醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議

醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議甲方：（雇主）___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）地址：______________聯(lián)系人：____________電話：_____________乙方：（雇員）___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為醫(yī)院臨時(shí)工的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自__________年__________月__________日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。二、乙方工作任務(wù)、工作地點(diǎn)1.工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照醫(yī)院的工作安排完成臨時(shí)工作任務(wù)，服從醫(yī)院工作安排，不得違反相關(guān)規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為醫(yī)院內(nèi)指定的部門(mén)或區(qū)域。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有按時(shí)領(lǐng)取工資、享受法定節(jié)假日、接受勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)、享受失業(yè)保險(xiǎn)等權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗，不得假借工作之名從事其他違法違規(guī)行為。3.乙方應(yīng)妥善保管醫(yī)院的設(shè)備物品及各類(lèi)工作資料，不得私自占為己用，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。4.乙方應(yīng)保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密，嚴(yán)格保守病人信息和醫(yī)院內(nèi)部信息，不得外傳。5.乙方在工作中產(chǎn)生的一切行為后果均由乙方承擔(dān)責(zé)任。四、醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)1.醫(yī)院應(yīng)向乙方支付臨時(shí)工資，并扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。2.醫(yī)院應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)備，提供勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)。3.醫(yī)院應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定公開(kāi)招聘，沒(méi)有臨時(shí)工崗位需要時(shí)，解除本協(xié)議。4.醫(yī)院在乙方工作期間發(fā)現(xiàn)乙方存在違反規(guī)定的行為時(shí)，有權(quán)要求乙方認(rèn)真整改，對(duì)于不認(rèn)真整改或多次違規(guī)的乙方，醫(yī)院有權(quán)終止本協(xié)議。五、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期限屆滿自動(dòng)失效，不可續(xù)簽。2.協(xié)議期間，任何一方違反協(xié)議約定，均可單方解除協(xié)議。解除協(xié)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知。六、違約責(zé)任1.如乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)或違反相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院可依據(jù)合同約定解除協(xié)議，并要求乙方按照醫(yī)院規(guī)定返還相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。2.如醫(yī)院未按規(guī)定支付臨時(shí)工資、未按規(guī)定提供設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品、未按規(guī)定提供勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)等，乙方可要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、法律效力本協(xié)議自出雙方簽字蓋章之日起生效，并具有合同法律效力。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方可依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。甲方：（雇主）_