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第頁共頁電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)電力施工企業(yè)的安全管理,提高安全生產(chǎn)水平,減少安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于所有電力施工企業(yè)的員工,包括管理人員、施工人員、技術(shù)人員等。第三條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理體系,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,落實(shí)安全責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。第四條安全生產(chǎn)是電力施工企業(yè)的首要任務(wù),安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心價(jià)值觀。第五條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出、成績(jī)卓著的個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)安全事故責(zé)任人或單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)本制度進(jìn)行合理調(diào)整,并及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳。第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)第七條對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人,可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)安全生產(chǎn)模范獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保施工安全的個(gè)人,可評(píng)定為安全生產(chǎn)模范,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。(二)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中表現(xiàn)突出,對(duì)安全管理工作做出積極貢獻(xiàn)的個(gè)人,可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。(三)安全生產(chǎn)十佳工人獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中表現(xiàn)出色,以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行安全生產(chǎn)理念,起到榜樣作用的個(gè)人,可評(píng)定為安全生產(chǎn)十佳工人,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。(四)安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中共同努力,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍的團(tuán)隊(duì),可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。第八條對(duì)于在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位,可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中積極開展安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度的單位,可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,并予以表彰。(二)安全生產(chǎn)標(biāo)兵企業(yè)獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,取得顯著成績(jī)的單位,可評(píng)定為安全生產(chǎn)標(biāo)兵企業(yè),并予以表彰。(三)安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工工地獎(jiǎng):對(duì)于在施工過程中綜合管理水平達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)工作得到認(rèn)可的施工工地,可評(píng)定為安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工工地,并予以表彰。第三章安全懲罰第九條對(duì)于因違反安全操作規(guī)程、安全管理制度、安全操作規(guī)定等造成安全事故的個(gè)人或單位,應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅處理,并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。(一)安全事故責(zé)任人處罰:對(duì)于直接負(fù)責(zé)造成安全事故的責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令停工整改、罰款等。(二)安全扣分制度:對(duì)于因違反安全管理制度等行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)違紀(jì)情節(jié)給予相應(yīng)的扣分??鄯址种蹈鶕?jù)違反程度的輕重來確定,并按照一定比例從個(gè)人或單位的年績(jī)效中扣除。(三)安全警告:對(duì)于發(fā)生一般性安全違規(guī)行為的個(gè)人或單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全警告,并進(jìn)行記錄。(四)安全教育:對(duì)于安全違規(guī)行為輕微的個(gè)人或單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全教育,并告知其違規(guī)的危害和后果。第十條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事件的記錄和檔案,對(duì)于嚴(yán)重的安全違規(guī)行為、事故責(zé)任人等進(jìn)行記錄,并加強(qiáng)對(duì)其違規(guī)行為的監(jiān)管和監(jiān)督。第四章附則第十一條本制度的具體實(shí)施辦法和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由電力施工企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定,并及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳。第十二條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十三條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,建立安全責(zé)任制,明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,有效期為三年。若有需要修改或調(diào)整,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過電力施工企
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