下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則為加強后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)工作,確保人員和財產(chǎn)安全,提高工作效率和質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),并根據(jù)公司實際情況,制定本責(zé)任制范本。本責(zé)任制范本適用于后勤部綜合管理崗所有工作人員。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第一條后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)工作由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理和組織實施,全體員工必須切實履行崗位責(zé)任,共同維護安全生產(chǎn)。第二條后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)崗位責(zé)任分為總負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、員工三個層次。第三章總負(fù)責(zé)人責(zé)任第三條后勤部綜合管理總負(fù)責(zé)人是后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),具體職責(zé)如下:(一)組織制定并完善公司后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)相關(guān)制度和規(guī)章制度;(二)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;(三)組織對后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)工作進行檢查和督促,并及時糾正存在的問題;(四)組織處理突發(fā)安全事故,及時采取措施保護員工的安全和財產(chǎn)的完整;(五)主動與相關(guān)部門溝通合作,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,提高安全生產(chǎn)管理水平。第四章部門負(fù)責(zé)人責(zé)任第五條后勤部綜合管理崗部門負(fù)責(zé)人是后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),具體職責(zé)如下:(一)制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;(二)組織本部門人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),并定期進行安全生產(chǎn)知識考核;(三)負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施的維護和更新,確保其功能完好;(四)負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)事故的防控和處理,并按規(guī)定上報相關(guān)部門;(五)組織開展安全檢查和隱患排查工作,及時消除隱患,確保安全生產(chǎn);(六)配合上級主管部門開展安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)工作,積極配合相關(guān)部門的工作。第五章員工責(zé)任第六條后勤部綜合管理崗員工是后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),不論崗位大小,都有安全生產(chǎn)責(zé)任,具體職責(zé)如下:(一)遵守公司后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;(二)參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全意識和技能;(三)認(rèn)真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,確保人員和財產(chǎn)安全;(四)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并積極參與隱患排查和整治工作;(五)遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違反安全規(guī)定,禁止擅自改變、拆除安全設(shè)施;(六)配合相關(guān)部門的安全生產(chǎn)檢查和工作。第七章監(jiān)督考核第七條公司安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機構(gòu)對后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督考核,對不符合要求的崗位進行整改和追責(zé)。第八章附則第八條本責(zé)任制范本自頒布之日起執(zhí)行,具體責(zé)任范圍和職責(zé)由公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實際情況進行制定。第九條本責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年五人合伙投資大數(shù)據(jù)分析平臺合同3篇
- 2024石材材料采購合同書石材供應(yīng)協(xié)議8篇
- 2024版有關(guān)股權(quán)托管協(xié)議
- 2024項目建設(shè)委托合同
- 2024民用房屋建筑承包合同
- 2024餐飲店的租賃合同
- 2024落戶手續(xù)全程代理服務(wù)合同范本3篇
- 2024版特許經(jīng)營許可合同
- 2024版購銷紅酒合同范本
- 2024禽蛋類產(chǎn)品食品安全責(zé)任保險合同3篇
- JGJT46-2024《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》條文解讀
- 申論公務(wù)員考試試題與參考答案
- 醫(yī)院院長年終工作總結(jié)報告精編ppt
- 綠化養(yǎng)護重點難點分析及解決措施
- “三排查三清零”回頭看問題整改臺賬
- 造價咨詢結(jié)算審核服務(wù)方案
- 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司機動車綜合商業(yè)保險條款
- 八年級物理上冊計算題精選(50道)
- 礦井反風(fēng)演習(xí)方案
- 2022年脛骨平臺三柱理論
- 工程進度款支付申請表
評論
0/150
提交評論