董事長(zhǎng)助理年終工作總結(jié)

Word文檔董事長(zhǎng)助理年終工作總結(jié)工作總結(jié)不僅僅是一份報(bào)告，也是對(duì)自己工作的一份反思和熟悉！快來(lái)看看我我為您預(yù)備的《董事長(zhǎng)助理年終工作總結(jié)》，將工作總結(jié)完成的越發(fā)遺憾，越發(fā)精彩吧！祝您書(shū)寫(xiě)順當(dāng)！

時(shí)光飛逝，歲月如梭?；仡?0xx工作狀況，有喜悅，有與同事一起攻關(guān)的艱辛，也有碰到困難和挫折時(shí)的惆悵和迷惘，20xx年10月29日，我有幸加入育蒙稚嫩園這個(gè)大家庭，擔(dān)任董事長(zhǎng)助理一職。我是初次接觸小伴侶的工作，雖然工作的時(shí)光不是很長(zhǎng)，但是我能體味到領(lǐng)導(dǎo)們的體貼和照看，能夠體味到同事之間的友誼，對(duì)于助理的本職工作，工作職責(zé)上的要求，總的來(lái)說(shuō)我還存在一定的差距。主要體現(xiàn)在能力上要盡快提高，工作方式上要改進(jìn)，工作力度要加強(qiáng)。這段時(shí)光在大家的協(xié)助下，我學(xué)到了無(wú)數(shù)東西，對(duì)我工作的辦法和學(xué)問(wèn)的堆積也有一定的提高。我會(huì)做好一塊海綿，努力吸取每一滴水分，以此來(lái)不斷充實(shí)自己。這段時(shí)光我主要做了以下工作：

1、對(duì)董事長(zhǎng)及園長(zhǎng)交辦的事情做好監(jiān)督和催促的作用。這項(xiàng)工作是助理最基本的工作最基本的內(nèi)容，我也這樣做了但做的不夠好。究其緣由，主要是由于辦法欠佳、力度不夠。助理是一個(gè)比較微妙的崗位，要把監(jiān)督和催促的工作做好，又要建起一道交流上下的橋梁，但又不能讓同事覺(jué)得狐假虎威的感覺(jué)。因此，我感覺(jué)辦法很重要，在這方面，我覺(jué)得自己很欠缺。要么別人不理會(huì)我，要么就是很反感我的監(jiān)督和催促，所以，尺度很重要。而這兩個(gè)月我也慢慢試探到了一些說(shuō)話和做事的分寸，我信任，在以后的工作中我會(huì)越做越好。

2、融入其他的教職工，掌握他們的動(dòng)態(tài)，將問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。隨著和個(gè)同事的逐漸認(rèn)識(shí)，和他們作充分的溝通已經(jīng)不是一件特殊困難的事情了。把心投入到他們當(dāng)中，通過(guò)我把他們的心里話，好的建議，浮現(xiàn)的問(wèn)題等一些信息準(zhǔn)時(shí)的反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這是我作為領(lǐng)導(dǎo)的耳朵必需要做好的一件事情。這也是建立起承上啟下的交流橋梁的基礎(chǔ)。因?yàn)樽约盒膽B(tài)的緣由，總有顧忌，有些問(wèn)題未大膽的向領(lǐng)導(dǎo)反饋，我知道這是我工作的一大禁忌。在以后的工作中，我會(huì)越發(fā)注意這方面的工作。

3、完成家長(zhǎng)參觀的接待工作。當(dāng)家長(zhǎng)到我們的園區(qū)來(lái)參觀，想要了解寶寶入園的一些狀況的時(shí)候，能在帶領(lǐng)家長(zhǎng)參觀園區(qū)的同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)介紹我們園區(qū)的基本狀況，及園區(qū)相應(yīng)的多功能室的作用及其相關(guān)的辦學(xué)理念，了解家長(zhǎng)的一些相關(guān)狀況，解答家長(zhǎng)提出的一些疑問(wèn)，做好招生接待這一項(xiàng)重要工作。

4、做好園區(qū)網(wǎng)站的管理。能準(zhǔn)時(shí)上傳園區(qū)內(nèi)組織的一些活動(dòng)的相關(guān)照片，撰寫(xiě)上傳及其活動(dòng)相關(guān)的新聞稿件，豐盛網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站是我們?cè)谔摂M的網(wǎng)絡(luò)世界里面的一個(gè)重要形象，做好網(wǎng)站的管理，讓各位家長(zhǎng)能在掃瞄我們園區(qū)網(wǎng)站的同時(shí)，也能了解到我們園區(qū)開(kāi)展的一些活動(dòng)及寶寶的一些學(xué)習(xí)、活動(dòng)的狀況。從而起到一個(gè)展示，了解的作用。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的一些工作。因?yàn)檗k法的欠缺，我在完成暫時(shí)交辦的一些工作時(shí)總是不夠抱負(fù)。我會(huì)加快綜合素養(yǎng)的提高，盡快提升自己的辦事能力?？偟膩?lái)說(shuō)，對(duì)于我現(xiàn)在的工作，做的并不夠稱職，是需要全面的提高的，所以，提高自己的各方面能力已經(jīng)是很急切的問(wèn)題了。有幸，有董事長(zhǎng)和園長(zhǎng)及各位這么有閱歷，有能力的同事做教師，只要我謙虛請(qǐng)教，仔細(xì)領(lǐng)悟，加快學(xué)習(xí)的步子，我信任我會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)的。

20xx年的工作構(gòu)想：

1、能盡快的完美自己的各方面能力，將自己熟悉到的需要加強(qiáng)的盡快補(bǔ)充起來(lái)。以便工作能更好、更快的開(kāi)展。

2、對(duì)成都，對(duì)華陽(yáng)這個(gè)城市盡快的認(rèn)識(shí)，以便外出辦事的時(shí)候能更快，更便利，避開(kāi)走多的一些彎路，耽擱了工作的進(jìn)程。

3、我希翼能讓每位員工對(duì)園區(qū)有一種家的感覺(jué)，平時(shí)的時(shí)候多關(guān)懷他們，和她們多做交流，讓她們體味到一種被關(guān)心的感覺(jué)，我想能很大程度上提高他們的工作樂(lè)觀性和責(zé)任感的。雖然平時(shí)大家的工作是比較繁忙，繁瑣，但是，在休假的時(shí)候能組織大家舉行一些團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，既可以放松大家，也可以在活動(dòng)中，更真切的了解他們。

加強(qiáng)自身能力的提高，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成好工作，這是我的職責(zé)。我信任，只要我們上下齊心，我們會(huì)將育蒙稚嫩園做的更好，更大。我信任我們的明天都會(huì)更好的!

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學(xué)年期末小學(xué)董事長(zhǎng)學(xué)期總結(jié)會(huì)上講話

一流的師資鑄就一流的小學(xué)

——在20xx學(xué)年期末總結(jié)暨表彰會(huì)上的講話

小學(xué)董事長(zhǎng)先生

教師們，員工們：

晚上好！

告辭20xx，迎來(lái)20xx。已經(jīng)過(guò)去的20xx年，是我校進(jìn)展史上極其輝煌的一年，是令全體人自豪和驕傲的一年！轉(zhuǎn)瞬到來(lái)的20xx年，我們?cè)桨l(fā)信念百倍，開(kāi)辟前進(jìn)！公文易愛(ài)心文秘網(wǎng)-

小學(xué)全部成果的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)，在此，我向大家說(shuō)一聲：你們辛勞了，感謝你們！

今日，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx學(xué)年度期末總結(jié)和表彰大會(huì)，我講話的內(nèi)容是關(guān)于老師個(gè)人修養(yǎng)和師德表現(xiàn)的問(wèn)題。

一流的小學(xué)，必需有一流的師資隊(duì)伍。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌小學(xué)。老師的個(gè)人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的老師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希翼每一位老師不僅要做一名合格的老師，更要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的老師。

老師的人品，是老師的靈魂所在，是師德的直接體現(xiàn)。每一位老師要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，盡心盡責(zé)；專心教書(shū)，專心生活。

作為老師，不能沒(méi)有師德。一個(gè)好教師，就會(huì)給同學(xué)以好的教導(dǎo)。身正為范，學(xué)高為師；名師出高徒。教導(dǎo)的成敗在于老師。老師對(duì)于生活的感悟，對(duì)于教導(dǎo)的領(lǐng)會(huì)，在現(xiàn)實(shí)面前需要有良好的心態(tài)，我們的老師要永不放棄學(xué)習(xí)，要不斷提高自己，要靜心、靜氣地教書(shū)、讀書(shū)、思量。小學(xué)要有品牌，老師須有品位。

教師們，新的一年正向我們走來(lái)，我們應(yīng)做好一切預(yù)備，用我們不老的激情，永恒的真情，再加上我們?nèi)藨?yīng)有的才智和豪情，去迎接它的到來(lái)！公文易愛(ài)心文秘網(wǎng)-

最后，祝返鄉(xiāng)的教職工一路順風(fēng)，旅途開(kāi)心；祝留校的教職工過(guò)得愉快；祝全體人新年歡樂(lè)，合家幸福！也讓我們共同祝福漂亮的小學(xué)一年更比一年好！

感謝大家！

2022年董事長(zhǎng)秘書(shū)室2022年度上半年工作總結(jié)

集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)室20xx年度上半年工作總結(jié)

20xx年5月，按照集團(tuán)進(jìn)展的需要以及集團(tuán)近階段的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，董事長(zhǎng)秘書(shū)室與總經(jīng)辦在職能上舉行了分別。秘書(shū)室成為一個(gè)自立的部門(mén)直接對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，幫助并協(xié)作集團(tuán)董事長(zhǎng)統(tǒng)籌與組織開(kāi)展集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與帶領(lǐng)下，秘書(shū)室全體員工仔細(xì)履行工作職能、勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)近2個(gè)月的努力，完成了部門(mén)的基本定位，幫助董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)及下屬子公司的工作的開(kāi)展舉行督辦、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)落實(shí)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)及秘書(shū)室日常工作，確保了集團(tuán)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，起到了良好的上傳下達(dá)的作用?？偨Y(jié)20xx年上半年的工作，現(xiàn)秘書(shū)室各成員的工作主要分為兩大部分，第一部分是1-4月份的部分總經(jīng)辦工作，其次部分是5-6月份的秘書(shū)室工作，現(xiàn)綜述如下：

一、秘書(shū)室各成員1-6月份的主要工作：

1、董事長(zhǎng)室的來(lái)電、來(lái)訪等日常接待及通傳工作。

2、董事長(zhǎng)辦公室信件、傳真件的接收處理工作。

3、董事長(zhǎng)辦公室來(lái)文記下，資料電腦錄入及歸檔工作。

4、oa系統(tǒng)各類報(bào)批文的回復(fù)，跟蹤、打印、信息反饋工作。

5、跟進(jìn)南罐項(xiàng)目相關(guān)資料的收拾，復(fù)印，歸檔工作。

6、董事長(zhǎng)室資料與文件的收拾與歸檔。

7、董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要及發(fā)放工作。

8、董事長(zhǎng)會(huì)議日程支配與相關(guān)資料的預(yù)備。

9、集團(tuán)各類會(huì)議中全部決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。

10、幫助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)與處理各項(xiàng)工作。

11、酒店管理工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)。

12、集團(tuán)各部門(mén)每周工作總結(jié)的收集與集團(tuán)備忘錄的收拾工作。

13、集團(tuán)公章的管理工作。

14、集團(tuán)蓋章手續(xù)的辦理及記下，三萬(wàn)元以上的合同會(huì)審工作及各類合同、選購(gòu)單、報(bào)銷單等的審批、核查、收拾與存檔工作。

15、集團(tuán)企業(yè)文化及宣揚(yáng)相關(guān)工作。

16、總經(jīng)理辦公室會(huì)議紀(jì)要的記錄與發(fā)放工作。

17、集團(tuán)各部門(mén)每周工作周報(bào)的收集及收拾工作。

18、部門(mén)工作操作手冊(cè)的編寫(xiě)以及董事長(zhǎng)各類資料文稿的撰寫(xiě)。

19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、工作中所取得的成果及存在的不足

1、工作中所取得的成果

﹡幫助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)酒店管理工作的開(kāi)展，確保了原酒店總經(jīng)理與現(xiàn)任酒店總經(jīng)理之間工作的正常交接，以及酒店在此過(guò)渡階段中各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

﹡幫助董事特長(zhǎng)理各項(xiàng)突發(fā)大事、幫助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌與跟進(jìn)各子公司及總部各部門(mén)工作的開(kāi)展，確保集團(tuán)上半年無(wú)發(fā)生重事件故發(fā)生，為集團(tuán)的穩(wěn)步進(jìn)展奠定的扎實(shí)的基礎(chǔ)。

﹡對(duì)集團(tuán)各選購(gòu)單、報(bào)銷單舉行嚴(yán)格的考核與把關(guān)，杜絕了一切不須要、不必須的選購(gòu)行為與不符實(shí)的報(bào)銷行為，并從成本控制角度有效控制了成本過(guò)高、報(bào)銷額過(guò)大、報(bào)銷率過(guò)頻等現(xiàn)象的發(fā)生。

﹡切實(shí)抓好集團(tuán)37個(gè)公章的管理工作與蓋章手續(xù)的辦理及記下工作，仔細(xì)做好每月統(tǒng)計(jì)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織3萬(wàn)元以上的合同會(huì)審會(huì)議共6次，并聯(lián)系會(huì)審小組做好合同會(huì)審后的蓋章手續(xù)。完美及規(guī)范了集團(tuán)各類合同審批表、蓋章審批表等24個(gè)表格的格式與內(nèi)容。半年內(nèi)，此崗位未發(fā)生任何過(guò)失行為，并做到了保密及公司機(jī)密的維護(hù)工作。

﹡二十七樓小前臺(tái)，作為公司重要樞紐崗位，仔細(xì)做好董事長(zhǎng)室的電話、傳真的接聽(tīng)及記錄工作，董事長(zhǎng)室各類信件的收拾及歸檔工作、董事長(zhǎng)室的來(lái)訪接待工作，準(zhǔn)時(shí)對(duì)集團(tuán)總部各部門(mén)及各子公司的報(bào)送文件舉行記下、報(bào)送董事長(zhǎng)并正確的傳達(dá)董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)及各子公司的最新指示與支配，確保了集團(tuán)各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)、精確?????、高效的開(kāi)展，做到了報(bào)文、報(bào)件無(wú)遺失，無(wú)遺漏。此崗位在半年內(nèi)工作表示突出，勝利制止了一些業(yè)主未經(jīng)預(yù)約擅闖董事長(zhǎng)辦公室的矛盾大事，并保證了董事長(zhǎng)室各類物品的正常、準(zhǔn)時(shí)的補(bǔ)配，確保了董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

﹡幫助董事長(zhǎng)預(yù)備各類會(huì)議資料并舉行會(huì)議資料的收拾及歸檔工作，每周為董事長(zhǎng)預(yù)備五次酒店部門(mén)經(jīng)理睬議資料、兩次集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理睬議資料及會(huì)議議題、各項(xiàng)工作跟進(jìn)落實(shí)狀況報(bào)告等，共收拾董事長(zhǎng)各類會(huì)議資料30余類20余冊(cè)。共完成各類會(huì)議紀(jì)要38份、工作周報(bào)18份，集團(tuán)備忘錄6份。

﹡完成了總經(jīng)辦、秘書(shū)室工作操作手冊(cè)的編寫(xiě)工作。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類發(fā)言稿、資料文稿的撰寫(xiě)工作，取得了一定的成果。對(duì)董事長(zhǎng)室各類文件舉行了收拾及歸檔，現(xiàn)整共理出數(shù)百類文件16個(gè)文件柜。

﹡20xx年上半年，編輯出版了集團(tuán)內(nèi)刊其次期、參加編輯集團(tuán)內(nèi)刊第三期；參加組織發(fā)集團(tuán)第一次員工生日活動(dòng)，集團(tuán)員工1、2、3次踏青活動(dòng)，學(xué)習(xí)《叢飛震撼》系列活動(dòng)，探望叢飛、慰問(wèn)叢飛家屬等系列性公益活動(dòng)并舉行專題報(bào)導(dǎo)。共在0a上更新新聞10次、集團(tuán)網(wǎng)站上更新新聞2次、26樓宣揚(yáng)欄更新宣揚(yáng)畫(huà)4次。并在特區(qū)報(bào)上完成了3次集團(tuán)形象宣揚(yáng)文稿，1篇酒店活動(dòng)宣揚(yáng)文稿。

2、存在的不足

﹡因?yàn)楣ぷ黠柡土枯^大，在與總經(jīng)辦的接交過(guò)程中還存在不足?？偨?jīng)辦許多新員工對(duì)公司的運(yùn)作不太認(rèn)識(shí)，假如能夠多的與總經(jīng)辦各新入職員工舉行對(duì)接，將能使工作得到更好的開(kāi)展。

﹡在秘書(shū)室成立之初因人手不足，導(dǎo)致各項(xiàng)工作只能按任務(wù)開(kāi)展，沒(méi)有很好的在原有工作辦法與方式上舉行改進(jìn)和提高。

三、總結(jié)的閱歷及教訓(xùn)

1、秘書(shū)室的工作量較大，工作質(zhì)量要求高，時(shí)光緊，再加上部門(mén)人員少，而集團(tuán)下屬單位多，假如沒(méi)有規(guī)范的工作程序、很高的工作效率以及高品質(zhì)的工作質(zhì)量是難以辦到的。因此按照工作的需要，為使全體員工明確各自的工作任務(wù)，我們不定時(shí)的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)已完成的工作，討論確定下一步工作目標(biāo)，明確各人的工作職責(zé)和主要工作任務(wù)，樹(shù)立全體人員的團(tuán)體觀念，事事到處從整體動(dòng)身，熱愛(ài)本職工作。

2、為了使秘書(shū)室工作更好的開(kāi)展，各員工均被輪番支配到部門(mén)內(nèi)部各崗位舉行溝通工作，確保各人對(duì)部門(mén)內(nèi)部全部崗位都具備一定的認(rèn)識(shí)度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順當(dāng)開(kāi)展。

3、秘書(shū)室工作壓力較大，為緩解壓力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力、增進(jìn)部門(mén)各員工的了解，秘書(shū)室還常常不定期組織聚餐活動(dòng)、休閑活動(dòng)等。本著團(tuán)結(jié)、活潑、鄭重、仔細(xì)的精神，秘書(shū)室各成員團(tuán)結(jié)全都，能夠在工作中相互協(xié)作，在生活中互幫互助，儼然一支衰老的、紀(jì)律化的效率型團(tuán)隊(duì)。

4、作為集團(tuán)的核心部門(mén)之一，秘書(shū)室是一個(gè)常常接觸集團(tuán)最高機(jī)密的部門(mén)，我們的成員們?cè)诓粩嗟墓ぷ髋c學(xué)習(xí)中，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，切實(shí)做到了不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，一切行悅耳指揮，并以身做責(zé)，做到了凡事按程序辦事，以實(shí)際行動(dòng)全力支持集團(tuán)規(guī)范化管理工作的開(kāi)展。

在上半年的工作中，董事長(zhǎng)秘書(shū)室作為新成立的職能部門(mén)，在細(xì)化操作、完美流程的同時(shí)，努力幫助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的仔細(xì)履行董事長(zhǎng)秘書(shū)室的工作職責(zé)，開(kāi)辟創(chuàng)新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

四、下半年工作方案及設(shè)想

1、進(jìn)一步細(xì)化及完美部門(mén)各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議。

2、協(xié)作董事長(zhǎng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)集團(tuán)下半年五項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

3、協(xié)作集團(tuán)規(guī)范化工作的開(kāi)展，進(jìn)一步完美與規(guī)范董事長(zhǎng)室的各類報(bào)報(bào)文、報(bào)件、表格等格式、內(nèi)容及程序。

4、協(xié)作收集及收拾城市橄欖園各相關(guān)資料，全面支持與幫助城市橄欖園項(xiàng)目的開(kāi)工。

5、幫助董事長(zhǎng)落實(shí)及催促集團(tuán)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施，并幫助董事長(zhǎng)對(duì)總部各部門(mén)以及各子公司的工作效績(jī)舉行考核。

6、作好部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)工作，為集團(tuán)培養(yǎng)全面進(jìn)展的管理型人才。

7、仔細(xì)完成董事長(zhǎng)交辦的其它全部工作。

2022年董事長(zhǎng)工作總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿

××××年×月×日下午×點(diǎn)×分，×××集團(tuán)有限公司在××?xí)h室召開(kāi)了×年度前期工作總結(jié)會(huì)議?！痢林鞒至诉@次會(huì)議，并對(duì)我們應(yīng)當(dāng)怎樣看待這次會(huì)議提出了詳細(xì)要求。而后，由××董事長(zhǎng)對(duì)我們前期工作前期的成果賦予絕對(duì)，所浮現(xiàn)的問(wèn)題予以訂正，對(duì)工作中的優(yōu)秀人優(yōu)秀事舉行了表彰，并且提出了指導(dǎo)思想、工作方針及企業(yè)要整改的目標(biāo)。

×總說(shuō)今日的會(huì)開(kāi)得很倉(cāng)促，但是很須要。從開(kāi)業(yè)至今，我們公司經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問(wèn)題。收益體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上的提高，同時(shí)也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時(shí)也浮現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，就此我按照先期我看到的、想到的做一個(gè)前期的工作性總結(jié)，就一些問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和看法。

總的說(shuō)來(lái)業(yè)績(jī)雖少，成果卻也是十分卓然的。詳細(xì)銷售業(yè)績(jī)：北京實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值近九十萬(wàn)元、天津二十余萬(wàn)元、齊齊哈爾十二余萬(wàn)元、佳木斯近三萬(wàn)元、海拉爾也有一萬(wàn)余元，牡丹江雖然沒(méi)有業(yè)績(jī)，但是我們不能憑借單一的業(yè)績(jī)就說(shuō)北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒(méi)有盡全力工作，這樣說(shuō)是徹低錯(cuò)誤的。作為我們這樣一個(gè)企業(yè)，一個(gè)辦事處工作的好與壞，不單單表現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，我們應(yīng)當(dāng)用辯證的辦法看問(wèn)題。在過(guò)去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過(guò)，產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品，但萬(wàn)事都要有一個(gè)過(guò)程。北京辦事處是十多年的老公司，許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒(méi)有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時(shí)光就有了十余萬(wàn)元的銷售成果，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火，星星之火，也可以燎原，這就是成果，這就力氣?？v觀全國(guó)能源結(jié)構(gòu)，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候，就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的問(wèn)題。地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來(lái)了困難，而他們拿出了成果，說(shuō)明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在短短九個(gè)月的進(jìn)展過(guò)程中，我們不單在業(yè)績(jī)上有了進(jìn)展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長(zhǎng)足的長(zhǎng)進(jìn)。首先，我們?cè)谌藛T的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人?，F(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無(wú)全部到今日擁有了自己的網(wǎng)站和初見(jiàn)規(guī)模的企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，這些都使我們的企業(yè)文化得到進(jìn)展和連續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)當(dāng)有較深的體味，以往我們只能通過(guò)文字溝通，現(xiàn)在我們可以通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程溝通，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對(duì)我們來(lái)講都是十分有益的。

作為企業(yè)對(duì)人員的管理來(lái)講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工××同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排解層層妨礙，做出了成果，給企業(yè)代了好頭。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們的×××總經(jīng)理無(wú)論在機(jī)關(guān)組建的過(guò)程中，還是在企業(yè)外部溝通工作里，都做的有聲有色，特殊是在××?xí)h中，代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用辦法，并且得到與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià)，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人×教師，雖然在試驗(yàn)中常常碰到困難，但依舊孜孜不倦的探究，并且在短時(shí)光內(nèi)拿出了一些成績(jī)。給我們的進(jìn)展做出了不行磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事，我們要倡導(dǎo)要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。

我們絕對(duì)了成果，同時(shí)我們也不能回避浮現(xiàn)的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)惟獨(dú)不斷的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題才干得以更好的進(jìn)展。前段時(shí)光，部門(mén)和人員都不是很完美，現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完美，辦公室和試驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。今日開(kāi)這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的進(jìn)展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的挑選是雙向的，自由度也很大。但就由于這樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否進(jìn)展的好，要靠集體的力氣，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的進(jìn)展是密切相關(guān)的。今后要連續(xù)這個(gè)主題去深化、去進(jìn)展。因?yàn)榇蠹宜仞B(yǎng)和能力上的差異，前期的工作浮現(xiàn)了許多不應(yīng)當(dāng)浮現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的進(jìn)展造成了很大的影響。北京由于生產(chǎn)管理人員浮現(xiàn)了思想上的問(wèn)題，妨礙了銷售的快速進(jìn)展。天津同樣是人為的問(wèn)題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)提升。以至于全國(guó)最重要的兩個(gè)地區(qū)業(yè)績(jī)遲遲上不去。

在家里，我們的機(jī)關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績(jī)?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ?，但是也發(fā)覺(jué)諸多不良現(xiàn)象。散漫、對(duì)公司的制度置若罔聞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、個(gè)人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等，這些問(wèn)題的存在，很大程度影響了我們的進(jìn)展。我們的企業(yè)碰到了一些事物正常進(jìn)展的必定問(wèn)題，也有許多不應(yīng)有的問(wèn)題。既然問(wèn)題浮現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問(wèn)題呢？歸根結(jié)底就是一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)任，給員工搞福利、搞社保。同樣，員工也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)提供的是一片進(jìn)展的沃土，今后一定能出若干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希翼大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來(lái)××走一趟。

我們企業(yè)成立之初，有一個(gè)整體的宏觀目標(biāo)，也是對(duì)于我本人立了一個(gè)目標(biāo)。第一，我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。其次，要研制完美一項(xiàng)科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品。第三，也是最重要的一點(diǎn)，就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、才智的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要進(jìn)展要連續(xù)，我們就必需要有一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)作為我們的支柱力氣。我希翼大家都能為了這個(gè)目標(biāo)而奮斗，希翼大家今后在工作中都能以仆人翁精神工作，對(duì)自己對(duì)企業(yè)仔細(xì)負(fù)責(zé)。企業(yè)會(huì)按照不同的工作位置，給你們提供一個(gè)好的工作環(huán)境，會(huì)以人性化的管理去完美、去落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度。我們有了目標(biāo)，就要去做，所說(shuō)的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個(gè)方針路線，我總結(jié)歸納了十六個(gè)字修身、示范、審實(shí)、渡事、道德、規(guī)范、才智、果斷這十六個(gè)字代表了許多的方面，我們要逐一的去學(xué)習(xí)，去研究。把問(wèn)題細(xì)化，把精神吃透，按這十六個(gè)字規(guī)范我們的工作。這樣才干更好的去進(jìn)展。說(shuō)到進(jìn)展還要考慮到一個(gè)意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題。人都有自己的意識(shí)，他才干有前進(jìn)的動(dòng)力。企業(yè)要有指導(dǎo)思想，這樣的企業(yè)才有向心力。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)刻銘記三個(gè)學(xué)會(huì)。那就是學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念，科學(xué)的理論武裝我們的頭腦。學(xué)會(huì)用科學(xué)的眼光，辨證的辦法處理問(wèn)題。學(xué)會(huì)用集體的力氣，才智的頭腦促進(jìn)事物的進(jìn)展。這就是我們企業(yè)的指導(dǎo)思想?，F(xiàn)在我們有了目標(biāo)，制定了工作方針，又有了指導(dǎo)思想，下一步就是我們員工和企業(yè)實(shí)打?qū)?，硬碰硬的在?shí)際工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題了。人難免有缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希翼大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身動(dòng)身，對(duì)自己對(duì)企業(yè)仔細(xì)負(fù)責(zé)，能在我們的企業(yè)中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的進(jìn)展做貢獻(xiàn)。讓我們一起努力，開(kāi)創(chuàng)我們的事業(yè)。

年終工作總結(jié)(柜長(zhǎng))

恭敬當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；

自從本人20xx年加入周大福珠寶以來(lái)也有1年的時(shí)光了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)則制度，在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的長(zhǎng)進(jìn)與大家的協(xié)助是分布開(kāi)