiān)督、檢查業(yè)績合同和任期經(jīng)營責任書執(zhí)行情況,提出指導性意見。

(八)根據(jù)年度和任期考核目標,結合委機關有關科室和監(jiān)事會對監(jiān)管企業(yè)的評價意見,綜合提出監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核意見。

(九)依照有關法律法規(guī),按照責、權、利相統(tǒng)一的要求,擬定國有資產(chǎn)重大決策失誤責任追究的具體辦法,會同有關科室對所監(jiān)管企業(yè)的重大決策失誤,提出責任追究的意見和措施。

(十)組織實施國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見,規(guī)范出資人、企業(yè)和職工的分配關系。

(十一)負責對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進行調(diào)控,審核所監(jiān)管企業(yè)的工資總額。

(十二)研究擬定國有企業(yè)領導人員薪酬制度改革,擬定所監(jiān)管企業(yè)領導人員實行年薪制、股權激勵等薪酬制度改革的指導意見;審核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營效益與職工工資掛鉤方案及領導人員收入分配方案;建立所監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬監(jiān)管制度,調(diào)控薪酬水平;指導和完善國有企業(yè)建立激勵約束機制。

二、科長職責:

(一)負責本科室的全面工作。

(二)制定本科室全年工作計劃,審核本科室的工作總結。

(三)根據(jù)局黨組分配的各項工作任務,科學合理組織全科人員,按計劃開展工作。

(四)負責搞好本科的思想政治工作、廉政建設和作風建設,充分調(diào)動本科全體人員工作積極性,努力完成本科的各項工作任務。

(五)完成局領導交辦的各項工作。

三、綜合管理崗位職責

(一)執(zhí)行本科統(tǒng)計評價與業(yè)績考核管理的任務。

(二)負責本科文件的收發(fā)、整理、歸檔、負責日常會議和學習的記錄。

(三)草擬相關的公務文書。

(四)撰寫本科月份、季度、半年和年度工作總結并按規(guī)定上報。

(五)負責本科的其他內(nèi)務工作和完成科領導交辦的各項工作。

中學教科室主任崗位職責

中學教科室主任工作崗位職責

教科室主任在校長和分管副校長的領導開展工作。其主要職責:

一、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度,制定并實施學校教研、教改工作計劃,對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。

二、領導、指導教研組長,組織教師學習現(xiàn)代教育理論和科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教研、教改行為,管理教師從事的教改科研工作。

三、管理學校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收,在上級教研部門指導下管理好校級以上各級各類研究課題。

四、負責一年一次的全區(qū)高考質(zhì)量獎評比工作中的總結和材料。

五、搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料,為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務。

六、組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學技能競賽活動。

七、登記好教師、學生獲獎情況,論文論著發(fā)表情況,兌現(xiàn)獎金發(fā)放報校長審批。收集和完成教師的個人業(yè)務檔案。

八、落實對年青教師的幫助、培養(yǎng)工作,使年青教師盡快成熟,成為科研能手。

九、負責教學題庫的建立和不斷充實,指導各種考試的命題工作。

十、完成領導分配的其他工作。

學校后勤處科室倉庫保管員崗位職責

學校后勤管理處科室倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員:zz

主要崗位職責:

1、負責檢查驗收各種購進貨物的數(shù)量、質(zhì)量,根據(jù)采購貨物的品名、規(guī)格、型號、分類辦理入庫手續(xù)。

2、做好各項物資的保管、發(fā)放工作;庫存材料必須分類合理存放、標明材料名稱、規(guī)格,做到實物、帳目、卡片相符。各種物資的購進和消耗或流向在帳目上反映清楚。

3、經(jīng)常檢查庫存材料,保持通風、防止潮濕、霉爛、銹蝕,注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬,保持倉庫衛(wèi)生整潔。

4、厲行節(jié)約,堅持以舊換新;嚴格專用工具的管理,對公用工具建卡登記,及時返庫保存。

5、對所有出庫材料,必須執(zhí)行發(fā)放制度,分冊登記,及時出帳。按月盤清庫存,并按規(guī)定時間向主管處長填報庫存和消耗品的報表。

6、堅守崗位,精通業(yè)務,根據(jù)材料及消耗情況,提前做好所需材料計劃,上報處領導審批后,及時購料,做到小件不缺,通用件常有,大件總量不積壓。

文化市場管理科科室主要崗位職責

1.負責文化市場管理和文化經(jīng)營單位的總體規(guī)劃工作。

2.負責營業(yè)性文藝演出市場管理。

3.負責文化藝術品經(jīng)營和文化藝術培訓市場的管理。

4.負責營業(yè)性文化娛樂活動管理。

5.負責音像制品批發(fā)、零售、出租市場和營業(yè)性放映活動的管理。

6.負責互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動管理。

臨床科室副主治醫(yī)師崗位職責

1.在主診醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理。

2.在主診醫(yī)師的指導下，負責本組一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。協(xié)助主診醫(yī)師搞好本組成員的醫(yī)德醫(yī)風教育。

3.按時查房，每日不少于兩次，對新人院患者，于24小時以內(nèi)診視并有查房記錄，隨時診治危重入院患者。

4.具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療、手術及特殊操作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī)，經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

5.負責觀察?？苹颊呙咳盏牟∏楹腕w征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和輔助檢查結果；負責填寫或督促住院醫(yī)師填寫輔助檢查單、會診單、醫(yī)囑單等，督促住院醫(yī)師及時完成病史、每日病程記錄；負責完成或督促住院醫(yī)師完成重要的?？朴涗?，尤其是專科操作記錄。檢查修改下級醫(yī)師書寫的病歷等醫(yī)療文件，參與對住院醫(yī)師的業(yè)務考核。

6.在主診醫(yī)師査房時負責或和住院醫(yī)師共同匯報患者新的病史、體征的變化，匯報生命體征以及新的輔助檢查資料。

7.必須立刻應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立即向主診醫(yī)師報告。

8.參加值班、門診、會診、出診工作。值班時需及時了解重?；颊叩牟∏椋皶r發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)生匯報或做出相應的處理。下班前做好交接工作，對需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進行重點交代。

9.決定一般患者的院內(nèi)會診及出(轉)院或轉科。參加臨床病例討論、術前討論和會診。

10.完成對本組下級醫(yī)師(包括進修、輪轉、實習醫(yī)生)的培養(yǎng)和帶教工作。

11.必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握必要的專科技術，努力學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。

12.完成所指派的其他工作任務。

某中學教科室主任崗位職責

中學教科室主任崗位職責

一、在校長領導下,全面負責學校教育科學研究工作。

二、教科室負責制訂學校教育科研工作計劃和組織實施教科研工作,定期進行檢查,每學期作出總結。

三、領導教研組的教科研工作,協(xié)助校長選配好教研員,定期召開教科研工作會議,密切配合當前的教育教學工作,以研究促教育教學,在教育教學中搞研究。

四、負責管理學校各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施,中期評估及結題工作,對各教科研課題的實施進行全程監(jiān)控和指導,不斷總結教科研實踐的經(jīng)驗和教訓,提高全校的教科研水平,推動學校教學質(zhì)量的全面提高。

五、負責除學科競賽外的各級各類教科研競賽活動,組織教師參加科研論文的競賽與評比,以及其他各類教科研活動。

六、要求每個教研組有一個市級以上的教科研課題,每個教師有自己的研究課題,并付諸實施。教研組在學校制訂教科研工作計劃,期末作好總結。

七、要求每位教師每學期結合自己的教學實踐寫出一篇教學論文、經(jīng)驗總結或教科研課題實驗報告。

八、辦好學校教科研的理論刊物,作為學校教科研工作的窗口,并能起到推廣、示范和輻射作用。每學期出版一期《浪花》,刊登各位老師的經(jīng)驗總結或教學論文。

九、定期組織教育教學理論學習、對教師進行教科研工作培訓,定期推薦或印發(fā)教科研學習材料,檢查教師的學習和聽課筆記。

十、負責全校教科研成果的登記、評定,并給以一定的物質(zhì)獎勵。負責制訂《教科研成果獎勵條例》,并以此為依據(jù)對教師教科研成果進行鑒定。

某中學學校教科室崗位職責

中學學校教科室崗位職責

教研室承擔著教育科研、教學研究、協(xié)助教導處進行學科教學業(yè)務管理工作,推進教科研水平和教育教學質(zhì)量的進一步提高。其工作職責是:

一、教科室主任崗位職責

1、結合學校實際,協(xié)助校長運籌教育科研整體工作,分析學校教科研重點和方向,為科研興校出謀劃策。

2、協(xié)助校長組建一支具有一定理論水平和科研能力的科研隊伍。經(jīng)常與市區(qū)教研室保持聯(lián)系,注意搜集教學信息,總結教學經(jīng)驗,推廣教科研成果。

3、明確學校每學年教科研任務,制定每學期教科研工作計劃、學期總結,并負責組織落實與實施。

4、組織教師教育理論學習,轉變教育理念,增強科研意識。

5、立足教育科研實踐,建立、組織學校三級課題管理網(wǎng)絡。以國家級、市級課題即學校課程改革、德育工作、學校特色等課題,作為一級課題,由校長室與教科室直接領導與管理;以區(qū)級課題即學校教育教學與管理實踐研究課題,作為二級課題,由教科室和教導處室密切配合管理;以校級課題即教師教育教學研究課題,作為三級課題,由學科組、教師個人等具體參與,教科室統(tǒng)一管理。組成各層面課題與各科室協(xié)同運行的管理網(wǎng)絡機制。

6、指導教師撰寫高質(zhì)量的科研論文和實驗成果報告,提高科研素質(zhì)。

7、做好與其他各部門的協(xié)調(diào)工作,保障教科研工作順利開展。

8、協(xié)助校長搞好“校本培訓”及教師繼續(xù)教育工作。

二、管理員崗位職責

1、協(xié)助教科室主任做好內(nèi)務工作。

2、依照市、區(qū)教育學會的要求,組織教師們撰寫教育教學論文,及時發(fā)放通知,按時收集論文。

3、修改、整理教師們的教育教學論文,選擇高質(zhì)量的優(yōu)秀論文上報參評。向區(qū)級以上教育雜志、報刊、出版社推薦有科研價值的教育教學論文、實驗成果等。

4、向教育局新聞科發(fā)送學校新聞報道。

5、整理教科室向上級有關部門的匯報材料,發(fā)放教科室向校內(nèi)各組處的行文、資料等。

6、協(xié)助主任完成科研資料(電子資料)的整理、歸檔、統(tǒng)計與查詢工作。

7、服從教科室主任的安排,協(xié)助主任做好其它工作。

三、教研員崗位職責

1.做科研興校的帶頭人,始終站在科研前沿,管理學科的科研課題,參與課題組的研究工作,每年要形成科研報告。

2.培養(yǎng)科研型人才,組織落實學科教育科研計劃,審查教師的教科研成果(論文或總結),向校論文年會及市、區(qū)推薦優(yōu)秀論文。

3.參加教學計劃的制定和調(diào)整。

4.研究制定專業(yè)課的教學要求,組織教師制定學期授課計劃,負責審查并監(jiān)督落實。

5.指導開展學科組教研及集備活動,每月深入學科組四次,集備組四次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

6.深入教學一線,廣泛開展聽課、評課活動,每周隨機聽課1―2節(jié),對每位任課教師教學情況提出恰當?shù)脑u估意見,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,為校長決策提供依據(jù)。

7.指導教師完成學校、區(qū)、市統(tǒng)一組織的教學觀摩、競賽、研究等作課、說課活動。

8.負責階段性校級考試的命題及試卷審查工作,并對試卷實際使用情況做出評估。

9.負責教學質(zhì)量評估,組織分管學科組進行統(tǒng)考成績分析會,及時解決教學中存在的問題,提出改正措施。

10.負責教師業(yè)務檔案內(nèi)容批閱、審查、評估。

11.負責教案檢查工作,對分管學科任課教師的教案進行檢查,每學期不少于4次。

12.完成校長及教科室主任交辦的其它工作。

教科室主任崗位工作職責

篇一:學校教科室主任工作職責

一、學校教科室是校長領導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構,教科室主任主持教科室日常工作。

二、通過多種形式,宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習,普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。

三、參與制定和組織實施學校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負責學校教育科研項目的申報和審定,對課題研究過程的督促和檢查,對科研成果的鑒定和獎勵等有關工作。宣傳、推廣教科研成果。

四、根據(jù)學?？傮w規(guī)劃,組織力量搞好有關專項課題的研究。

五、及時搜集教育科研信息,為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。

六、注重調(diào)查研究,為學校工作決策提供必要的可*的事實依據(jù)。

七、主編學校教育科研的有關刊物,并通過多種渠道推廣科研成果。

八、爭取上級教科所的指導和幫助,加強與兄弟學校