勞動合同續(xù)簽勞動合同

勞動合同續(xù)簽勞動合同勞動合同續(xù)簽勞動合同甲方：________________________（以下簡稱甲方）地址：_____________________法定代表人（負責(zé)人）：__________，職務(wù)：_________聯(lián)系電話：____________，傳真號碼：____________乙方：________________________（以下簡稱乙方）地址：_____________________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________，電子郵箱：____________經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方在遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動合同續(xù)簽勞動合同：第一條合同的有效期本勞動合同于______年______月______日起開始生效，有效期為______年，即至______年______月______日止。第二條合同的續(xù)簽和解除合同期滿前，甲乙雙方如果需要續(xù)簽合同，必須在合同期滿前______天開始協(xié)商，并在合同期滿前達成續(xù)簽協(xié)議。如果甲方需要與乙方終止合同，則必須在合同期滿前______天向乙方發(fā)出書面解除通知。第三條甲方的義務(wù)和權(quán)利1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合法的勞動條件和保障；2、按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付合理的工資、獎金、津貼等福利待遇；3、為乙方購買相關(guān)的社會保險，確保乙方的福利待遇；4、與乙方簽訂有關(guān)人身安全保障、勞動衛(wèi)生方面的合同并履行約定；5、對乙方的工作進行合理安排和監(jiān)管，確保乙方順利完成工作任務(wù)；6、依法與乙方簽訂勞動合同和相關(guān)協(xié)議，并履行相關(guān)法律義務(wù)。第四條乙方的義務(wù)和權(quán)利1、遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2、本著認真負責(zé)、勤奮努力、誠實信用的態(tài)度完成工作任務(wù)，不從事兼職或違規(guī)經(jīng)商；3、尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不泄露機密信息；4、保護甲方的財產(chǎn)，不盜竊、損毀或私自使用甲方的物品和設(shè)備；5、依法享有勞動報酬、保險、福利待遇等權(quán)益，并保護自身合法權(quán)益；6、依法享有休假、病假、產(chǎn)假等法定假期和法定福利待遇。第五條甲方違約責(zé)任如果甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，或者不履行本合同約定的義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，同時需要向乙方說明理由，并與乙方商議解決方式。第六條乙方違約責(zé)任如果乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，或者不履行本合同約定的義務(wù)，則責(zé)任自負，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟損失。第七條風(fēng)險提示乙方在履行工作過程中，應(yīng)當(dāng)注意工作安全和保護個人隱私，如有違規(guī)行為，后果自負。第八條法律效力和可執(zhí)行性本合同所有條款均符合中國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且各方均經(jīng)過自愿協(xié)商，確實達成協(xié)議，因此具有法律效力和可執(zhí)行性。第九條爭議解決方式因本合同引起的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方