個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同范本

個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同范本一、合同雙方甲方：個(gè)人（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：乙方：企業(yè)（以下簡稱“雇主”）統(tǒng)一社會信用代碼：住所：聯(lián)系電話：二、合同目的本合同旨在明確勞動者與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，建立雙方的勞動關(guān)系。三、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。合同期限為（年）（月）（日）。四、工作內(nèi)容1.勞動者將根據(jù)雇主的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述勞動者的工作職責(zé)和任務(wù)）2.勞動者應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)定。五、工作時(shí)間和休假1.勞動者的工作時(shí)間為每周（）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主決定。2.勞動者享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。六、勞動報(bào)酬1.雇主將按照勞動者的工作表現(xiàn)和工作量，支付勞動報(bào)酬。2.勞動報(bào)酬的支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票等），支付周期為（月/周/日）。3.雇主扣除勞動者的個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用后，支付勞動報(bào)酬。七、勞動保護(hù)1.雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者的身體健康和生命安全。2.勞動者有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)、有害或違法的工作，雇主應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.若勞動者違反本合同約定，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.若雇主違反本合同約定，勞動者有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。九、合同解除1.本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽新合同。2.若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同解除應(yīng)提前（）天書面通知對方。十、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項(xiàng)（雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在此部分約定其他事項(xiàng)，如福利待遇、保密義務(wù)等）十二、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（勞動者）：乙方（雇主）：簽字：