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第頁共頁美容院員工臨時聘用合同范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有臨時需求，需要聘用乙方擔任員工，為了明確雙方的權(quán)益和義務，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：第一條聘用期限本合同從____________（年）____（月）____（日）開始，至____________（年）____（月）____（日）終止。第二條職位及工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔任______（職位），具體工作內(nèi)容為______（詳細描述工作職責）。第三條工作時間乙方按照甲方的安排，每周工作______小時，工作時間為______（具體工作時間段）。如需調(diào)整工作時間，需要提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每小時______元人民幣，應當按時領(lǐng)取工資。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。具體待遇以相關(guān)政策和規(guī)定為準。第五條保密條款1.乙方在任職期間和解聘后，應當保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應當返還甲方任何未經(jīng)授權(quán)持有的資料、文件和其他機密信息。第六條返還物品乙方在解除勞動關(guān)系或合同終止后，應當返還甲方所提供的勞動工具和其他物品。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除本合同。第八條解除合同1.乙方違反本合同約定，嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同，不再支付工資和其他福利待遇。2.除上述情況外，任何一方解除合同需提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.對于本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。2.本合同一式____份，甲乙

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