車輛安全生產(chǎn)考核辦法模版

第頁共頁車輛安全生產(chǎn)考核辦法模版第一章總則為加強車輛安全生產(chǎn)工作，提高車輛安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本考核辦法。第二章考核目標(biāo)第一條考核目標(biāo)是指車輛安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)和目標(biāo)，包括事故率、事故處理能力、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)投入等。第二條考核目標(biāo)的具體內(nèi)容由各車輛安全生產(chǎn)單位根據(jù)實際情況確定。第三章考核方法第一條考核方法主要包括定期考核和臨時考核兩種方式。1.定期考核是指定期對車輛安全生產(chǎn)單位進(jìn)行全面評估和考核。具體執(zhí)行辦法為：（1）每年進(jìn)行一次全面考核；（2）考核內(nèi)容包括事故率、事故處理能力、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)投入等；（3）考核采用打分制，各項考核指標(biāo)根據(jù)重要程度和具體情況分配相應(yīng)的得分；（4）考核結(jié)果作為車輛安全生產(chǎn)單位的績效評價依據(jù)。2.臨時考核是指在特定情況下對車輛安全生產(chǎn)單位進(jìn)行突擊檢查和考核。具體執(zhí)行辦法為：（1）臨時考核由上級安全監(jiān)管部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施；（2）臨時考核包括突擊檢查和隨機抽查兩種方式；（3）考核內(nèi)容包括事故隱患排查、安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況等；（4）臨時考核結(jié)果作為車輛安全生產(chǎn)單位的突出問題整改依據(jù)。第四章考核評價第一條考核評價主要包括考核得分和等級評定。1.考核得分是指根據(jù)各項考核指標(biāo)的得分情況，計算車輛安全生產(chǎn)單位的總得分。計算方法為：總得分=Σ（指標(biāo)得分×權(quán)重），其中，指標(biāo)得分為各項考核指標(biāo)得分之和，權(quán)重為各項考核指標(biāo)的重要程度。2.等級評定是根據(jù)考核得分情況，劃分車輛安全生產(chǎn)單位的等級。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。第二條考核評價結(jié)果作為車輛安全生產(chǎn)單位績效評價的重要依據(jù)，將向上級安全監(jiān)管部門或相關(guān)部門報告。第五章考核獎懲第一條考核獎勵主要包括表彰和獎金兩種形式。1.表彰是指對考核評價結(jié)果優(yōu)秀的車輛安全生產(chǎn)單位進(jìn)行公開表彰，可采用頒獎、嘉獎等方式。2.獎金是指向考核評價結(jié)果優(yōu)秀的車輛安全生產(chǎn)單位給予一定金額的獎勵。第二條考核獎勵的具體實施辦法由各地根據(jù)實際情況確定。第三條考核懲罰主要包括警告、罰款、暫停生產(chǎn)等措施。1.警告是指對考核評價結(jié)果不良的車輛安全生產(chǎn)單位進(jìn)行書面警告。2.罰款是指對考核評價結(jié)果嚴(yán)重不良的車輛安全生產(chǎn)單位處以一定金額的罰款。3.暫停生產(chǎn)是指對考核評價結(jié)果嚴(yán)重不良的車輛安全生產(chǎn)單位暫時停止生產(chǎn)經(jīng)營。第四條考核懲罰的具體實施辦法由上級安全監(jiān)管部門或相關(guān)部門根據(jù)實際情況確定。第六章考核監(jiān)督第一條考核監(jiān)督由上級安全監(jiān)管部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施。第二條考核監(jiān)督主要包括考核過程監(jiān)督和考核結(jié)果監(jiān)督兩個方面。1.考核過程監(jiān)督是指對考核過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括考核指標(biāo)的執(zhí)行、考核環(huán)節(jié)的程序是否合規(guī)等。2.考核結(jié)果監(jiān)督是指對考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括考核得分的計算是否準(zhǔn)確、等級評定是否公正等。第三條對考核過程和結(jié)果有異議的車輛安全生產(chǎn)單位可以提出申訴，由上級安全監(jiān)