標準建筑業(yè)勞動合同

標準建筑業(yè)勞動合同合同編號：XXXX建筑業(yè)勞動合同甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（雇員）地址：電話：身份證號碼：法律代表人：鑒于甲乙雙方愿意在合法、公正、公平的基礎上達成本合同，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)安全法》、《農民工工資支付暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)協(xié)商以下勞動合同，以共同遵守：第一條合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，約定期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XXXX年XX個月，以XXXX為準。合同期滿時，甲方應當在合同到期前30日書面告知乙方是否續(xù)約或解除合同。第二條工作崗位和工作內容乙方將按照甲方通知的工作時間及工作地點，在規(guī)定時間起止時間內履行崗位職責和工作內容。甲方應當根據(jù)施工進度和乙方的技能情況，指派乙方負責相關施工工作，并且提供必要的培訓和指導。第三條工資待遇1、乙方的工資標準為XXXX元/月，稅前；2、乙方的工資以月為單位結算，甲方將在每月月底與甲方簽訂的工資條中，明確工資金額及計算方式，乙方需在規(guī)定時間內簽署并領取工資條。3、甲方按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險費和住房公積金費用，乙方每月須扣除相應比例的工資作為社會保險和住房公積金的個人繳費，具體繳費比例按照國家相關規(guī)定或甲乙雙方協(xié)商確定。第四條工作時間與休息休假1、乙方每周工作40小時（含法定及約定工作日），每天工作8小時，節(jié)假日、調休時間等按照國家或地方政府的規(guī)定執(zhí)行。2、甲方根據(jù)情況為乙方員工提供帶薪年休假，當員工在公司工作滿一年時，享受5天的帶薪年休假；滿三年工作的員工享受15天帶薪年休假；滿五年工作的員工享受20天帶薪年休假。3、乙方需提前向甲方提交書面請假申請，且必須得到甲方書面批準后才可休假；4、甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日召回乙方工作時，應按照國家或地方政府的規(guī)定支付乙方加班工資或調休。第五條保密在甲方公司工作期間，乙方不得向外界透露公司的保密信息、專有技術、技術文檔、繪圖和業(yè)務機密等信息，否則將造成公司的損失，甲方有權進行追究或組織調查。第六條違約及解除合同1、如乙方違反委托的工作崗位職責和工作內容、造成公司損失、泄露公司機密等行為影響公司正常經營，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，同時承擔相應的違約責任；2、本合同另有約定，如甲方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。第七條其他事宜1、甲乙雙方同意在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可以依法向有關部門申請調解或者提起訴訟解決。2、本合同未盡事宜，可以甲、乙雙方協(xié)商一致后追加或補充，補充協(xié)議應成為本合同附件，具有法律效應。3、本合同未明文約定的事項，適用有關國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定。第八條合同生效本合同正本2份，甲乙雙方各執(zhí)1份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章即生效，并作為