合同書怎么寫員工員工雇傭合同書范本

[合同書怎么寫員工]員工雇傭合同書范本員工雇傭合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：第一條雙方基本信息甲方是一家注冊在中國的合法企業(yè)，從事（業(yè)務領(lǐng)域）。乙方是具備相關(guān)知識、技能和工作經(jīng)驗的勞動力，具備自主權(quán)和民事行為能力。第二條雇傭日期、崗位和薪酬1.雇傭日期：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（_）個月。2.崗位：3.薪酬：乙方的領(lǐng)取的薪酬為人民幣（_）元/月，其中包括基本工資、績效獎金、社會保險費、住房公積金等。第三條工作時間和休息時間1.工作時間：乙方每天工作8小時，共計40小時一周。2.休息時間：乙方享有每周休息一日的權(quán)利。第四條工作地點乙方的工作地點為：（公司地址）第五條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容及要求見附件《崗位職責》。2.乙方應積極配合甲方完成經(jīng)營目標，遵守公司規(guī)章制度，嚴守商業(yè)機密，不得向外泄漏公司機密。如因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的違約責任。第六條工作保密乙方應保守甲方在工作中掌握的商業(yè)秘密和涉及國家機密的事宜，不得擅自泄露或?qū)⑵溆糜谄渌康?，否則應承擔相應的法律責任。第七條勞動合同解除1.在勞動合同期限內(nèi)，雙方可以隨時協(xié)商一致解除合同或者經(jīng)濟補償解除合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)定等，情節(jié)較為嚴重的，甲方可隨時解除合同，不承擔經(jīng)濟補償。3.乙方自愿離職的，在公司規(guī)定期限內(nèi)提出書面申請，經(jīng)甲方同意即可解除勞動合同。第八條違約責任1.乙方未能履行勞動合同義務的，將承擔違約責任。2.如乙方有下列行為之一的，甲方可以隨時解除合同，不承擔經(jīng)濟補償：（1）嚴重違反公司規(guī)定；（2）嚴重失職；（3）提供虛假資料或者隱瞞重要事實；（4）被依法判刑或處以行政拘留以上的處罰。第九條法律效力1.本合同經(jīng)甲乙雙方通過簽字、蓋章等方式達成協(xié)議，自由意志的表述，具有法律效力，并具可執(zhí)行性。2.因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿或解除后，雙方關(guān)系即終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽名：_______________________簽名：______________________日期：_________________