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企業(yè)解除勞動合同企業(yè)解除勞動合同甲方：企業(yè)名稱/個人姓名：地址：電話：法定代表人/負(fù)責(zé)人：身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：職位/工種：工作地點(diǎn)：鑒于：1.甲方與乙方簽訂的勞動合同于________年月日生效，期限為____個月/年。2.根據(jù)合同約定，雙方在合同期限內(nèi)履行了各自的職責(zé)和義務(wù)。3.根據(jù)工作需要變動或者調(diào)整了乙方的職位/崗位，乙方自愿接受并已開始履行新職務(wù)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，解除甲方與乙方之間所簽訂的勞動合同：一、解除日期甲方與乙方之間的勞動合同自___________年月日起解除。二、解除原因1.乙方因___________原因，申請解除本合同；2.甲方因經(jīng)營需要，決定裁員，解除乙方的勞動合同；三、解除方式1.甲、乙雙方協(xié)議解除甲、乙雙方當(dāng)面協(xié)商解除，乙方領(lǐng)取工資、年終獎+加班費(fèi)、結(jié)算加班費(fèi)和社保等，已領(lǐng)取需要還回公司。2.甲方單方解除甲方單方面決定解除乙方勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止工作并離開工作崗位，并在三日內(nèi)經(jīng)甲方確認(rèn)后領(lǐng)取工資、年終獎+加班費(fèi)、結(jié)算加班費(fèi)和社保等相關(guān)事項(xiàng)。四、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽字蓋章后，具有合法效力。2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。3.本合同各項(xiàng)條款均符合中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)要求，具備可執(zhí)行性。五、違約責(zé)任如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決本合同履行中如有爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的精神，通過協(xié)商解決；如協(xié)商仍未解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)請求調(diào)解或者向人民法院起訴。七、其他本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方簽字：年月日乙方簽字：

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